PROYECTO CHICHI - Indice
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INSTITUCIONAL Y CURRICULAR
RESUMEN EJECUTIVO.
Soy el Prof. LUIS ALBERTO PARADA ARAUZ, que postulo para acceder a la administración
de la Unidad Educativa CARANDA ubicada en el sector rural del municipio de Buenavista
Presento el PROYECTO DE GESTION ACADEMICA INSTITUCIONAL Y CURRICULAR
En la parte introductoria se describen partes legales de la convocatoria y del Reglamento de la
misma. El proyecto se divide en dos partes
I DIAGNOSTICO: Con datos rescatados del PSP de la institución de la gestion 2023,
adecuando sus resultados a los ámbitos estratégicos que se describen en el documento
REGLAMENTO DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 0001/2024, priorizando las debilidades
e identificando otras que se constituyen en elementos ideales para la propuesta.
2. PROPUESTA
En esta parte del proyecto describo las acciones que desarrollaré en las tres gestiones
siempre y cuando los documentos que presento, el proyecto de administración y las
explicaciones pertinentes me den la oportunidad de acceder a la administración de la unidad
educativa. Estas acciones desarrollaren.
a. Objetivo
Desarrollar los ámbitos estratégicos por medio del proyecto de gestion: académica
institucional y curricular. En los espacios que corresponden a los niveles de
educación Inicial en familia Comunitaria, Primaria comunitaria vocacional, con la
finalidad de promover la participación de la comunidad educativa que nos llevara al
incremento de la calidad educativa en las gestiones 2024-2025-2026
b. Resultados esperados:
I. Calidad educativa y cobertura
Buena infraestructura- Materiales de calidad – maestros de calidad – Procesos metodológicos
de calidad – Contenidos regionalizados
II) Educacion inclusiva.
Se conoce a la diversidad de naciones- se conocen a los estudiantes con discapacidad, a los
que necesitan atencion personalizada, se fortalecen valores
III).Educacion intracultural, intercultural y plurilingüe
Maestros y estudiantes Nombran palabras, oraciones, numerales, entonan canciones en la
lengua originaria seleccionada para el trabajo en el distrito GUARANI
IV).Educación científica, técnica, tecnológica, productiva y territorial hacia la
industrialización.
Se utiliza materiales del lugar para la fabricación de artesanías de la región, se adecua el taller
artesanal y se consigue las horas para el maestro con especialidad en técnica tecnológica
productiva.
V) Formación Artística para la diversidad cultural
Se desarrollará procesos para la identificación de talentos en: pintura, tejidos, actividades
deportivas, cantos, danzas en cada uno de los grados y niveles
VI) Erradicación de la Violencia en Educación
Se promoverá en todo momento el aprecio por la diversidad y la aceptación a las
particularidades de cada estudiante. Se evitara la violencia sea de la que sea.
VII) Gestión educativa institucional con participación comunitaria y democrática con
actores educativos.
Se promoverá en cada momento la participación de la comunidad en la toma de decisiones.
c) Indicadores para medir cuantitativamente el avance y logros en los resultados esperados.
d) Acciones. Deben permitir garantizar el logro de los resultados esperados y el objetivo de
gestión, de manera procesual y periódicamente.
