Ficha de Aplicación-Sesión 9
Ficha de Aplicación-Sesión 9
Ficha de Aplicación-Sesión 9
INDICACIONES:
I. Analiza el caso asignado por el docente y formule argumentos y contraargumentos en el
cuadro de decisión ¿Cuál sería la posición del grupo?
En este caso, podemos notar diversos dilemas Honestidad: La falta de este valor genera que
que el sr. Pedro tiene que enfrentarse como Pedro no sea honesto con su familia,
profesional. En primer lugar, como punto particularmente con su esposa y esto provocó
principal, tenemos el momento cuando él que él caiga en una profunda depresión
acepta el trabajo, ya que dicho trabajo porque sabía que estaba actuando mal.
implicaba ir contra sus principios y su ética
como profesional, pero si él optaba por no Fortaleza: Es la disposición habitual para
aceptar, lamentablemente no contaría con los enfrentarse exitosamente a los obstáculos, a
suficientes recursos económicos para poder fin de lograr la meta propuesta. Pedro al final
solventar la alimentación de su familia. Entre pudo obtener esta fortaleza para poder
otro de los dilemas, también tenemos el dilema renunciar a su trabajo porque no estaba bien
lo que hacía.
de decidir si debiera contar o no lo sucedido a
su esposa, y, por último, el dilema si él debería Libertad: Es la capacidad que tiene el ser
renunciar o no a su empleo; puesto a que él no humano para actuar de una manera o de otra,
se sentía cómodo ni tranquilo debido a los bajo su propia responsabilidad. Esto pudimos
actos inmorales que estaba realizando. notarlo cuando Pedro decidió liberarse del
dolor que le causaba realizar acciones
inmorales, siendo sincero con su esposa.
Posturas y opiniones de los integrantes
● La necesidad de mantener a la familia puede ser vista como una prioridad que
justifica aceptar un trabajo no ético temporalmente.
● Aunque la situación de Pedro era desafiante, su decisión de rechazar la oferta
inicial y luego renunciar al trabajo fue la correcta
Opinión:
Contra argumentos:
● Renunciar al trabajo sin tener otra fuente de ingresos segura podría considerarse
imprudente, especialmente cuando se tienen responsabilidades familiares
significativas. La necesidad de proveer para su familia puede justificar aceptar un
2
trabajo cuestionable temporalmente, siempre y cuando Pedro continúe buscando
alternativas más éticas.
● La decisión de Pedro de aceptar el trabajo no solo resolvió sus problemas
económicos a corto plazo, sino que también creó problemas a largo plazo en su
vida personal y profesional.
Conclusión
Este caso pone en evidencia la complejidad de los dilemas éticos, donde se deben
equilibrar los principios personales con las necesidades prácticas. Mientras que la
renuncia de Pedro puede ser vista como un acto de integridad y valentía, también
plantea riesgos significativos para el bienestar financiero de su familia. La mejor opción
en situaciones como esta puede variar dependiendo del contexto y de los valores
individuales. Sin embargo, la búsqueda de alternativas éticas y la comunicación
abierta dentro de la familia son elementos clave para tomar decisiones informadas y
sostenibles.
Referencia bibliográfica
Universidad Pontificia. (2022). Recomendaciones éticas y clínicas para la toma de decisiones
en el contexto de enfermedad avanzada. repositorio.comillas.edu. Recuperado de
https://repositorio.comillas.edu/handle/11531/39978
Gallego, A. (2019). La intensidad moral y la toma de decisiones éticas individuales en los
negocios.upcommons.upc.edu.Recuperado de:
:https://upcommons.upc.edu/handle/2117/126719
II. Cada equipo de trabajo deberá enviar o poner sus fichas del video de conocimientos
previos para su evaluación en la novena semana.
3
4
5
6
7
8