EV1 ResendizGarcia

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
FACULTAD DE DERECHO Y CRIMINOLOGÍA
LIDERAZGO, EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

FASE 1
ENSAYO DE LAS CARACTERISTICAS DEL

ENTORNO
ELEMENTOS QUE CONFORMAN UNA EMPRESA,
GENERALIDADES DE LA ACTITUD, ESPIRITU EMPRENDEDOR Y
EL CONCEPTO DE EMPRENDIMIENTO A DETALLE
MATRÍCULA: NOMBRE:
2057586 RESENDIZ GARCIA ANGEL GABRIEL
DOCENTE: TREVIÑO TORRES LAURA ALICIA

GRUPO: 108
TURNO: NOCTURNO
Introducción
En este ensayo trataremos diferente temas del emprendimiento como las
características de su entorno, así como los elementos que conforman una empresa,
las generalidades de la actitud y espíritu emprendedor además el concepto a detalle
del emprendimiento.
Primeramente, el emprendimiento es un término últimamente muy utilizado en todo
el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la
historia de la humanidad, pues es inherente a ésta. Más adelante abordaremos más
acerca de este tema.
También tendremos en este ensayo los diferentes elementos que conforman una
empresa como lo son:
▪ Las ramas de delegación
▪ El ámbito de responsabilidad
▪ La centralización del poder.
▪ La especialización
▪ La formalización.
Más adelante, profundizaremos sobre las generalidades de la actitud y del espíritu
emprendedor, la cual tenemos que saber que una persona con espíritu
emprendedor es aquella que siente capaz de llevar a cabo un proyecto que es
rechazado por una gran mayoría.
Y por último explicaremos a detalle el concepto de emprendimiento, para
entender un poco más de lo habitual, que conocemos como el proceso de diseñar,
lanzar y administrar un nuevo negocio, que generalmente comienza como una
pequeña empresa o una emergente, ofreciendo a la venta un producto.
CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO DEL EMPRENDIMIENTO
Primeramente, ya explicamos brevemente en la introducción el significado de
emprendimiento, acordamos que es un término últimamente muy utilizado en todo
el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la
historia de la humanidad, pues es inherente a ésta.
Además, implica convertir una idea nueva en una innovación exitosa utilizando
habilidades, visión, creatividad, persistencia y exposición al riesgo.
En su entorno abordan muchas características, mencionaremos algunas de las más
importantes:
1. Son desarrollados por equipos multidisciplinarios:

Los emprendimientos de alto impacto cuentan con equipos apasionados y
multidisciplinarios en los que las habilidades y conocimientos de cada uno se
complementan con las de los demás, siendo capaces de desarrollar proyectos
mucho más interesantes de los que cada uno podría hacer de manera individual.
2. Resuelven problemas de manera efectiva:

Su principal objetivo es solucionar problemas y satisfacer necesidades de la manera
más efectiva posible, haciendo que la vida del consumidor sea más fácil.
3. Aprovechan la tecnología:
Los emprendedores usan la tecnología para reducir costos, incrementar beneficios,
romper barreras geográficas y llegar a nuevos mercados.
4. Son económicamente rentables:

Toda iniciativa empresarial debe generar una rentabilidad económica, de lo
contrario será imposible que se mantenga en el mercado.
5. Son innovadores:
Los emprendedores se arriesgan a hacer las cosas de manera diferente, pero
siempre teniendo el objetivo de crear valor para el cliente. Algo importante es que
la innovación no solo se puede hacer en el producto como tal sino en cualquier
elemento del modelo de negocios.
6. Tienen un impacto Global:
Este tipo de emprendimientos tienen el potencial de impactar globalmente su
entorno. No importa en qué lugar te encuentres, gracias a la tecnología puedes
encontrar clientes, proveedores, aliados y socios para tu negocio en cualquier lugar
del mundo.
7. Son ambientalmente sostenibles:

Los emprendedores están apostándole a desarrollar propuestas de valor que
contribuyan positivamente con el medio ambiente.
8. Son escalables:
Un modelo de negocios escalable es aquel que tiene la capacidad de crecer de tal
manera que sus ingresos se incrementen más rápido que sus costos, pero también
tiene la característica de dirigirse a mercados con tendencia a crecer.
9. Generan un impacto social:

Estos emprendimientos impactan diferentes elementos de la sociedad. Crean valor
para sus clientes, se alían con otros emprendedores para crecer mutuamente,
generan empleo, crean oportunidades para poblaciones vulnerables y contribuyen
a la solución efectiva de problemas latentes de la sociedad.
10. Crean valor:

Un modelo de negocios crea valor cuando sus productos y servicios se convierten
en algo importante para el consumidor. Por lo tanto, es importante vender
emociones, sentimientos, beneficios, soluciones y valores reales.
ELEMENTOS QUE CONFORMAN UNA EMPRESA
Los componentes de la empresa son todos los elementos que permiten que esta
realice su actividad. Los clasificamos en cuatro grupos:
1. Recursos humanos
2. Elementos tangibles e intangibles
3. Otros elementos inmateriales
4. El entorno
Cuando estudiamos el funcionamiento de la empresa entendimos: “Para que las
empresas puedan alcanzar sus objetivos, deben organizar y gestionar todos
los elementos que la forman”
o RECURSOS HUMANOS (RR.HH.)