Contenido
Presento el PROYECTO DE GESTION ACADEMICA INSTITUCIONAL Y CURRICULAR.........2
2
PROYECTO DE GESTION ACADEMICA INSTITUCIONAL Y CURRICULAR............................5
Presentación...........................................................................................................................5
1. DIAGNOSTICO EDUCATIVO....................................................................................................5
1.1. ANÁLISIS INSTITUCIONAL Y COMUNAL.........................................................................5
1.2. Personal Docente....................................................................................................................5
1.3 Infraestructura Física:...............................................................................................................5
1.4 Consejo Educativo Comunal....................................................................................................5
1.5 Los Estudiantes........................................................................................................................6
1.6. Los padres de familia..............................................................................................................6
1.7. La comunidad..........................................................................................................................6
1.8. Aspectos de la Comunidad.....................................................................................................6
Social..............................................................................................................................................6
Económico......................................................................................................................................6
2. ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.................................6
2.1. La técnica de investigación.....................................................................................................6
2.3. DEBILIDADES.........................................................................................................................7
2.4. OPORTUNIDADES.................................................................................................................8
2.5. AMENAZAS.............................................................................................................................8
II. PROPUESTA.............................................................................................................................8
a. OBJETIVO GENERAL............................................................................................................8
b. RESULTADOS ESPERADOS (ESPECIFICAR LO QUE SE PRETENDE ALCANZAR,
SEGÚN CORRESPONDA AL CARGO Y LA JURISDICCIÓN TERRITORIAL).....................9
II) Educación Inclusiva (discapacidad, dificultades en el aprendizaje y talento extraordinario
................................................................................................................................................9
III) Educación Intracultural, Intercultural y Plurilingüe...........................................................10
IV) Educación científica, técnica, tecnológica, productiva y territorial hacia la
industrialización.....................................................................................................................10
VI) Erradicación de la violencia en educación (violencia entre pares, violencia entre no
pares, violencia verbal, discriminación en el SEP, violencia en razón de género, violencia
en razón de la situación económica y violencia cibernética)................................................11
VII) Gestión educativa institucional con participación comunitaria y democrática con actores
educativos.............................................................................................................................11
D.1. Renuencia de padres de familia a participar en los procesos educativos........................12
3
C) INDICADORES. PARA MEDIR CUANTITATIVAMENTE EL AVANCE Y LOGROS EN LOS
RESULTADOS ESPERADOS..................................................................................................12
Ámbito estratégico: Educación de calidad............................................................................12
Ámbito Estratégico Educación inclusiva..............................................................................13
Ámbito estratégico: Educación intracultural, intercultural y plurilingüe.................................13
Ámbito estratégico Educación científica, técnica, tecnológica, productiva y territorial hacia
la industrialización.................................................................................................................14
Ámbito estratégico. Formación artística para la diversidad cultural......................................14
Ámbito Estratégico: Educación para la erradicación de la violencia en educación..............15
Ámbito Estratégico Educación para la gestión educativa institucional con participación
comunitaria y democrática con actores educativos..............................................................15
D) ACCIONES. DEBEN PERMITIR GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS RESULTADOS
ESPERADOS Y EL OBJETIVO DE GESTIÓN, DE MANERA PROCESUAL Y
PERIÓDICAMENTE.....................................................................................................................16
Acciones................................................................................................................................17
Ámbito Estratégico: Educación inclusiva..............................................................................17
Ámbito Estratégico. : Educación intracultural, intercultural y plurilingüe......................................18
Ámbito Estratégico Educación científica, técnica, tecnológica, productiva y territorial hacia la
industrialización............................................................................................................................18
Ámbito Estratégico Formación artística para la diversidad cultural............................................18
Ámbito Estratégico: Educación para la erradicación de la violencia en educación.....................19
Ámbito Estratégico. . Educación para la gestión educativa institucional con participación
comunitaria y democrática con actores educativos......................................................................19
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PROYECTO DE GESTION ACADEMICA INSTITUCIONAL Y CURRICULAR
Presentación
En cumplimiento al mandato de la Constitución Política del Estado, ley Nº 070 del 20 de
Diciembre del 2010 de la Educacion Avelino Siñani- Elizardo Pérez, el Reglamento de
Escalafón Nacional del servicio de educación aprobado por Decreto Supremo Nº 04688 de
18 de Julio de 1957, el parágrafo IX del artículo 42 del Reglamento a la convocatoria
pública Nº 0001/2023 y la Resolución Ministerial Nº 0040/2024 del 12 de Enero de 2024
que aprueba la convocatoria pública 001/2024 de institucionalización de cargos directivos del
Sistema Educativo Plurinacional por las gestiones educativas 20204-20265-2026 con la
finalidad de cubrir los cargos acéfalos emergentes de la convocatoria pública 001/ 2023, se
convoca a los interesados presentar su postulación de acuerdo al cronograma
Art. III. Para los cargos de Director/a de Unidad Educativa, el Proyecto de Gestión
Institucional toma en cuenta la jurisdicción distrital del Municipio de Buenavista Unidad
Educativa CARANDA en virtud a los detalles expuestos se presenta el proyecto de
Gestion Académica, Institucional
El Proyecto se divide en dos partes.
