Casos de Excepción A La Ley de Lo Contencioso

Centro Universitario De Quetzaltenango
Universidad Mariano Gálvez
Sexto semestre sección “A”
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Curso: “Derecho Procesal Administrativo”
Licda. Griselda Yaneth Albillo Martínez
"CASOS DE EXCEPCIÓN A LA LEY DE LO

CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO"
Estudiante:
Ronald Alberto Salazar Mérida
Carné: 2050-20-18348
Quetzaltenango, 22 de octubre del 2023.

RONALD ALBERTO SALAZAR MÉRIDA
1. RECURSO ADMINISTRATIVO EN LA LEY DEL

SERVICIO CIVIL DEL ORGANISMO JUDICIAL
MATERIA DE APLICACIÓN DEL RECURSO:
Los medios de impugnación son los que sirven para atacar

procesalmente una resolución, de combatir jurídicamente su
validez o legalidad.
Por medio de una impugnación, se pretende un nuevo examen, ya

sea en una de sus partes o en todas; desde luego se presenta la
impugnación, porque el que impugna considera, que dicha
resolución no está apegada a Derecho, en el fondo o en la forma.
Solo pueden impugnar las partes y los terceros interesados, que se

hayan apersonado o que se le haya llamado al proceso.
RECURSO DE REVOCATORIA:
También es un remedio procesal, de esa cuenta es que se

interpone ante el juez que dictó la resolución con la que no se está
conforme, y es el mismo tribunal quien conoce y resuelve. Este
recurso se plantea cuando exista inconformidad por cualquiera de
las partes, en el caso de las resoluciones denominadas como
decretos, es decir, resoluciones de mero trámite, debe de
interponerse en el término de veinticuatro horas de haber sido
notificado, y en este caso el juez resuelve sin más trámite.
RECURSO DE APELACIÓN:
La apelación si es un recurso, toda vez que origina la doble

instancia, ya que motiva obligatoriamente la revisión de la
resolución por parte de un tribunal superior y nace como una
figura que corrige los errores de los jueces inferiores. Cuando se
concede
el recurso, el juez de primera instancia, eleva los autos al tribunal

superior, es decir, a segunda instancia, el tribunal superior debe
señalar el plazo de seis días en el caso de sentencia y de tres días
si es auto para uso del recurso.
Además, en cuanto a la vista y resolución, recibida la prueba o

transcurrido el plazo anterior, de oficio se señala vista. Dentro de
la resolución, la sala en aplicación del Artículo 610 del Código
Procesal Civil y Mercantil, en la sentencia puede confirmar,
revocar o modificar la sentencia de primera instancia.
REGULACIÓN LEGAL COMPLETA DEL RECURSO:
Recurso de Revocatoria, Revisión, Apelación, etc. regulado en el

Artículo 72 a 76 de la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial
En el Código Procesal Civil y Mercantil: Artículo 598
Contenido en la Ley de lo Contencioso Administrativo "Artículo 7,

Artículo 45 incisos e), El Artículo 8.
Artículo 75 de la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial,

Artículo 13; plazos para las audiencias
Artículo 75 de la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial
Artículo 15 de la Ley de lo Contencioso Administrativo.
PROCEDENCIA DEL RECURSO:
Medios de impugnación contra resoluciones administrativas del

Organismo Judicial.
Se ha estudiado en forma general que son los medios de
impugnación, y en este apartado se analizarán los medios de
impugnación, pero aquellos que se interponen contra las

resoluciones administrativas del Organismo Judicial, y para el
efecto se entiende como resolución administrativa: "Al resultado
final de un procedimiento administrativo que le da forma legal a
las decisiones administrativas, pues contienen como bases
jurídicas la competencia, la declaración de voluntad, el contenido
y forma, y la misma se sujeta a 2 principios que son:
1. Principio de obligatoriedad: que establece que la autoridad

administrativa está obligada a resolver peticiones e
impugnaciones.
2_ Principio probatorio: Que se refiere a que la autoridad

administrativa está obligada a probar los hechos, documentos y
relaciones sujetas a discusión, durante el desarrollo de
procedimiento administrativo. n'36 Esta definición de resolución
administrativa es muy importante conocerla toda vez que el
contenido de este estudio, está dirigido a los recursos
administrativos que se pueden interponer cuando no se está
conforme con lo resuelto administrativamente, y en el caso de las
resoluciones administrativas del Organismo Judicial, las mismas
pueden ser impugnadas por los siguientes medios: a) Revisión, b)
Revocatoria, y c) Apelación.
a) Revisión: Es el recurso Organismo Judicial, dentro del plazo de

tres días siguientes a la notificación de la resolución respectiva,
dicha Gerencia resolverá dentro del plazo de cinco días, a partir de
ser recibido y contra esta resolución no cabe recurso alguno. La
razón de su interposición se deriva porque se está inconforme con:
1. Contra las resoluciones administrativas derivadas de los

sistemas de evaluación de desempeño y capacitación;
2. Contra las resoluciones que no admiten para su trámite la
denuncia de una falta administrativa;
3. Contra las resoluciones que impongan sanción de

amonestación;
4. Contra las resoluciones que definan situaciones sobre traslados

o permutas.
b) Revocatoria: Es el recurso administrativo que se interpone

contra las resoluciones que impongan sanción de suspensión o
destitución. El interesado debe interponerlo ante la Presidencia
del Organismo Judicial, dentro del plazo de los tres días
siguientes, contados a partir del momento en que fue notificado de
la resolución que le afecta, y para resolverlo la autoridad
administrativa relacionada, mandará oír en una sola audiencia, al
Sistema de Recursos Humanos y al interesado, resolviendo en un
plazo no mayor de cinco días.
c. Apelación: Es el recurso administrativo que se interpone contra

lo resuelto en la revocatoria por suspensión, y lo conocerá en
apelación la cámara respectiva de la Corte Suprema de Justicia,
que resolverá sin más trámite, confirmando, revocando,
modificando o anulando su contenido. Pero también se puede
interponer contra lo resuelto en la revocatoria por desfacción, en
dicho caso conocerá la Corte Suprema de Justicia y contra lo
resuelto por dicha Corte, no cabe recurso alguno.
ESQUEMA DEL TRÁMITE EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL

ORGANISMO JUDICIAL
RECURSO DE
REVIREVISIÓN
PROCEDENCIA: 1) procede en
contra de las resoluciones NOTIFICACIÓN: Se inicia con la Plazo; 3 días para
derivadas de los sistemas de recepción de la notificación de interponer el recurso de
evaluación de desempeño y la resolución contra la cual se revisión artículo 72 Ley del
capacidad. 2) Resoluciones que pretenda presentar el recurso. Servicio Civil del Organismo
no amerite tramite de denuncia Artículo 73 ley de servicio civil Judicial.
por falta administrativa. del Organismo Judicial.
ADMISIÓN: Admitido el recurso, la Trámite: Recibido el recurso

autoridad que dictó la resolución la autoridad superior
deberá resolver o no la mandará a oír en una sola
procedencia de este. Artículo 73 audiencia al sistema de
ley de Servicio Civil del Organismo Recursos Humanos e
Judicial. interesado. Artículo 75.
RECURSO DE APELACIÓN
TRÁMITE: Conocerá La
Cámara Correspondiente IMPORTANTE CONTRA LO RESOLUCIÓN, Artículo 76 Ley
de la Corte Suprema de RESUELTO NO COBRÁ NINGÚN de Servicio Civil. Organismo
Justicia. Artículo 76 RECURSO. Judicial.
REVOCAR ANULAR CONFIRMAR
RECURSO DE
REVOCATORIA
PROCEDENCIA 1) Procede Plazo 3 días para

en contra de las interponer el recurso de
revocatoria. Artículo 74 TRÁMITE: Artículo 75 Ley
resoluciones finales de de Servicio Civil.
autoridades Ley de Servicio Civil del
administrativas. 2) Se Organismo Judicial.
presenta ante la
autoridad superior que
corresponda.
IMPORTANTE CONTRA LO PLAZO 5 días para

RESUELTO POR LA CORTE resolver, artículo 75 Ley
SUPREMA DE JUSTICIA NO del Servicio Civil
CABE RECURSO ALGUNO. Organismo Judicial.
2.
3.
2. RECURSO ADMINISTRATIVO EN EL
INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL.
DENOMINACIÓN O NOMBRE DEL RECURSO:
Recurso De Apelación:
En el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social IGSS, se

encuentra fundamentalmente el Recurso de Apelación, pero
también existe otro recurso que no tiene denominación que se
plantea contra las notas de cargo que se envían a los patronos que
se encuentran morosos con la institución.
El Recurso de Apelación se encuentra regulado en el artículo 52 de

la Ley Orgánica del Instituto. La procedencia del Recurso, se
refiere a los reclamos que formulen los patronos o los afiliados con
motivo de la aplicación de la Ley Orgánica del Instituto y los
asuntos que deban ser tramitados y resueltos por la Gerencia.
Recurso De Apelación De La Junta Directiva:
El recurso se origina por: Procedimientos defectuosos de

Contrataciones de Bienes y Servicios o por una mala resolución de
conflictos por parte de la Gerencia Lo conoce: Tribunales de
Trabajo y Previsión Social Junta Directiva y Gerencia.
Son los medios legales de control directo que tienen los

particulares para impugnar las resoluciones administrativas.
ANTE QUIEN SE PLANTEA, PLAZO PARA PLANTEARLO, QUÉ

ORGANO RESUELVE Y PLAZO PARA RESOLVER.
DESFAVORABLE: Esto significa que la Junta Directiva del Instituto
CONFIRMO; lo resuelto por el Gerente, razón por la cual la

resolución es desfavorable, en consecuencia, el Patrono o Afiliado
tiene dos opciones:
a) Cumplir con lo resuelto por la Junta Directiva del IGSS.

b) Con lo resuelto por la Junta Directiva se AGOTO LA VIA
ADMINISTRATIVA, el particular puede acudir a la VIA
JUDICIAL a través del:
1- CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO: si se trata de cuestiones de

naturaleza administrativa.
2- JUICIO LABORAL: si son prestaciones de carácter de Seguridad

o previsión social.
c) SI LA JUNTA DIRECTIVA NO RESUELVE Si la Junta Directiva

del IGSS, no resuelve el Recurso planteado dentro de los 10
días que establece el artículo.
Recurso de Reposición:
Recurso de Revocatoria Artículo. 7 LCA y 99 LCE: Este Recurso el

Gerente del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
Recurso de Reposición. Artículo 9 LCA y 100 LCE: Este Recurso lo

conoce la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social.
Recurso de Apelación, Artículo 52 LOJ: Este recurso lo conoce la

Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social y
la resolución de la junta lo conocen Los Tribunales de Trabajo y
Previsión Social.
Artículo 52 LOJ, Artículo 17 LCA. Y Artículo 100 CPRG.
Recurso de Revocatoria:
Procede contra las resoluciones emanadas de un órgano

administrativo superior siendo, el órgano superior. INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL
La Junta Directiva (máxima autoridad del Instituto Guatemalteco

de Seguridad Social) La Gerencia, El Consejo Técnico
3. RECURSO ADMINISTRATIVO EN EL
CÓDIGO DE TRABAJO MATERIA DE
APLICACIÓN DEL RECURSO
Dentro de la normativa laboral vigente de nuestro ordenamiento
jurídico se contemplan como medios de impugnación a las
resoluciones dictadas por dependencias administrativas los
recursos de revocatoria regulados en el artículo 365 del código de
trabajo respectivamente.
Recurso de revocatoria:
Procede el en contra de la resolución o actos emanados de alguna

dependencia qué forma parte del ministerio de trabajo y previsión
social teniendo que ser presentado dentro del término de 48 horas
de notificada la resolución debiendo la dependencia impugnada
elevar las actuaciones al despacho superior de dicho ministerio
quien deberá resolver en el término de 8 días ya sea revocando
confirmando o modificando la resolución impugnada.
Recurso de reposición:
Procede en contra de resoluciones originarias del Ministerio de

Trabajo y Previsión Social, teniendo que ser presentado dentro del
término de48 horas de notificada la resolución, mismo en el plazo
establecido por la ley.
De esa manera, se tiene por terminada la vía gubernativa, en el

caso de que el Ministerio impugnado no se pronuncia en el término
de 8 días por medio de alguna resolución, además de tomarse
como resueltos desfavorablemente los recursos de Revocatoria y
de

Reposición según el caso. Tomando en cuenta que la certeza,
seguridad y firmeza de las resoluciones es una necesidad en el
Derecho Común, con mayor razón lo es el Derecho de Trabajo, en
el que muchos de sus principios formativos no tienden sino a
depararle a los litigantes trabajadores, una justicia social. En los
casos de despido, la Junta Nacional del Servicio Civil debe
resolver el escrito de impugnación interpuesto por la Oficina
Nacional.

REGULACIÓN LEGAL:
Artículo 365. Código de Trabajo Recursos: Recurso de revocatoria,

Recurso de nulidad, Recurso de Apelación, Recurso de aclaración
y ampliación.
En el Capítulo noveno del código de trabajo, artículo 365 se

encuentra los recursos a interponer contra las resoluciones
definitivas procederá el recurso de revocatoria, el cual deberá de
interponerse al momento de la resolución, si la misma no hubiere
sido dictada durante una audiencia o diligencia en un plazo de
veinticuatro horas de notificada la resolución, cuando esta se
hubiere dictado por el tribunal sin la presencia de las partes.
En el segundo párrafo de dicho artículo, encontramos el recurso de

nulidad este se interpondrá dentro del tercer día de conocida la
infracción, que se presumirá conocida inmediatamente en caso de
que esta se hubiere verificado durante una audiencia o diligencia y
a partir de la notificación de los demás casos. Las nulidades no
aducidas oportunamente se estimarán consentidas y las partes no
podrán reclamarlas con posterioridad ni los tribunales acordados
de oficio.
Cuarto párrafo, contra la resolución que resuelva el recurso,

cuando fuere dictada en primera instancia, cabe el recurso de
Apelación que deberá interponerse dentro de las veinticuatro
horas de su notificación y resuelto dentro de los tres días
siguientes a la recepción de los autos en la sala respectiva, sin
audiencia de las partes.
En el inciso a) de este artículo encontramos el recurso de

aclaración y ampliación este debe de interponerse dentro de las
veinticuatro horas de notificada el fallo, la aclaración se pedirá si
los términos de la sentencia son obscuros, ambiguos o
contradictorios, a efecto de que se aclare o rectifique su tener y la
ampliación se pedirá si se omitió resolver algunos de los puntos
sometidos.
ARTÍCULO 366 Y 429. RECURSO DE RESPONSABILIDAD

RECTIFICACIÓN:
En el siguiente artículo encontramos en recurso de

responsabilidad y recurso de rectificación y proceden en los casos
previstos en el código de trabajo.
RECURSO DE REPOSICIÓN:
Y como en el código de trabajo no encontramos lo referente al

recurso de Reposición y reconsideración, basándonos en el
artículo 326 del Código de trabajo, se aplica supletoriamente el
código procesal civil y mercantil y de la ley del Organismo
Judicial, en lo referente a dichos recursos, también se puede
acudir a leyes específicas, en lo relacionado con el recurso de
responsabilidad de titulares de los tribunales de trabajo y
Previsión Social.
El Recurso de Revocatoria procede contra las resoluciones que no

son definitivas dictada por el Tribunal. El recurso de Revocatoria
procede contra de las resoluciones o actos emanados de alguna
dependencia que forme parte de Ministerio de Trabajo y Previsión
Social, esto quiere decir que lo interpone un órgano superior a un
subordinado, el recurso debe de ser presentado dentro del término
de 24 horas de notificada la resolución debiendo la dependencia
impugnada elevar actuaciones al despacho superior de dicho
Ministerio.
Esla facultad que tiene el Juez para revocar su sola iniciativa o

solicitud de parte, sus propios decretos.
El recurso de Reposición procede en contra de las resoluciones

