CV Marcos 2024

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Marcos González Carrizales

Edad: 51 años, Domicilio: Calle Laurel no. 424, Misión de Santa Catarina Tercer Sector, Santa Catarina, Nuevo León,
Celular: 81-26291379, E-Mail: marck_net07@hotmail.com, marcknet07@gmail.com.
Educación
Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L.
Profesión: Contador Público Auditor
Diplomados: Diplomado de Excel Avanzado, Diplomado en Finanzas, Diplomados de Reformas Fiscales cada año,
Diplomado de Elaboración de Manuales de Políticas y procedimientos.
Objetivo
Desarrollarme en una Empresa, Aplicando mis Conocimientos y Experiencia, fomentando el trabajo en Equipo, con el firme
propósito de cumplir sus objetivos de crecimiento, Cumplir mis metas y Ser feliz.
Competencias
Me defino como una persona emprendedora, comunicativa, positiva, me apasionan los retos, las relaciones entre personas
de diferentes países, el cantar, estoy seguro de que la vida está llena de alternativas y oportunidades, considero que son
muchos los factores que influyen en el éxito, mi receta es sencilla: visión global, saber escuchar, metodología, planificación
y obsesión por la calidad.
Habilidades
Líder, Visión Global, Relaciones Interpersonales, Transparencia, Humildad, Confianza, Comunicación Efectiva, Inteligencia
Emocional, Capacidad de Establecer metas y objetivos, Enfocado a Resultados, Capacidad de Planeación, Innovador,
Integración de Equipos Multitareas de Trabajo, Promotor y Generador de buenos ambientes de trabajo.
Información Adicional
 En todos mis empleos he tenido la oportunidad de ser representante legal de la Empresa, por lo cual cuento con
amplia experiencia en atender cualquier asunto ante todas las dependencias de gobierno con resultados favorables
en su mayoría, he fungido como patrón ante el Instituto Mexicano de Seguro Social y ante la Junta de Conciliación
y Arbitraje.
 Relación con la banca empresarial que me ha dado amplia experiencia en el tramite de créditos de arrendamientos
puros, financieros y para capital de trabajo, así como la administración y el control de los mismos.
 He sido líder de implementación de diversos softwares, entre ellos Contpaqi, Microsip, Aspel, SAE, SAP, Oracle
entre otros.
 Me he preparado con diversos diplomados entre ellos: Reformas Fiscales cada año, Definición de políticas y
procedimientos, Excel avanzado y Macros.
 Líder de la implementación y elaboración del presupuesto anual, Flujos de efectivo, Indicadores KPI.
Experiencia Laboral
APC Norte, S.A. de C.V. Mayo de 2018 actual

Puesto: Director de Administración, Recursos Humanos y Finanzas, Teléfono: 8119886294 C.P. María
del Carmen Ríos Reymundo.
Logros: Líder de implementación del sistema Contpaqi, automatización de todos los procesos administrativos y operativos,
definición de procedimientos y políticas, implementación del presupuesto, Flujo de efectivo, KPIS, Implementación de la
plataforma de gestión de tareas Monday y Bitrix, llevé a cabo el proceso de reclutamiento y selección de todo mi equipo de
trabajo, definí puestos y asigné funciones y posteriormente definí el organigrama institucional, Implementación de
métricas para medir el clima laboral, mediante la aplicación de diversas evaluaciones como la 90 que mide las
aptitudes y habilidades del colaborador , la 180 que permite comparar las percepciones de habilidades jefe vs
colaborador y la evaluación 360 que permite una visión más completa ya que se recibe feedback de diferentes
clientes internos, con lo cual se consiguió identificar áreas de oportunidad y así perseguir la mejora continua,
con lo cual el colaborador se siente escuchado y tomado en cuenta, consecuentemente mejorar el clima
organizacional, para evitar la rotación de personal y evitar la fuga de talentos.
.
Jefatura de todas las áreas administrativas de la Empresa: Contabilidad, Tesorería, Costos, Auditoría, Cuentas por
cobrar, Cuentas por pagar, Recursos Humanos, Compras, Almacén y Sistemas.

Responsabilidades Administrativas, Contables y Financieras:

 Personal a mi cargo: 10 Jefaturas de área.


