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política de cumplimiento
 1 Introducción 04

2 Objetivo de la política 04

índice
3 Ámbito de aplicación 05

4 Principios generales de actuación del Modelo de cumplimiento y prevención de riesgos penales 05

5 Las bases del modelo de cumplimiento y prevención de riesgos penales de ALDESA 06

2 3
6 Comunicación de irregularidades 07

7 Compromiso del Consejo de Administración, CEO y Alta Dirección, y mecanismos de difusión 07

8 Incumplimientos de la Política 07

9 Revisión, aprobación y difusión de la Política 07

 1. INTRODUCCIÓN 3. ÁMBITO DE APLICACIÓN

La posición de liderazgo y excelencia de GRUPO ALDESA, ante tales riesgos, que abarca a su sociedad matriz y al 3.1. DESTINATARIOS DEL MANUAL la normativa interna del Grupo, como de actuación del
S.A. y sus filiales (en adelante conjuntamente “ALDESA” o el resto de sociedades filiales. Personal:
La presente Política vincula y es de aplicación a los
“Grupo”, indistintamente) es el resultado de muchos años
Los distintos países en los que opera ALDESA cuentan miembros del Consejo de Administración, a la Alta • Cumplimiento de la legalidad y de la normativa
de esfuerzo y trabajo. Sin embargo, el comportamiento
con normativas que recogen la necesidad de dotar a Dirección y en general, sin excepción y cualquiera que sea interna: El respeto a la ley y la tolerancia cero hacia
inadecuado de cualquier directivo, empleado o persona
las compañías de modelos de organización y gestión su cargo, responsabilidad, ocupación o ubicación, a todo la comisión de actos ilícitos constituye uno de los
puede dañar gravemente y de forma inmediata nuestra
tendentes a prevenir los delitos en el seno de las mismas, el personal de ALDESA (en adelante, el “Personal”), en los
imagen y reputación. Por ello, desde el Grupo se quiere principios fundamentales de ALDESA.
sin perjuicio de su carácter obligatorio o de recomendación términos definidos por la normativa penal aplicable.
prevenir y evitar de forma activa esta posibilidad, a
(best practice) en función del país. Asimismo, en los Es por lo anterior que ALDESA, y especialmente su
través del establecimiento de una robusta cultura de Por otra parte, las personas que actúen en representación
últimos años se han aprobados distintas normas que Consejo de Administración y Alta Dirección, actuarán
cumplimiento en nuestra organización. de ALDESA sin formar parte de su organización,
vienen a recoger las mejores prácticas y recomendaciones y exigirán que se actúe en todo momento conforme
observarán las disposiciones de la presente Política
Así, con el firme compromiso de velar por el cumplimiento en esta materia: ISO 19.600 sobre Sistemas de Gestión de a lo dispuesto en la legislación vigente y en el Modelo
y se esforzarán para promover su cumplimiento en
de los principios éticos, el buen gobierno corporativo y Compliance, UNE 37.001 sobre modelos anticorrupción de cumplimiento y prevención de riesgos penales.
las sociedades a las que pertenezcan y desde las que
transparencia, la calidad y excelencia, la orientación al y UNE 19.601 sobre Sistemas de Gestión de Compliance
representen al Grupo. • Respeto a la imagen y reputación de ALDESA:
cliente y la integridad de nuestros servicios, ALDESA tiene Penal.
como objetivo prioritario implementar, en un entorno cada ALDESA considera el respeto a la imagen y
Por las razones indicadas arriba, el Consejo de
vez más global y cambiante, una sólida cultura corporativa reputación del Grupo como uno de sus activos más
Administración de ALDESA viene impulsando y 3.2. ACTIVIDADES AFECTADAS
de integridad y transparencia, en el que los valores éticos y valiosos, que contribuye a generar una percepción de
desarrollando el correspondiente modelo de cumplimiento
el cumplimiento normativo se constituyan como elementos La presente Política afecta a todas las actividades empresa íntegra y respetuosa con el mercado y sus
y prevención de riesgos penales para el Grupo.