originarias del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el mismo
debe de ser resuelto por el Ministerio de Trabajo en el Plazo que la
ley establezca.
ESQUEMA DEL TRÁMITE DEL RECURSO:
TRÁMITE
Se interpone en el momento de la Se conoce si fuera procedente y

resolución, ante tribunal que la se elevan los autos a la sala de
conoció en primera instancia Apelación y Previsión social.
dentro del tercer día de notificado
el fallo Artículo 367 Código de Trabajo.
Artículo 365 Código de Trabajo.
Se dará audiencia por cuarenta y Dentro de cinco días siguientes se

ocho horas a la parte recurrente, señala el día de la vista para que
para que exprese los motivos de la las partes puedan alegar, en
inconformidad. definitiva.
Artículo 368 y 325 de Código de Artículo. 368 código de Trabajo.
Trabajo.
Se dictará sentencia en cinco días

El tribunal de segunda instancia después bajo la estricta
podrá dictar auto para mejor Fallar. responsabilidad de sus titulares.
Artículo 370 Código de Trabajo Artículos 370 Código de Trabajo.

4. RECURSO ADMINISTRATIVO EN LA
LEY ELECTORAL Y DE PARTIDOS
POLÍTICOS.
Denominación o nombre del Recurso:
Recurso de revocatoria:
Procedencia: contra las resoluciones definitivas dictadas por las

dependencias del Registro de Ciudadanos o sus delegaciones.
Formalidad: podrá interponerse recurso de revocatoria, por

escrito, ante el propio funcionario que dictó la resolución
impugnada.
Temporalidad: dentro de los tres días siguientes a la última

notificación.
Trámite:
Si el recurso de revocatoria se interpuso ante el funcionario que

dictó la resolución, este deberá́ elevarlo al director del Registro de
Ciudadanos en un plazo de cuarenta y ocho (48) horas.
Si el recurso se interpuso directamente ante el director del

Registro de Ciudadanos, este deberá́ ordenar al funcionario que
dictó la resolución eleve los antecedentes y el informe respectivo,
en un plazo de cuarenta y ocho (48) horas.
El recurso deberá́ resolverse en un plazo no mayor de cinco días y

ser notificado a más tardar dos días después de la fecha de la
resolución.
Recurso de apelación:
El recurso de apelación, la doctrina establece: que es un recurso

ordinario, devolutivo, contra sentencias o resoluciones
equiparadas, en cuyo caso tiene, generalmente, carácter

suspensivo, y otras resoluciones, generalmente, no tiene carácter
suspensivo, gravosas para las partes que lo utilizan, que se
plantean ante el mismo órgano jurisdiccional que las dictó (órgano
a que) para ante el órgano judicial superior inmediato resuelve,
una vez recibidas las actuaciones o testimonios suficientes, previo
los trámites legales, mediante nueva sentencia que revoca o
confirma, total o parcialmente, o anula la anterior.
Para los efectos garantistas de la Ley Electoral y de Partidos

Políticos, el recurso de apelación está sujeto a los siguientes
presupuestos:
Procedencia: contra las resoluciones definitivas que emita el

director general del Registro de Ciudadanos.
Se entiende por resolución definitiva la que pone fin a un asunto,

la que resuelve un recurso de revocatoria y aquellas otras
señaladas específicamente en la LEPP.

Corresponde a los órganos del Instituto Nacional Electoral conocer

y resolver el recurso de revisión administrativa y al Tribunal
Electoral del Poder Judicial de la Federación los demás medios de
impugnación previstos en el artículo anterior, en la forma y
términos establecidos por esta Ley y por los acuerdos generales.
Recurso de Revocatoria:
Trámite: Si el recurso de revocatoria se interpuso ante el

funcionario que dictó la resolución, este deberá elevarlo al
director del Registro de Ciudadanos en un plazo (48) horas.
Si el recurso se interpuso directamente ante el director del

Registro de Ciudadanos, este deberá ordenar al funcionario que
dictó la resolución eleve los antecedentes y el informe respectivo,
en un plazo de (48) horas.
El recurso deberá resolverse en un plazo no mayor de cinco días y

ser notificado a más tardar dos días después de la fecha de la
resolución.
Recurso de Apelación:
Procedencia: contra las resoluciones definitivas que emita el

director general del Registro de Ciudadanos
Trámite: Interposición, notificación de las partes, remisión del

expediente. Interpuesto el recurso, con notificación a los
interesados, el expediente y un informe circunstanciado se
elevarán al Tribunal Supremo Electoral en un plazo de tres días.
Audiencia. El Tribunal Supremo Electoral dar á́ audiencia a los

interesados por el plazo de tres días.
Período probatorio. Se abrirá́ a prueba el expediente únicamente a

solicitud de parte o si el Tribunal Supremo Electoral lo estima
pertinente, por el plazo de cinco días. El Tribunal Supremo
Electoral recibirá́ las pruebas que le ofrezcan y podr á́ solicitar los
informes que estime pertinentes.
Resolución. Con la contestación o sin ella de la audiencia

conferida o vencido el período de prueba, si este fuera concedido,
dentro del plazo de ocho días será́ dictada la resoluci ón
correspondiente.
REGULACIÓN LEGAL COMPLETA DEL RECURSO.
Artículo 125 de la Ley Electoral y de Partidos Políticos
Código Procesal Civil y Mercantil y la Ley del Organismo Judicial -

