BRENDA CABANZO CHÁVEZ.

VS

KARLA ARACELY CARRASCO ESPARZA Y/O

JUSDA SUPLLY CHAIN MANAGEMENT MÉXICO S. de R.L. de C.V. Y/O

JUSDA SCM S. R.L. DE C.V.

JUEZ LABORAL POR AUDIENCIAS EN TURNO

CIUDAD JUÁREZ CHIHUAHUA

PRESENTE:

BRENDA CABANZO CHÁVEZ, de nacionalidad mexicana, mayor de edad, Clave Única de Registro de

Población: CACB891026MVZBHR09, Registro Federal de Contribuyente, CACB8910266X3; en

atención a la suplencia de la queja, hago de su conocimiento que no pertenezco ni soy integrantes de

pueblos o comunidad indígena, no tengo discapacidad alguna y hablo el idioma español. En esta

tesitura téngase designando como mis apoderados legales en términos del artículo 692 fracción I y 693

de la Ley Federal del Trabajo, a los Licenciados: FÁTIMA DEL ROSARIO GONZÁLEZ HERNÁNDEZ

Y/O ENRIQUE HERNÁNDEZ SANTIAGO, con cédulas profesionales: 14174572 y 13195558, en los

términos de la carta poder adjunta, para que actúen de manera conjunta o indistinta en defensa de mis

intereses. Así mismo se me tenga señalado como domicilio procesal para oír y recibir todo tipo de

notificaciones el ubicado en calle: CALLE XOCHIMILCO # 600, COLONIA CUAUHTÉMOC, en esta

ciudad. Proporcionado el siguiente correo: enriquehernandez.2917@hotmail.com así como el teléfono

celular: 656-658-74-16, para cualquier notificación que su usía decida señalar. De la manera más atenta

y como mejor proceda en Derecho comparezco para exponer lo siguiente:

Que vengo por medio del presente escrito y en la VÍA ORDINARIA LABORAL, a interponer en

tiempo y forma, demanda de quien resulte ser legítimo propietario, y responsable de la fuente de trabajo

ubicada en la calle: NIÑOS HÉROES # 1107, ZONA CENTRO, CP: 31000 en la CIUDAD DE

CHIHUAHUA, Y/O en: BOULEVARD INDEPENDENCIA NO. 1451 INT.3 PARQUE INDUSTRIAL

INTERMEX ORIENTE, JUÁREZ, CHIHUAHUA, CP. 32675 ; Cabe aclara que los domicilios antes

proporcionados son los que utilizaron para los citatorios en el Centro de Conciliación Laboral, quienes

deben ser notificados, emplazados todos y cada uno de los demandados.

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 PRESTACIONES

A) El pago de la cantidad de $45,963.90 (CUARENTA Y CINCOMIL NOVECIENTOS SESENTA Y

TRES PESOS Y 90/100 MN.) por concepto de indemnización constitucional de tres meses de

salario, en virtud del DESPIDO INJUSTIFICADO de que fui objeto. De conformidad con los

artículos 48, 50 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal Del Trabajo.

B) El pago de la cantidad de $3,391.11 (TRES MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y UN PESOS Y

11/100 MN.) Por concepto del proporcional de indemnización consistente en veinte días de

salario por cada uno de los dos años de servicios al momento en que fui objeto de despido

injustificado y que ha lugar. De conformidad con los artículos 49 fracción II, artículo 50, fracción

II de la Ley Federal del Trabajo.

C) Por el pago de la cantidad de $2,042.84 (DOS MIL CUARENTA Y DOS PESOS Y 84/100 M.N.)

por concepto de prima de antigüedad correspondiente al proporcional de doce días de salario

por cada año laborado. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 162, 485 y 486 de la Ley

Federal del Trabajo.

D) Por el pago de la cantidad de $375.00 (TRESCIENTOS SETENTA Y CINCO PESOS 00/100

M.N.) por concepto del proporcional de aguinaldo correspondiente al año 2024. De conformidad

con lo dispuesto en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo

E) Por el pago de la cantidad de $1,875.00 (MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y CINCO PESOS

00/100 M.N.) por concepto del proporcional de vacaciones del último año de servicios

prestados. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.