centrales de nuestro modelo de negocio y de la toma de realizadas por ALDESA: construcción tanto de obra civil grupos de interés.
decisiones. La presente Política de Cumplimiento y Prevención de como de edificación, industrial y actividades inversoras.
Riesgos Penales (en adelante, la “Política”) constituye El Personal debe poner el máximo cuidado y la debida
Para ello es muy importante que todos los miembros
el marco de referencia del modelo de cumplimiento diligencia en preservar la imagen y la reputación de
de ALDESA (consejeros, directivos y empleados), con
y prevención de riesgos penales existente en ALDESA en todas sus actividades profesionales,
independencia de nuestra ubicación geográfica o funcional,
4 llevemos a cabo nuestras actividades con el firme
ALDESA, entre otros, en las relaciones profesionales
y actividad desarrollada por los administradores,
4. PRINCIPIOS GENERALES DE incluyendo las intervenciones públicas.
5
compromiso de cumplir con la legislación y regulación
vigentes, así como con los valores y principios éticos
directivos y empleados del Grupo en el ejercicio de sus ACTUACIÓN DEL MODELO DE • Políticas y procedimientos adecuados: El Grupo
debe contar con procedimientos y protocolos
contemplados en nuestro Código Ético corporativo,
responsabilidades laborales.
CUMPLIMIENTO Y PREVENCIÓN adecuados a su actividad y estructura en orden a
A partir de lo anterior, todos debemos conocer y cumplir
DE RIESGOS PENALES
nuestras políticas y todos los procedimientos y controles
prevenir de forma razonable los distintos riesgos por
internos que resulten de aplicación. tanto el espíritu como el significado de la presente Política,
razón de su actividad.
que constituye la base fundamental del cumplimiento
El sistema de gobierno corporativo de ALDESA se inspira y
normativo y penal de ALDESA, cuya tutela corresponde al • Supervisión y seguimiento continuos: El Grupo
fundamenta en el compromiso con los principios éticos, la
Consejo de Administración y a los órganos de Dirección del proporcionará un marco adecuado para la definición,
transparencia y el liderazgo en la aplicación de las mejores Sin perjuicio de lo establecido en el Código Ético, el Modelo
Grupo, a través del Comité de Cumplimiento existente en supervisión, seguimiento y consecución de los
prácticas, articulándose en torno a la defensa del interés de cumplimiento y prevención de riesgos penales de
ALDESA (en adelante, el “Comité de Cumplimiento”). objetivos del Modelo de cumplimiento y prevención
social y la creación de valor sostenible para el Grupo, sus ALDESA se inspira en los siguientes principios generales,
trabajadores, proveedores y clientes. de riesgos penales, de tal manera que todo el
los cuales constituyen la base fundamental, tanto de
Personal, y en especial aquellos que ejerzan cargos
A lo largo de sus 50 años de trayectoria, ALDESA ha
demostrado ser una de las empresas del sector con mayor
capacidad para adaptarse a las nuevas exigencias y
2. OBJETIVO DE LA POLÍTICA
necesidades del mercado a través de la mejora continua en
sus estándares de calidad, seguridad y respeto del medio
ambiente. Para ello, cuenta con un equipo de profesionales
con gran cualificación y capacidad para aportar soluciones El objetivo de esta Política es manifestar la voluntad de
técnicas avaladas, dada su alta especialización y espíritu ALDESA de asentar una cultura de cumplimiento normativo
de innovación. En esta estructura global corporativa, el que permita el desarrollo de una conducta profesional
Grupo ha llevado a cabo el diseño e implementación de un diligente, así como mostrar la firme condena del Grupo ante
modelo de cumplimiento y prevención de riesgos penales la comisión de cualquier clase de ilícito, penal o de cualquier
(en adelante, el “modelo de cumplimiento y prevención de otra índole, sin que en ningún caso se pueda justificar sobre
riesgos penales”) a fin de detectar, prevenir y reaccionar la base de un beneficio para la organización.
 5. LAS BASES DEL MODELO 7. COMPROMISO DEL CONSEJO
