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    RSC 335.1 Responsabilidad Social Corporativa RSC

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    rsc 335.1 Responsabilidad social corporativa RSC

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    LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

    La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social


    empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al
    mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente
    con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El
    sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es
    conocido como el triple resultado.

    La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las
    normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la
    legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de
    partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas
    no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier
    empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería
    difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha
    cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.

    Bajo este concepto de administración y de management se engloban un conjunto de


    prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales que persiguen un nuevo
    equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental. Los antecedentes de la
    RSE se remontan al siglo XIX en el marco del Cooperativismo y el Asociacionismo que
    buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia,
    autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la
    actualidad son las empresas de Economía social, por definición Empresas Socialmente
    Responsables. (Tomas, 2003, red).

    Concepto

    La responsabilidad social de la empresa (RSE) pretende buscar la excelencia en el seno


    de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de
    trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos. Para la Organización
    Internacional del Trabajo (OIT) la responsabilidad social de la empresa es el conjunto de
    acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan
    repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los
    que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con
    los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.

    Para el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) la Responsabilidad Social


    Empresarial es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la
    finalidad de la empresa tanto en lo interno, como en lo externo, considerando las
    expectativas de todos sus participantes en lo económico, social o humano y ambiental,

    1
    demostrando el respeto por los valores éticos, la gente, las comunidades y el medio
    ambiente y para la construcción del bien común.

    La gestión responsable de la empresa implica que esta actúe conciliando (punto de


    equilibrio) entre los intereses del negocio y las expectativas que de ella tiene la
    comunidad (particularmente sus grupos de interés -stakeholders-) (Cajiga, Felipe 2006
    Cemefi/Miembro de AliaRSE y Forum Empresa)

    Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la


    comunidad son:

    • Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.


    • Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
    • Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que
    favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de
    los trabajadores.
    • Procurar la continuidad de la empresa y si es posible, lograr un crecimiento
    razonable.
    • Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de
    contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de
    los recursos naturales y energéticos.
    • Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los
    legítimos contratos y compromisos adquiridos.
    • Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.

    Normativa básica

    • Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la


    política social.
    • Resolución del Parlamento Europeo, de 13 de marzo de 2007, sobre la
    responsabilidad social de las empresas: una nueva asociación.

    De la filantropía desinteresada a la filantropía corporativa estratégica

    Las empresas han comenzado a adoptar la RSC no sólo como resultado de presiones de
    los consumidores, los proveedores, la comunidad, las organizaciones de activistas, los
    inversionistas, etc. (también llamados en conjunto stakeholders); la RSC es también una
    actividad estratégica adicional en la competencia comercial.

    2
    La empresa desempeña un papel muy importante en la vida de las personas no sólo
    como generadora de empleo y de riqueza, sino como agente de desarrollo en las
    comunidades en la que están insertas. Las grandes empresas son conscientes de ello y
    aprovechan las expectativas que genera la RSC para obtener ventajas competitivas
    (ayudan ayudándose). La filantropía corporativa ha dejado de ser una actividad
    autónoma confiada a una fundación y cada vez más forma parte de las estrategias que
    contribuyen a realizar el objeto social de la empresa.

    ¿Por qué hablamos de RSE o RSC?

    Hay una sutil diferencia en el significado de la responsabilidad social corporativa (RSC) y


    de la responsabilidad social empresarial (RSE), en la medida en que distinguen entre la
    empresa y la corporación, entendiendo que ésta última incorpora a todas las
    organizaciones, empresariales o no e independiente de su tamaño, aunque para
    muchos, ambas expresiones significan lo mismo.

    Sí es unánime la diferencia entre RSE o RSC y responsabilidad social (RS). La


    responsabilidad social se entiende como el compromiso que tienen todos los y las
    ciudadanas, las instituciones -públicas y privadas- y las organizaciones sociales, en
    general, para contribuir al aumento del bienestar de la sociedad local y global.

    Es necesario decir que con frecuencia, se abrevian indistintamente las tres para referirse
    a la responsabilidad social corporativa. En todo caso la RS se aplica no sólo a las
    compañías privadas. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha ampliado para
    incorporar a las agencias gubernamentales y a otras organizaciones, que tengan un claro
    interés en mostrar cómo realizan su trabajo.

    EL DILEMA DE GOODPASTER Y MATHEWS

    La RSC ha trascendido los círculos expertos más reducidos para instalarse en el debate
    público, como consecuencia del papel que desempeñan y del impacto que suponen hoy
    por hoy las empresas en las sociedades en que operan. Kenneth E. Goodpaster y John B.
    Mathews, Jr., entre otros, han formulado el siguiente dilema: las empresas
    multinacionales son tan poderosas que es peligroso que se inmiscuyan en temas sociales
    y políticos, pero también lo es que solamente se dediquen a maximizar sus ganancias.
    En consecuencia, si entrando en temas sociales y políticos, tienen posibilidades ciertas
    de aumentar sus ganancias, simplemente lo harán.

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