DIAGNOSTICO
PROPUESTA
1. DIAGNOSTICO EDUCATIVO
1.1. ANÁLISIS INSTITUCIONAL Y COMUNAL
El proyecto hace referencia a la Unidad Educativa CARANDA, que se encuentra ubicada en
la localidad del mismo nombre área rural del municipio de Buenavista, Atendiendo a
estudiantes de los Niveles de Educación Inicial en Familia comunitaria Escolarizada, Primaria
Comunitaria Vocacional y Secundaria Comunitaria Productiva, los tres niveles son atendidos
en el turno de la Mañana en ambientes diferenciados.
1.2. Personal Docente, administrativo y de servicio.
El 100% del personal docente son profesionales egresados de su centro de formación
docente, todos tienen la licenciatura en Ciencias de la Educacion, todos son amantes de la
diversidad y reúnen las condiciones para trabajar con el grado o la asignatura para el cual
se formaron, el director está en proceso de institucionalización y el personal de apoyo y de
servicio son personal que prestan buena ayuda a la dirección y a los docentes.
2.3. DEBILIDADES
Las debilidades serán presentadas en función a los ámbitos estratégicos proporcionados desde
el Ministerio de Educacion en documentos oficiales (Reglamento de la convocatoria)
Calidad Educativa
Infraestructura que presenta problemas de goteras y mala calidad de la pintura en las
paredes
Baños de los estudiantes en mal estado, no están en condiciones para su utilización
Materiales educativos insuficientes y de baja calidad
Pocos estudiantes en el nivel Inicial
No se cuenta con servicio de Internet en la unidad Educativa
Procesos pedagógicos sin innovaciones utilizando los maestros metodologías
tradicionales
Maestros reacios a participar en exposiciones informativas
Poca información a la comunidad educativa de las acciones que se desarrollan en
educación inicial.
Educacion inclusiva
Pocas acciones para identificar a la diversidad poblacional en la unidad educativa
Pocos conocimientos para ayudar a los estudiantes con discapacidad
No se emplean instrumentos para determinar a los estudiantes con necesidades NEE
No se desarrollan afectos para promover la unidad en la diversidad, la aceptación y el
compromiso
No se recibe la ayuda de los técnicos especializados del Servicio departamental de
educación
No se adecuan las planificaciones para plantear acciones en beneficio de la
diversidad , de estudiantes con discapacidades y de con Necesidades Educativas
Especiales
Los apodos y los motes son de uso diario en la institución.
Educación intracultural, intercultural y plurilingüe
No se aplica con regularidad el idioma originario, solo ocasionalmente con
enseñanza de palabras sueltas
Desconocimiento de las características del idioma originario por parte de los
maestros
No existe la participación de padres de familia conocedores del idioma originario
como expositores en la unidad educativa
No se utilizan convenientemente las potencialidades de la diversidad en la
construcción de aprendizajes para todo el grupo
No se desarrollan acciones para promover la unidad en la diversidad de todos
los grados de los dos niveles de educación ( Inicial Primaria)
Educación científica, técnica, tecnológica, productiva y territorial hacia la industrialización
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No se cuenta con presupuesto y maestro con especialidad en educación
tecnológica
No está adecuado el ambiente para la producción artesanal del horneado
No se cuenta con presupuesto para el desarrollo de la producción artesanal
Poco apoyo se recibe de los padres de familia en este aspecto
Educacion para la formación artística para la diversidad cultural
Muy poco se desarrollan procesos para identificar los talentos de los estudiantes
La población no está informada sobre las expresiones artísticas que se
desarrollan en la institución
Los padres de familia no cooperan en la información sobre los diferentes juegos
tradicionales de la zona
Educacion para erradicar la violencia
Existe violencia verbal, se utilizan motes y apodos
Existe violencia psicológica, los bullying todavía se practican en la institución
Existe violencia física: se ven peleas a golpes
Existe violencia por razones de cultura
No se Instruye la realización de monólogos, sociodramas y obras teatrales
que demuestren las consecuencias de la violencia
Educacion para promover la gestión educativa institucional con participación comunitaria y
democrática con actores educativos
No se promueven en los estudiantes el desarrollo de acciones democráticas a
través de la organización de los gobiernos estudiantiles.
