Correcciones Listas
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INVESTIGACION EN ORIENTACIÓN
SAN CARLOS
JULIO, 2023
CONTENIDO
Objetivos.......................................................................................................................7
Objetivo General.......................................................................................................7
Objetivo Específico:.................................................................................................7
Justificación..................................................................................................................8
Antecedentes...............................................................................................................11
Proyecciones...............................................................................................................14
Educación...................................................................................................................18
Modelos Educativos................................................................................................19
Relaciones Humanas...............................................................................................19
Convivencia Escolar...............................................................................................19
Habilidades Socioemocionales...............................................................................20
Orientación Educativa................................................................................................20
Concepto de Educación:.........................................................................................21
Modelos Educativos................................................................................................22
Habilidades Sociales...............................................................................................25
Enfoque.......................................................................................................................49
Diseño.........................................................................................................................51
Participantes............................................................................................................53
Unidades de Análisis..................................................................................................53
Instrumentos...............................................................................................................54
Entrevista a Profundidad.........................................................................................54
Referencias.................................................................................................................57
Apendices...................................................................................................................64
El presente estudio tiene como Objetivo General analizar los aportes del enfoque de
intervención centrado en la persona en el desarrollo de las relaciones interpersonales en el
clima escolar, a través de una investigación desde la perspectiva de la orientación educativa.
Se busca contribuir a la construcción de una cultura de paz en las aulas, promoviendo
interacciones positivas y un ambiente propicio para el aprendizaje.
Objetivo General
Objetivo Específico:
Justificación
Proyecciones
El presente estudio tiene como objetivo analizar los aportes del enfoque de
intervención centrado en la persona en el desarrollo de las relaciones interpersonales del clima
escolar en el colegio técnico profesional de Puerto Viejo. Se espera que esta investigación
genere impactos significativos en la sociedad, entre los cuales se destacan la mejora del clima
escolar, el fomento de una cultura de paz, el desarrollo integral de las personas estudiantes y
la transferencia de conocimientos. A través de la implementación del enfoque centrado en la
persona, se busca promover un ambiente escolar más armonioso, respetuoso y propicio para el
aprendizaje, fortalecer valores como el respeto, la empatía y la tolerancia, contribuir al
bienestar emocional y socioemocional de los estudiantes. Además, los resultados obtenidos
podrán ser compartidos y difundidos, permitiendo que otras instituciones educativas que
enfrenten desafíos similares se beneficien de los conocimientos y recomendaciones obtenidos,
promoviendo así mejoras en las relaciones interpersonales y el clima escolar de manera más
amplia aplicando una entrevista a profundidad de la cual se recopilaran datos para determinar
así de forma crítica que las afectaciones, beneficios y diferentes aspectos relevantes de la
importancia de un buen clima escolar en el contexto del país.
El análisis de los aportes ofrece una oportunidad valiosa para comprender más
profundamente cómo las dinámicas interpersonales influyen en el entorno educativo. Para
llevar a cabo este análisis, una entrevista a profundidad con diversos estudiantes de octavo
año del Colegio Técnico Profesional de Puerto Viejo podría ser una estrategia efectiva. Esta
metodología permitiría recopilar perspectivas individuales y experiencias personales,
arrojando luz sobre cómo los principios de la intervención centrada en la persona se
manifiestan en el contexto escolar específico.
A través de estas entrevistas, los alumnos tendrían la oportunidad de compartir sus
percepciones sobre la calidad de las relaciones interpersonales en el aula y cómo estas afectan
su experiencia escolar. Se podría explorar cómo se sienten en relación con sus compañeros y
docentes, si se sienten escuchados y comprendidos, y si encuentran un ambiente de apoyo
para expresar sus pensamientos y emociones. Además, podrían reflexionar sobre cómo se
abordan los conflictos y las diferencias en el colegio, y si las estrategias de intervención
centrada en la persona se aplican de manera efectiva.
