Pets - Mantenimiento General

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PETS

“MANTENIMIENTO DE PARTES AISLANTES Y


LIMPIEZA DE EQUIPOS DEL SISTEMA DE
UTILIZACIÓN M.T. 10 KV. DE LA GRANJA SANTA
MARÍA” – TÉCNICA AVÍCOLA S.A.
PACASMAYO – LA LIBERTAD

GUADALUPE, MAYO 2024


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PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO


(PETS)

Documento que contiene la descripción específica de la forma cómo llevar a cabo o desarrollar todas
las tareas a realizar de manera correcta desde el comienzo hasta el final, dividida en un conjunto de
pasos consecutivos o sistemáticos.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS (IPERC)


1.- El titular Electromecánico deberá identificar permanentemente los peligros, evaluar y controlar los
riesgos a través de la información brindada por todos los trabajadores en los aspectos que a
continuación se indica, en:

a) Los problemas potenciales que no se previó durante el diseño o el análisis de tareas.


b) Las deficiencias de los equipos y materiales.
c) Las acciones inapropiadas de los trabajadores.
d) El efecto que producen los cambios en los procesos, materiales o equipos.
e) Las deficiencias de las acciones correctivas.
f) El lugar de trabajo, al inicio y durante la ejecución de la tarea que realizarán los trabajadores, la
que será ratificada o modificada por el supervisor con conocimiento del trabajador y, finalmente,
dará visto bueno el ingeniero supervisor previa verificación de los riesgos identificados y otros.
g) El desarrollo y/o ejecución de Estándares y Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS).
h) En tanto perdure la situación de peligro se mantendrá la supervisión permanente.

2.- El titular Electromecánico, para controlar, corregir y eliminar los riesgos deberá seguir la siguiente
secuencia:
1. Eliminación
2. Sustitución
3. Controles de ingeniería
4. Señalizaciones, alertas y/o controles administrativos
5. Usar Equipos de Protección Personal (EPP), adecuado para el tipo de actividad que se desarrolla
en dichas áreas.

3.- El titular Electromecánico debe actualizar y elaborar anualmente el mapa de riesgos, el cual debe
estar incluido en el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, así como toda vez que haya
un cambio en el sistema.
Al inicio de las labores identificadas en el mapa de riesgos, se exigirá la presencia de un ingeniero
supervisor.
Para dicho efecto, utilizará la matriz básica

4.- Para lograr que los trabajadores hayan entendido una orden de trabajo, se les explicará los
procedimientos de una tarea paso a paso, asegurando su entendimiento y su puesta en práctica,
verificándolo en la labor.

5.- El titular Electromecánico, con participación de los trabajadores, elaborará, actualizará e


implementará los estándares y PETS de las tareas que ejecuten, los pondrán en sus respectivos
manuales y los distribuirán e instruirán a sus trabajadores para su uso obligatorio, colocándolos en
sus respectivas labores y áreas de trabajo.
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1. OBJETIVO
• Inspección del terreno y habilitación del material para labores de “Mantenimiento de partes
aislantes de redes” del Sistema de Utilización M.T. 10 KV. Granja “Santa María”, con
Código de Suministro Nº 63113627; perteneciente al Alimentador M.T. GUU001 denominado
SAN JOSÉ. El mencionado Sistema Eléctrico es de propiedad de la empresa TÉCNICA
AVÍCOLA S.A.
• Establecer las pautas para la correcta ejecución y metodología del trabajo.
• Establecer las disposiciones relativas a Prevención de riesgos, con el fin de dar cumplimiento
con lo establecido en la Ley 16744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedad
Profesionales, así como sus Normas y Reglamentos vigentes, para reducir los riesgos
potenciales a los cuales se estará expuesto durante la ejecución de los trabajos.
• Establecer las responsabilidades y participación de cada una de las personas que componen
la empresa contratista “M&M SERVICIOS GENERALES ELECTROMECÁNICOS S.R.L.”
que se encuentra involucrada en los trabajos.