Propietarios: Son los dueños de la empresa y aportan el capital para su creación
Directivos: Son los empresarios, o sea, las personas que gestionan la empresa.
Empleados: Son aquellos que aportan su trabajo a cambio de un salario.
o ELEMENTOS TANGIBLES E INTANGIBLES

Capital no corriente: Elementos tangibles e intangibles que permanecen en la
empresa durante más de un ejercicio económico (mobiliario, software, etc.).
Capital corriente: Elementos que permanecen en la empresa durante menos de
un año o ejercicio económico (existencias, material de oficina, dinero, etc.).
o OTROS ELEMENTOS INMATERIALES

Organización: Relaciones formales e informales, estructura organizativa, etc.
Cultura: Creencias y valores que definen una empresa.
Imagen: Es la percepción del entorno de la empresa sobre sí misma.
o ENTORNO EMPRESARIAL
General: Político-legal, económico, sociocultural y tecnológico.
Específico: Proveedores e intermediarios, clientes, competidores actuales,
competencia futura y productos sustitutivos.
GENERALIDADES DE LA ACTITUD Y ESPIRITU EMPRENDEDOR
¿Qué entendemos por espíritu emprendedor?
El espíritu emprendedor es la motivación y la capacidad que tiene una persona, ya
sea de forma independiente o dentro de una empresa u organización, de identificar
una oportunidad y luchar por ella, de llevar a cabo cambios, de reaccionar con
intuición, flexibilidad y apertura.
Abarca por la tanto un conjunto de cualidades y habilidades imprescindibles en
cualquier ámbito de la vida, tanto laboral como social, tales como:
➢ La iniciativa
➢ La responsabilidad
➢ El trabajo en equipo
➢ La perseverancia
➢ La creatividad
➢ El dinamismo
➢ El sentido crítico
➢ La asunción de riesgos
➢ El espíritu de superación
➢ La confianza en sí mismo
Además de la capacidad de decisión y otros muchos factores que hacen a las

