Instituto San Juan Nepomuceno

DIPREGEP 4338 Profesor: Dr. Domingo Gustavo Gianolio

TE.: (03388) 493046 (Contador Público)
E-mail: nepo@servicoopsa.com.ar
(6241) Emilio V. Bunge – Prov. Bs. As

ECONOMÍA POLÍTICA
+
TRABAJO Y CIUDADANÍA
+
PROYECTOS ORGANIZACIONALES
6to. año Secundaria
18 de Agosto de 2023
ENTREGA: 22/08/2023
Criterios de evaluación:  Aprendizaje de los contenidos.
 Correcta comprensión lectora para responder.  Realización de explicaciones argumentadas.
 Correcta expresión escrita, ortografía y gramática.  Conocimiento del objeto de estudio de la Economía.
 Concordancia de lo solicitado con lo contestado y/o  Identificación de los aspectos económico y sociales
resuelto. derivados de las actividades económicas del
 Exposición clara de la respuesta. hombre.
 Presentación adecuada de la información.  Aplicación del marco teórico en casos prácticos
 Uso del lenguaje específico del espacio curricular. concretos.
 Análisis e interpretación de diversos tipos de  Identificación de la complejidad de las relaciones
información. humanas en el ámbito económico y social
 Integración de los conocimientos.  Autonomía y autoría propia del trabajo práctico.

Nombres y Apellidos ________________________________________

TRABAJO PRÁCTICO: FACTORES DE PRODUCCIÓN

Factores Productivos: Capital, Trabajo, Tierra, Capacidad Empresarial.

DEFINICIÓN: Los factores de producción son todos aquellos elementos que son
necesarios para lograr una producción de bienes y servicios. Estos factores son:

En la teoría económica se considera que existen tres factores principales de producción: el

capital, el trabajo y la tierra. Actualmente se agregó la capacidad empresarial.

El capital: Se refiere a todos aquellos bienes o artículos elaborados en los cuales se ha

hecho una inversión y que contribuyen en la producción, por ejemplo máquinas, equipos,
fábricas, bodegas, herramientas, transporte, etc.: todos estos se utilizan para producir otros
bienes o servicios. En algunas circunstancias, se denomina capital al dinero, sin embargo,
dado que el dinero por sí solo no contribuye a la elaboración de otros bienes, no se
considera como un factor de producción.

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El trabajo: Se refiere a todas las capacidades humanas, físicas y mentales que poseen los
trabajadores y que son necesarias para la producción de bienes y servicios.

La tierra: Este factor de producción no se refiere únicamente a la tierra en sí (el área

utilizada para desarrollar actividades que generen una producción ?cría de ganado,
siembra de cultivos, construcción de edificios de oficinas, etc.).

En el factor tierra también se incluyen todos los recursos naturales de utilidad en la

producción de bienes y servicios, por ejemplo los bosques, los yacimientos minerales, las
fuentes y depósitos de agua, la fauna, etc. El valor de la tierra depende de muchos
factores, por ejemplo de la cercanía a centros urbanos, del acceso a medios de
comunicación, de la disponibilidad de otros recursos naturales (como los que se
mencionaron anteriormente), del área, etc.

FACTORES PRODUCTIVOS CLÁSICOS CARÁCTER

Tierra (Recursos Naturales) Activo

Trabajo Activo
Capital Derivado

FACTORES PRODUCTIVOS CARÁCTER

MODERNOS

Empresa / Capacidad empresarial Organizador

Estado Regulador

1. RECURSOS NATURALES (TIERRA O NATURALEZA):

Son todos los elementos que se

encuentran en la naturaleza y que
tienen acceso a la actividad
productiva. Los recursos
naturales son el factor principal
de la producción, ya que en ellos
recae la acción humana de
transformación y
aprovechamiento para su
sustento y beneficio.

