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    Acta - TH - Trabajo en Equipo

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    ACTA_TH_TRABAJO EN EQUIPO

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    PROCESO

    MEJORA E INNOVACIÓN F9.P1.MI 02/06/2023

    FORMATO ACTA DE REUNIÓN O Versión 8 Página 1 de 6


    COMITÉ

    ACTA DE REUNIÓN O COMITÉ N° 7


    Hora: 10:00 AM Fecha: 25 de agosto 2023
    Lugar: Rancho de Jeiner- Vereda Guayabal
    Dependencia que
    CORMIDI- Apoyo Psicosocial
    Convoca:
    Proceso: Promoción y prevención
    Socializar al talento humano de la modalidad institucional el tema trabajo en
    Objetivo:
    equipo.

    Agenda:
    - Saludo de bienvenida
    - Socialización del tema “Trabajo en equipo”
    - Decisiones y compromisos

    DESARROLLO

    - Saludo de bienvenida

    El día 25 de agosto 2023 se lleva a cabo la capacitación con el Talento Humano de los Centros de Desarrollo
    Infantil de la Modalidad Institucional con el tema “Trabajo en equipo” en el Municipio de Orito; en un
    primer momento se brinda un fraternal saludo de bienvenida y se les da a conocer cuál es el tema que se
    abordara.

    - Socialización Corresponsabilidad Familiar

    Seguidamente se realiza el proceso de socialización del tema “trabajo en equipo donde por medio de una
    corta descripción acerca de que el trabajo equipo es La suma de todos los componentes del equipo tiene
    mejores resultados que los conocimientos individuales. Favorece la integración de las personas y el
    desarrollo de habilidades sociales. Facilita el cumplimiento de los objetivos en común. Incrementa la
    motivación y estimula la creatividad.

    Es importante mencionar que antes de realizar la capacitación se solicito a cada uno de los centros de
    desarrollo infantil de la modalidad institucional un juego lúdico y dinámico para compartir en el grupo
    estudio el cual permita que todo el talento humano participe y se integre y de esta manera fortalecer el trabajo
    en equipo.
    El CDI Aprendiendo a Construir 1 realizo un juego de “u la u la “el cual cada grupo sin soltarse de sus
    manos tenía que pasar el u la u la por cada uno de los participantes permitiendo de esta manera trabajar en
    conjunto para lograr un solo objetivo.

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    COMITÉ

    El CDI Aprendiendo a construir 2 y Caritas felices 2 realizaron el juego de la “silla bailarina” en donde cada
    uno de los participantes bailaban al lado de la silla y cada vez que parara la música se debían sentar y no
    podían perder la silla o si no salía del equipo.
    El CDI Caritas felices 1 realizo el juego de la harina el cual consistía que cada grupo debía de pasar de un
    lado a otro un dulce con la boca el primero que terminara era el ganador.
    El CDI Las Palmas realizo el juego de la botella el cual tenía como propósito el primer grupo que lograra
    llenar la botella de agua que se encontraba al otro extremo de la caneca con agua.

    Final mente se realiza un proceso de retroalimentación y reflexión, donde cada expreso su aporte frente a lo
    aprendido de la capacitación.

    - Decisiones y compromisos

    Para finalizar se agradece al talento humano por su asistencia y participación durante la reunión.

    Compromisos / tareas Responsables Fechas


    Trabajar en equipo para lograr cada uno de
    Talento Humano Permanentemente
    los objetivos propuestos.
    Apoyar al equipo siempre que sea necesario Talento Humano Permanentemente

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    COMITÉ

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