Tablas 2023
Tablas 2023
Tablas 2023
AÑO 2023
(Validez desde el 01-01-2023)
(Incluye incrementos adicionales por IPC y PIB)
ÍNDICE DE TABLAS SALARIALES - AÑO 2023
CLAVE DENOMINACIÓN GRUPOS PROFESIONALES/COLECTIVOS IMPORTE PÁGINA
TALLERES 3
COMERCIAL 8
COMERCIAL (Supervisores Servicios de a Bordo) 12
002 SUELDO GESTION 13
CONDUCCIÓN 15
MMII Y CCTT 17
TÉCNICOS 18
003 COMPLEMENTO ANTIGÜEDAD TALLERES-COMERCIAL-GESTION 1
009 PAGA EXTRAORDINARIA TALLERES-COMERCIAL-GESTION-CONDUCCIÓN 1
025 COMPLEMENTO BRIGADA DE SOCORRO PERSONAL OPERATIVO TALLERES 4
026 ASISTENCIA TÉCNICA PERSONAL OPERATIVO TALLERES 6
027 TRABAJO SABADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS PERSONAL OPERATIVO TALLERES 6
028 DISTRIBUCION IRREGULAR JORNADA PERSONAL OPERATIVO TALLERES 6
029 COMPLEMENTO SOLDADOR HOMOLOGADO PERSONAL OPERATIVO TALLERES 6
030 COMPLEMENTO ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS PERSONAL OPERATIVO TALLERES 6
031 COMPLEMENTO TALLER VIGO TALLERES 6
033 ASISTENCIA TÉCNICA EN RUTA PERSONAL OPERATIVO TALLERES 6
126 ASISTENCIA TÉCNICA ESPORADICA PERSONAL OPERATIVO TALLERES 6
148 RETRASO DISFRUTE VACACIONES TODOS 2
154 AYUDA POR ARTÍCULO 546 TODOS 110,25 /MES
163 PREMIO PERMANENCIA TODOS 1
GRATIFICACIÓN DOCENTE 5,631449 /HORA
213 TALLERES-CONDUCCIÓN
PERSONAL COLABORADOR EN ACTIVIDADES DOCENTES A PERSONAL EXTERNO 411,02 MÁXIMO MES
220 PLUS NOCTURNIDAD TALLERES-COMERCIAL-GESTION-CONDUCCIÓN (MAQ. JEFE DE TREN (NIVEL B)) 2
242 PLUS DE PENOSIDAD TALLERES 1,374124 /DÍA
244 PLUS DE TOXICIDAD TALLERES 1,374124 /DÍA
280 COMPLEMENTO PUESTO CONDUCCIÓN CONDUCCIÓN 15
281 COMPLEMENTO SEG. FORMACIÓN Y/O GESTIÓN CONDUCCIÓN-COMERCIAL 15
282 COMPLEMENTO PUESTO COMERCIAL COMERCIAL 9
283 COMPLEMENTO PUESTO TRENES COMERCIAL 9
284 COMPLEMENTO PUESTO CENTROS DE GESTIÓN COMERCIAL 9
285 COMPLEMENTO PUESTO MANIOBRAS COMERCIAL 9
MAQUINISTA-JEFE DE TREN Y MM.II. DE CONDUCCIÓN EN PRUEBAS ÁREA
287 COMPLEMENTO CONDUCCIÓN PRUEBAS 785,88 /MES
FABRICACIÓN Y MTMTO.