Al analizar estas entrevistas en profundidad, se podrían identificar patrones y
tendencias en las percepciones de los estudiantes. Si los estudiantes expresan positivamente
cómo la intervención centrada en la persona ha influido en sus relaciones y en la convivencia
en el aula, esto proporcionaría evidencia anecdótica valiosa de los beneficios del enfoque. Por
otro lado, si se identifican áreas de mejora o desafíos persistentes en las relaciones, esto
podría indicar oportunidades para ajustar o fortalecer la implementación de este enfoque en el
colegio.
En última instancia, al recopilar y analizar estas perspectivas de los estudiantes a través de
entrevistas a profundidad, se puede obtener una comprensión más completa de cómo el
enfoque de intervención centrado en la persona impacta en la convivencia y en la dinámica
interpersonal en el Colegio Técnico Profesional de Puerto Viejo. Estos conocimientos podrían
utilizarse para informar la toma de decisiones educativas, diseñar estrategias específicas de
mejora y promover un ambiente escolar más armonioso, respetuoso y favorable para el
aprendizaje, beneficiando tanto a los estudiantes como a la comunidad educativa en su
conjunto.
La investigación que se propone sobre los beneficios de las relaciones
interpersonales positivas en el Colegio Técnico Profesional de Puerto Viejo tiene el potencial
de trascender la mera comprensión teórica y ejercer un impacto genuino en la construcción de
una cultura de paz en este entorno educativo. Al considerar que una buena relación entre los
estudiantes está intrínsecamente vinculada a un ambiente escolar armonioso y respetuoso, la
investigación se convierte en un medio clave para promover y fortalecer valores esenciales
como el respeto, la empatía y la tolerancia.
El presente marco de referencia presenta diversos temas y teorías propias del ámbito
teórico necesario para dar contexto, comprender y abarcar la mayor cantidad de información
basé para respaldar las bases e ideas de la investigación acerca de la persona.
En primer lugar, Definir que todo se puede sustentar en el siguiente resumen o
mapeo de temas los cuales se explican uno a uno a continuación.
T. 1 T. 2 T. 3
Realidad Tema Subtema
Evolución Histórica de la Educación Historia de la Educación
Educación
Concepto de Educación
Fines de la Educación
Niveles de Educación
(preescolar, primaria, secundaria y
superior)
Fundamentos de la
Educación
Tradicional
Modelos Educativos Constructivista
Humanista
Cognitivo
Social
Bases Fundamentales de la Política Educativa
Educación Política Curricular
Relaciones Humanas Orígenes de las Relaciones
Humanas
Bases Teóricas Científicas
Conceptualización de las
Relaciones Humanas
Evolución del Movimiento de
Relaciones Humanas
Teoría de las
Dimensiones de las Relaciones
Relaciones
Humanas
Humanas
Tipos de Relaciones Humanas
Por otro lado, hay diversos conceptos o contextos que comprender para comprender
la evolución de que es y cómo se a dado la educación:
Concepto de Educación:
Fines de la Educación:
Niveles de Educación:
Modelos Educativos
Un modelo educativo, desde una perspectiva de tesis, puede definirse como un marco
conceptual y operativo que orienta y estructura el proceso de enseñanza y aprendizaje en un
contexto educativo particular. Este modelo abarca una serie de elementos interrelacionados,
que incluyen la filosofía educativa subyacente, las estrategias de enseñanza y evaluación, la
interacción entre estudiantes y docentes, la organización curricular y la atención a las
necesidades individuales de los estudiantes.
Este enfoque pedagógico sirve como un mapa conceptual que guía a educadores y
estudiantes a lo largo de su viaje educativo. Proporciona una base sólida sobre la cual se
construyen programas de estudio, se establecen objetivos de aprendizaje y se seleccionan
métodos de enseñanza. Además, un modelo educativo puede estar respaldado por teorías de
aprendizaje específicas, principios pedagógicos, valores culturales y enfoques
contemporáneos en educación.
Política Curricular:
La política curricular se refiere a las decisiones y directrices que un sistema
educativo o una institución escolar adopta para diseñar el plan de estudios y los contenidos de
enseñanza. Aquí hay algunas teorías y conceptos relevantes:
1. Currículum Oculto: La teoría del currículum oculto, propuesta por Philip W. Jackson
y otros, sugiere que además del currículum formal (asignaturas y lecciones
planificadas), hay un conjunto de valores, creencias y normas que se transmiten de
manera inadvertida en el entorno escolar. Esto puede tener un impacto profundo en la
socialización de los estudiantes.
