A151Z600 ProcesosparaIngenieria
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2014-2
1. DATOS GENERALES
Facultad: Ingeniería Industrial y Mecánica.
Carrera: Ingeniería Industrial
Ingeniería de Sistemas e Informática
Ingeniería Electrónica
Ingeniería Mecatrónica
Ingeniería Biomédica
Ingeniería Eléctrica y de Potencia
Ingeniería de Telecomunicaciones
Ingeniería de Redes y Comunicaciones
Ingeniería de Seguridad y Auditoria Informática
Ingeniería Textil y de Confecciones
Ingeniería de Diseño Computacional
Ingeniería de Diseño Gráfico
Ingeniería Económica y Empresarial
Ingeniería Mecánica
Ingeniería Electromecánica
Ingeniería Automotriz
Ingeniería Aeronáutica
Ingeniería Marítima
Número de créditos: 03
Coordinador: Miguel Augusto Medina Millán
Requisitos: Ninguno.
Competencias: Resolución de problemas.
Pensamiento tecnológico.
2. FUNDAMENTACIÓN
El curso proporciona un enfoque metódico para identificar, clasificar los procesos
organizacionales mediante el mapeo de procesos, comprende la transformación de las
organizaciones hacia la moderna gestión por procesos, hace referencia a casos prácticos y
técnicas que facilitaran la mejora de los procesos claves de una empresa.
3. SUMILLA
El curso es teórico práctico, y tiene el propósito de proporcionar una visión global de los
enfoques, métodos y herramientas básicos relacionados con el mejoramiento de las
organizaciones de bienes y servicios; el curso está organizado en cuatro unidades de logro
del aprendizaje: panorama general de los sistemas y visión global de los procesos, enfoque
basado en procesos, rediseño de procesos y herramientas, mejoramiento e indicadores de
desempeño de los procesos.
1
4. LOGRO GENERAL DE APRENDIZAJE
Al final del curso el estudiante reconoce y explica los sistemas de producción, identifica y
analiza sus características, los elementos relevantes que generan valor agregado, adopta
un pensamiento sistémico, y se integra a grupos de trabajo para poder hacer uso de
herramientas básicas para el mejoramiento continuo.
2
Contexto de los procesos.
Diagramas de los procesos.
Descripción de los procesos.
Kaizen, Kayrio, Justo a Tiempo, Kanban, Soifuku, Shohinka, Jidoka.
6. METODOLOGÍA
El profesor planteará los temas correspondientes a cada semana, efectuando la
explicación de los conceptos y la presentación de videos y casos prácticos, confrontando al
alumno con la vida rutinaria. La participación individual será motivada a través de
discusiones sobre temas vertidos en clase, las lecturas obligatorias de los capítulos
correspondientes de libros, la solución de casos prácticos planteados por el profesor.
7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
El promedio final del curso será:
PC1 es Práctica Calificada Grupal de 4 Estudiantes.
PC2 es Práctica Calificada Grupal de 2 Estudiantes.
0.1PC1 + 0.1PC2 + 0.2PC3 + 0.2PC4 + 0.4EF
PC3 y PC4 son Prácticas Calificadas Individuales.
EF es Examen Final.
Nota:
La nota mínima aprobatoria es doce (12).
No se elimina ninguna práctica calificada.
Sólo se podrá rezagar el examen final.
El examen rezagado incluye los contenidos de todo el curso.
8. FUENTES DE INFORMACIÓN
Bibliografía base:
SHROEDER ROGER. Administración de Operaciones. Conceptos y casos contemporáneos.
Mc Graw Hill. México. 2011.
Bibliografía complementaria:
CHASE, Richard B. (2005) Administración de la producción y operaciones para una ventaja
competitiva. México, D.F.: McGraw-Hill. (670.5 CHAS/A)
DOMÍNGUEZ M. JOSÉ, GARCÍA G. SANTIAGO, RUIZ J. ANTONIO. Dirección de operaciones:
Aspectos tácticos y operativos en la producción y los servicios.
3
9. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Unidad de aprendizaje Semanas Tema Actividades y Evaluaciones
Marco conceptual Formación de grupos,
de los sistemas, Presentación de videos.
1
enfoque de Propuesta de tarea de
sistemas. campo 1
Definición, Ejemplos de procesos.
clasificación,
2
identificación de
los procesos.
Unidad 1: Beneficio de los Presentación de videos.
Panorama general de 3 procesos, enfoque
los sistemas y visión de procesos.
global de los procesos. Enfoque de Presentación de videos.
procesos vs
enfoque funcional.
4
proceso. procesos.