MMII TALLERES 5
289 COMPLEMENTO CIVIA
PERSONAL OPERATIVO TALLERES 6
TALLERES 5
290 COMPLEMENTO MM.II./CC.TT. COMERCIAL 10
GESTION 14
≥ 2 AÑOS Y ≤ 4 AÑOS 1.060,92
291 COMPLEMENTO ESPECIALIZACIÓN CENTROS DE GESTIÓN ≥ 4 AÑOS Y ≤ 6 AÑOS 2.121,72 /AÑO
> 6 AÑOS 3.182,64
303 COMPLEMENTO PTO MIC TOMA Y DEJE GRUPO PROFESIONAL MMII/C.T. EXCEPTO COLECTIVO CONDUCCIÓN 10,917731 /DÍA
304 COMPLEMENTO PTO MIC JORNADA PARTIDA GRUPO PROFESIONAL MMII/C.T. EXCEPTO COLECTIVO CONDUCCIÓN 8,789672 /DÍA
305 COMPLEMENTO PTO MIC NOCTURNIDAD GRUPO PROFESIONAL MMII/C.T. EXCEPTO COLECTIVO CONDUCCIÓN 1,757971 /HORA
306 COMPLEMENTO BRIGADA DE SOCORRO MMII TALLERES 4
307 COMPLEMENTO DE PUESTO DE GESTIÓN DE EQUIPOS MMII TALLERES 5
311 COMPLEMENTO RETRIBUCIÓN SSB COMERCIAL (Supervisores Servicios de a Bordo) 12
322 INDEMNIZACIÓN TOMA Y DEJE TALLERES-COMERCIAL 2
342 CONDUCCIÓN EF.CAMIONES BIV TALLERES 6
343 GRATIFICACION A SECRETARIOS / AS DE ALTA DIRECCION GESTION 20
379 COMPLEMENTO ANTERIOR SSB (342-343) COMERCIAL 1.172,88 /AÑO
406 PRIMA VARIABLE CUMPLIMIENTO OBJETIVOS ESTRUCTURA GRUPO PROFESIONAL DE ESTRUCTURA DE APOYO 18
GRUPO PROFESIONAL MMII/C.T. TALLERES 7
407 PRIMA VARIABLE CUMPLIMIENTO OBJETIVOS MMII GRUPO PROFESIONAL MMII/C.T. COMERCIAL 10
GRUPO PROFESIONAL MMII/C.T. GESTIÓN 17
446 PRIMA VARIABLE CONDUCCIÓN CONDUCCIÓN - Cuadros de Servicio 16
447 PRIMA VARIABLE COMERCIAL COMERCIAL 11
448 PRIMA VARIABLE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN GESTION 13
449 PRIMA VARIABLE FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO TALLERES 7
491 INCENTIVO INTERVENCIÓN SSB AV COMERCIAL 5.576,48 /AÑO
TALLERES 6
551 GASTOS VIAJE T/C/I (TRASLACIONES) COMERCIAL 9
CONDUCCIÓN 15
553 GASTOS DESTACAMENTO POR DEMORA DE TRASLADO TODOS 21,360957 /DÍA
566 GASTO DESPLAZAMIENTO CORTA DISTANCIA TODOS EXCEPTO GRUPOS PROFESIONAL DE MMII/CT Y ESTRUCTURA APOYO 2
567 GASTO DESPLAZAMIENTO LARGA DISTANCIA CONDUCCIÓN 2
568 COMPENSACIÓN DE GASTOS POR DESPLAZAMIENTO AL EXTRANJERO TODOS EXCEPTO GRUPOS PROFESIONAL DE MMII/CT Y ESTRUCTURA APOYO 2
573 GASTO VIAJE DESPLAZAMIENTO GRANDES POBLACIONES TODOS EXCEPTO GRUPOS PROFESIONAL DE MMII/CT Y ESTRUCTURA APOYO 5,340240 /DÍA
GASTOS DESTACAMENTO POR DEMORA DE TRASLADO VOLUNTARIO MISMA
574 TODOS 5,340240 /DÍA
RESIDENCIA
576 INDEMNIZACIÓN JORNADA PARTIDA GRUPO PROFESIONAL DE PERSONAL OPERATIVO DE TODOS LOS COLECTIVOS 8,544379 /DÍA
589 INDEMNIZACIÓN TRASLADO FORZOSO TODOS 19
590 INDEMNIZACIÓN DIF. ALQUILER VIVIENDA MOVILIDAD FORZOSA TODOS 19
Nota: los valores recogidos en las primas variables para todos los subgrupos profesionales constituyen exclusivamente valores de referencia. El devengo será el
correspondiente al grado de consecución conforme a los parámetros, baremos u objetivos definidos, en su regulación normativa, para cada prima variable.
VALORES AÑO 2023
PAGA EXTRAORDINARIA
ANTIGÜEDAD CLAVE 003 ( VALOR MENSUAL ) (1)
CLAVE 009 (2)
SUBGRUPO PROFESIONAL
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 VALOR SEMESTRAL
OPERADOR DE INGRESO
28,10 56,19 84,29 112,38 140,48 168,57 196,67 224,76 252,86 280,95 1.822,74
(2 años)
OPERADOR ENTRADA 37,46 74,92 112,38 149,84 187,30 224,76 262,22 299,68 337,14 374,60 2.405,88
OPERADOR 42,09 84,18 126,27 168,36 210,45 252,54 294,63 336,72 378,81 420,90 2.579,28
OPERADOR
44,61 89,22 133,83 178,44 223,05 267,66 312,27 356,88 401,49 446,10 2.676,84
ESPECIALIZADO
OPERADOR
1.689,31 880,35 951,74
ESPECIALIZADO
(2) A efectos de los valores establecidos tanto para la Paga Extra (clave 009) como para el Premio de Permanencia (clave 163), el subgrupo profesional de Maquinista de Entrada equivale al de Operador de Entrada, el de
Maquinista al subgrupo de Operador y el de Maquinista Principal y Maquinista Jefe de Tren equivalen al de Operador Especializado.