Política Educativa:
Una década después Costa Rica participa en el Foro “Educación para Todos: Dakar,
Senegal 2000” en el que se aprueba un marco de acción que establece que la
educación es un derecho humano “(UNESCO, 2000:12).
1. Teoría de la Elección de Escuela: Esta teoría sugiere que permitir a los padres elegir
entre diversas escuelas (a menudo a través de vales o sistemas de elección) promueve
la competencia y la mejora de la calidad educativa.
Habilidades Sociales
Albert Bandura desarrolló la teoría del aprendizaje social, que sugiere que las
habilidades sociales se adquieren a través de la observación, la imitación y la interacción con
modelos sociales. Según esta teoría, las personas aprenden cómo comportarse socialmente al
observar las conductas y consecuencias de los demás.(1977)
Esta teoría se centra específicamente en las habilidades sociales y propone que estas
habilidades se pueden dividir en tres categorías: habilidades de inicio (iniciar una
conversación, hacer una pregunta), habilidades de respuesta (escuchar, dar retroalimentación)
y habilidades de cierre (despedirse adecuadamente, agradecer). Esta teoría se ha utilizado
ampliamente en la educación y la terapia para enseñar habilidades sociales a personas que
pueden tener dificultades en este aspecto. Según los autores (1999, p. 332) existen diferentes
tipos de inteligencias socioemocionales algunas de las cuales son:
Intrapersonal: Esta dimensión se refiere a las habilidades que una persona tiene
para comprender y regular sus propias emociones y pensamientos. Incluye la autoconciencia,
la autorregulación emocional y la automotivación.
1. Interpersonal: Esta dimensión se centra en las habilidades necesarias para interactuar
de manera efectiva con los demás. Incluye la empatía, la comunicación efectiva, la
resolución de conflictos y la colaboración.
Principio de Prevención:
Este principio se refiere a la importancia de prevenir problemas y dificultades antes
de que ocurran. En el contexto de la orientación educativa y el trabajo social, implica
identificar factores de riesgo y tomar medidas para evitar que los problemas se agraven. Se
busca intervenir tempranamente para abordar desafíos antes de que se conviertan en crisis.
Por ejemplo, en la orientación educativa, esto puede significar proporcionar apoyo adicional a
estudiantes que muestran signos de dificultades académicas antes de que abandonen la
escuela.
Principio de Desarrollo:
Se presta atención al desarrollo a lo largo del ciclo de vida y se brinda apoyo para
superar obstáculos que puedan surgir en el camino. Los orientadores educativos y los
trabajadores sociales se esfuerzan por facilitar el desarrollo positivo en diversas áreas,
incluyendo la educación, la salud y el bienestar emocional.
Principio de Empowerment:
1. Autoconocimiento:
3. Toma de Decisiones:
4. Compromiso Social:
El compromiso social se refiere a la participación activa y consciente en cuestiones
sociales y comunitarias. Implica preocuparse por el bienestar de los demás y contribuir de
manera positiva a la sociedad. El compromiso social puede manifestarse a través del
voluntariado, la participación en actividades cívicas, el activismo y el servicio a la
comunidad. Fomentar el compromiso social en la educación es importante para desarrollar
ciudadanos responsables y comprometidos con el bienestar de la sociedad en su conjunto.
Los modelos de orientación educativa son enfoques o marcos conceptuales que guían
la práctica de la orientación educativa. Aquí se describen algunos de los modelos más
comunes en este campo:
1. Modelo de Counseling:
2. Modelo Consulta:
3. Modelo de Programa:
4. Modelo Servicio:
5. Modelo Tecnológico:
Las cuales dependen de una colaboración mutua en todo caso para proporcionar de
esa manera una mejor comprensión para buscar una solución en conjunto.
Refuerzo Positivo: Cuando los estudiantes son tratados con respeto y amabilidad por
sus compañeros, experimentan un refuerzo positivo de su valor personal. Esto puede
llevar a una mayor autoaceptación y confianza en sí mismos.