F) Por el pago de la cantidad de $656.25 (SEISCIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS y 25/100

M.N.) por concepto del proporcional de prima vacacional correspondiente al último año de

servicios prestados. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 80 de la Ley Federal del

Trabajo.

G) Por el pago de la cantidad de $2,741.18 (DOS MIL SETECIENTOS CUARENTA Y UN PESOS

Y 18/100 M.N.) por concepto de salario devengado de la última semana laborada.

H) Por el pago de la cantidad de $1,410.30 (MIL CUATROCIENTOS DIEZ PESOS y 30/100 M.N.)

por concepto de prima dominical devengada del año 2023, de conformidad con lo dispuesto en

el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.

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I) Por el pago de la cantidad de $187.50 (CIENTO OCHENTA Y SIETE PESOS y 50/100 M.N.)

por concepto de prima dominical devengada del año 2024, de conformidad con lo dispuesto en

el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.

J) Por el pago de la cantidad de $4,217.49 (CUATRO MIL DOSCIENTOS DIEZ Y SIETE PESOS

Y 49/100 M.N.) por concepto de días de descanso obligatorios devengados del año 2023, de

conformidad con lo dispuesto en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

K) Por el pago de la cantidad de $11,643.66 (ONCE MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y TRES

PESOS Y 66/100 M.N.) por concepto de retroactivo del SALARIO MÍNIMO vigente para la

ZONA LIBRE DE LA FRONTERA NORTE, establecido para el año 2023, de conformidad con lo

dispuesto en los artículos, 90 y 92 de la Ley Federal del Trabajo y según lo dispuesto en el

Diario Oficial de la Federación, el 07 de diciembre del año 2022, mismo que entró en vigor, el

pasado 01 de enero del año 2023.

L) El pago de la cantidad que resulte por concepto de reparto de utilidades debidas al suscrito. De

conformidad con lo dispuesto en los artículos 117 y 120 de la Ley Federal del Trabajo.

M) El pago de la cantidad que resulte por concepto de salarios caídos que deberán ser

computados a partir de la fecha del despido injustificado del cual fui objeto.

N) El pago de la cantidad de intereses que resulten de aplicar el 2% (dos por ciento) mensual

sobre el importe de quince meses de salario, capitalizados al momento del pago en

cumplimiento a la sentencia favorable al suscrito. De conformidad con el artículo 48 de la Ley

Federal del Trabajo.

O) Multa a los demandados por equivalente de 250 a 5,000 veces del salario mínimo general por

no cumplir las disposiciones y las obligaciones que le impone el capítulo VIII del Título Tercero,

dado el incumplimiento de los demandados del pago de la participación de los trabajadores en

las utilidades de la empresa.

P) AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMMS), se reclama la inscripción

retroactiva ante esta institución de Seguridad Social del Suscrito por la patronal responsable y

obligada a realizarlo por el tiempo de la vigencia de las relaciones obrero patronales en relación

al salario diario real aplicable en la zona libre fronteriza, devengado y como consecuencia de

ello, la certificación expedida a favor del compareciente, que acredite el pago de las cuotas

obrero patronales a dicho instituto DURANTE EL TIEMPO QUE DURARON LAS RELACIONES

LABORALES y EN RELACIÓN CON EL SALARIO MÍNIMO REAL DEVENGADO, debiendo

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 hacer constar en dicho documento, las semanas cotizadas con el salario aplicable en ésta zona

del país.

Q) En caso de existir discrepancia entre las cuotas obrero patronales entregadas al instituto por la

parte patronal en relación con el salario real devengado y el tiempo de servicios prestados, o en

su caso la omisión del pago de las cuotas obrero patronales, SE DEMANDA TAMBIÉN DEL

INSTITUTO DEL SEGURO SOCIAL, proceda de conformidad con lo establecido en los

numerales 1,7,8,12,15,22,287 y 305 de la Ley del Seguro Social, formule la querella en contra

de la persona física C. KARLA ARACELY CARRASCO ESPARZA por conducto de quien

legalmente las represente, así como quien resulte ser el legítimo propietario de la fuente de

trabajo ubicada en, Calle: NIÑOS HÉROES #1107, COLONIA CENTRO, CHIHUAHUA,

CHIHUAHUA. Ante las instancias judiciales correspondientes, con independencia del

procedimiento administrativo económico coactivo que corresponda.