(3) Para aquellos trabajadores provenientes de niveles salariales superiores al 10, se mantendrán a titulo personal el valor del premio de permanencia del nivel salarial que tuvieran. PÁGINA 1
VALORES AÑO 2023
SUBGRUPO
RETRASO DISFRUTE PLUS DE
INDEMNIZACIÓN
DE VACACIONES NOCTURNIDAD
TOMA Y DEJE /DÍA
/DÍA /HORA
PROFESIONAL CLAVE 322
CLAVE 148 CLAVE 220
GASTO DESPLAZAMIENTO
PÁGINA 2
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO FABRICACIÓN Y
MANTENIMIENTO
(*) En aplicación de la disposición final 4ª, los trabajadores con las categorías de Visitador de 1ª y de
Encargado de Suministros, encuadrados en el Grupo Profesional de OPERADOR DE MANTENIMIENTO Y
FABRICACIÓN con Formación Técnica de Vehículos, se clasificarán sólo a efectos económicos y
exclusivamente en los conceptos fijos en el Grupo Profesional de OPERADOR ESPECIALIZADO DE
MANTENIMIENTO Y FABRICACIÓN.
PÁGINA 3
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO FABRICACIÓN Y
MANTENIMIENTO
BRIGADA DE SOCORRO
/MES
HASTA 24 HORAS 304,96
GRUPO PROFESIONAL MANDO INTERMEDIO Y
CUADRO CLAVE 306 DE 25 A 50 HORAS 492,64
DE 51 A 100 HORAS 727,22
HASTA 24 HORAS 304,96
GRUPO PROFESIONAL DE PERSONAL OPERATIVO
CLAVE 025 DE 25 A 50 HORAS 492,64
DE 51 A 100 HORAS 727,22
PÁGINA 4
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO
VALORES AÑO 2023
COMPLEMENTOS
COMPLEMENTO DE
COMPLEMENTO
COMPLEMENTO TOMA Y DEJE JORNADA PARTIDA NOCTURNIDAD PUESTO DE GESTIÓN
CIVIA
CLAVE 290 CLAVE 303 CLAVE 304 CLAVE 305 DE EQUIPOS
CLAVE 289
CLAVE 307
Exclusivamente para el taller Base de Mantenimiento Vigo se mantiene un abono mensual por trabajo efectivo de 351,88 mensuales (Clave 031) por trabajador que
retribuye la falta de rotatividad en turnos diferentes al de mañana. Este es compatible con el Plus de Nocturnidad.
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO
VALORES AÑO 2023
COMPLEMENTOS
TRABAJO EN DISTRIBUCIÓN COMPLEMENTO
ASISTENCIA TÉCNICA EN LÍNEA Y SÁBADOS, IRREGULAR DE SOLDADOR ENSAYOS NO CONDUCCIÓN CIVIA
PRUEBAS DINÁMICAS DOMINGOS Y LA JORNADA HOMOLOGADO DESTRUCTIVOS ASISTENCIA TÉCNICA EN GASTOS DE VIAJE - EF.CAMIONES BIV CLAVE 289
FESTIVOS (CADA 8 HORAS /DIA /DIA RUTA /MES CLAVE 033 /DÍA CLAVE 551 CLAVE 342
CLAVE 026 CLAVE 126 CLAVE 027 GENERADAS) CLAVE 029 CLAVE 030 /DÍA
/DÍA CLAVE 028 / MES
/MES /DÍA
OPERADOR ESPECIALIZADO DE MANTENIMIENTO Y
FABRICACIÓN 340,15 16,925418
Exclusivamente para el taller Base de Mantenimiento Vigo se mantiene un abono mensual por trabajo efectivo de 351,88 mensuales (Clave 031) por trabajador que retribuye la falta de rotatividad en turnos diferentes al de mañana. Este es compatible
con el Plus de Nocturnidad.