Modelado: Los estudiantes observan cómo sus compañeros se relacionan y cómo
son tratados por otros. Si ven ejemplos de interacciones positivas y empáticas, es más
probable que internalicen esos comportamientos y los apliquen en sus propias
relaciones.
Sentido de Pertenencia: Las relaciones saludables en el aula crean un sentido de
pertenencia y aceptación entre los estudiantes. Sentirse parte de un grupo que valora
y respeta a cada individuo puede mejorar la percepción que tienen de sí mismos.
Apoyo Emocional: Las relaciones interpersonales positivas brindan apoyo
emocional en momentos de dificultad. Saber que tienen amigos y compañeros en
quienes confiar puede aumentar la autoestima de los estudiantes.
Empoderamiento: Participar en interacciones constructivas y respetuosas puede
empoderar a los estudiantes al demostrarles que son capaces de establecer relaciones
positivas y influir en su entorno.
Jean Piaget fue un destacado psicólogo suizo cuya teoría del desarrollo cognitivo
revolucionó la comprensión de cómo los niños piensan y aprenden. Según Piaget (1920), los
niños son "constructores activos" de su conocimiento y pasan por etapas de desarrollo
intelectual bien definidas.
“Los niños conciben el aprendizaje como un proceso interno, donde el niño se
convierte en un individuo activo, comunicativo, participativo y por lo tanto
constructor de sus conocimientos”. (Piaget, 1920, articulo WordPress, pag.2)
Su teoría se basa en la idea de que los niños organizan y asimilan la información que
reciben del entorno en estructuras mentales llamadas esquemas. A medida que los niños
interactúan con el mundo, adaptan y ajustan sus esquemas a través de dos procesos clave,
según Piaget en su teoría del desarrollo cognitivo de 1920, las definiciones son las siguientes
Asimilación: Los niños incorporan nueva información a sus esquemas existentes. Por
ejemplo, un niño que tiene un esquema para los pájaros podría asimilar un nuevo
pájaro que ve como "un ave más".
Acomodación: Cuando la nueva información no encaja en los esquemas existentes,
los niños ajustan o crean nuevos esquemas para adaptarse a la nueva realidad.
Siguiendo el ejemplo anterior, si el niño encuentra un pingüino, puede acomodar su
esquema para incluir también a los pingüinos en la categoría de aves.
Las etapas del desarrollo cognitivo según Piaget son la Etapa Sensoriomotora, la
Etapa Preoperacional, la Etapa de las Operaciones Concretas y la Etapa de las Operaciones
Formales. Cada etapa representa una forma única de pensamiento y razonamiento, y los
educadores deben tener en cuenta estas diferencias al diseñar actividades y estrategias de
enseñanza adecuadas para cada etapa.
Etapa Sensoriomotora: En esta etapa, que abarca desde el nacimiento hasta los 2
años aproximadamente, los niños aprenden principalmente a través de sus sentidos y acciones
físicas. Piaget argumentó que durante esta etapa, los niños desarrollan la noción de objeto
permanente (la comprensión de que los objetos existen incluso cuando no están a la vista) y la
coordinación de las acciones sensoriales y motoras. Esta etapa es fundamental para el
desarrollo de la percepción, la manipulación de objetos y las habilidades motoras.
Etapa Preoperacional: La etapa preoperacional, que se extiende desde los 2 años
hasta los 7 años aproximadamente, se caracteriza por un pensamiento egocéntrico y la falta de
habilidades de conservación (como la conservación de la cantidad o el volumen). Los niños en
esta etapa tienen dificultades para ver las cosas desde la perspectiva de los demás y tienden a
ser centrados en sí mismos. Sin embargo, desarrollan habilidades de juego simbólico y
lenguaje durante esta etapa, lo que les permite representar mentalmente objetos y situaciones.
Etapa de las Operaciones Concretas: Esta etapa, que generalmente ocurre desde
los 7 hasta los 11 años, se caracteriza por la adquisición de habilidades de pensamiento más
lógico y concreto. Los niños en esta etapa son capaces de realizar operaciones mentales
reversibles y comprender la conservación de las cantidades. También pueden clasificar y
seriar objetos de manera lógica. A pesar de estas habilidades, todavía tienen dificultades con
el pensamiento abstracto.