DE CUMPLIMIENTO Y DE ADMINISTRACIÓN,
PREVENCIÓN DE RIESGOS CEO Y ALTA DIRECCIÓN, Y
PENALES DE ALDESA MECANISMOS DE DIFUSIÓN
cumplimiento y prevención de riesgos penales La presente Política refuerza el compromiso del Consejo
de responsabilidad, deberán promover y participar El modelo de cumplimiento y prevención de riesgos en ALDESA, comprobando de forma periódica la de Administración y de la Alta Dirección de ALDESA en la
en los procesos que se establezcan al afecto en penales de ALDESA es la compilación de los eficacia de las políticas, procedimientos y controles defensa del cumplimiento de la legalidad, así como en la
procedimientos y controles existentes en el Grupo que existentes, así como la evolución de los mismos, comunicación y difusión de los principios contenidos en el
materia de autocontrol y verificación de las políticas,
previenen, detectan o permiten reaccionar frente a la para que el Grupo disponga de una visión general de Modelo de cumplimiento y prevención de riesgos penales.
procedimientos y protocolos de ALDESA.
comisión de riesgos penales. Fundamentalmente cuenta la actividad realizada en esta materia, permitiéndole
Adicionalmente, y en ejecución de dicho compromiso, con
• Medios humanos y financieros: El Grupo velará por con los siguientes elementos: tomar las acciones necesarias para asegurar
carácter anual tanto el Chief Executive Officer (CEO) como
que el Comité de Cumplimiento cuente con medios su adecuación y eficacia en el desarrollo de sus
• Órgano de control y supervisión del Modelo: El los miembros de la Alta Dirección de ALDESA suscribirán
suficientes para poder dar efectivo cumplimiento de funciones de prevención, gestión y control de los
Comité de Cumplimiento es el órgano encargado de sus respectivas Declaraciones de autoevaluación. Dichas
sus deberes de supervisión, vigilancia y control. riesgos penales.
garantizar el correcto funcionamiento del Modelo de Declaraciones tienen como objetivo confirmar el correcto
• Obligación de denunciar posibles conductas ALDESA. Las funciones del Comité de Cumplimiento • Sistema disciplinario: Todo el personal de ALDESA desempeño del Modelo de cumplimiento y prevención de
aparecen reguladas en su propio Reglamento interno está obligado a cumplir con el código ético, las riesgos penales y de las principales políticas internas que
ilícitas: Al objeto de prevenir o, en su caso, detectar
de funcionamiento. políticas y procedimientos del Grupo, por tanto, lo integran.
cualquier conducta irregular que pudiera producirse
cualquier conducta contraria a esta obligación
en ALDESA, todo el Personal tiene la obligación • Código Ético: ALDESA dispone de un Código Ético
supondrá la aplicación de medidas disciplinarias de
de informar y denunciar los posibles riesgos accesible para todo el Personal a través de la web
conformidad con la normativa interna de ALDESA,
o incumplimientos de la normativa interna del del Grupo, donde se recogen los valores, principios
y pautas de conducta que han de presidir en el
que ningún caso serán contrarias a la normativa 8. INCUMPLIMIENTOS DE LA
Grupo y/o de cualquier actuación que pudiera ser
considerada antijurídica o delictiva de la que se tenga comportamiento profesional del Grupo.
laboral aplicable.
POLÍTICA
• Modelo de gestión económico-financiero: ALDESA
conocimiento o sospecha, a través del Canal de • Manual de Cumplimiento y Prevención de Riesgos
cuenta con una serie de controles y procedimientos El cumplimiento de lo establecido en la presente Política
Denuncias de ALDESA. Penales de Grupo Aldesa (Parte General y Parte es responsabilidad de todos los consejeros, directivos y
en el ámbito financiero y económico que dotan de
Especial): Establece el modelo de organización, empleados de ALDESA. No obstante, tanto los consejeros
En caso de verificarse dichas conductas ilícitas, plena transparencia y fidelidad a sus libros contables,
prevención, gestión y control de riesgos penales de como los miembros de la Alta Dirección serán los
