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    La Licencia de Maternidad en Colombia

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    Karen Johana Diaz Guzman
    La licencia de maternidad en Colombia dura 18 semanas y es pagada, se solicita con un certificado médico antes del parto, y puede tomarse antes o después del mismo.

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    La Licencia de Maternidad en Colombia

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    Karen Johana Diaz Guzman
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    La licencia de maternidad en Colombia dura 18 semanas y es pagada, se solicita con un certificado médico antes del parto, y puede tomarse antes o después del mismo.

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    La licencia de maternidad en Colombia

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    La licencia de maternidad en Colombia

    El departamento de Recursos Humanos de las empresas, debe estar pendiente de asegurar el


    otorgamiento de las garantías a las que tienen derecho las empleadas embarazadas, como la
    licencia de maternidad y las interrogantes en torno a ella.

    ¿Cómo se solicita la licencia de maternidad?


    Para obtener la licencia de maternidad, la trabajadora deberá presentar a su empleador un
    certificado médico, en el cual debe constar el estado de embarazo de la trabajadora, así como
    indicar el día probable del parto y el día desde el cual debe empezar la licencia, teniendo en
    cuenta que al menos ha de iniciar dos semanas antes del parto.

    ¿Cuánto dura la licencia de maternidad en Colombia?


    De acuerdo con la Ley 1822 de 2017, que modificó los artículos 236 y 239 del Código
    Sustantivo del Trabajo, toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de
    dieciocho semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al momento
    de iniciar su licencia.

    En casos especiales como nacimientos prematuros, se tendrá en cuenta la diferencia entre la


    fecha gestacional y el nacimiento, más las dieciocho semanas que se establecen en la ley. En
    caso de parto múltiple, la licencia se ampliará dos semanas más.

    ¿Cuándo se toma la licencia de maternidad?

    La trabajadora que haga uso de la licencia de maternidad en Colombia, podrá tomar las dieciocho
    semanas a las que tiene derecho, de la siguiente manera:

    a) Licencia de maternidad preparto. Una semana antes de la fecha probable del parto
    debidamente acreditada.

    Si por alguna razón médica se requiere una semana adicional previa al parto, se podrá gozar de
    las dos semanas, y dejar dieciséis semanas posparto. En caso de que, por razón médica, no pueda
    tomarse la semana previa al parto, se podrá disfrutar de las dieciocho semanas en el posparto
    inmediato.

    b) Licencia de maternidad posparto. Esta licencia tendrá una duración normal de diecisiete
    semanas contadas desde la fecha del parto, o de 16 o 18 semanas por decisión médica, de
    acuerdo a lo previsto en el inciso anterior.

    ¿Quiénes tienen derecho a esta licencia de maternidad?


    La licencia de maternidad en Colombia para madres con un relación laboral amparada por el
    Código Sustantivo del Trabajo, aplica en los siguientes casos:

     Mujeres en estado de embarazo que se encuentren vinculadas a una empresa o trabajo.


     Madres adoptantes, con todas las provisiones y garantías establecidas para la madre
    biológica.
     Padres que queden a cargo del recién nacido, ya sea por enfermedad o muerte de la
    madre.

    Se asumirá como la fecha del parto a la de la entrega oficial del menor que se ha adoptado, o del
    que adquiere custodia justo después del nacimiento.

    ¿Cómo se tramita la licencia de maternidad?


     Nacimiento prematuro. Se deberá anexar al certificado de nacido vivo y la certificación
    expedida por el médico, en la cual se identifique diferencia entre la edad gestacional y el
    nacimiento a término, con el fin de determinar cuántas semanas se debe ampliar la
    licencia de maternidad.

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