R) AL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA LA VIVIENDA DE LOS TRABAJADORES

(INFONAVIT), se le reclama la inscripción retroactiva de la suscrita, ante esa Institución de

Seguridad Social por la patronal responsable y obligada a realizarlo por el tiempo de la vigencia

de las relaciones obrero patronales y como consecuencia de ello, la expedición y entrega de

documento a favor del compareciente, debidamente certificado, en donde conste el pago de las

cuotas cubiertas a dicho Instituto por el trabajo prestado por el suscrito DURANTE EL TIEMPO

QUE DURARON LAS RELACIONES LABORALES y EN CONCORDANCIA CON EL SALARIO

REAL DEVENGADO, debiendo hacer constar en dicho documento, las semanas cotizadas.

S) En caso de existir discrepancia entre las cuotas obrero patronales enteradas al instituto por la

patronal en cita en relación con el salario real devengado y el tiempo de servicios prestados. SE

DEMANDA TAMBIÉN DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA LA VIVIENDA DE LOS

TRABAJADORES (INFONAVIT), proceda de conformidad con lo establecido en los numerales

30, 31, 32,33 y relativos de la ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los

Trabajadores; 17,34,37 del reglamento de inscripción, pago de Aportaciones y Entero de

Descuentos al Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores; así mismo

proceda a determinar las omisiones, finque créditos, capitales Constitutivos, sanciones por

incumplimiento de cubrir las aportaciones reales a la subcuenta de vivienda a favor del

compareciente, en perjuicio de INFONAVIT, por así establecerlo el artículo 6º del Reglamento

para la Imposición de Multas por Infracción a las disposiciones de la Ley del Instituto del Fondo

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 Nacional para la Vivienda de los Trabajadores; todo ello en contra la persona física C. KARLA

ARACELY CARRASCO ESPARZA, por conducto de quien legalmente las represente, así como

quien resulte ser el legítimo propietario de la fuente de trabajo ubicada en la calle: NIÑOS

HÉROES #1107, COLONIA CENTRO, CHIHUAHUA, CHIHUAHUA. Conforme al procedimiento

administrativo económico coactivo que corresponda.

HECHOS

1. Con fecha del 28 de agosto del 2023 entré a prestar mis servicios, contratándome quien fue mi jefe

directo la C. KARLA ARACELY CARRASCO ESPARZA, quien se ostentó como propietario de la

corporación de Guardias de Seguridad Patrimonial, negocio de nombre comercial: INSIGNIA, la

parte patronal me designó el puesto de GUARDIAS DE SEGURIDAD, consistiendo mis laborales en

el cumplimiento de vigilancia patrimonial en las instalaciones de la empresa de Logística, JUSDA

SUPLLY CHAIN MANAGEMENT MÉXICO S. de R.L. de C.V. Y/O JUSDA SCM S. R.L. DE C.V.,

con domicilio en: BOULEVARD INDEPENDENCIA #1451 INT. 3, PARQUE INDUSTRIAL

INTERMEX ORIENTE, CP: 32675, de Ciudad Juárez, Chihuahua.

2. La ahora demandada me designó como horario de trabajo el siguiente: de lunes a domingo, con

horario de 18:00 PM a 06:00 AM, descansando los días jueves y viernes.

3. Cuando se me contrató, se acordó que el pago sería de $3,199.98 (TES MIL NOVECIENTOS

NOVENTA Y NUEVE PESOS Y 98/100 M.N., (antes del descuento de mi crédito hipotecario unido),

dicho pago que sería de manera semanal, vía transferencia bancaria, bajo los días viernes. Mismo

que se cumplió cabalmente hasta la tercera semana del mes de enero del año 2024.

4. Ahora bien, en la tercera semana de enero del año 2024, mi jefe directo y dueño de la empresa la

C. KARLA ARACELY CARRASCO ESPARZA, me manda decir con la jefa inmediata, la C. ALINA

VALENZUELA, (persona que desarrolla funciones de reclutador y supervisor en Juárez,

Chihuahua), que, debido a los constantes cuestionamientos sobre las aportaciones de los

descuentos generados por concepto de mi crédito de vivienda, mis servicios habían dejado de ser

requeridos.