personas activas y resolutivas ante las circunstancias que las rodean.
Se trata, por tanto, de una serie de aspectos que son educables y que
caracterizarán, en cada persona, la forma de desenvolverse, de actuar y de
participar en una organización ya existente, en una empresa nueva, en un proyecto
de formación o incluso en situaciones de la vida cotidiana.
La actitud emprendedora es iniciar, hacer, actuar no esperar, tiene un alto nivel
de autorrealización, de deseo de convertirse en lo que el ser humano es capaz de
llegar a ser, lo ayuda a ser creativo, innovador, único, le ayuda a tener metas y lo
mantiene apasionado para alcanzarlas.
Se podría decir que se relacionan mucho entre sí, al punto de llegar a pensar que
es lo mismo, pero no, una cosa es tener el espíritu, pero sin una actitud adecuada
no se podrá realizar, en mi opinión siento que se necesitan una a la otra.
CONCEPTO DE EMPRENDIMIENTO A DETALLE
Se conoce como emprendimiento a la actitud y aptitud que toma un individuo para
iniciar un nuevo proyecto a través de ideas y oportunidades.
El emprendimiento es un término muy utilizado en el ámbito empresarial, en virtud
de su relacionamiento con la creación de empresas, nuevos productos o innovación
de estos.
La palabra emprendimiento es de origen francés entrepreneur que significa
“pionero”. No obstante, en el siglo XX el economista Joseph Schumpeter ubica
al emprendedor como centro del sistema económico, mencionado que “la ganancia
viene del cambio, y este es producido por el empresario innovador”.
El emprendimiento tiene su origen en el inicio de la humanidad, ya que el hombre
se caracteriza por asumir riesgos con el objetivo de generar oportunidades de
crecimiento económico que le pueda brindar una mejor calidad de vida tanto a él
propio, como a su familia.
Es de destacar, que en tiempos de crisis económica en un país surgen los
emprendedores, esto es, por la crisis que la misma desencadena en el ámbito
económico, social y medio ambiental, específicamente los altos niveles de
desempleo, que permite a los individuos transformarse en emprendedores por
necesidad, para generar un ingreso propio para ellos, y a su familia.
Emprendimiento empresarial
El emprendimiento empresarial es la iniciativa o aptitud de un individuo para
desarrollar un proyecto de negocio, u otra idea que genere ingresos que le permite
cubrir principalmente sus gastos básicos, y el de su familia.
Emprendimiento cultural
El emprendimiento cultural puede ser visto como el generador de empresas u
organizaciones culturales con el objetivo de que no se pierda el significado, ni el
valor simbólico de los productos y costumbres pertenecientes de un país.
Emprendimiento social
El emprendimiento social busca satisfacer las necesidades de la sociedad en donde
se desenvuelve. Como tal, el emprendimiento social es una persona u organización
que atacan problemas de la comunidad, bien sea en lo social, económico, y cultural.
CONCLUSIÓN.
Puedo concluir que el emprendimiento implica convertir una idea nueva en una
innovación exitosa utilizando habilidades, visión, creatividad, persistencia y
exposición al riesgo, además de tener el espíritu innovador, el cual yo
particularmente considero muy importante ya que es la motivación y la capacidad
que tiene una persona, ya sea de forma independiente o dentro de una empresa u
organización, de identificar una oportunidad y luchar por ella.
Además, entendí perfectamente todo lo que rodea al emprendimiento, y la frase
“Para que las empresas puedan alcanzar sus objetivos, deben organizar y
gestionar todos los elementos que la forman” la comprendí al terminar de
realizar este ensayo.
También me pareció muy interesante que la palabra emprendimiento es de origen
francés entrepreneur que significa “pionero”, es algo que no me imaginaba que
tuviera ese significado y ese origen.
Además aprendí la diferencia entre espíritu emprendedor y actitud emprendedora,
la actitud es hacer, actuar no esperar, tener un alto nivel de autorrealización, de
deseo de convertirse en lo que el ser humano es capaz de llegar a ser, ser creativo,
innovador y único.
APÉNDICES
Concepto y Definición de Emprendimiento
De acuerdo con Wikipedia, la palabra emprendimiento, proviene del francés
entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un
esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para
referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que
después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a
un producto o proceso ya existente, lo que hoy ha derivado en el concepto de
emprendimiento actual.
Los emprendimientos de alto impacto son aquellos que crecen de manera
rentable, rápida y sostenida y que son capaces de lograr un nivel de ventas
bastante significativo en un corto tiempo.
El emprendimiento tiene su origen en el inicio de la humanidad, ya que el hombre
se caracteriza por asumir riesgos con el objetivo de generar oportunidades de
crecimiento económico que le pueda brindar una mejor calidad de vida tanto a él
propio, como a su familia.
Emprendimiento y gestión
Se denomina gestión a la diligencia para conseguir algo o resolver un asunto, de
carácter administrativo o conlleva documentación. La gestión empresarial tiene
como finalidad mejorar la productividad y competitividad de una empresa.
ANEXOS
BIBLIOGRAFIA.
R. (2022, 27 junio). Emprendimiento: qué es, definición, tipos, características y ejemplos.
Responsabilidad Social y Sustentabilidad.
https://responsabilidadsocial.net/emprendimiento-que-es-definicion-tipos-
caracteristicas-y-ejemplos/
López, E. V. (2020, 21 agosto). Los componentes (o elementos) de la empresa. Víctor
López. https://www.econfinados.com/post/los-componentes-o-elementos-de-la-
empresa
S. (2019, 5 agosto). Significado de Emprendimiento. Significados.
https://www.significados.com/emprendimiento/
Uniandinos. (2020, 13 julio). 10 características de los emprendimientos de alto impacto.
https://www.uniandinos.org.co/enterate/10-caracteristicas-de-los-emprendimientos-
de-alto-impacto
García-Macias, M. A. (2018, 13 mayo). Factores de entorno determinantes del
emprendimiento en México*. Redalyc.
https://www.redalyc.org/journal/2654/265457559007/html/

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LIDERAZGO, EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

ENSAYO DE LAS CARACTERISTICAS DEL

DOCENTE: TREVIÑO TORRES LAURA ALICIA

1. Son desarrollados por equipos multidisciplinarios:

2. Resuelven problemas de manera efectiva:

4. Son económicamente rentables:

7. Son ambientalmente sostenibles:

9. Generan un impacto social:

10. Crean valor:

o RECURSOS HUMANOS (RR.HH.)

o ELEMENTOS TANGIBLES E INTANGIBLES

o OTROS ELEMENTOS INMATERIALES

Además de la capacidad de decisión y otros muchos factores que hacen a las

R. (2022, 27 junio). Emprendimiento: qué es, definición, tipos, características y ejemplos.

Responsabilidad Social y Sustentabilidad.

López, E. V. (2020, 21 agosto). Los componentes (o elementos) de la empresa. Víctor

S. (2019, 5 agosto). Significado de Emprendimiento. Significados.

Uniandinos. (2020, 13 julio). 10 características de los emprendimientos de alto impacto.

García-Macias, M. A. (2018, 13 mayo). Factores de entorno determinantes del

emprendimiento en México*. Redalyc.

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