Poca o casi nada se hace sentir la participación de los padres de familia
No se promueve la participación de conocedores de la región como
capacitadores
2.4. OPORTUNIDADES
Ministerio de Educación
Dirección Departamental de educación Santa Cruz
Dirección Distrital de educación Buenavista
Dirección Regional de Salud
Gobierno Municipal
Instituciones de la Comunidad
Padres de familia
ONGs que trabajan en la comunidad
El equipo de Directores del Distrito
Empresas que son las servidoras de telefonía Móvil.
La escuela Normal de formación de maestros rurales con sede en la ciudad de
portachuelo
2.5. AMENAZAS.
El Contagio de Enfermedades por el tránsito de las personas( coronavirus, gripe A,)
La injerencia política Sindical
Malos entendidos por algunos padres de familia
Autoridades inmersas en los procesos educativos
II. PROPUESTA.
La propuesta de trabajo son las acciones que cumpliré en caso de ser seleccionado para la
administración de la Unidad Educativa en las gestiones educativas según: CONVOCATORIA
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PUBLICA Nº 0001/2024: y el REGLAMENTO DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 0001/2
Emitidas desde el Ministerio de Educación
a. OBJETIVO GENERAL.
Desarrollar los ámbitos estratégicos por medio del proyecto de gestion: académica institucional
curricular. En los espacios que corresponden a los niveles de educación Inicial en familia
Comunitaria, Primaria comunitaria vocacional y Secundaria comunitaria productiva con la
finalidad de promover la participación de la comunidad educativa que nos llevará al incremento
de la calidad educativa en las gestiones 2024-2025-2026
b. RESULTADOS ESPERADOS (ESPECIFICAR LO QUE SE PRETENDE ALCANZAR,
SEGÚN CORRESPONDA AL CARGO Y LA JURISDICCIÓN TERRITORIAL)
Los resultados serán planteados en función a las debilidades encontradas en los diferentes
Ámbitos Estratégicos desde el Diagnostico institucional
Ámbitos estratégicos:
i) Calidad educativa (logro de aprendizajes) y cobertura (inscritos, efectivos, retirados,
promovidos y reprobados
11
VII) Gestión educativa institucional con participación comunitaria y democrática con
actores educativos
A mi manera de entender a la administración educativa, no existe tal situación sin la
participación de actores
La participación de actores es clave para la gestión del desarrollo local, fortalece la capacidad
de acción colectiva de las instituciones públicas, privadas y sociales de la municipalidad al
trabajar juntas en un mismo fin, generando procesos de crecimiento y cambio.
D.1. Renuencia de padres de familia a participar en los procesos educativos.
R.E.1. Padres renuentes corrigen sus actitudes y asisten a las reuniones. Para el desarrollo
del trilinguismo
D.2. Poca intervención de los padres en la socialización de las potencialidades de la región
R.E. 2. Estudiantes que tienen conocimientos de las potencialidades de la zona gracias a la
intervención de padres de familia
D.3. Comunidad educativa que no difunde entre los estudiantes las costumbres y tradiciones
de la región
R.E. 3. Padres y estudiantes participan en los juegos regionales difundiendo las costumbres y
tradiciones de la región
C) INDICADORES. PARA MEDIR CUANTITATIVAMENTE EL AVANCE Y LOGROS EN LOS
RESULTADOS ESPERADOS
Como dice el instructivo los indicadores los formulare tomando en cuenta los resultados de
cada ámbito estratégico.
Ámbito estratégico: Educación de calidad
R.E. 1. Unidad educativa refaccionada completamente en un tiempo prudencial y con materiales
de buena calidad que permita la permanencia de los estudiantes
Indicadores.
3 reuniones realizadas en cada gestion educativa
3 solicitudes Presentadas de acuerdo al POA de la gbestion
100% de recursos solicitados conseguidos
R.E. 2 Estudiantes que cuentan con los muebles necesarios en su trabajo
Indicadores
3 reuniones realizadas a 15 de marzo de la gestion 2024
A 31 de Marzo 2024 100% de recursos solicitados conseguidos
R.E. 3. -Alumnos y maestra reciben los materiales para el trabajo de cada contenido de trabajo
Indicadores
100% de materiales descritos en el POA conseguidos a la finalización del 1º mes de m
clases de cada gestion educativa
R.E. 4. -Maestros actualizados que aplican nuevas metodologías de trabajo en función a las
necesidades de los estudiantes
Indicadores
2 talleres desarrollados sobre innovaciones pedagógicas. 1º y 2º trimestre
R.E. 5 Los maestros cambian de conducta y sus desempeños aportan a la calidad educativa
Indicadores
A 15 de Febrero de cada gestion educativa el 100% de maestros asisten a los talleres
de capacitación
R.E. 6 Estudiantes que conocen las particularidades de la comunidad educativa
Indicadores:
Los 16 maestros de los dos niveles utilizan la realidad de vivencia de los estudiantes
para investigaciones y el desarrollo programático.