5. Es preciso aclarar que, el salario diario general que percibía, era menor al salario mínimo que

marca la ley para trabajadores en la zona libre de la frontera norte equivalente a: $312.41 según

publicación en el Diario Oficial de la Federación, el 07 de diciembre del año 2022, mismo que entró

en vigor, el pasado 01 de enero del año 2023; mi salario diario general era de $220.00 diarios.

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6. Es menester mencionar que la Moral, la C. KARLA ARACELY CARRASCO ESPARZA, nunca tuvo

a bien, responder a mis cuestionamientos sobre el salario menor al mínimo que percibíamos, así

mismo, nunca me aclaró la falta de pago al crédito unido hipotecario No. 82129154, con el

INFONAIT, que a consecuencia trajo un adeudo por la cantidad de: $14,217.061, (CATORCE MIL

DOSCIENTOS DIECISIETE PESOS Y CERO SECENTA Y UN CENTAVOS), por concepto de falta

de pago de las retenciones que se me venían haciendo cada semana.

7. Es dable aclarar que la empresa INSIGNIA, propiedad del C. KARLA ARACELY CARRASCO

ESPARZA, no me dio de alta al IMSS con el salario mínimo que marca la ley, sino con uno menor al

mencionado. Se debe decir que al suscrito nunca se me comprobó o acreditó el pago de las cuotas

que la patronal debió cubrir en relación con el salario mínimo real, tanto al INSTITUTO MEXICANO

DEL SEGURO SOCIAL como al INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA LA VIVIENDA DE

LOS TRABAJADORES, no obstante que es una obligación tanto de las patronales hacer los pagos

correspondientes, como el de las instituciones señaladas el de reclamarlos, conducta anterior, que

redunda en perjuicio del compareciente y mis familiares beneficiarios, Prestaciones ante el

INFONAVIT tales como: El pago oportuno en tiempo y forma de mi crédito hipotecario No.

82129154, previstas en los Sistemas de Ahorro para el retiro; acceso al otorgamiento de créditos

para la adquisición de vivienda, reparación, ampliación o pago de pasivos por adquisición de

vivienda digna.

8. Desde que ingrese a laborar y de manera subordinada, siempre mi trabajo lo desarrolle con la

calidad y esmero apropiados y con la responsabilidad esperada, obedeciendo las ordenes que se

asignaban por parte del ahora demandado, no obstante, lo anterior, con fecha 22 de enero del 2024

siendo las 10:00 horas, mi jefe inmediato, la C. ALINA VALENZUELA, me citó en la caseta de

seguridad de la empresa JUSDA SUPLLY CHAIN MANAGEMENT MÉXICO S. de R.L. de C.V.,

para comunicarme que, mis servicios ya no serían requeridos, así mismo me pidió que entregara el

uniforme que se me había proporcionado para la realización de mis funciones como GUARDIA DE

SEGURIDAD PATRIONIAL, dentro de las instalaciones de la empresa de logística, JUSDA SUPLLY

CHAIN MANAGEMENT MÉXICO S. de R.L. de C.V. Y/O JUSDA SCM S. R.L. DE C.V. Ahora bien,

el día de la cita acudí puntual, y entregué el uniforme, gafete y se me informó, que la empresa a de

la C. KARLA ARACELY CARRASCO ESPARZA, no me proporcionaría indemnización alguna.

Por lo anterior es que me presento ante este Tribunal de lo Laboral en busca de justicia, la que de

forma respetuosa y por este medio se demanda.

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Como consecuencia de los hechos se trata de un verdadero despido injustificado que hace posible en sí

las prestaciones reclamadas en este escrito, sin que los demandados me entregaran aviso alguno de

rescisión, por lo que se confirma que es un despido injustificado violando con ello lo dispuesto en el Art.

47 de la Ley Federal del Trabajo.

Las anteriores manifestaciones hacen aplicables los siguientes medios de:

PRUEBAS

I. CONFESIONAL DE LAS EMPRESAS DEMANDADAS, por conducto de sus representantes legales

debiendo ser citada por medio de sus apoderados con el apercibimiento de que, en caso de no

concurrir, se les tendrá por confesa de las posiciones que se les articulen en el día hora que se señalen

para la audiencia respectiva. (Relaciono esta prueba con los hechos marcados con los numerales

1,2,3,4,5,6,7 y 8).