Por sus posibilidades de recuperación los recursos naturales pueden ser:

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a) Recursos Renovables: Son aquellos que pueden recuperarse mediante procesos
naturales, como el suelo, la flora, luz solar, lluvia, aguas naturales.

b) Recursos No Renovables: Son aquellos que tienen una existencia limitada y se pueden
agotar. Ejemplo: los minerales

¿Qué es la naturaleza? Es el conjunto de todos los seres y cosas que forman los llamados
“recursos naturales” tan esenciales para la vida del hombre

Para dar ejemplos de este factor productivo, tenemos que detallar los elementos que
encontramos en la naturaleza:

1.1. ELEMENTOS QUE ENCONTRAMOS EN LA NATURALEZA:

a) Medio Ambiente: Está compuesto por:

* El clima, determinado por la temperatura, humedad, presión atmosférica, vientos, lluvias.

* El territorio, que comprende el suelo, subsuelo y el lugar geográfico (extensión, límites, etc)

b) Materias Primas: Son los elementos extraídos de la naturaleza y que sirven como
material para elaborar algún bien. Se distinguen materias primas en:

Estado natural: Son elementos básicos que el hombre modifica hasta transformarlos en
bienes capaces de satisfacer necesidades. Ejemplos: hierro, algodón, etc.

Estado industrial: Son materias primas en cierto grado de elaboración pero que aún no
puede satisfacer necesidades humanas, sino que sirven para hacer otros bienes. Ejemplos:
acero, hilos, tejidos, etc.

Productos naturales: Son bienes de utilidad no elaborados por el hombre. Ejemplos: la

fruta, los huevos, la leche, etc.

c) Fuerzas Motrices: Son todas las energías de la naturaleza capaces de producir

movimiento, y que el hombre puede aprovechar para multiplicar su propia fuerza.

Ejemplos: fuerza de los animales, fuerza del viento, fuerza de la caída de agua, etc

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1.2. CARACTERÍSTICA DE LOS RECURSOS NATURALES:

a) Es un factor originario de la producción, la naturaleza virgen no es factor productivo, ya

que por si sola nada produce. Es preciso modificarla mediante el trabajo y transformarla en
instrumentos o medio apto para la producción.

b) Es un factor pasivo, pues económicamente por si solos no producen, requiere la

intervención del hombre.

c) Es un factor condicionante, pues según sean sus aspectos obliga y determina las clases
de producción que en cada lugar pueden realizarse.

2. FACTOR TRABAJO:

Es la actividad humana lícita realizada con el fin de obtener bienes para la satisfacción de
las necesidades. También podemos definirlo como la capacidad tanto física e intelectual de
la persona para crear y/o transformar bienes y servicios.

El trabajo desempeña el papel de factor activo de la producción, porque solo gracias a él es

posible la obtención de bienes.

2.1. CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO:

a) Es una actividad humana y consciente.

b) Persigue un fin económico

c) Es obligatorio, porque no se puede eludir.

d) Es dignificante porque al realizarlo deja una satisfacción.

2.2. CLASES DE TRABAJO:

2.2.1 Según su actividad predominante:

a) Intelectual: Predomina la actividad del pensamiento

b) Manual o Físico: Empleo de las manos y de la fuerza muscular (trabajo físico)

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2.2.2 Según la responsabilidad:

a) Director: Son los que realizan tareas de iniciativa, organización y mando.

b) Ejecutivo: Son los que cumplen las disposiciones del Director.

2.2.3 Según la condición del trabajador:

a) Dependiente: Es el trabajo que se realiza para un empleador que fija horario,

remuneración, lugar de trabajo.

b) Independiente: Es el trabajo que se realiza por su propia cuenta y riesgo.

2.3. ESPECIALIZACIÓN Y DIVISIÓN DE TRABAJO:

2.3.1 Especialización: Es la concentración del esfuerzo en una determinada actividad de

producción.

2.3.2 División de Trabajo: Es la distribución de las actividades de producción entre los

miembros de una sociedad.