12
R.E.7. Estudiantes que reconocen las potencialidades de la zona, utilizando los diferentes
materiales en sus construcciones educativas
Indicadores
El 100% de estudiantes utilizan materiales de la zona en sus construcciones educativas
en las 3 gestiones educativas
A cada finalización del trimestre se presentan ferias y exposiciones
Ámbito Estratégico Educación inclusiva
R.E. 1. Maestros/as con capacidades desarrolladas para trabajar procesos de educación
inclusiva
Indicadores
100% de solicitudes de apoyo en educación inclusiva desde la Dirección
Departamental y distrital de educación a inicios de cada gestion escolar
100% de estudiantes con NEE y con discapacidad reciben el apoyo de sus maestros.
R.E.2. Estudiantes desarrollando procesos democráticos y practicando una administración
horizontal
Indicadores
12 gobiernos estudiantiles de grado
1 gobierno estudiantil de unidad educativa organizados y cumpliendo funciones hasta la
finalización del primer trimestre de cada gestion educativa
R.E.3. Se muestra al público los beneficios del trabajo del Proyecto Socio Productivo (PSP)
Indicadores
100% de recursos humanos de la unidad educativa desarrollan las acciones descritas
en cada trimestre del PSP
A la finalización de cada trimestre en cada gestion educativa se muestran al publico los
resultados de los PSP
R.E. 4. Todos los estudiantes con necesidades especiales de aprendizaje reciben la ayuda
adecuada en el grado
Indicadores
El 100% de docentes ponen en práctica estrategias para la identificación de estudiantes
con necesidades educativas especiales
A inicios de cada gestion educativa el docente debe conocer bien a sus estudiantes
R.E.5. Estudiantes con discapacidad y con necesidades de aprendizaje reciben mayor
atencion en el, grado por los docentes, de acuerdo a las adecuaciones que se describen en
sus PDC
Indicadores
16 docentes desarrollan adecuaciones curriculares de acuerdo a la discapacidad y a las
necesidades de aprendizaje de los estudiantes
A inicios de las PDC desarrollan las adecuaciones
R.E.6. Valores como la Unidad en la diversidad, el reconocimiento, la igualdad, la aceptación, la
cooperacion y la ayuda fortalecidos con esta practica
16 docentes exigen en sus aulas el desarrollo de afectos: saludo, despedida, darse la
mano, un palmadita en la espalda, etc.
Ámbito estratégico: Educación intracultural, intercultural y plurilingüe
Los resultados esperados referente al ámbito estratégico deben ser los que promuevan la
unidad en la diversidad los indicadores se los describe de acuerdo al elemento estratégico.
R.E.1. Estudiantes que reconocen letras, silabas, palabras, frases y oraciones en el idioma
originario, dosificadas de acuerdo al grado y al nivel.
Indicadores.
En el 100% de acciones en idioma originario se emplean materiales objetivos y gráficos
13
La supervisión a los procesos del aprendizaje de la lengua originaria será tarea de la
dirección.
R.E. 2. Niños/as reconocen palabras números en idioma originario dosificados de acuerdo al
grado y al nivel
Indicadores
100% de aprendizajes en idioma guaraní es responsabilidad conjunta
100% de docentes emplean nuevas estrategias para el aprendizaje del idioma originario
de acuerdo al grado y al nivel
Habrá una supervisión altamente dirigida por la directora
R.E. 3. Estudiantes que ocupan las potencialidades de la diversidad en beneficio de la totalidad
de los miembros de los grados en los dos niveles
Indicadores
100 de maestros en el transcurso del primer mes de trabajo en cada gestion educativa
debe tener identificada a la diversidad del curso. Guaraníes, collas, aimaras, chapacos,
etc.