2. ALCANCE/CAMPO DE APLICACION
El siguiente procedimiento aplica a todas las labores que contemplen el Mantenimiento (Limpieza
de la Parte aislante Soporte de Conductores, Buches de Transformadores y Seccionamiento de
Línea, de la Granja “Santa María”.
• Todo el personal involucrado en la ejecución de los trabajos, deben conocer y aplicar
integralmente este procedimiento en las tareas requeridas.
• Se deberá mantener en terreno una o más copias del presente procedimiento para quien los
desee consultar.

3. DEFINICIONES
3.1 Procedimiento Seguro de Trabajo (PST): Descripción detallada del cómo proceder para
desarrollar una tarea de manera correcta y segura.
3.2 Elementos de protección personal (EPP): Elementos de protección personal.
3.3 GEMA: Gente – Equipos – Materiales – Ambiente.
3.4 Acción subestándar: Es una desviación en el comportamiento respecto a la ejecución de
un procedimiento seguro de trabajo escrito y aceptado.
3.5 Charla previa de seguridad: Corresponde a un análisis entre todos los trabajadores
involucrados en un trabajo, la que incluye una descripción del trabajo a realizar, la
asignación de tareas a trabajadores individuales, procedimientos de trabajo que se usarán,
los peligros asociados con el trabajo, el control de peligros identificados. Las Charlas Previa
de Seguridad se conocen también como discusiones de seguridad, reuniones previas de
trabajo, reuniones de información práctica.

4. LISTADO DE PERSONAL Y SUS RESPONSABILIDADES.


4.1 EJECUTA: Personal de la empresa “M&M SERVICIOS GENERALES ELECTROMECÁNICOS S.R.L.”
▪ Realizar el trabajo según la secuencia de pasos y medidas de control mencionadas en el
presente procedimiento.
▪ Cumplir con las normas de seguridad mínimas mencionadas y a las cuales se hace alusión
en el presente procedimiento.

4.2 SUPERVISA: Ingeniero Residente “M&M SERVICIOS GENERALES ELECTROMECÁNICOS S.R.L.”.


• Elaborar el presente Procedimiento de Trabajo Seguro.
• Cumplir y hacer cumplir este Procedimiento.
• Debe programar, coordinar y comunicar los trabajos a ejecutar en terreno.
• Solicitar Permisos de Trabajo a la Concesionaria HIDRANDINA S.A. correspondiente a
los trabajos ejecutar
• Verificar que el personal involucrado conozca y comprenda los Procedimientos y Programas
de Trabajo, Charlas diarias de Planificación y cualquier instrucción emanada por la
administración, además de tener la habilidad y conocimiento para ejecutar el trabajo.

• Evaluar y controlar en terreno el cumplimiento de los procedimientos.


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• Desarrollar las charlas previas de seguridad diariamente antes de los trabajos dando a
conocer las actividades y tareas a desarrollar durante la jornada de trabajo,
identificando los riesgos y sus medidas de control.
• Distribuir al personal según los programas, considerando; criticidad de las tareas,
experiencia de los maestros e idoneidad para desarrollar la tarea.
• Velar y asegurar la calidad de los trabajos, se ejecuten bajo las especificaciones de
HIDRANDINA S.A.
• Verificar constantemente que las actividades se ejecuten bajo estricto apego al a los
procedimientos, estándares de seguridad y medio ambiente, y a las medidas de seguridad, e
informará formalmente ante incidentes o situación de riesgo que se pudieran presentar.
• Participar en la investigación de Incidentes e incentivar al personal a informarlos.
• Velar y asegurar el bienestar de los trabajadores y de la empresa M&M SERVICIOS
GENERALES ELECTROMECÁNICOS S.R.L.

4.3 AUTORIZA TRABAJOS: Jefatura de la Unidad de Negocios La Libertad Norte – Oficina


Pacasmayo HIDRANDINA S.A.
• Verificar y controlar que los procedimientos de trabajo sean desarrollados.
• Revisar los procedimientos una vez que hayan sido elaborados en conjunto con el
supervisor de Empresa M&M SERVICIOS GENERALES ELECTROMECÁNICOS S.R.L.
grupo de trabajo.