VENTAJAS DESVENTAJAS
- Ahorro de tiempo y esfuerzo - El trabajo se hace monótono y tedioso
- Especialización del trabajador - Pérdida de autonomía
- Mejora y aumento de la producción - Mecaniza al trabajador
- Disminución de los costos

2.4. POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA:

El punto de partida para construir los diferentes indicadores del empleo es la

Población Económicamente Activa (PEA): Forman parte de la PEA todas aquellas personas
que están trabajando o se encuentran buscando un trabajo. También se llama “fuerza
laboral” . Edades que comprende 16 – 65 años.

2.4.1. DIVISIÓN DE LA PEA

A) PEA Ocupada: Una persona está empleada cuando ejerce una actividad de
producción de bienes o servicios –por lo menos- una hora remunerada a la semana. Una

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persona adecuadamente empleada es aquella que trabaja en forma voluntaria un número
de horas menor a la duración de una jornada laboral normal (más de 35 horas semanales).

B) PEA Subempleada: Una persona se considera subempleada cuando el número de sus

horas de trabajo ha de ser menor a la jornada laboral normal, y además, ésta debe ser una
situación involuntaria. Otra característica es que trabajando el número de horas igual o
mayor a la jornada normal (48 horas semanales para el caso argentino) obtiene un ingreso
menor al valor de la Canasta Mínima Familiar.

C) PEA Desempleada: Una persona está desempleada cuando está disponible para
trabajar pero se halla sin empleo y además está buscando trabajo.

2.5. OTRAS DEFINICIONES

A) Jornal: Perciben los obreros, su valor se calcula por horas y se paga semanalmente

B) Sueldo o Haber : Corresponde a los empleados que realizan funciones administrativas

o de oficina.

C) Honorarios: Es percibido por trabajadores independientes, su valor y su pago se

establecen de contrato.

D) Remuneración Mínima Vital: Es fijada a través de una norma.

E) Remuneración o salario nominal: Es en términos monetarios.

F) Remuneración o salario real: Es el salario monetario en comparación a su capacidad

adquisitiva o poder de compra de la cantidad de bienes y servicios.

CONFLICTOS LABORALES:

Huelgas: Es un derecho de los trabajadores, consiste en no realizar actividades laborales

en forma pacífica y voluntaria.

Boycot: Es el acuerdo de los trabajadores para dejar de consumir productos de aquellas

empresas que tienen permanentes conflictos con sus trabajadores.

Sabotaje: Es causar daño material a las instalaciones de la empresa, es castigado por la

ley.

Lock out: Es una huelga de empresarios quienes al enterarse que sis trabajadores van a
realizar huelgas boycot o sabotaje, cierran sus empresas.

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 3. FACTOR CAPITAL:

Es el conjunto de bienes económicos de producción, es decir a los

bienes que son productos del trabajo y que se destinan a producir
nuevos bienes.

El capital es un factor derivado, es decir que tiene su origen en los otros factores. Para que
se constituya el capital es preciso pues, que el hombre realice una cantidad tal de trabajo
que logre producir excedente de bienes.

El dinero sólo constituye capital si es que se le da un uso productivo.

El capital se desgasta al ser utilizado. A este desgaste se le conoce como

DEPRECIACIÓN.

3.1. RETRIBUCIÓN DEL CAPITAL:

La retribución del capital es el interés. El interés es el precio que se paga por usar el capital
para la producción. También se le llama rédito.

3.2. CLASES DE CAPITAL

a) Capital Lucrativo: Constituido por los bienes que sus poseedores no destinan a nuevas
producciones, sino al préstamo o alquiler. Ejemplos: Las casas en alquiler, dinero para
préstamos, máquinas para alquilar, etc.

b) Capital Productivo: Es aquel que se emplea en nuevas producciones de bienes. El

capital productivo puede ser a su vez:

b.1) Capital Fijo: Es aquel que adopta formas permanentes y definitivas, que no cambian
durante los procesos productivos. Ejemplos: los caminos, maquinarias, herramientas, etc.

b.2) Capital Circulante: Es el conjunto de bienes que cambian continuamente,

desaparecen en un proceso productivo para aparecer transformados en otros bienes, así
sucesiva y continuamente. Ejemplos: Las materias primas, el dinero para los salarios,
compra de materiales, etc.