Ámbito estratégico Educación científica, técnica, tecnológica, productiva y territorial hacia la
industrialización
En este ámbito estratégico esta el desafío 1. Adecuar un espacio de trabajo para la educación
técnica, tecnológica, productiva y territorial. 2. Cambiar el techo presupuestario, las horas de
música o de Educacion Física deben pasar a técnica tecnológica y la profesora de curso se
hará cargo o de música o educación física. 3. Capacitar a la maestra con la asignatura en
técnica tecnológica.
Los indicadores están formulados en función a los resultados esperados.
R.E.1. Niños/as trabajando en la producción artesanal con elementos de la producción local
Indicadores
100% DE Niños/as trabajando en la producción artesanal con elementos de la
producción local
R.E 2 La participación de los padres será de todos los años y los beneficios son para el 100%
de estudiantes
Indicadores
El 100% de La participación de los padres será de todos los años y los beneficios son
para el 100% de estudiantes
A inicios del segundo mes de trabajo se promueve la visita de padres conocedores de la
artesanía loca.
R.E. 2. Estudiantes con capacidades suficientes para lograr la aplicación de técnicas en la
producción artesanal
Indicadores
100% de estudiantes con capacidades suficientes para lograr la aplicación de técnicas
en la producción artesanal en educación inicial y educación primaria
El 100% de maestros de grado apoyan a la maestra de técnica tecnológica.
Como en los ámbitos estratégicos anteriores la supervisión está a cargo de la directora
R.E. 3. Grupos de trabajo para apoyar a la producción artesanal se conforman en la gestion y
en los años venideros
indicadores
14 grupos de trabajo para Apoyar a la producción artesanal se conforman en los años
venideros, en los dos niveles de formación en los 2 grados de educación inicial y los 6
grados de educación primaria
Los grupos de trabajo se organizan a interior de los mismos
14
Ámbito estratégico. Formación artística para la diversidad cultural
R.E. niños y niñas desarrollan procesos de canto, baile y práctica de deportes de conjunto. en
los 2 niveles de formación
Indicadores
100% de Niños y niñas desarrollan procesos de canto, baile y práctica de deportes de
conjunto en los 2 grados de educación inicial y los 6 grados de educación primaria a
partir de los inicios de la gestión escolar
El 100% de los docentes conocen las cualidades artísticas y deportivas de sus
estudiantes
R.E. Ganadores de los concursos se presentan en las ferias de fin de Gestion donde
demostraran sus cualidades.-
Indicadores 100% de ganadores de los concursos se presentan en las ferias de fin de Gestion
donde demostraran sus cualidades.- en los 2 grados de educación inicial y los 6 grados de
educación primaria
R.E. Estudiantes de ambos sexos desarrollan actividad física y deportes de conjunto. En los 2
niveles de formación
Indicadores
100% de estudiantes de ambos sexos desarrollan actividad física y deportes de
conjunto. en los 2 grados de educación inicial y los 6 grados de educación primaria
100% de estudiantes demuestran sus habilidades y destrezas en instancias que se
permite en la unidad educativa
La evaluacion in situ de los procesos artísticos y musicales están a cargo de los
docentes del área
Ámbito Estratégico: Educación para la erradicación de la violencia en educación
R.E. 1. No se identifican actos de violencia verbal en ninguno de los grados, las palabras de
desprecio a su condición racial, económica y de sexo ya no existe
Indicadores
12 Grados de educación primaria y 2 grados de educación inicial reciben
asesoramiento sobre los peligros de la violencia
El equipo de docente de la unidad educativa demuestra con el ejemplo los peligros de
la violencia
R.E. 2. Las amenazas o chantajes con apodos y motes, dejaron de existir en los grados y en
los momentos de descanso
Indicadores
3 Capacitaciones sobre la violencia verbal desarrolladas en los 14 grados de educación
primaria y los 2 grados de educación inicial
100% de coordinación con la policía Nacional para que desarrollen las charlas sobre
violencia.