PÁGINA 6
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO
VALOR
GRUPO CLAVE TIPO BASE VALOR MÍNIMO
MÁXIMO
(*) Los valores reflejados para este concepto corresponden a los trabajadores que realicen su jornada en régimen de jornada
continuada (7 h. 30 minutos primables). A los trabajadores que realicen su jornada en régimen de jornada partida (8 h.
primables), se les incrementaran los valores reflejados proporcionalmente a 30 minutos por día efectivo de trabajo.
PÁGINA 7
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO COMERCIAL
FIJO
GRUPO CLAVE 002
/AÑO
N1 26.112,96
OPERADOR COMERCIAL ESPECIALIZADO N2 24.119,04
N3 24.119,04
N1 23.962,20
OPERADOR COMERCIAL N2 22.789,08
N3 22.789,08
N1 21.962,88
OPERADOR COMERCIAL DE ENTRADA N2 19.617,12
N3 19.617,12
N1 16.472,16
OPERADOR COMERCIAL DE INGRESO (2 años) N2 14.712,84
N3 14.712,84
PÁGINA 8
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO COMERCIAL
VALORES AÑO 2023
(1) ACTIVIDAD
(2)ACTIVIDAD SERVICIOS ACTIVIDAD EN (3) SEGURIDAD,
DE PUESTO NUCLEOS DE (4) CENTROS DE GESTIÓN (5) GASTOS DE
LARGA DISTANCIA Y MEDIA INSTALACIONES DE FORMACIÓN Y/O
NIVEL SERVICIOS CLAVE 282 CERCANIAS - - /AÑO VIAJE - /DÍA
DISTANCIA - /AÑO TRATAMIENTO DE TRENES GESTIÓN - /MES
/AÑO /AÑO CLAVE 284 CLAVE 551
CLAVE 283 /AÑO CLAVE 285 CLAVE 281
CLAVE 283
(1) Condiciones: (2) Condiciones: Trabajadores en determinadas (3) Incompatible con la indemnización diaria por
- Ratio ingresos/trabajador ≥ 248.879 residencias: Gastos de Viaje
- Ratio Viajeros/trabajador ≥ 290.000 viajeros
Servicios Larga Distancia Servicios Media Distancia (4) Incompatible con la indemnización diaria por
Gastos de Viaje y con el de Seguridad, Formación y/o
Gestión
Barcelona Barcelona
A Coruña Madrid (5) Por día de trabajo efectivo en cuadro de servicio de
intervención, según las condiciones establecidas en el
Bilbao Tarragona acuerdo.
Para operadores comerciales N2 que se desplacen a
Madrid Pamplona
otra estación percibirán la calve 566, siempre que el
Salamanca retorno a su residencia suponga exceder la jornada
diaria de 8 horas
Valencia PÁGINA 9
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO COMERCIAL
COMPLEMENTO DE PUESTO -
COMPONENTE FIJO COMPONENTE VARIABLE
MMII CLAVE 290
/AÑO /AÑO
/AÑO
PÁGINA 10
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO COMERCIAL
PÁGINA 11
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO COMERCIAL
CONCEPTO /AÑO
FIJO 25.761,00
VARIABLE 5.576,48
COMPLEMENTO PERSONAL
6.093,24
(CLAVE 311) (1)
(1) Este complemento se vera incrementado por las situaciones retributivas personales
específicas que tuvieran y que devenguen los trabajadores de este colectivo.
PÁGINA 12
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
PÁGINA 13
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO ADMINISTRACIÓN Y
GESTIÓN
COMPLEMENTO DE PUESTO -
MMII CLAVE 290
/AÑO
PÁGINA 14
GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO CONDUCCIÓN
(1) SEGURIDAD,
COMPLEMENTO DE
FIJO FORMACIÓN Y/O (2) GASTOS DE VIAJE -
CONDUCCIÓN
CLAVE 002 GESTIÓN - /DÍA
/AÑO
/AÑO /MES CLAVE 551
CLAVE 280
CLAVE 281
(2) Por día de trabajo efectivo en cuadro de servicio de conducción, según las condiciones establecidas en el acuerdo.