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 3.3. FACTOR EMPRESA:

La empresa es la unidad económica que

toma las decisiones sobre la utilización de
los factores para poder desarrollar su
actividad.

La empresa necesita disponer de una

tecnología que especifique qué tipo de
factores productivos precisa y cómo se
combinan. Asimismo, debe adoptar una
organización y forma jurídica que le
permite realizar contratos, captar recursos
financieros, etc.

3.4. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS: Podemos clasificar a las empresas de

acuerdo:

a) Su Personería:

a.1) Persona Natural: Es una persona física que empresarial y tributariamente se le

conoce como EMPRESA UNIPERSONAL, ésta es una definición desde el punto de vista
jurídico. También se consideran las sociedades conyugales.

a.2) Persona Jurídica: Es la empresa constituida distinta a sus integrantes que conforme
al aporte de un participante en la empresa no compromete su patrimonio o bienes
personales. Es necesario la suscripción de un contrato, y por instrumento privado o público.

b) Teniendo en cuenta su naturaleza jurídica:

b.1 Empresa Unipersonal: No utiliza siglas. La cantidad de participantes es una sola

persona, y a ésta se le denomina “propietario”. Su responsabilidad es ilimitada a sus
aportes.

b.2 Empresa Individual de Sociedad Anónima Unipersonal con responsabilidad

limitada: La sigla a utilizar es S.A.U, figura que agregó la unificación del código . Está
integrada por una sola persona que toma el nombre de “titular”. Su responsabilidad es
limitada a su aporte.

b.3 Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada: La sigla a utilizar es S.R.L.

Número de participantes es de 2 como mínimo y 50 como máximo. La representación de
los aportes de los socios se le denomina participaciones o cuotas partes. La
responsabilidad de los socios es limitada a sus aportes.

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b.4 Sociedad Anónima: Es una sociedad cuyo capital está representado por acciones. Los
participantes reciben el nombre de accionistas. Su responsabilidad es limitada a sus
aportes. Según la nueva Ley de Sociedades, la sociedad anónima se divide en:

. Sociedad Anónima Cerrada: La sigla a utilizar es S.A.C el número de accionistas es de

2 como mínimo y sin máximo. Sus acciones no están inscritas en la Bolsa de Valores.

. Sociedad Anónima Abierta: La sigla a utilizar es S.A.A. Sus acciones si están inscritas
en la Bolsa de Valores (Cotizan sus acciones en la Bolsa de Valores). Art. 299 Ley 19.550
(Ley de Sociedades Comerciales)

b.5 Sociedad Colectiva: La sigla a utilizar es S.C. Existe pluralidad para el número de
participantes. El capital está representado en participaciones. La responsabilidad de los
socios es solidaria.

b.6 Sociedad en Comandita Simple: La sigla a utilizar es S. en C. Existe pluralidad para

el número de participantes. El capital está representado en participaciones. La
responsabilidad de los socios comanditarios es limitada y la de los socios colectivo solidaria
e ilimitada.

b.7 Sociedad en Comandita por Acciones: La sigla a utilizar es S. C. A. Existe pluralidad

para el número de participantes. El capital está representado en acciones. La
responsabilidad de los socios comanditarios es limitada y la de los socios colectivo solidaria
e ilimitada.

c) PYMES de acuerdo a la cantidad de trabajadores

c.1 Micro Empresa: El número de trabajadores no excede de 10 personas

c.2 Pequeña Empresa: El número de trabajadores no excede de 50 personas.

c.3 Mediana Empresa: El número de trabajadores no excede de 200 personas.

c.4 Empresa Grande: El número de trabajadores excede de 200 personas.