R.E. 3. Los robos en la unidad educativa dejaron de existir, se respetan la propiedad privada
Indicadores
12 Grados de educación primaria y 2 grados de educación inicial observan videos sobre
la violencia en la propiedad de las personas
A partir de la primera semana se muestran videos contra la violencia
Ámbito Estratégico Educación para la gestión educativa institucional con participación
comunitaria y democrática con actores educativos
R.E.1. Padres renuentes corrigen sus actitudes y asisten a las reuniones. Para el desarrollo
del trilinguismo
Indicadores
10 Miembros de la junta escolar invitados al desarrollo de procesos pedagógicos
15
El 100 de miembros invitados desarrollan acciones demostrativas de lengua originaria y
extranjera
R.E. Estudiantes que tienen conocimientos de las potencialidades de la zona
Indicadores
2 padres de familia de inicial y de primaria invitados para que diserten en la escuela
100% de estudiantes conformes con la participación de sus padres.
R.E. 3. Padres y estudiantes participan en los juegos regionales difundiendo las costumbres y
tradiciones de la región
Indicadores.
3 ferias realizada en cada gestion. Educativa por cada trimestre de trabajo con
participación de estudiantes de los 2 niveles Inicial y Primaria
100% de padres y madres invitadas demuestras conocimientos de la zona y del
municipio
D) ACCIONES. DEBEN PERMITIR GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS RESULTADOS
ESPERADOS Y EL OBJETIVO DE GESTIÓN, DE MANERA PROCESUAL Y
PERIÓDICAMENTE
Las formulaciones de las acciones deben tener relación con los resultados de esta manera los
planteos.
Ámbito Estratégico: Calidad Educativa
R: E: 1: Unidad educativa refaccionada completamente en un tiempo prudencial y con
materiales de buena calidad que permita la permanencia de los estudiantes
Acciones
Coordinación con la Junta Educativa comunal y el gobierno Municipal
Solicitudes a las instituciones encargados de la refacción
Gestion ante el gobierno Municipal para el cumplimiento del POA
R.E. 2. Estudiantes que cuentan con los muebles necesarios en su trabajo
Acciones
Reuniones de coordinación
Gestion de recursos con participación de la Junta Comunal de Educacion.
Seguimiento a la calidad de los muebles.
R.E. 3 Alumnos y maestra construyen materiales de cada contenido de trabajo
Acciones
Revisión del POA- Gestion de recursos
Elaboración de contenidos regionalizados
R.E. 4 Maestros actualizados que aplican nuevas metodologías de trabajo en función a las
necesidades de los estudiantes
Acciones
Solicitudes de capacitación
Programación de talleres
Seguimiento a la aplicación
R.E.5.Se fortalecen los desempeños de los docentes y cooperan en el incremento de la
calidad educativa
Acciones.
Diálogos entre colegas
Análisis de los procesos
Seguimiento a las aplicaciones
Evaluacion de resultados
R.E.6. Estudiantes que conocen las particularidades de la comunidad educativa
Acciones
16
Instructivos a los docente
-Reuniones de dialogo y coordinación
Seguimiento a los procesos
R.E.7. Estudiantes que reconocen las potencialidades de la zona, utilizando los diferentes
materiales en sus construcciones educativas
Acciones
Instructivos desde la dirección
Reconocimiento de materiales de la zona
Asesoramiento por expertos en estas acciones
R.E.8 Se muestra al publico los beneficios del Proyecto Socio Productivo (PSP) que lo
trabajan estudiantes de los 2 niveles de formación Inicial-Primaria
Acciones
Seguimiento a las acciones descrita en las actividades trimestrales del PSP por los
estudiantes de inicial en familia comunitaria escolarizada y primaria comunitaria
vocacional
Ámbito Estratégico: Educación inclusiva
R.E. 1 Maestros/as de los 2 niveles de formación con capacidades desarrolladas para trabajar
procesos de educación inclusiva
Acciones
Reuniones de coordinación
Solicitudes
Desarrollo de talleres
Seguimiento
R.E. 2. Estudiantes de los 2 niveles de formación inicial en familia comunitaria escolarizada y
primaria comunitaria vocacional desarrollando procesos democráticos y practicando una
administración horizontal
Acciones
Explicaciones
Capacitaciones
Convocatoria
Acto eleccionario en todos los grados de los 2 niveles de formación
Posesión -Seguimiento al cumplimiento
R.E.3. Todos los estudiantes con necesidades especiales de aprendizaje reciben la ayuda
adecuada en el grado
Acciones
Explicaciones a los maestros
Seguimiento a los procesos
Atencion personalizada por los docentes en aula
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