II. CONFESIONAL SOBRE HECHOS PROPIOS, a cargo de los demandados, la persona física C.

KARLA ARACELY CARRASCO ESPARZA, quien deberá ser citado en el domicilio ubicado en calle

NIÑOS HÉROES NO. 1107, COLONIA CENTRO, en Chihuahua, Chihuahua. Y la moral, JUSDA

SUPLLY CHAIN MANAGEMENT MÉXICO S. de R.L. de C.V. Y/O JUSDA SCM S. R.L. DE C.V. con

domicilio ubicado en: BOULEVARD INDEPENDENCIA NO. 1451 INT.3 PARQUE INDUSTRIAL

INTERMEX ORIENTE, JUÁREZ, CHIHUAHUA, CP. 32675 ; o por medio de sus apoderados legales

para absorber posiciones. (Relaciono esta prueba con los hechos marcados con los numerales

1,2,3,4,5,6,7 y 8).

III. TESTIMONIAL, misma que corre a cargo de un grupo de dos personas que me comprometo a

presentar a este Juzgado, el día y hora que señale su usía, para el desahogo de dicha probanza.

(Relaciono esta prueba con los hechos marcados con los numerales 1,2,3,4,5,6,7 y 8).

IV. DOCUMENTAL PRIVADA, consistente en diferentes documentos extendidos por la empresa de

nombre comercial: INSIGNIA, propiedad del C. KARLA ARACELY CARRASCO ESPARZA:

a) Recibo de nómina: expedida por el área de contabilidad de la empresa, KARLA ARACELY

CARRASCO ESPARZA, propiedad del C. KARLA ARACELY CARRASCO ESPARZA.

b) Fotografía de lista de asistencia semanal: dicho formato se utilizaba para checar las asistencias

de los trabajadores, en el formato se precisa cuantos trabajadores.

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Relaciono estos medios de prueba con los hechos marcados con los numerales 4,5,6,7 y 8

VI. DOCUMENTAL PÚBLICA, consistente en diferentes documentos expedidos por instituciones

públicas:

a) Constancia de semanas cotizadas ante el IMSS: en la documental se puede apreciar las

semanas cotizadas, el historial laboral, pero sobretodo, el salario ilegal de $220.00, así como, la

fecha exacta de cuando me dio de alta y baja la empresa propiedad del C. KARLA ARACELY

CARRASCO ESPARZA.

a) Constancia de NO CONCILIACIÓN: documental que me fue expedida por el Centro de

Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua, con fecha del 11 de abril de 2024.

VII. PRESUNCIÓN LEGAL Y HUMANA: En su aspecto lógico legal y humano, que conduzca a este H.

Tribunal al esclarecimiento de la verdad legal que se infiera y deduzca de los hechos y actos

consignados en el presente juicio y que favorezcan los intereses que represento en juicio. Relaciono

este medio de prueba con los hechos marcados con los numerales 1,2,3,4,5,6,7 y 8

VIII. INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES: Consistente en todo lo actuado y que se actué en el

presente juicio, en todo lo que favorezca al legítimo Derecho. (Relaciono este medio de prueba con los

hechos marcados con los numerales 1,2,3,4,5,6,7 y 8).

IX. PERICIAL GRAFOSCÓPICA. Para el caso de que no sea reconocida la firma de dichos

documentos, consistiendo en realizar dictámenes en materia de documentoscopía y grafoscopía para

determinar la autoría gráfica, autenticidad o falsedad, así como determinar las alteraciones de los

documentos. En términos del artículo 823 y 824 el dicho perito será nombrado por este H. tribunal. El

perito deberá rendir su dictamen al tenor del siguiente cuestionario:

b) Señalará el perito con precisión la ciencia, arte, técnica oficio o industria sobre la cual haya

practicado la prueba

c) Señalará el método utilizado en la formulación del dictamen

d) Determinará si las firmas cuestionadas presentan signos típicos de falsificación y su caso los

especifique.

e) Expondrá sus conclusiones.

(Relaciono este medio de prueba con los hechos marcados con los numerales 1,2,3,4,5,6,7 y 8).

