Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 8 vistas

    Perfil de Cargo Aux Ensamble SG

    Cargado por

    andry.julieth.ro
    El documento presenta un manual de perfiles y cargos de una empresa, incluyendo introducción, control de cambios y secciones para cada cargo.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Perfil de Cargo Aux Ensamble SG

    Cargado por

    andry.julieth.ro
    8 vistas7 páginas
    El documento presenta un manual de perfiles y cargos de una empresa, incluyendo introducción, control de cambios y secciones para cada cargo.

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento presenta un manual de perfiles y cargos de una empresa, incluyendo introducción, control de cambios y secciones para cada cargo.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    8 vistas7 páginas

    Perfil de Cargo Aux Ensamble SG

    Cargado por

    andry.julieth.ro
    El documento presenta un manual de perfiles y cargos de una empresa, incluyendo introducción, control de cambios y secciones para cada cargo.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 7

    MANUAL DE

    PERFILES Y CARGOS
    MANUAL

    PERFILES Y CARGOS
    ELABORÓ: FECHA EMISION: VERSION: CODIGO:
    COORD. HSEQ 08/01/2015 003 SOL-MAN.001

    INTRODUCCIÓN

    El siguiente manual de cargos y funciones de la empresa SG SOLUTIONS GROUP SAS Contiene

    las referencias necesarias para la selección, formación y evaluación del Talento Humano,

    haciendo una descripción del perfil requerido por el cargo y las funciones principales, las cuales

    serán objeto en la evaluación de desempeño de las personas que se desarrollen en cada uno

    de ellos.

    Es importante aclarar que las responsabilidades y funciones del Talento Humano no se limitan

    solo a lo contenido en el manual, pues la manera en que se cumpla la misión de cada cargo es

    primordial y debe contribuir al desarrollo de la misión y objetivos de la organización.

    En caso de que un aspirante no cumpla con los requisitos de formación del cargo, estos pueden

    ser homologados por la experiencia de este.


    MANUAL

    PERFILES Y CARGOS
    ELABORÓ: FECHA EMISION: VERSION: CODIGO:
    COORD. HSEQ 08/01/2015 003 SOL-MAN.001
    MANUAL

    PERFILES Y CARGOS
    ELABORÓ: FECHA EMISION: VERSION: CODIGO:
    COORD. HSEQ 08/01/2015 003 SOL-MAN.001
    MANUAL

    PERFILES Y CARGOS
    ELABORÓ: FECHA EMISION: VERSION: CODIGO:
    COORD. HSEQ 08/01/2015 003 SOL-MAN.001
    MANUAL

    PERFILES Y CARGOS
    ELABORÓ: FECHA EMISION: VERSION: CODIGO:
    COORD. HSEQ 08/01/2015 003 SOL-MAN.001
    MANUAL

    PERFILES Y CARGOS
    ELABORÓ: FECHA EMISION: VERSION: CODIGO:
    COORD. HSEQ 08/01/2015 003 SOL-MAN.001

    CONTROL DE CAMBIOS

    VERSION N° FECHA ELABORADO/MODIFICADO DESCRIPCION DEL CAMBIO


    POR

    000 09/10/2018 LAURY PADILLA FLOREZ Elaboración del documento


    Coordinador HSEQ

    001 09/09/2022 LAURY PADILLA FLOREZ Ajuste alineación los nuevos requisitos
    Coordinador HSEQ del clientes

    ELABORÓ: LAURY PADILLA FLOREZ REVISÓ: JUAN CARLOS DE HOYOS APROBÓ: ROBER PADILLA
    Coordinado HSEQ Líder de Proceso MURILLO
    Gerente

    También podría gustarte