4.4 PREVENCIÓN DE RIESGOS: M&M SERVICIOS GENERALES ELECTROMECÁNICOS S.R.L.


• Revisar el Presente Procedimiento de Trabajo Seguro.
• Realizar inspecciones y observaciones necesarias, tendientes a detectar necesidades de
implementación de nuevos procedimientos, equipos y elementos de protección y/o
capacitación del personal, y las condiciones inseguras que signifiquen un riesgo.
• Realizar en conjunto con la supervisión los procedimientos según las necesidades de
terreno, evaluando cada tarea, para identificar los riesgos y medidas de control.
• Evaluar el cumplimiento de este procedimiento.
• Participar activamente en reuniones de supervisión y charlas en terreno.
• Velar y asegurar el bienestar de los trabajadores y la empresa.
• Velar por el Medio Ambiente en la organización.
• Evaluar los elementos de protección personal según las tareas que realizará cada trabajador.
• Evaluar y autorizar la restitución de elementos de protección personal.

4.5 ADMINISTRADOR
• Aprobar el presente Procedimiento de Trabajo Seguro
• Asignar los recursos necesarios para la implementación y desarrollo de las actividades.
• Entregar los equipos, herramientas y elementos de protección personal necesarios, adecuados
y en óptimas condiciones para desarrollar el trabajo de forma segura y eficiente.
• Cumplir con la Legislación vigente con respecto al cuidado del Medio Ambiente y con
las exigencias establecidas por HIDRANDINA S.A.
• Velar que el presente procedimiento de trabajo sea cumplido cabalmente por toda la
organización involucrada en la actividad.

4.6 CONDUCTOR
• Cumplir íntegramente con las disposiciones de este procedimiento lo que se refiere a
sus funciones.
• Mantener un manejo defensivo toda la actividad de conducción que realice en la obra.
• Trasladar al personal y equipos a los puntos de trabajo.
• Velar por el cuidado del vehículo, cumple con la normativa vigente (ley del tránsito).
• Inspeccionar en forma periódica el vehículo a su cargo e informará inmediatamente a
su mando las condiciones.
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4.7 TRABAJADORES
• Cumplir íntegramente con las disposiciones de este procedimiento.
• Respetar y acatar siempre, las instrucciones de la línea de mando.
• Informar de inmediato, si las condiciones de trabajos son inseguras y ponen en peligro
su integridad física y/o la de sus compañeros de trabajo.
• Conocer, acatar y cumplir las normas de seguridad del presente procedimiento.
• Participar activamente en charlas diarias, dando a conocer inquietudes, mejoras que es
podrían realizar o la necesidad de nuevos equipos y/o herramientas.
• Conocer el uso correcto de las herramientas utilizadas en los trabajos a ejecutar.
• Mantener aseo y orden en los lugares de trabajo.
• Ejecutar las tareas de forma correcta de acuerdo al procedimiento, cuidado del medio
ambiente, del equipamiento, su seguridad personal y la de sus compañeros.
• Utilizar y cuidar adecuadamente durante los trabajos todos los E.P.P.

5. LISTADO DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES.


5.1. EQUIPOS
• Revelador de Tensión (B.T. – M.T.)
• Extintor de PQS 06 kg.
• Camioneta doble cabina 4x4, marca: MAHINDRA, Placa: T4A-841
• Pinza Amperimétrica

5.2. HERRAMIENTAS
• Pértiga 04 Cuerpos
• Llave Stilson de 15”
• Llave Mixta Nº 12
• Soga de diferentes diámetros
• Guantes dieléctricos
• Alicates
• Martillos
• Conos de señalización
• Cinta de peligro
• Escalera

5.3. MATERIALES
• Grasa Gaduss
• Trapo Industrial
• Diluyente y Combustible
• Sal Industrial
• Agua
• Vaselina Industrial
• Petróleo
• Brea

Nota: Los equipos, herramientas y materiales deberán ser equipados en el pick-up


de la camioneta, SOLO si el tipo de trabajo lo requiere.

6. LISTADO DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL BÁSICOS Y ESPECÍFICOS


• Casco de Seguridad
• Lentes de Seguridad (Oscuros y/o claros)
• Calzado de Seguridad
• Guantes dieléctricos
• Guantes de goma
• Chaleco reflectante
• Barbiquejo
• Arnés de seguridad con dos colas
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• Botas de seguridad de goma
• Cuerda de vida
• Aro salvavidas
• Tapones para los oídos
• Mascarilla de protección

Nota: Los equipos, accesorios y herramientas deberán ser equipados en el pick-up


de la camioneta, SÓLO si el tipo de trabajo lo requiere.

7. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDADES PREVIAS
• Solicitar Permiso de Trabajo a la Concesionaria Hidrandina S.A.
• Contar con la Autorización correspondiente.
• Revisión de equipos, herramientas y elementos de protección personal.
• Equipamiento de camioneta con herramientas y accesorios.
• Traslado del personal al área de trabajo.

ACTIVIDADES DE OPERACIÓN
• Charla de cinco minutos.
• Iniciación de las labores.
• Equipamiento del personal con su equipo de seguridad completa: casco, guantes, lentes,
arnés, zapatos dieléctricos, etc.
• Limpieza, señalización y cercado del área de trabajo, con conos y cintas de señalización de
peligro.
• Corte de suministro eléctrico por parte de la Concesionaria en la radial.
• Colocación de escalera telescópica sujetada a la estructura para el escalamiento del personal.
• Escalamiento y anclaje de los operarios a laborar con su respectiva línea de impacto.
• Revelado de tensión de fases para verificar el corte del suministro, utilizando pértiga
telescópica de 04 cuerpos con nivel de tensión hasta 400 KV., revelador detector de tensión
por contacto de tensión nominal de 3KV a 36 KV. - frecuencia 50/60Hz. - alimentación con
batería de 9 voltios, previa pruebas del normal funcionamiento con encendido de alarma de
detección de tensión, guantes dieléctricos Clase 2 de media tensión con protección de forro
de cuero, calzado con planta dieléctrica con aislamiento a 10,000 voltios y casco tipo jokey de
arnés tipo rachet con aislamiento 1000 V.
• Se procederá a instalar las tierras temporarias en las estructuras adecuadas para evitar el
posible retorno de la energía.
• Limpieza a trapo de Aisladores de Porcelana tipo PIN 56-2 Y 56-3- Aisladores tipo Suspensión
Poliméricos K-Line 27 KV.
• Limpieza de Seccionadores Cut-Out de 100 y 200 Amp.
• Limpieza de Carcaza y Buches de B.-A., Terminales del Trafomix.
• El Jefe de Grupo evitará que el personal o transeúntes pasen por el área de trabajo.

ACTIVIDADES DE CULMINACIÓN
• Descenso del personal de las estructuras donde se realizaron labores de limpieza.
• Limpieza y retiro de materiales, y personal del área de trabajo.
• Desconectado de las tierras temporarias.
• Comunicar al Supervisor que las labores han sido terminadas.
• Supervisión por parte de la Concesionaria Hidrandina S.A.
• Reposición del Suministro Eléctrico en el Sistema de Utilización M.T. 10 KV.
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8. RESTRICCIONES
Ninguna.

9. RESPUESTA ANTE INCIDENTES


En caso de un incidente de trabajo, el Supervisor inmediato del empleado lesionado dará a
conocer al Representante de la empresa y trasladará a un hospital de ser el caso al empleado
para que reciba atención.

RESPONSABILIDADES

Profesional Responsable : Ing. ANA LUCÍA MACHUCA FARFÁN


Seguridad De Obra : Ing. ANA LUCÍA MACHUCA FARFÁN
Responsable De Campo : Ing. ANA LUCÍA MACHUCA FARFÁN
Chofer INFANTE CRUZADO, JUAN
COTRINA RODRIGUEZ, WALTER

Operarios : MORENO RUDAS Germán


MORENO MENDOZA Eddy
CUBAS COTRINA Alex
CHAUPE LOZANO Antenor

Ayudantes : SALAZAR HONORIO Franklin


LARA TERAN Manuel
MENDOZA ESPINOZA Walter

ANEXOS
• Carta de Autorización de la empresa TÉCNICA AVÍCOLA S.A.

10. REGISTROS
• Certificados de Aptitud Pre Ocupacional del Personal, otorgadas por la Clínica Soluciones
Médicas de la Ciudad de Chiclayo.

11. REFERENCIAS
Ninguna.

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