 Seguimiento de tareas ordinarias, extraordinarias y en equipo a través del Monday.y Bitrix.
 Supervisión y coordinación del cierre mensual y anual, previas estrategias de cierre
 Análisis de nuevos proyectos en conjunto con la Dirección General.
 Elaboración y Presentación a la Dirección General del Estado de Resultados y Balance General.
 Elaboración y seguimiento del presupuesto Anual en conjunto con la Dirección General.
 Elaboración y seguimiento del flujo de efectivo en conjunto con la Dirección General.
 Evaluación y seguimiento de los KPIS de los departamentos.
 Revisión y presentación de las declaraciones Mensuales y Anuales.
 Evaluación y autorización de las compras.
 Evaluación y autorización de los créditos a clientes.
 Autorización de pagos a proveedores.
 Autorización de líneas de crédito de los Clientes.
 Atención de requerimientos de dependencias de gobierno y de la banca empresarial.
 Responsable del resguardo de la documentación fiscal, y de los expedientes de las escrituras Constitutivas.
 Elaboración del Acta de asamblea ordinaria anual para el informe del resultado Anual a los Accionistas.
 Trámites con Notarías.
 Trámites de Fianzas.
 Evaluación de nuevos proyectos.
 Relación con la banca empresarial para el trámite de créditos de arrendamiento puro, arrendamiento financiero y
para capital de trabajo.
 Cálculo de impuestos federales y estatales para la presentación de las declaraciones mensuales y anuales de la
dirección General.
 Representante Legal de la empresa.

Responsabilidades Recursos Humanos:

 Revisión del cálculo de las nóminas para su autorización.


 Entrevista a candidatos para las posiciones de alto nivel, previa selección mediante la aplicación de
psicometrías (psicoweb).
 Revisión y Actualización del Contrato Colectivo de Trabajo y relación con el sindicato.
 Revisión y autorización del calendario de capacitación anual en base al presupuesto y así como su
cumplimiento.
 Revisión y autorización del pago de IMSS, INFONAVIT, FONACOT e Impuesto Sobre Nominas
 Revisión y autorización de los tabuladores salariales y compensaciones.
 Revisión y autorización de los finiquitos.
 Negociación de Terminaciones laborales en la junta de Conciliación y Arbitraje en representación de la empresa
como patrón, seguimiento y atención a los procesos legales.
 Monitoreo del clima laboral mediante la aplicación de las evaluaciones 90, 180 y 360, definición, aplicación y
seguimiento de medidas posteriores.
 Revisión y autorización del calendario de actividades recreativas, y de bienestar que mejoren el sentido de
pertenencia, la colaboración, el trabajo en equipo, y el clima laboral en cumplimiento con la norma 035 (club de
lectura, actividades deportivas y recreativas, Meditación, tardes libres)

Mudanzas Zavala, S.A. de C.V. de octubre del 2014 a mayo del 2018

Puesto Desempeñado: Gerente Administrativo de tres empresas del Grupo, Mudanzas Zavala, S.A. de C.V., Zavala
Transportistas, S.A. de C.V. y Grúas 370, S.A. de C.V. Teléfono: 8119772705 Ing. Oscar Noe Zavala Barrera.

Logros: Líder de implementación de las actualizaciones del sistema Contpaqi, automatizando todos los procesos
administrativos y operativos, definiendo políticas y procedimientos, implemente el trabajar con presupuestos, Flujos de
efectivo, Rendimientos por unidades, Estrategias para evitar los gastos no deducibles y control de los Consumos de Diesel,
Implementación Bonos con monedero electrónico mediante edenred para evitar bonificaciones en efectivo, estrategias para
controlar los gastos de viaje como carga de combustible mediante tarjetas precargadas mediante edenred, y pagos de
autopistas mediante Capufe Iave, Elaboración de Manuales de Políticas y Procedimientos.

Responsabilidades y Funciones:

 Jefatura de todas las áreas administrativas de las tres empresas: Contabilidad, Tesorería, Cuentas por cobrar,
Cuentas por pagar, Recursos Humanos, Compras, Almacén y Sistemas.
 Personal a mi cargo: 15
 Supervisión y coordinación del cierre mensual y anual, previas estrategias de cierre.
 Elaboración y Presentación a la Dirección General del Estado de Resultados y Balance General. Por unidad y
consolidados.
 Elaboración y seguimiento del presupuesto Anual de cada unidad, en conjunto con la Dirección General.
 Presentación mensual y anual de les rendimientos por unidad y equipo.
 Revisión y presentación de las declaraciones Mensuales y Anuales.
 Revisión y autorización del pago de IMSS e INFONAVIT.
 Revisión y autorización de las nóminas.
 Autorización de pagos a proveedores.
 Autorización de las compras.
 Autorización de líneas de crédito de los Clientes.
 Reporte, revisión y seguimiento de los clientes en el buró de crédito.
 Atención de requerimientos de dependencias de gobierno y de la banca empresarial.
 Responsable del resguardo de la documentación fiscal, y de los expedientes de las escrituras Constitutivas.
 Propuesta y elaboración del Acta de asamblea ordinaria anual para el informe del resultado Anual.
 Trámites de Notaria.
 Trámite de fianzas.
 Relación con la banca empresarial para el trámite de créditos de arrendamientos puros, arrendamientos
financieros, y capital de trabajo para la compra de vehículos y grúas de carga.
 Representante Legal de las tres empresas.
 Atención a todas las dependencias de gobierno.
 Negociación de Terminaciones laborales en la junta de Conciliación y Arbitraje en representación de la empresa
como patrón, seguimiento y atención a los procesos legales.
 Contabilidad y Presentación de impuestos federales y estatales de la Dirección General, de todos los socios.

Canteras y Agregados Monterrey, S.A. de C.V. de Diciembre del 2007 a Julio del 2014

Logros: Por crecimiento de la empresa, pase de la posición de Contador general a Contralor corporativo, Líder de la
implementación del sistema Microsip, definiendo puestos, procedimientos y políticas, Formé mi propio equipo de trabajo,
para lo cual reclute a las jefaturas de todas las áreas administrativas de Corporativo y Sucursales, Definí los manuales de
Procedimientos y Políticas, así como el organigrama institucional.

Puesto Desempeñado: Contralor Corporativo, Teléfono: 8032-0851 Cel. 8180888002 C.P. Tere Figueroa

Actividades Desempeñadas:
 Jefatura de todas las áreas administrativas de Corporativo y Sucursales: Contabilidad, Auditoría, Cuentas por
cobrar, Cuentas por pagar, Recursos Humanos, Compras, Almacén y Sistemas.
 Personal a mi cargo: 25
 Coordinación del cierre mensual y anual.
 Interfase y afectación en el sistema Microsip para la generación de las pólizas contables.
 Elaboración y Presentación a la Dirección General del Estado de Resultados y Balance General.
 Elaboración y seguimiento del presupuesto Anual en conjunto con la Dirección General.
 Cálculo y presentación de las declaraciones Mensuales y Anuales.
 Cálculo y presentación del pago de IMSS e INFONAVIT.
 Cálculo y dispersión de las nóminas.
 Pagos a proveedores mediante la banca electrónica.
 Relación con la banca empresarial para el trámite de créditos de arrendamiento puro, arrendamiento financiero,
para la compra de Camiones de carga para la extracción de minerales.
 Representante Legal de la empresa.
 Atención de requerimientos de dependencias de gobierno y de la banca empresarial.
 Responsable del resguardo de la documentación fiscal, y de los expedientes de las escrituras Constitutivas.
 Propuesta y elaboración del Acta de asamblea ordinaria anual para el informe del resultado Anual.
 Trámites de Notaría.
 Atención a todas las dependencias de gobierno.
 Terminaciones laborales en la junta de Conciliación y Arbitraje.
 Contabilidad y Presentación de impuestos federales y estatales de la Dirección General, giro energético
(gasolineras)

2007-2007: Comercializadora Hobby Pet, S.A. de C.V.

Puesto Desempeñado: Contador General Teléfono: 8989-6897 extensión 104

Actividades Desempeñadas:
 Definición e Implementación de Procedimientos y Políticas en las Áreas Administrativas.
 Registro y Afectación Contable.
 Cálculo de Impuestos Federales y Estatales.
 Declaraciones Anuales.
 Declaraciones Anuales Informativas.
 Estados Financieros.
 Nomina.
 SUA, IDSE
 Trámites ante el SAT e IMSS.
 Investigación para Apertura de Nuevos Créditos.
 Administración de la Cartera de Proveedores.
 Pagos electrónicos a Proveedores.
 Depuración de Cuentas Contables y Operativas
 Análisis comparativo de los Resultados mes a mes para el mejor manejo del Financiamiento de la Empresa.
 Apertura de Cuentas Bancarias
 Flujos y Pronósticos de Cobranza, reportes estadísticos.
 Coordinación con los Auditores externos para la Determinación del Dictamen de Auditoria Anual.
 Trámite de devolución de IVA.
 Personal a mi cargo 2 jefe de cuentas por pagar y nominas

2003 a junio 2006: Calidad Total en Cerámica


Puesto Desempeñado: Jefe de Cuentas por pagar 2 años, Gerente de Crédito y Cobranza 2 años.