Las interacciones sociales en el aula implican una serie de procesos cognitivos que
afectan cómo los estudiantes se comunican, perciben a los demás y responden a las
situaciones sociales. Según Héctor Martines Carpio(2009) em su tesis de autopercepción
social y atribuciones cognoscitivas en el estudiante de bajo rendimiento académico algunos de
los procesos cognitivos involucrados son:
Esta teoría se basa en ocho etapas del desarrollo, cada una de las cuales presenta un
conflicto psicosocial que debe resolverse para lograr un desarrollo saludable Según
Bordignon, N. A., (2005). El desarrollo psicosocial de Eric Erikson. Las etapas son.
Confianza vs. Desconfianza (0-1 año): Durante el primer año de vida, los bebés
desarrollan un sentido de confianza en sus cuidadores si sus necesidades básicas son
satisfechas de manera consistente.
Autonomía vs. Vergüenza y Duda (1-3 años): Los niños exploran su entorno y
desarrollan un sentido de autonomía cuando se les permite tomar decisiones y realizar
tareas por sí mismos.
Iniciativa vs. Culpa (3-6 años): Los niños adquieren una sensación de iniciativa para
explorar el mundo y enfrentar desafíos, lo que puede verse afectado por la forma en
que se responden sus intentos de independencia.
Laboriosidad vs. Inferioridad (6-12 años): Durante la etapa escolar, los niños
buscan logros y competencia en actividades académicas y sociales. El éxito en estas
áreas contribuye a un sentido de laboriosidad, mientras que las experiencias de fracaso
pueden llevar a la sensación de inferioridad.
Identidad vs. Confusión de Roles (12-18 años): Los adolescentes enfrentan el
desafío de desarrollar una identidad coherente y una comprensión clara de sí mismos.
La exploración de diferentes roles y valores es esencial para la resolución exitosa de
esta etapa.
Intimidad vs. Aislamiento (18-40 años): En la edad adulta joven, el enfoque está en
el desarrollo de relaciones íntimas y significativas con otros, tanto amistades como
relaciones románticas.
Generatividad vs. Estancamiento (40-65 años): Los adultos buscan contribuir
positivamente a las generaciones más jóvenes y dejar un legado significativo. Esto
puede manifestarse en el cuidado de los hijos o en el apoyo a la comunidad.
Integridad vs. Desesperación (65 años en adelante): En la vejez, las personas
reflexionan sobre su vida y buscan un sentido de integridad y satisfacción. La
resolución exitosa de etapas anteriores puede conducir a un sentimiento de satisfacción
y sabiduría.
En el contexto escolar, los educadores pueden utilizar la teoría de Erikson para comprender
las necesidades emocionales de los estudiantes y proporcionar un ambiente que promueva el
desarrollo positivo en cada etapa del desarrollo psicosocial.
Los estudiantes que han experimentado un apego seguro con sus cuidadores tienden
a desarrollar habilidades sociales más positivas y a establecer relaciones de confianza con sus
compañeros y docentes. Se sienten seguros para explorar el entorno y confían en que sus
necesidades emocionales serán atendidas. Por otro lado, aquellos que han experimentado un
apego inseguro o inestable pueden tener dificultades en el establecimiento de relaciones
saludables y pueden mostrar comportamientos desafiantes o evitativos en el aula.
Reconociendo que un conflicto ofrece ambientes que pueden ser tensos pero que
dependiendo de su autocontrol estos pueden llegar a ser momentáneos o pasajeros. Ante esto,
Davidson (2012), destaca que:
“Es el medio por el que la gente se comunica con los demás y constituyen ambos los
elementos básicos de la habilidad social. La comunicación es inevitable en
presencia de otras personas. Un individuo puede decidir no hablar, o ser incapaz de
comunicarse verbalmente, pero todavía sigue emitiendo mensajes sobre sí mismo a
los demás por medio de su cara y su cuerpo. Los mensajes no verbales a menudo son
recibidos de forma no consciente “(pág. 24).
