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    Organigrama Teoria

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    Alex Lopez
    El documento explica el concepto de organigrama, sus características y objetivos. También describe los principales tipos de organigramas como analítico, circular, escalar, horizontal, informativo, funcional, lineal, matricial, mixto y vertical.

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    Erick Ubertino Luna Lara

    Alejandro López Velázquez

    Andrea Paulina Gordillo Cortés

    Tarea: Organigrama Teoría.

    Materia: Plan de negocios


    Carrera: Ing. En Gestión Empresa
    Organigrama

    Concepto de organigrama

    El organigrama es una herramienta que permite a las empresas entender mejor su


    estructura y cómo se distribuyen las funciones y responsabilidades en la cadena
    de mando.

    Esta herramienta es útil para las personas que se incorporan a la empresa.


    Sirviendo como base en cualquier inducción de un departamento de recursos
    humanos.

    Características de un organigrama

    Claro: De modo que cualquier persona pueda entenderlo e interpretarlo.

    Si bien el organigrama en general es de interés interno, es bueno que esté visible


    en la página web de la empresa, para que así un stakeholder interesado en tomar
    contacto con ella, sepa con quién hacerlo específicamente para los fines que
    desea concretar.

    Breve: Por más grande que sea la empresa, el organigrama debe resumir sus
    departamentos y funciones. No se puede pretender reflejar todos los niveles de la
    empresa en el organigrama, porque de lo contrario se extendería demasiado. Lo
    ideal es que éste quepa en una página y se entienda en aspectos generales
    cuáles son las áreas funcionales de la organización.

    Ordenado: Quizás en el organigrama están especificadas las áreas funcionales


    principales de la organización y éste cabe en una página. Pero si en este no se
    entienden por ejemplo, las relaciones vinculantes, o las cadenas de mando,
    entonces no servirá como herramienta de presentación de la empresa.

    El organigrama debe ser ordenado. Es decir, si la empresa tiene una estructura


    vertical, pues que se note la cadena de arriba hacia abajo. O si la empresa es de
    carácter horizontal, entonces que se vean los equipos de trabajo y las instancias
    de decisión de estos.

    Objetivos del organigrama

    Aunque en algunas ocasiones podamos pensar que existen ciertas limitaciones en


    el uso de organigramas, también debemos tener en cuenta los beneficios de estas
    organizaciones. Veamos los objetivos que conseguimos contando con un
    organigrama:

     De cara a la dirección de la compañía, los directivos son capaces, así, de


    conocer las áreas en las que existe comunicación, así como el canal que
    debe usarse para comunicarse.
     Comunicación Eficiente: Facilitar la comunicación interna al mostrar las
    líneas de autoridad y responsabilidad, lo que permite a los empleados saber
    a quién deben dirigirse para obtener información o tomar decisiones.
     Toma de Decisiones: Permitir a los líderes y gerentes identificar áreas de la
    organización que pueden necesitar ajustes, reestructuración o redistribución
    de recursos para tomar decisiones informadas.
     Gestión del Cambio: En momentos de reestructuración, crecimiento o
    cambios en la empresa, un organigrama actualizado es esencial para
    garantizar que todos los miembros comprendan los nuevos roles y
    responsabilidades.
    Tipos de organigrama

    La clave para resumir la organización en un organigrama es establecer todas las


    áreas principales. Es decir, aquellas de las cuales derivan las tareas. Claro que no
    existen una única división. Hay muchos tipos de organigramas diferentes. Los
    principales tipos de organigramas son:

     Organigrama analítico.
     Organigrama circular.
     Organigrama escalar.
     Organigrama horizontal.
     Organigrama informativo.
     Organigrama funcional.
     Organigrama lineal.
     Organigrama matricial.
     Organigrama mixto.
     Organigrama vertical.

    Bibliografía

    Nirian, P. O. (2022). Organigrama. Economipedia.

    https://economipedia.com/definiciones/organigrama.html

    Tipos de organigramas: objetivos y tipologías - blog. (2017, 17 agosto). Blog de soluciones

    integrales para el suministro industrial de la empresa. https://blog.bextok.com/tipos-

    de-organigramas-objetivos-tipologias/

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