Gestión Profesional - 1 - GPP (2023-20) PDF

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GESTIÓN

PROFESIONAL
DOCENTE:
Mg. LUIS ANGEL HINOSTROZA BASTIDAS
LUIS ANGEL HINOSTROZA BASTIDAS
Maestro en Gerencia Pública de la Escuela de Posgrado de la
Universidad Continental, Licenciado en Administración y Sistemas de
la “Universidad Peruana Los Andes” – Huancayo, de la Facultad de
Ciencias Administrativas y Contables, en la Especialidad de
Administración y Sistemas, con Registro Único de Colegiación CLAD –
Nº 09270, habiendo laborado en entidades públicas y privadas,
estando muy ligado a la Administración Pública, cuento con
capacidad para trabajo bajo presión mediante de objetivos y/o metas
institucionales, asimismo dentro de mis principales objetivos a corto
plazo es desarrollarme y crecer en el ámbito de la administración
pública y privada, demostrando en los cargos asumidos: motivación,
puntualidad, trabajo en equipo, pro actividad, habilidad para la toma
de dediciones, resolución de problemas en cortos tiempos,
perspectiva, satisfacción a los usuarios, comunicación a todo nivel,
responsabilidad.
ME PRESENTO...
NOMBRES COMPLETOS

CARRERA PROFESIONAL

FILIAL

¿CUAL ES TU META PARA ESTE PERIODO?


PRESENTACIÓN DEL SÍLABO
"GESTIÓN PROFESIONAL"
ACUERDOS DE CLASES
IMPORTANTE

1.Tolerancia de ingreso a la sesión: 5


minutos.
2.El docente llamará lista antes, durante o al
finalizar la clase. Caso contrario el
registro será en base a la lista generada por
la plataforma de meet, con participación
mínima de 30 min.
3.Toda consulta es a través de foro de
novedades y consultas, grupales de
WhatsApp.
4. En caso de inasistencia de los
estudiantes, enviar las evidencias por
correo a la docente.
EVALUACIÓN
DIAGNÓSTICA
INGRESEN AL AULA
VIRTUAL Y DESARROLLEN
LA EVALUCIÓN

20 minutos
PLAN DE
DESARROLLO
PROFESIONAL

Semana 1
Objetivo de la Sesión
Al final de la sesión de aprendizaje el estudiante será capaz
de elaborar su Plan de Carrera Profesional.
“LA MEJOR FORMA DE PREDECIR EL FUTURO,
ES CONSTRUIRLO”

ALAN KAY (DYNABOOK)


PLANIFIQUEMOS LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
MISIÓN PROFESIONAL (PRESENTE) DESARROLLO PROFESIONAL

Prepararme para superar


un proceso de selección

VISIÓN PROFESIONAL (FUTURO) PROFESIONALES EXITOSOS

Conseguir un trabajo
Visión
“… si no sabes a dónde vas, cualquier
camino que tomes, te llevará a
cualquier sitio.”

Lewis Carroll
(Alicia en el País de las Maravillas)
https://youtu.be/i9jaUL9dJJw
2024 2034
CARACTERÍSTICAS DE UNA VISIÓN
DIAGNÓSTICO
¿Cómo me veo
en 5 años?
DE LA TEORÍA A LA PRÁCTICA

PREGÚNTATE:

¿Cómo te ves en 5 años, en el 2028?

OBJETIVO 1:

Crea tu cuenta en el Portal de


Oportunidades Continental

OBJETIVO 2:

Revisa permanentemente la Bolsa de


Trabajo de la UC
CONCLUSIONES
Tener visión, clarifica los objetivos y marca las
prioridades. Nuestros días están llenos de cosas, de
urgencias, de citas… pero nos olvidamos de sacar
tiempo para ir construyendo poco a poco el camino
hacia la meta.
Una visión positiva y clara de tu propio futuro es el
ingrediente clave que te permitirá lograr todo
aquello que te hayas propuesto.
El poder de una visión de futuro para superar
obstáculos, aparentemente infranqueables, es lo
que da sentido a la vida.
Para que la visión de futuro sea exitosa debe ser
clara y detallada. Debemos saber qué, cómo,
cuándo y por qué, de manera precisa.
La visión de futuro debe ser positiva y alentadora,
debe de tener alcances y desafiar a todos y cada
uno de nosotros a crecer y a superarnos más allá de
nosotros mismos, debe justificar el esfuerzo..
¡MUCHAS GRACIAS!

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