ALDESA deberá aplicar, de forma proporcionada sus transacciones y, en general, la gestión económica
ALDESA y tiene por finalidad promover una cultura encargados de dar a conocer el contenido de la Política,
y ajustada, las sanciones disciplinarias del Grupo.
de cumplimiento dentro del Grupo, así como la así como de supervisar su cumplimiento, en cada uno de
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correspondientes, sin que en ningún caso puedan implementación de normas y procedimientos de Adicionalmente, en el ámbito presupuestario, está
sus respectivos ámbitos de actuación.
tomarse represalias con aquellos denunciantes de control que minimicen el riesgo de comportamientos prevista una partida económica suficiente para
buena fe. ilícitos por parte del Personal de ALDESA. facilitar el correcto y eficaz cumplimiento del Modelo. El incumplimiento de lo dispuesto en la presente
Política podrá implicar la aplicación de las oportunas
• Consecuencias del incumplimiento de la normativa • Metodología de evaluación e identificación de A dichos instrumentos normativos, operativos y
medidas sancionadoras, todo ello de conformidad con lo
interna de ALDESA: ALDESA difundirá entre todo el riesgos penales: Constituye el fundamento para la formativos se incorpora ahora la presente Política de
establecido en el régimen disciplinario de ALDESA.
identificación de los riesgos penales, todo ello en Cumplimiento y Prevención de Riesgos Penales, todos
Personal el régimen disciplinario aplicable en caso
función de la actividad desarrollada por ALDESA, así los cuales constituyen el Modelo de cumplimiento y
de incumplimiento del Modelo de cumplimiento y
como su evaluación y priorización. prevención de riesgos penales de ALDESA.
prevención de riesgos penales o de la normativa
interna de aplicación, o en el supuesto de comisión de • Formación en materia de cumplimiento y prevención
hechos o conductas que pudieran ser calificadas de de riesgos penales: ALDESA tiene establecido un plan 9. REVISIÓN, APROBACIÓN Y
DIFUSIÓN DE LA POLÍTICA
delictivas, en virtud de lo establecido en los convenios de formación específico en materia de cumplimiento
colectivos de aplicación. y prevención de riesgos penales dirigido a todo 6. COMUNICACIÓN DE
el Personal del Grupo, incluido el Consejo de
• Independencia y transparencia en las relaciones Administración y Alta Dirección. IRREGULARIDADES La presente Política, así como el modelo de cumplimiento
con terceros: Independencia y transparencia son y prevención de riesgos penales de ALDESA, serán objeto
• Canal de Denuncias: ALDESA cuenta con un Canal de de revisión y mejora continua, especialmente cuando las
valores irrenunciables para ALDESA, por lo que todo El Personal sujeto a la presente Política tiene la obligación
Denuncias que permite a los empleados comunicar circunstancias normativas, sociales, empresariales o de
el Personal actuará siempre con imparcialidad, de informar, a través del Canal de Denuncias corporativo,
cualquier irregularidad de potencial trascendencia cualquier otra índole así lo requieran. En todo caso, serán
manteniendo un criterio independiente y ajeno a de todos aquellos incumplimientos o violaciones
que, en su opinión, suponga una vulneración de los objeto de revisión anual.
cualquier presión externa o interés particular. principios recogidos en el modelo de cumplimiento y relacionadas con la Política y el resto de normativa interna
de aplicación, de los que tenga conocimiento o sospecha. La presente Política de Cumplimiento y Prevención de
prevención de riesgos penales del Grupo.
Riesgos Penales ha sido aprobada por el Consejo de
• Sistema de supervisión y seguimiento: El sistema Administración en fecha 6 de mayo de 2019, y puesta a
de supervisión y seguimiento permite validar de disposición de todo el Personal en la intranet corporativa
forma continua la implementación del modelo de para su obligado cumplimiento.
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