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GRUPOS PROFESIONALES DEL COLECTIVO DE CONDUCCIÓN - PRIMA VARIABLE - (CLAVE 446)
VALORES AÑO 2023
CUADROS DE SERVICIO DE ALTA VELOCIDAD / LARGA DISTANCIA
PV1 PV2
BLOQUES MINUTOS TREN MEDIOS COEFICIENTE CORRECTOR PV1
VALOR MTC PUNTUALIDAD
TRABAJADOR/AÑO
Los primeros 30.000 al valor de 0,193536 % APLICABLE SOBRE De 0 hasta 25.000 mitutos A.C. 1,00
2.111,28 ALTA VELOCIDAD ALTA GAMA RESTO PRODUCTOS
desde 30.001 hasta 40.000 al valor de 0,199398 MAQUINISTA/AÑO De 25.001mitutos A.C. hasta 30.000 mitutos A.C. 1,10
desde 40.001 hasta 45.000 al valor de 0,205264 100% ≥ 95% ≥ 90% ≥ 85% De 30.001 mitutos A.C. hasta 35.000 mitutos A.C. 1,15
desde 45.001 hasta 50.000 al valor de 0,211128 95% ≥ 90%<95% ≥ 85%<90% ≥ 75%<85% De 35.001 mitutos A.C. hasta 40.000 mitutos A.C. 1,20
desde 50.001 hasta 55.000 al valor de 0,216994 90% ≥ 85%<90% ≥ 80%<85% ≥ 70%<75% De 40.001 mitutos A.C. hasta 45.000 mitutos A.C. 1,30
a partir de 55.001 al valor de 0,246316 0% <85% <80% <70% Más de 45.000 mitutos A.C. 1,40
PRODUCTIVIDAD Kms totales X 0,039879 / trabajadores medios
desde 30.001 hasta 40.000 al valor de 0,222857 40.001 A 50.000 5.841,45 5.254,98 4.082,04 4.082,04 Residencias Cercanías, Media Distancia y AV-Media Distancia ubicadas
C en el ámbito de los núcleos de cercanías de menos de 100
desde 40.001 hasta 45.000 al valor de 0,234587 30.001 A 40.000 5.137,67 4.433,92 3.730,15 3.730,15 millones/viajero año
a partir de 45.001 al valor de 0,246316 25.001 A 30.000 4.082,04 3.730,15 3.378,29 3.378,29 Servicio de Ancho Metrico y resto de residencias no contempladas en
D los bloques anteriores
≤ 25.000 1.172,93 1.172,93 1.172,93 1.172,93
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GRUPO PROFESIONAL DE MANDO INTERMEDIO Y CUADRO
(*) Estas cantidades son para el cumplimiento del 100 % de los objetivos.
PÁGINA 17
GRUPO PROFESIONAL DE ESTRUCTURA DE APOYO
VALORES AÑO 2023
COMPONENTE FIJO
COMPONENTE VARIABLE (*)
CLAVE 002
NIVEL DE PUESTO CLAVE 406
/AÑO
/AÑO
MÍNIMO MÁXIMO
TÉCNICO ESPECIALISTA 51.927,24 62.661,00 4.317,48
TÉCNICO 48.219,24 58.969,68 4.012,80
TÉCNICO DE ENTRADA 44.511,24 55.278,12 3.708,36
TÉCNICO DE INGRESO (2 años) 33.383,40 41.458,56 2.781,24
(*) Estas cantidades son para el cumplimiento del 100 % de los objetivos.
PÁGINA 18
ACOPLAMIENTO POR MOVILIDAD FORZOSA
VALORES AÑO 2023
ACOPLAMIENTOS REALIZADOS EN ALBACETE, ALICANTE, ALMERÍA, GUADALAJARA, HUESCA, A CORUÑA, ÁLAVA, ASTURIAS, BURGOS MADRID, BARCELONA
CENTROS DE TRABAJO UBICADOS ÁVILA, BADAJOZ, CÁCERES, CÁDIZ LA RIOJA, LÉON, LLEIDA, LUGO, CANTABRIA, GIRONA (1), RESIDENCIAS: IRÚN
EN LAS PROVINCIAS DE : CASTELLÓN, CIUDAD REAL, NAVARRA, ORENSE, PALENCIA, GUIPÚZCOA (2), SALAMANCA, PORT - BOU
CÓRDOBA, CUENCA, GRANADA, PONTEVEDRA, SORIA, TARRAGONA, VIZCAYA .
HUELVA, JAÉN, MÁLAGA, MURCIA, TERUEL, VALENCIA, VALLADOLID, (1) EXCEPTO PORT - BOU 92,523360 EUROS
SEGOVIA, SEVILLA, TOLEDO. ZAMORA, ZARAGOZA. (2) EXCEPTO IRÚN
PÁGINA 19
GRATIFICACION A SECRETARIOS / AS DE ALTA DIRECCION ( CLAVE 343 )
1 PRESIDENCIA 360,45
2 DIRECTOR GENERAL 325,02
3 DIRECTORES 1er NIVEL 290,97
4 DIRECTORES 2º NIVEL 257,58
5 GERENTES 190,55
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