Actividades Desempeñadas Jefe de cuentas por pagar:


 Atención personalizada a todos los proveedores.
 Responsable de la recepción de facturas a revisión.
 Responsable de la documentación de los soportes de las facturas de proveedores.
 Verificar los requisitos fiscales de las facturas y corroborar su entrada en el almacén.
 Afectación contable de las cuentas por pagar.
 Cartera de proveedores alrededor de 65.
 Cierres de Mes
 Flujos de efectivo y pronósticos de pago para presupuestos.
 Personal a mi cargo: 1, auxiliar.

Actividades Desempeñadas Gerente de Crédito y Cobranza:


 Atención personalizada a todos los Clientes.

 Emisión de facturas.
 Responsable del envío de las facturas a revisión.
 Recuperación y cobranza de cartera de clientes.
 Recuperación diaria un promedio de 300 mil diarios.
 Emisión de reporte diario de cobranza a la dirección
 Cartera de Clientes alrededor de 50.
 Coordinación con el área de embarques para recabar soportes d entrega de mercancías.
 Coordinación con el área de ventas para seguimiento a las ventas.
 Afectación contable de las cuentas por cobrar.
 Cierres de Mes.
 Flujos de efectivo y pronósticos de cobranza.
 Personal a mi cargo: 3, facturación, cobranza extranjera, Mensajero.

1999-2002 WC Móvil de Monterrey, S.A. de C.V.

Puesto Desempeñado: Contralor Teléfono: 8390-10-40

Actividades Desempeñadas:
 Responsable de la Contabilidad General, Matriz y Sucursales, Cálculo de Impuestos, Estados Financieros,
Declaraciones Anuales e Informativas de la Empresa.
 Jefe del Área de Contabilidad, Créditos y Cobranza y Cuentas por Pagar.
 Contabilidad Personal, Cálculo de Impuestos y Declaraciones Anuales de la Dirección General.
 Tesorería, Estados Financieros, Flujos de Efectivo y Planeación Financiera y Fiscal.
 Coordinación con los Auditores externos para la Determinación del Dictamen de Auditoria Anual.
 Definición e Implementación de Procedimientos y Políticas en todas las Áreas Administrativas.
 Cotización y Adquisición de Activos Fijos.
 Personal a mi cargo: 2 auxiliar contable y encargado de nóminas.

1997-1999 Servicios Contables y Administrativos Negocio propio

Puesto Desempeñado: Contador General

Actividades Desempeñadas:
 Responsable de la Contabilidad, Impuestos, Nomina, Seguro Social e Inventarios, de Personas Morales y Personas
Físicas.
 Auditorías a Personas Morales y Personas Físicas.
 Implementación de Sistemas Administrativos de Contabilidad, Inventarios, Facturación, Cuentas por Cobrar y
Cuentas por Pagar a Personas Morales y Personas Físicas.
1994-1997 Industrias Lennox de México, S.A. de C.V.

Puesto Desempeñado: Contador Teléfono: 8336-23-45

Actividades Desempeñadas:
 Contabilidad General e Impuestos, Matriz y Sucursales.
 Cierre mensual.
 Declaraciones anuales e informativas.
 Contabilidad e Impuestos de la Dirección General.
 con los Auditores Externos para la Determinación del Dictamen Anual.
 Atención a requerimientos.
 Personal a mi cargo: 2, auxiliar contable y recepcionista.

1991-1994 Asesoría y Servicio Fiscal Financiero

Puesto Desempeñado: Auxiliar Contable Teléfono: 8342-74-39l.

Actividades Desempeñadas:
 Contabilidad General e Impuestos de Personas Morales y Personas Físicas.
 Nomina, Seguro Social e Infonavit de Personas Morales y Personas Físicas.
 Tramitación en general.

Software y Paquetes Computacionales


Sistemas Administrativos; SAP Bussines One, Microsip, Aspel (Coi, Sae, Noi, Bancos), Multi Vital, Sistemas CONTPAQ
Contabilidad, Nomipaq, Comercial antes Adminpaq, Infofin, PeopleSoft, Macropro, Office: Excel Avanzado, Word, Power Point,
Internet Explorer, etc, Manejo de la Banca Electrónica.
Comentarios Adicionales
Agradezco de antemano la atención brindada al Presente y me pongo a sus órdenes para formar parte de su Empresa.

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