Por otro lado, un clima escolar negativo puede afectar negativamente las relaciones
interpersonales, provocando el aislamiento social, la ansiedad y la disminución de la
autoestima en algunos estudiantes. Además, el acoso y la violencia pueden florecer en un
ambiente hostil, lo que impacta de manera negativa en el bienestar emocional y académico de
las víctimas. La Organización Mundial de la Salud OMS (2018) indica que
“una de cada cuatro personas entre 7 y 17 años tiene baja autoestima y reconocen
sufrir síntomas de estrés postraumático, ansiedad y depresión, según una encuesta
realizada a 25.000 estudiantes. Más de la mitad de ellos (51%) dice tener muy pocas
personas de confianza. El 32% afirma que, a veces piensa que “soy malo o que no
tengo remedio”. Un 28% dice “no me gusta como soy”. Un 23% asegura que “si
volviera a nacer, me gustaría ser diferente de cómo soy”. Un 20% considera “soy
más débil que los otros” (p.1)
Por otro lado, las actividades de sensibilización, como charlas y debates, ayudan a los
estudiantes a desarrollar una comprensión más profunda de las experiencias y perspectivas de
los demás, cultivando así la empatía. A lo largo de este análisis, exploraremos cómo estas
estrategias pueden enriquecer la experiencia educativa y preparar a los estudiantes para
enfrentar un mundo cada vez más diverso y complejo.
Enfoque
La investigación cualitativa es un enfoque de investigación que se centra en
comprender e interpretar fenómenos sociales desde una perspectiva holística y contextual,
centrándose en las experiencias, percepciones, significados y comportamientos de las
personas involucradas en el estudio. A diferencia de la investigación cuantitativa que se
enfoca en datos numéricos y estadísticas, la investigación cualitativa utiliza datos no
numéricos, como texto, imágenes, videos o grabaciones de audio, para explorar y describir en
detalle la complejidad de los sujetos de estudio.
“la metodología cualitativa como la investigación que produce datos descriptivos:
las propias palabras de las personas, habladas o escritas, y la conducta observable.
sintetizan los criterios definitorios de los estudios cualitativos de la siguiente
manera” (Taylor, S.J. y Bogdan R. (1986))
Básicamente se basa enteramente en aptitudes de respuesta con enfoque no
matemático ni estadístico sino verbal y racional.
Diseño
Participantes
Por otro lado, contamos con una muestra de expertos en el sector educativo, los
cuales se van a componer por 3 docentes, dos pertenecientes el sector administrativo y una
persona perteneciente al sector de vigilancia
Se trabaja con una entrevista a profundidad con diferentes preguntas las cuales van enfocadas
a comprender tanto la perspectiva de los alumnos de la realidad psicosocial a nivel de
relaciones sociales y una perspectiva más madura y posiblemente de mejor comprensión por
parte de las personas laborantes en el centro educativo.
Unidades de Análisis
Entrevista a Profundidad
Por otro lado, contamos con una muestra de expertos en el sector educativo, los
cuales se van a componer por 3 docentes, dos pertenecientes el sector administrativo y una
persona perteneciente al sector de vigilancia
Entrevista Estructurada
Para finalizar se plasman los datos y se comparan los datos obtenidos con los
alumnos para así redactar conclusiones y recomendaciones útiles para el centro educativo o
cualquier entidad a la que le pueda llegar a ser útil dicha investigación.
A continuación, se presenta una tabla donde se detalla lo anterior pero adaptado a los
objetivos.
Referencias
Alvarado Calderón, K., (2022). Exploración de las relaciones entre clima escolar,
satisfacción con la vida y empatía en adolescentes costarricenses. Revista Educación, 46(1),
1-15. https://doi.org/10.15517/revedu.v46i1.45127
Durlak, J. A., Weissberg, R. P., Dymnicki, A. B., Taylor, R. D., & Schellinger, K. B.
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metaanálisis de intervenciones universales en la escuela. Child Development, 82(1), 405-432.
Recuperado de: http://episcenter.psu.edu/sites/default/files/news/Durlak%20et%20al.