artículos 94, 113, 125, literal
Artículo 187 ley electoral y de partidos políticos
Artículo 192 de la Ley Electoral y de Partidos Políticos.
Artículo 188, LEPP. Contra las resoluciones definitivas dictadas

por las dependencias del Registro de Ciudadanos las delegaciones
del mismo, podrá interponerse recurso de revocatoria, por escrito,
ante el propio funcionario que dictó la resolución impugnada y
dentro de los tres días siguientes al de la última notificación.
Artículo 190, LEPP. Contra las resoluciones definitivas dictadas

por las dependencias del Registro de Ciudadanos las delegaciones
del mismo, podrá interponerse recurso de revocatoria, por escrito,
ante el propio funcionario que dictó la resolución impugnada y
dentro de los tres días siguientes al de la última notificación.
RECURSO DE
REVOCATORIA
PROCEDENCIA: contra las Formalidad: podrá

resoluciones definitivas interponerse recurso de Temporalidad: dentro de
dictadas por las revocatoria, por escrito, los tres días siguientes a
dependencias del Registro ante el propio funcionario la última notificación.
de Ciudadanos o sus que dictó la resolución
delegaciones. impugnada.
Elevación: Si el recurso
se interpuso directamente Trámite: Si el recurso
RESOLUCIÓN: El recurso de revocatoria se
ante el director del
deberá́ resolverse en un Registro de Ciudadanos, interpuso ante el
plazo no mayor de cinco este deberá́ ordenar al funcionario que dictó la
días y ser notificado a más funcionario que dictó la resolución, este
tardar dos días después resolución eleve los deberá́ elevarlo al
de la fecha de la antecedentes y el informe director del Registro de
resolución. respectivo, en un plazo de Ciudadanos en un
cuarenta y ocho (48) plazo de cuarenta y
horas. ocho (48) horas.
RECURSO DE
APELACIÓN
Temporalidad: el
Formalidad: La interposición recurso deberá́
Procedencia: contra las
del recurso de apelación debe interponerse ante
resoluciones definitivas
hacerse por escrito, y debe dicha autoridad,
que emita el director
presentarse ante el Registro dentro de los tres
general del Registro de
de Ciudadanos, al que se le días contados
Ciudadanos.
adjuntará la personería que desde la última
acredite la calidad con que se notificación.
actúa.
Período probatorio. Se
abrirá́ a prueba el expediente
únicamente a solicitud de Trámite: Interposición,
parte o si el Tribunal notificación de las partes,
Audiencia. El
Supremo Electoral lo estima remisión del expediente.
Tribunal Supremo
pertinente, por el plazo de Interpuesto el recurso, con
Electoral dará́
cinco días. El Tribunal notificación a los
Supremo Electoral recibirá́ audiencia a los
interesados, el expediente
las pruebas que le ofrezcan y interesados por el
y un informe
podrá́ solicitar los informes plazo de tres días.
circunstanciado se
que estime pertinentes. elevarán al Tribunal
Supremo Electoral en un
plazo de tres días.
Resolución: Con la
contestación o sin ella de la
audiencia conferida o
vencido el período de
prueba, si este fuera
concedido, dentro del plazo
de ocho días será́ dictada la
resolución correspondiente.
5. RECURSO ADMINISTRATIVO EN LA
LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL
ORGANISMO LEGISLATIVO.
ARTÍCULO 98. Revocatoria. Procede el recurso de revocatoria, en

contra de resoluciones dictadas por la Dirección de Recursos
Humanos, el cual, deberá interponerse dentro de los cinco días
siguientes al de la notificación de la resolución impugnada, por
escrito, dirigido a la Dirección de Recursos Humanos, quien deberá
remitirlo a quien corresponda, dentro de los dos días siguientes de
la interposición. En los casos de sanciones por faltas leves y
graves, la revocatoria será conocida por la Dirección General y en
caso de ser sanciones por faltas gravísimas, corresponderá a
Junta Directiva.

ORGANO RESUELVE Y PLAZO PARA RESOLVER:
Se plantea ante la Dirección de Recursos Humanos, El trabajador
señalado de haber incurrido en la falta, debe ser notificado, quien
podrá dentro de los tres días siguientes, pronunciarse por escrito y
presentar las pruebas de descargo.
La Dirección de Recursos Humanos procederá a analizar los
hechos contenidos en el acta, así como los expuestos por el
trabajador y las pruebas aportadas si las hubiere, resolviendo
dentro de los diez días siguientes, lo que en derecho corresponda,
de conformidad con
lo establecido en la presente Ley, su Congreso de la República de

Guatemala, Departamento de Información Legislativa. reglamento
y los manuales respectivos. Se deberá notificar lo resuelto a la
Dirección General, al trabajador y al Departamento de Evaluación
del Desempeño.
LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ORGANISMO LEGISLATIVO.
ARTICULO 65. Terminación de la relación laboral. La relación

laboral de los trabajadores del Sistema de Servicio Civil del
Organismo Legislativo, cesa definitivamente en cualquiera de los
casos siguientes:
a) Renuncia del trabajador;
b) Destitución;
c) Incapacidad física o mental permanente, debidamente

certificada, que le impida el desempeño de sus funciones;
d) Retiro voluntario;
e) Retiro obligatorio, al cumplir sesenta y cinco años de edad;
f) Muerte del trabajador; y,

g) No tener necesidad del puesto que desempeña el trabajador,
según el dictamen de la Dirección de Recursos Humanos.
ARTICULO 66. Destitución. La destitución es el acto mediante el

