Actividad 1 Correción
Actividad 1 Correción
Actividad 1 Correción
PRESENTADO POR:
Administración de Empresas
Facultad de Ciencias de la Administración
INTRODUCCION
La búsqueda de, inversión directa en el proyecto, tiene como finalidad el desarrollo y evolución del
proyecto de emprendimiento enfocado en la repostería. Se toma como prioridad la búsqueda de capital
semilla que permita la posibilidad de desarrollo de ideas de semi industrialización, tales como: eficiencia
de materia prima, cadena de suministros, mejora cadena productiva, con el fin de realizar la formulación
y evaluación de este proyecto de una manera eficaz, cumpliendo con las condiciones planteadas como
un emprendimiento productivo con valor agregado y que genere alto impacto.
Es vital la elaboración y formulación del proyecto de inversión, para poder mejorar los factores
productivos de la compañía descrita en este proyecto que se está planteando, con lo cual muestra la
importancia de desarrollo del mismo, con el fin de obtener el recurso deseado con características
innovadoras, creativas y sostenibles para el emprendimiento de repostería.
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PRODUCTOS
DATOS GENERALES
MARCO TEÓRICO
MISIÓN
Efímero Momentos mágicos es una empresa establecida en la ciudad de Villavicencio,
Meta, ubicada en el sector de la gastronomía y en la sub categoría de postres; Efímero es una
empresa familiar encaminada a brindar productos elaborados artesanalmente que permitan
suplir necesidades alimenticias, de gusto y placer en nuestros clientes.
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VISIÓN
Para el 2026, efímero espera ser una empresa consolidada en la ciudad, con puntos de
venta establecidos y estar supliendo las necesidades de nuestro público objetivo, lo cual
permita un crecimiento empresarial sostenible a lo largo del tiempo.
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importante abordarla
ENFOQUE
Productividad
Rentabilidad de nuestra organización
Crecimiento en el mercado
Innovación
Capacidad de comunicación
Gestión del tiempo
Estrategias de organización
Adaptabilidad al cambio
Trabajo en equipo
Cualidades de liderazgo
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OPORTUNIDAD DE MERCADO
Nuestro objetivo como empresa es crecer en el mercado regional y posicionar nuestra marca
para darnos a conocer a nivel nacional.
Nuestro producto tiene una ventaja porque contamos con clientes de todas las edades y de
todos los estratos por el precio del producto, además contamos con productos para las
personas que no pueden consumir azúcar por enfermedades de base como Diabetes y
personas que deseen cuidar y llevar una alimentación saludable, ofrecemos productos light.
EFIMERO MOMENTOS MÁGICOS busca transformar la industria del postre tradicional, en una
nueva visión sostenible y saludable, que permita al cliente tener la tranquilidad al momento de
consumir nuestros productos.
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INVESTIGACION DE MERCADO
Encuestas
Sondeos
Muestras
Caracterización
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ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA
Análisis Interno:
(Matriz de Perfil competitivo)
Pensamos en nuestros clientes, brindándoles un excelente servicio.
La calidad de los productos.
Manejamos marketing.
Identificar el cliente, con tarjeta personal, o por medio de una encuesta.
Variables:
Calidad y características del producto.
Procesos eficientes para disminuir costos y aumentar la rentabilidad.
Equipo de trabajo.
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justificación de su diseño
La idea de negocio de Efímero, nos sitúa como una empresa inmersa en el mercado
FACTORES INTERNOS
(Fortalezas):
2021)
• Espíritu emprendedor
• Precios accesibles
Problemática (Debilidades)
• Falta de experiencia
OBJETIVO GENERAL
Consolidar a Efímero como una empresa solida local, con la creación de un local comercial
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
local.
ACCIONES A SEGUIR
de Villavicencio, para conocer la aceptación de los futuros clientes sin importar edad, ya que
será un producto para todo tipo de cliente, luego de recopilar toda la información del trabajo de
campo se trabajará en el análisis de la información por medio de tablas que ayuden con el
ESTRUCTURA DE MERCADEO
ESTRATEGIAS:
Marketing Digital: Reconocimiento por medio de redes sociales tales como: WhatsApp,
Ofertas únicas: Que nos distinga de otros negocios, y que nos permita fidelizar clientes.
realizando visitas a los demás establecimientos y conocer así su flujo diario fe clientes.
Se plasmarán las estrategias, las cuales se obtienen relacionando todos los elementos del
FODA entre sí; de cada relación se origina un tipo o grupo especial de estrategias para
cada elemento de la FODA en forma individual, y al final se juntan todas para formular el
plan conjunto de estrategias que se utilizarán como cursos de acción para el Plan
Estratégico.
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Análisis DOFA
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JUSTIFICACION
Según el informe del Observatorio de Desarrollo Económico Local, las micro, pequeñas y
medianas empresas representan más del 70% de las unidades productivas en Villavicencio y
contribuyen en gran medida a la generación de empleo e ingresos
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Armar un equipo de talento humano con competencias laborales útiles para su organización
permite lograr grandes resultados a largo plazo, y, además; brinda beneficios para ambas
partes. Implementando un enfoque de administración por competencias es posible desarrollar y
sacar provecho a las capacidades laborales de cada uno de tus colaboradores. Algunos
métodos adicionales que puedes utilizar son los planes de aprendizaje para desarrollar
habilidades específicas, coaching, creación de equipos multidisciplinarios, etc.
-Actitudes: disposición o postura frente a la ejecución de una función laboral.
-Competencias personales:
* Autogestión emocional
* Autocontrol
* Cordialidad y afectividad
* Uso eficaz del lenguaje verbal
* Inteligencia emocional
*Empatía
*Iniciativa
* Toma de decisiones
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BIBLIOGRAFIA
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http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.uniminuto.edu/?il=4273