En general la definición de la Pequeña y Microempresa (PYME) es aquella unidad

económica que opera una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización
o gestión empresarial, que desarrolla actividades de extracción, transformación, producción
y comercialización de bienes y prestación de servicios.

3.4. FACTOR ESTADO:

El Estado actúa como un consumidor y como un productor más, y obtiene ingresos y

realiza gastos. Sus funciones fundamentales se pueden agrupar en las siguientes

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categorías: fiscales, reguladoras, redistributivas, estabilizadoras y proveedora de bienes y
servicios públicos.

3.4.1. INTERVENCIÓN DEL ESTADO EN LA PRODUCCIÓN: El Estado interviene como

factor de orden y seguridad:

a) Como sujeto económico: Dueño de recursos y capitales, también realiza trabajos

especiales.

b) Como órgano fiscal: Supremo administrador de la riqueza.

c) Como legislador-Gobernante: Dicta normas y las hace cumplir.

CUESTIONARIO DE FACTORES PRODUCTIVOS

1. Societariamente las grandes empresas se constituyen principalmente bajo la

modalidad … ¿Por qué?:

A) Sociedades Colectivas.

B) Sociedades en Comanditas.

C) Sociedades Anónimas Abiertas o Cerradas.

D) Sociedades Civiles.

E) Sociedades de Responsabilidad Limitadas.

2. Por su participación en la creación de riquezas, el capital recibe una retribución

denominada. ¿A qué se debe esa denominación?:

A) las utilidades.

B) el tributo.

C) el interés.

D) las rentas.

E) una inversión a corto plazo.

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3. La empresa que monopoliza la venta de gas en más de 60 localidades de la
Provincia de Buenos Aires, BAGSA, es un buen ejemplo de…. ¿Qué significa la
sigla? ¿A qué se debe esa clasificación que usted eligió?:

A) Sociedad Colectiva.

B) Empresa Estatal.

C) Empresa Multinacional.

D) Sociedad en Comandita.

E) Empresa Transnacional.

4. La retribución a los factores productivos tierra, naturaleza o recurso naturales se

denominan…… ¿Porqué se denomina así?:

A) interés - salario

B) ganancias - beneficio

C) renta - arrendamiento - alquiler

D) ganancias - interés

E) beneficios - tributos

5. La retribución que recibe un profesional que tiene una relación continua y

permanente con una empresa se denomina…. ¿Porqué se denomina así?:

A) Dieta

B) Sueldo

C) Salario

D) Emolumento

E) Honorario

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6. La diferencia entre el precio de un bien de capital fijo nuevo y otro de las mismas
características pero usado, se debe a…. ¿Por qué se denomina de esa forma?

A) los impuestos

B) la depreciación

C) la tasa de interés.

D) la renta.

E) la utilidad.

7. Es el ingreso del trabajador que pierde capacidad de compra cuando en una

economía se elevan los precios de manera considerable. Justifique.

A) Salario nominal

B) Remuneración mínimo vital

C) Sueldo mínimo legal

D) Salario a destajo

E) Salario familiar

8. La producción de muebles de madera requiere el uso de herramientas, tales como

serruchos, martillos, entre otros; el término _________ es el que se utiliza para
catalogarlos. ¿Por qué?

A) bienes fungibles

B) capital circulante

C) capital fijo

D) capital variable

E) bienes intermedios

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9. Una familia solicita los servicios de un carpintero, quien debe construir un placard,
cortando con madera, clavo y caja de herramientas. Marque lo incorrecto.

A) Los clavos son capital circulante.

B) La madera es capital circulante.

C) El taller de carpintería constituye un capital circulante.

D) Las herramientas son parte del capital productivo.

E) La caja de herramientas es capital fijo.

10. Institución Pública a través de la cual el Estado realiza su función redistributiva

de recursos derivados de los ingresos del Estado por seguridad social (Jubilaciones,
Pensiones, Asignaciones, Subsidios, etc,): …….. ¿De qué organismo depende y
detalle qué trámites pueden realizarse?

