Organización Social

Organización social
¿Qué es la organización social?

En sociología, la organización social es el conjunto de relaciones que se dan entre
los individuos de una sociedad y/o los distintos grupos sociales de la misma.
Dichas relaciones tienen como propósito alcanzar una meta común y se dan
conforme a distintos patrones culturales, políticos o incluso sexuales, dependiendo
de su contexto histórico.
En cambio, las organizaciones sociales son las distintas maneras de

institucionalizar o formalizar estas relaciones ya mencionadas, de modo tal que
conformen grupos humanos orientados de una manera particular hacia un
objetivo.
Dicho de otro modo, la organización social (en general) permite construir

organizaciones sociales (en particular) específicas. Por ejemplo, las empresas son
organizaciones sociales orientadas hacia la producción de bienes y servicios,
típicas del mundo capitalista contemporáneo.
La organización social, en todo caso, varía enormemente a lo largo de las épocas,

y esto se traduce en un cambio continuo en las organizaciones sociales que se
conforman todos los días.
La organización social fue un elemento determinante en la evolución de nuestra

especie, al permitir constituir grupos humanos altamente estructurados, con
dinámicas de cooperación, coordinación y división del trabajo. Esa es, de hecho,
una distinción importante entre la humanidad y las demás especies animales,
cuyos grados de organización tienden a ser bajos y/o restringidos a grupos
pequeños de individuos.
En cambio, la humanidad ha desarrollado a lo largo de su historia una gran

capacidad de organización social, que le permite completar tareas enormes a
través del esfuerzo individual mancomunado y sinérgico. De ese modo, las
relaciones dentro de un grupo organizado se tornan interdependientes las unas de
las otras, tejiendo una red de aspiraciones y energías que la administración se
ocupa de canalizar y conducir.
Características de las organizaciones sociales

En término general, las organizaciones sociales se caracterizan por:
 Son grupos humanos de diverso tamaño, en cuyo seno se

dan relaciones interpersonales determinadas, interdependientes y
jerárquicas.
 Son básicamente sistemas o patrones que se encuentran insertos en un
sistema mayor: la sociedad humana, y que poseen un propósito
determinado, una meta.
 Son cambiantes a lo largo del tiempo, es decir, son propias de un
momento histórico determinado. Aunque algunas hayan perdurado
durante mucho tiempo, como la familia, no lo han hecho de la misma
exacta manera ni constituidas de la misma manera.
 Pueden ser de tipo y complejidad muy variables.
Las relaciones establecidas entre sus individuos pueden ser:
 De tipo formal y explícito, como en los contratos de trabajo.

 De tipo informal e implícito, como el orden y la jerarquía en la familia.
Tipos de organizaciones sociales
Las organizaciones de fines políticos buscan cambiar o conservar aspectos de la

sociedad.
En líneas generales, atendiendo a la manera en que se dan en su seno las
relaciones interpersonales, podemos distinguir los siguientes tipos de
organizaciones sociales:
 Formales, cuando sus relaciones están oficializadas y dictaminadas por

un documento que las recoge y las hace de público conocimiento.
 Informales, cuando su dinámica interna no está recogida en ningún
documento ni ha sido oficializada formalmente, sino que sigue reglas
internas.
Además, de acuerdo al cometido que persiguen los individuos, podemos hablar

de:
 Con fines de lucro, cuando la sinergia de sus individuos persigue la

generación de riqueza.
 Con fines sociales, cuando la sinergia de sus individuos persigue
el bienestar de la mayoría de la población (especialmente de quienes no
integran el grupo).
 Con fines políticos, cuando la sinergia de sus individuos persigue fines
organizativos, o sea, busca cambiar o preservar ciertos aspectos de la
sociedad actual.
 Con fines recreativos, cuando la sinergia de sus individuos persigue
simplemente el entretenimiento de los mismos o de terceros.
Ejemplos de organización social

A modo de ejemplo de organizaciones sociales, podemos citar las siguientes:
 La familia, base de la sociedad desde los tiempos neolíticos.

 La religión, capaz de asociar individuos de intereses muy distintos en
una misma visión de mundo y darles un propósito sagrado.
 El Estado, entendido como la organización colectiva en pro del bienestar
común que se rige por un modelo de autoridad y de ley.
 Las empresas, típicas del modelo de producción moderno, son
asociaciones de individuos con el fin de generar bienes y servicios de
consumo, y con su venta generar riquezas.
 Las naciones, entendidas como “comunidades imaginadas”, o sea,
formas de asociar grandes comunidades de individuos en torno a un
relato fundacional compartido y a un profundo sentido de
pertenencia patrimonial.

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¿Qué es la organización social?

En cambio, las organizaciones sociales son las distintas maneras de

Dicho de otro modo, la organización social (en general) permite construir

La organización social, en todo caso, varía enormemente a lo largo de las épocas,

La organización social fue un elemento determinante en la evolución de nuestra

En cambio, la humanidad ha desarrollado a lo largo de su historia una gran

Características de las organizaciones sociales

 Son grupos humanos de diverso tamaño, en cuyo seno se

Las relaciones establecidas entre sus individuos pueden ser:

 De tipo formal y explícito, como en los contratos de trabajo.

Tipos de organizaciones sociales

Las organizaciones de fines políticos buscan cambiar o conservar aspectos de la

 Formales, cuando sus relaciones están oficializadas y dictaminadas por

Además, de acuerdo al cometido que persiguen los individuos, podemos hablar

 Con fines de lucro, cuando la sinergia de sus individuos persigue la

Ejemplos de organización social

 La familia, base de la sociedad desde los tiempos neolíticos.

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