cual, el Organismo Legislativo, concluye la relación laboral con los
trabajadores del servicio civil. Procederá la destitución por
cualquiera de las siguientes causas:
a) Por incumplimiento de las funciones asignadas al cargo que se

ocupa, previa opinión de la Dirección de Recursos Humanos;
b) Realizar acciones y omisiones que constituyan faltas

gravísimas, cuando corresponda;
c) Haber sido condenado por delito doloso, con sentencia firme;
d) Presentarse a trabajar en estado de embriaguez o bajo el efecto

de drogas o estupefacientes;
e) Por reiteración de faltas graves en el desempeño de sus

funciones;
f) Al finalizar el proceso iniciado por no aprobar la evaluación del

desempeño o no cumplir satisfactoriamente los programas de
capacitación y formación;
g) Por reorganización administrativa; y,
h) Las demás que se establecen en la presente Ley, su reglamento

y los manuales respectivos.
Artículo. 67; Fundamento de las resoluciones. La Dirección de

Recursos Humanos valorará, entre otros, los siguientes elementos
para fundamentar sus resoluciones de destitución de los
trabajadores del Sistema de Servicio Civil del Organismo
Legislativo: Congreso de la República de Guatemala,
Departamento de Información Legislativa.
a) La gravedad de la falta en que se incurra;
b) El nivel jerárquico, grado de responsabilidad, antecedentes y las

condiciones personales del trabajador;
c) La intencionalidad con la que se realice la conducta indebida;
d) La reiteración en las faltas o en el incumplimiento de las

obligaciones; y,
e) Los beneficios obtenidos por el responsable, así como los daños

y perjuicios patrimoniales causados al Organismo Legislativo.
ARTICULO 96. Contenido del acta. En el acta administrativa se

harán constar los hechos constitutivos de la falta y se
acompañarán las pruebas, si las hubiere. El trabajador señalado de
haber incurrido en la falta, debe ser notificado, quien podrá dentro
de los tres días siguientes, pronunciarse por escrito y presentar
las pruebas de descargo.
ARTICULO 99. Ejecución de sanciones. Cuando esté firme la

resolución, corresponde su ejecutoria a la Dirección de Recursos
Humanos, quien hará la anotación en el registro electrónico y en el
expediente físico del trabajador. Cumplida la sanción, la
habilitación del trabajador se realizará de oficio y dejando
constancia en los registros correspondientes. La imposición de
una sanción por falta grave o gravísima a un trabajador, le limitará
su participación en los concursos de oposición, para el ascenso en
la carrera y optar a becas de estudio o capacitación. Todo aquel
trabajador que haya sido sancionado con la destitución, no podrá
ser nombrado ni contratado por el Organismo Legislativo, en
ninguna forma de contratación.
Procede el recurso de revocatoria, en contra de resoluciones

dictadas por la Dirección de Recursos Humanos, el cual, deberá
interponerse dentro de los cinco días siguientes al de la
notificación de la resolución impugnada, por escrito, dirigido a la
Dirección de
Recursos Humanos, quien deberá remitirlo a quien corresponda,

dentro de los dos días siguientes de la interposición. En los casos
de sanciones por faltas leves y graves, la revocatoria será
conocida por la Dirección General y en caso de ser sanciones por
faltas gravísimas, corresponderá a Junta Directiva.
ESQUEMA DEL TRÁMITE:
RECURSO DE
REVOCATORIA
PROCEDENCIA. Artículo 95 PLAZO: El trabajador

NOTIFICACIÓN: Artículo 96. El
Ley del servicio civil deberá responder por la
trabajador será notificado por
organismo legislativo, Se falta cometida, dentro de
la falta que ha incurrido.
podrá levantar Acta los 3 días siguientes de
administrativa, en la que se haber sido notificado.
hará constar las acciones u
omisiones en que incurrió el
trabajador.
RESOLUCIÓN: resolviendo dentro de los diez Trámite: La Dirección de

días siguientes, lo que en derecho Recursos Humanos procederá a
6. RECURSO ADMINISTRATIVO
EN LA LEY DE ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
NOMBRE DEL RECURSO:
Recurso de revisión:
El recurso de revisión regulado por la Ley de Acceso a la

Información Pública es un medio de defensa jurídica que tiene por
objeto garantizar que en los actos y resoluciones de los sujetos
obligados se respeten las garantías de legalidad y seguridad
jurídica.

El procedimiento para el acceso a la información pública se inicia

mediante solicitud verbal, o escrita o vía electrónica que deberá
formular el interesado al sujeto obligado, a través de la Unidad de
Información Pública del Banco de Guatemala. El modelo de
solicitud de información tendrá el propósito de facilitar el acceso a
la información pública, pero no constituirá un requisito de
procedencia para ejercer el derecho de acceso a la información
pública.
La persona de la Unidad de Información que reciba la solicitud no

podrá alegar incompetencia o falta de autorización para recibirla,
debiendo obligadamente, bajo su responsabilidad, remitirla
inmediatamente a quien corresponda.
Presentada y admitida la solicitud, la Unidad de Información