%20(2011)%20meta%20analysis%20SEL.pdf
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http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-
21412011000400013#:~:text=La%20zona%20de%20desarrollo%20próximo,sujeto%20y
%20su%20desarrollo%20potencial.
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Recuperado de: https://es.scribd.com/document/370734863/Teorias-Constructivistas-Sobre-
El-Desarrollo-Del-Lenguaje#
Johnson, R. C. (2003). Cognición e interacción social. Cambridge University Press.
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the-hawaii-family-study-of-cognition/99E6903723B952B2E902DA16A3058F50
Monjas, I., & González, B. (1998). Las habilidades sociales en el currículo. NIPO:
176-00-147-3; ISBN: 84-369-3414-8. España: Centro de Investigación y Documentación
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https://core.ac.uk/download/pdf/41588698.pdf
Piaget, J. (1970). Psicología y pedagogía. Editorial Ariel. Recuperado de:
https://www.researchgate.net/publication/287952789_Piaget_Pedagogy_and_Evolutionary_Ps
ychology
Reyes, M. R., Brackett, M. A., Rivers, S. E., Elbertson, N. A., & Salovey,(2012) .
Improving Classroom Relationships: A Systematic Review and Meta-analysis of the Effects
of Relationship Education on Student-Teacher Relationships and Student Outcomes.
Apéndices
Apéndice A: Consentimiento Informado
Entrevista a Profundidad
Entrevista Estructurada
Instrucciones: Por favor, lea cada afirmación cuidadosamente y marque el valor que
mejor refleje su grado de acuerdo con cada enunciado.
Instrumentos de Evaluación
La Para La
Objetivo dimensión abordar este dimensión
específico 2 socioemocional de objetivo específico, socioemocional de
las relaciones se llevarán a cabo las relaciones
interpersonales del entrevistas interpersonales se
Distinguir clima escolar desde semiestructuradas analizará mediante
los elementos de la el enfoque de con estudiantes, un proceso de
dimensión intervención docentes y personal codificación
socioemocional de centrado en la escolar. En estas temática de las
las relaciones persona hace entrevistas, se respuestas obtenidas
interpersonales del referencia a los explorarán en en las entrevistas.
clima escolar aspectos profundidad temas Se identificarán y
desde el enfoque emocionales y relacionados con la categorizarán
de intervención afectivos que dimensión elementos clave
centrado en la influyen en la socioemocional de relacionados con la
persona forma en que los las relaciones empatía emocional,
individuos se interpersonales en el apoyo emocional
conectan, expresan el contexto del percibido, las
emociones y enfoque de estrategias de
establecen vínculos intervención regulación
dentro del centrado en la emocional y el
ambiente escolar. persona. Se establecimiento de
Esto incluye la formularán relaciones afectivas
empatía emocional preguntas abiertas positivas. Las
hacia otros, la que abarquen áreas respuestas de los
expresión de apoyo como la expresión participantes se
emocional, la de emociones, la agruparán en
regulación percepción de categorías
emocional en apoyo emocional, relevantes, lo que
situaciones la empatía hacia permitirá distinguir
interpersonales y el otros y las y comprender en
desarrollo de experiencias de profundidad los
relaciones afectivas establecimiento de elementos
positivas y vínculos afectivos socioemocionales
constructivas entre en el ámbito que influyen en las
los miembros de la escolar. relaciones
comunidad interpersonales en el
educativa. clima escolar desde
la perspectiva del
enfoque de
intervención
centrado en la
persona.
(Véase en
el capítulo 4
cronograma,
actividad y
estrategia de
mediación)
-Se usarán
tablas de medición.
Grupo participantes
Por otro lado, contamos con una muestra de expertos en el sector educativo, los
cuales se van a componer por 3 docentes, dos pertenecientes el sector administrativo y una
persona perteneciente al sector de vigilancia
Se trabaja con una entrevista a profundidad con diferentes preguntas las cuales van enfocadas
a comprender tanto la perspectiva de los alumnos de la realidad psicosocial a nivel de
relaciones sociales y una perspectiva más madura y posiblemente de mejor comprensión por
parte de las personas laborantes en el centro educativo.