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X. INSPECCIÓN que deberá llevarse a cabo por el C. Actuario en la oficina del negocio denominado:

KARLA ARACELY CARRASCO ESPARZA, ubicado en calle, NIÑOS HÉROES # 1107, ZONA

CENTRO, CP: 31000 en la ciudad de Chihuahua, Y/O en JUSDA SUPLLY CHAIN MANAGEMENT

MÉXICO S. de R.L. de C.V., Y/O JUSDA SCM S. R.L. DE C.V., ubicado en: BOULEVARD

INDEPENDENCIA NO. 1451 INT.3 PARQUE INDUSTRIAL INTERMEX ORIENTE, JUÁREZ,

CHIHUAHUA, CP. 32675, consistente en el reconocimiento de las listas de raya o nóminas, recibos,

tarjetas de registro de asistencia, libros y documentación de la contabilidad de la demandada,

exclusivamente en las partidas y asientos concernientes al actor en el periodo comprendido desde la

fecha de 28 de Agosto de 2023 hasta la fecha de 22 de enero de 2024, a fin de acreditar que su

antigüedad, que la naturaleza de sus servicios consistía, en ser GUARDIA DE SEGURIDAD

PATRIMONIAL, desempeñando sus funciones, dentro de la empresa de logística: JUSDA SUPLLY

CHAIN MANAGEMENT MÉXICO S. de R.L. de C.V., Y/O JUSDA SCM S. R.L. DE C.V., que su horario

de trabajo fue de lunes a domingo con horario de 18:00 PM a 06:00 AM, descansando los días jueves y

viernes; que su salario correspondiente a ese periodo era de $2,741.18 (DOS MIL

SETECIENTOSCUARENTA Y UN PESOS Y 18/100 M.N.), después de la deducción correspondiente a

mi crédito hipotecario unido, No. 821279154.

(Relaciono esta prueba con los hechos marcados con los numerales 1,2,3,4,5,6,7 y 8).

Para el desahogo de dicha prueba, solicito que se señale día y hora, y se dé intervención a la parte

actora y a las contrarias, y que se aperciba a los demandados de que, en caso de no poner a

disposición del C. Actuario la documentación necesaria, se tendrán por ciertos los hechos afirmados en

la demanda que son objeto de esta prueba.

DERECHO

Es competente este H. Juzgado para conocer del caso, según previenen los artículos en razón de la

materia el artículo 698, 700 de la Ley Laboral.

En cuanto al fondo, son aplicables el artículo 123, fracción XXII de la Constitución Federal, y así como

los artículos 1, 2, 3, 5, 8o., 10, 11, 18, 20, 21, 26, 31, 35, 48, 50,58, 61, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132

fracciones I y II, 162, y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo.

Norman el procedimiento las disposiciones del título catorce, capítulo VII, XII, XII, XVII, y demás

relativos a La Ley Federal del Trabajo.

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Por lo anteriormente expuesto y fundado a USTED H. Juez Laboral de ciudad Juárez Chihuahua

Atentamente;

SOLICITO

PRIMERO. Tenerme por presentado con este escrito en los términos del mismo, demandando a:

KARLA ARACELY CARRASCO ESPARZA, Y/O JUSDA SUPLLY CHAIN MANAGEMENT MÉXICO S.

de R.L. de C.V., Y/O JUSDA SCM S. R.L. DE C.V., así como quien resulte ser el legítimo propietario de

las fuentes de trabajo ubicadas en la calle: NIÑOS HÉROES # 1107, ZONA CENTRO, CP: 31000 en la

Ciudad de Chihuahua y BOULEVARD INDEPENDENCIA NO. 1451 INT.3 PARQUE INDUSTRIAL

INTERMEX ORIENTE, JUÁREZ, CHIHUAHUA, CP. 32675.

SEGUNDO. Reconocer la personalidad de los apoderados designados conforme a la carta poder

adjunta y tener por señalado el domicilio indicado para oír notificaciones.

TERCERO. Darle entrada a la demanda, corriéndole traslado a la demandada con la copia simple que

acompaño, notificándola y emplazándola para la audiencia de Ley a que se refiere el artículo 873 de la

Ley Federal del Trabajo, en el domicilio señalado.

CUARTO. Previos los trámites de ley dictar sentencia, declarando que han procedido las acciones que

hago valer y, en consecuencia, condenar a los demandados de conformidad con las reclamaciones

contenidas en esta demanda.

PROTESTO LO NECESARIO

En ciudad Juárez Chihuahua a la fecha de su presentación

BRENDA CABANZO CHÁVEZ

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