Pública del Banco de Guatemala, debe emitir resolución dentro de
los diez
días siguientes, en alguno de los sentidos que a continuación se

expresan:
1. Entregando la información solicitada;
2. Notificando la negativa de la información cuando el interesado,

dentro del plazo concedido, no haya hecho las aclaraciones
solicitadas o subsanado las omisiones a que se refiere el artículo
anterior;
3. Notificando la negativa de la información total o parcialmente,

cuando se trate de la considerada como reservada o confidencial;
4. Expresando la inexistencia.
Prórroga del tiempo de respuesta.
Cuando el volumen y extensión de la respuesta así lo justifique, el

plazo de respuesta a que se refiere la Ley de Acceso a la
Información Pública se podrá ampliar hasta por diez días más,
debiendo poner en conocimiento del interesado dentro de los dos
días anteriores a la conclusión del plazo señalado en esta ley.
Artículo 16 de la ley del acceso a la información Pública.
Artículo 17, consulta personal
Artículo 18, Gratuidad.
Artículo 30 Habeas Data.
Artículo 38, Procedimiento de acceso a la información pública.
Artículo 41. Solicitud de Información.
Capitulo Segundo
Procedimiento de Revisión
Artículo 54. Recurso de revisión en materia de acceso a la

información.
Artículo 60. Resolución del recurso de revisión.
El recurso de revisión también procederá en los mismos términos y

plazos cuando:
1. El sujeto obligado no entregue al solicitante los datos

personales solicitados, o lo haga en un formato incomprensible;
2.El sujeto obligado se niegue a efectuar modificaciones,

correcciones o supresiones a los datos personales;
3.El solicitante considere que la información entregada es
incompleta o no corresponda a la información requerida en la
solicitud;
4.En caso de falta de respuesta en los términos de la presente ley;
5.Por vencimiento del plazo establecido para la entrega de la

información solicitada;
6.En los casos específicamente estipulados en esta ley
RECURSO DE REVISIÓN
RESPUESTA: Recibe,
SOLICITUD: Recibe analiza y responde en un
solicitud verbal, escrita, plazo de cinco días
telefónica o electrónica de hábiles, la solicitud de
solicitudes de acceso a acceso a la información
información pública. Pública requerida por el
solicitante.
RESOLUCIÓN: Elabora
NOTIFICACIÓN: Se
resolución por medio de la
notifica por medio de
cual se entrega (de forma
Cédula de notificación o vía
total o parcial) o no se
digital al solicitante la
entrega la información
7. RECURSO ADMINISTRATIVO
ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE
BANCOS.
RECURSO DE APELACION:
Son todos los medios de control directo, que tienen los

particulares para impugnar las resoluciones administrativas, el
procedimiento legal de los medios de impugnación se deberá regir
por lo que establece la Ley de lo Contencioso Administrativo, sin
embargo, en materia bancaria existe una excepción y en virtud de
ello el único medio de impugnación es el recurso de apelación.
Los recursos que los particulares pueden interponer ante las

resoluciones emitidas por los órganos de la administración
pública, órganos descentralizados o autónomos, en los que se
incluyen las resoluciones de la Superintendencia de Bancos,
pueden denominarse: Recursos Administrativos.
Este recurso, el de apelación, equivale al recurso de revocatorio

contenido en la Ley de lo Contencioso Administrativo, el cual
antiguamente se denominaba "recurso de alzada" que no es otro
que el concedido por las leyes para acudir ante el superior
jerárquico del que ha dictado una resolución de carácter
administrativo a fin de que la revoque, confirme o modifique.
Este medio de impugnación, se encuentra regulado en los artículos

104 y 20 de la Ley de Bancos y Grupos Financieros y de la Ley de
Supervisión Financiera, respectivamente. En el artículo 104 se

establece que el plazo para interponer este recurso de apelación
es de diez días contados a partir del día siguiente de notificación
de la resolución de que se trate y deberá presentarse por escrito
ante la Superintendencia de Bancos, expresando los motivos de
inconformidad, quien lo elevará dentro de los cinco días siguientes
de su recepción, con sus antecedentes, a la Junta Monetaria.
Si se interpone el recurso de apelación, no deben suspenderse los

requerimientos que la Superintendencia de Bancos haya realizado
a la institución bancaria, por lo que la resolución que ésta apeló
sigue siendo de cumplimiento inmediato y obligatorio.
Según el artículo 11 de la Ley de lo Contencioso Administrativo,

Decreto No. 119-96 del Congreso de la República en el memorial
de interposición de los recursos de revocatoria y reposición, se
exigirán los siguientes requisitos:
a. Autoridad a quién se dirige;
b. Nombre del recurrente y lugar en donde recibirá notificaciones;
c. Identificación precisa de la resolución que impugna y fecha de

la notificación de la misma; Exposición de los motivos por los
cuales se recurre;
d. Sentido de la resolución que según el recurrente deba emitirse,

en sustitución de la impugnada;
e. Lugar, fecha y firma del recurrente o su representante.
Con base en la Ley de Bancos y Grupos Financieros, Decreto No.