A) El Banco Central de República Argentina.

B) La Comisión Nacional Valores (Cotizan acciones y títulos).

C) El Ministerio de Economía y Finanzas.

D) Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

E) Fondo Monetario Internacional (F.M.I.).

11. Para una empresa de transportes, sus unidades, su depósito, sus terminales, sus
estacionamientos y sus diversos equipos, constituyen su capital:……. ¿Por qué?

A) Variable

B) Fijo

C) Marginal

D) Circulante

E) Lucrativo

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12. Conociendo que la empresa Atlántida S.A. emplea a 30 personas, es correcto
clasificarla como: ……………….. Justifique

A) Empresa informal

B) Microempresa

C) Sociedad en comandita

D) Empresa internacional o trasnacional

E) Pequeña empresa

13. Señale aquella clase de empresa que no es una sociedad comercial: ……..
Mencione 5 ejemplos de su respuesta

A) Sociedad Anónima

B) Sociedad Colectiva

C) Sociedad en Comandita

D) Empresa unipersonal

E) Sociedad de Responsabiliad Limitada.

14. En un país “X” se presenta una situación inflacionaria persistente. Si se

incrementa el salario nominal de los trabajadores en la misma proporción, es de
esperar que:

A) Aumenta el salario real

B) Se mantenga el salario real

C) Mejore la calidad de vida

D) Disminuya el salario real

E) C ó D se cumplen

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15. La importancia económica de las MYPES radica en:

A) su alto nivel de ventas.

B) que pertenecen al sector primario.

C) su elevado pago de tributos.

D) son principalmente de origen nacional.

E) su capacidad de generación de empleo con poca inversión.

16. Un joven que tiene en la actualidad 18 años y dedica su tiempo por completo a
cursar estudios en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos
Aires, puede ser catalogado según la metodología oficial que emplea el INDEC como
parte de: ………………….. Justifique

A) La Población Económicamente Activa.

B) La Población que no se encuentra en edad de trabajar.

C) La Población Económicamente Inactiva.

D) La clase estéril.

E) El desempleo oculto.

17. Respecto al factor naturaleza señale las relaciones correctas y una con flechas:

I. Luz solar A. Medio Ambiente

II. Vientos fuertes B. Recursos renovables

III. Petróleo C. Recursos no renovables

IV. Subsuelo D. Fuerzas motrices

18. Indique la verdad (V) o falsedad (F) respecto al sector laboral:

I. La PEI son personas que no participan en el mercado laboral.

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II. La PEA es conocido como fuerza laboral y está constituida por: Ocupados y
desempleados.

III. La PEA subempleada, no está dispuesta a laborar más de 35 horas a la semana.

19. Teniendo como base la metodología que utiliza el INDEC para brindar
oficialmente información demográfica vinculada con el empleo de las personas en
Argentina, indique quiénes de los indicados no es considerado parte de la Población
Económicamente Activa (PEA).

A) Un microempresario de 59 años que nunca curso estudios secundarios.

B) Un joven licenciado en Derecho que trabaja 20 horas a la semana, pero quisiera trabajar
más.

C) Un joven de 15 años que tiene actualmente un puesto laboral.

D) Una ama de casa de 30 años de edad, dedicada a las labores domésticas de su hogar.

E) Una señorita de 19 años que se encuentra desocupada, pero busca activamente

empleo.

20. Considerando que el costo de vida en New York es mayor que en Buenos Aires.
Dos trabajadores, cada uno en cada ciudad, con un salario de U$S 1.000 dólares
estadounidenses respectivamente, entonces:

A) El trabajador newyorkino estará en mejores condiciones de vida que el trabajador

porteño.

B) El trabajador porteño y newyorkino estarán en similares condiciones de vida.

C) El trabajador porteño estará en mejores condiciones de vida que el trabajador

newyorkino.

D) El trabajador newyorkino vive mejor porque su vida es de lujo.

E) El trabajador porteño tiene un salario nominal mayor del newyorkino.

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