19-2002 y la Ley de Supervisión Financiera, Decreto No. 18-2002,
ambos emitidos por el Congreso de la República, la Junta
Monetaria debe resolver el recurso de apelación dentro de un
plazo de 30 días a partir de la fecha en que lo haya recibido.
Artículo 11 de la Ley de lo Contencioso Administrativo, Decreto

No. 119-96 del Congreso de la República en el memorial de
interposición de los recursos de revocatoria y reposición.
Ley de Bancos y Grupos Financieros, Decreto No. 19-2002 y la Ley

de Supervisión Financiera, Decreto No. 18-2002, ambos emitidos
por el Congreso de la República
Artículos 104 y 20 de la Ley de Bancos y Grupos Financieros y de

la Ley de Supervisión Financiera, respectivamente. En el artículo
104 se establece que el plazo para interponer este recurso de
apelación.
Los recursos que los particulares pueden interponer ante las

resoluciones emitidas por los órganos de la administración
pública, órganos descentralizados o autónomos, en los que se
incluyen las resoluciones de la Superintendencia de Bancos,
pueden denominarse: Recursos Administrativos.
La Ley de lo Contencioso Administrativo ha tratado de unificar los

dos medios de impugnación administrativos que son: recurso de
revocatoria y el recurso de reposición, dependiendo del órgano
que haya dictado la resolución los cuales según la misma ley
aplican en los casos siguientes:
a. Recurso de revocatoria: Este recurso procede en contra de

resoluciones dictadas por autoridad administrativa que tenga
superior jerárquico dentro del mismo ministerio o entidad
descentralizada. (17: art. 7)
b. Recurso de reposición: Procede contra las resoluciones

dictadas por los ministerios y contra las dictadas por las
autoridades
administrativas superiores, individuales o colegiadas de las

entidades descentralizadas o autónomas. Este recurso no procede
en contra de resoluciones del presidente o vicepresidente de la
República ni contra resoluciones dictadas en el recurso de
revocatoria. (17: art. 9).
RECURSO DE APELACIÓN (SUPERINTENDENCIA DE BANCOS)
NOTIFICACIÓN: Se
PROCEDENCIA: Procede en interpondrá por escrito ante PLAZO: La superintendencia
FUENTES BIBLIOGRÁFICAS
http://biblioteca.oj.gob.gt/digitales/56004.pdf
https://www.oas.org/es/sla/dlc/mesicic/docs/
mesicic5_gtm_anexo3.pdf
Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial.
Código Procesal Civil y Mercantil.
Ley de lo Contencioso Administrativo.

Ley Electoral y de Partidos Políticos.
Ley del Servicio Civil del Organismo Legislativo.
Ley del acceso a la información Pública.
Ley de Bancos y Grupos Financieros.
Ley de Supervisión Financiera.

Casos de Excepción A La Ley de Lo Contencioso

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Centro Universitario De Quetzaltenango

Universidad Mariano Gálvez

Sexto semestre sección “A”

Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Curso: “Derecho Procesal Administrativo”

Licda. Griselda Yaneth Albillo Martínez

"CASOS DE EXCEPCIÓN A LA LEY DE LO

Quetzaltenango, 22 de octubre del 2023.

1. RECURSO ADMINISTRATIVO EN LA LEY DEL

Los medios de impugnación son los que sirven para atacar

Por medio de una impugnación, se pretende un nuevo examen, ya

Solo pueden impugnar las partes y los terceros interesados, que se

También es un remedio procesal, de esa cuenta es que se

La apelación si es un recurso, toda vez que origina la doble

RONALD ALBERTO SALAZAR MÉRIDA

el recurso, el juez de primera instancia, eleva los autos al tribunal

Además, en cuanto a la vista y resolución, recibida la prueba o

REGULACIÓN LEGAL COMPLETA DEL RECURSO:

Recurso de Revocatoria, Revisión, Apelación, etc. regulado en el

En el Código Procesal Civil y Mercantil: Artículo 598

Contenido en la Ley de lo Contencioso Administrativo "Artículo 7,

Artículo 75 de la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial,

Artículo 75 de la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial

Artículo 15 de la Ley de lo Contencioso Administrativo.

PROCEDENCIA DEL RECURSO:

Medios de impugnación contra resoluciones administrativas del

RONALD ALBERTO SALAZAR MÉRIDA

impugnación, pero aquellos que se interponen contra las

1. Principio de obligatoriedad: que establece que la autoridad

2_ Principio probatorio: Que se refiere a que la autoridad

a) Revisión: Es el recurso Organismo Judicial, dentro del plazo de

1. Contra las resoluciones administrativas derivadas de los

RONALD ALBERTO SALAZAR MÉRIDA

3. Contra las resoluciones que impongan sanción de

4. Contra las resoluciones que definan situaciones sobre traslados

b) Revocatoria: Es el recurso administrativo que se interpone

c. Apelación: Es el recurso administrativo que se interpone contra

ESQUEMA DEL TRÁMITE EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL

ADMISIÓN: Admitido el recurso, la Trámite: Recibido el recurso

REVOCAR ANULAR CONFIRMAR

PROCEDENCIA 1) Procede Plazo 3 días para

IMPORTANTE CONTRA LO PLAZO 5 días para

DENOMINACIÓN O NOMBRE DEL RECURSO:

En el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social IGSS, se

El Recurso de Apelación se encuentra regulado en el artículo 52 de

Recurso De Apelación De La Junta Directiva:

El recurso se origina por: Procedimientos defectuosos de

Son los medios legales de control directo que tienen los

ANTE QUIEN SE PLANTEA, PLAZO PARA PLANTEARLO, QUÉ

DESFAVORABLE: Esto significa que la Junta Directiva del Instituto

CONFIRMO; lo resuelto por el Gerente, razón por la cual la

a) Cumplir con lo resuelto por la Junta Directiva del IGSS.

1- CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO: si se trata de cuestiones de

2- JUICIO LABORAL: si son prestaciones de carácter de Seguridad

c) SI LA JUNTA DIRECTIVA NO RESUELVE Si la Junta Directiva

REGULACIÓN LEGAL COMPLETA DEL RECURSO:

Recurso de Revocatoria Artículo. 7 LCA y 99 LCE: Este Recurso el