SSYMA P11.01 Aislamiento y Bloqueo de Energia V9

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U.E.A.

CAROLINA I
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN CERRO CORONA

-SSYMA- Código: SSYMA-P11.01

AISLAMIENTO Y BLOQUEO DE ENERGIA Versión 09

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1. OBJETIVO

Establecer los lineamientos para un proceso sistemático de identificación continua de los peligros y
evaluación y control de los riesgos relacionados a la Seguridad y Salud Ocupacional asociados al
movimiento inesperado o liberación inesperada de energía en vehículos, equipos, maquinarias o
sistemas en las actividades e instalaciones de Gold Fields.

2. ALCANCE

Este procedimiento se aplica a todas las áreas operativas y administrativas de Gold Fields, así como
a todos sus contratistas y visitantes.

3. DEFINICIONES

3.1 Aislamiento de Energía: Proceso mediante el cual se bloquea la energía.

3.2 Bloqueo Grupal: Sistema que se aplica cuando existen varios trabajadores, equipos o puntos de
bloqueo que no hacen practica la aplicación del bloqueo personal. Para este bloqueo se usan las
cajas de bloqueo grupal.

3.3 Caja de Bloqueo Grupal: Es una caja fija o portátil que se utiliza cuando el equipo a intervenir tiene
más de un punto de bloqueo, donde las llaves de los candados principales utilizados son
depositadas, una vez cerrado esta caja el personal que intervendrá el equipo hace uso de su
candado y tarjeta personal en la parte exterior, para evitar que ésta sea abierta por personas que no
intervienen en la tarea.

3.4 Dispositivo de Bloqueo: Es cualquier dispositivo para evitar la liberación de energía. Los
dispositivos de bloqueo pueden ser candados, cadenas, chapas de cierre, barras de contención u
otros que eviten la liberación de las energías y apliquen a los equipos intervenidos.

3.5 Candado Personal: Dispositivo de bloqueo que consiste en un candado de uso personal por cada
trabajador, puede ser de combinación o llave.

3.6 Energía: Para fines del presente procedimiento se considera como energía a aquella que tiene el
potencial de causar daño (sistemas presurizados, eléctricos, mecánicos y otros).

3.7 Gold Fields La Cima S.A.: En adelante se denomina Gold Fields.

3.8 Personal Autorizado: Personal que en el examen del curso de Bloqueo y Rotulado tiene un puntaje
mínimo de 90%, por lo que se encuentra facultado para aplicar este procedimiento antes de realizar
la tarea.

3.9 Tarjeta Personal: Dispositivo de rotulado que consiste en una tarjeta plastificada para identificar al
trabajador o supervisor que se encuentra realizando una labor en una maquinaria o equipo, tener en
cuenta que es de carácter obligatorio contar con la fotografía del trabajador.

3.10 Tarjeta Fuera de Servicio: Dispositivo de rotulado que consiste en una tarjeta plastificada para
identificar los vehículos, dispositivos, equipos o sistemas, que debido a su condición de inoperativos
o no autorizados para operar, están restringidos de ser utilizados.

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3.11 Tarjeta de Bloqueo Grupal: Dispositivo de rotulado que consiste en una tarjeta plastificada para
identificar un determinado punto de bloqueo y que aplica a aquellos equipos que tienen más de un
punto de bloqueo, su uso está restringido y condicionado para una caja de bloqueo grupal.

3.12 Sistema Integrado de Gestión (SSYMA): Parte del Sistema de Gestión de una organización,
empleada para desarrollar e implementar su política integrada de gestión en los aspectos de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, en sus procesos. Gold Fields ha implementado,
mantiene y mejora continuamente su Sistema Integrado de Gestión SSYMA en sus operaciones de
Cerro Corona.

3.13 Supervisor SSYMA: Supervisor de medio ambiente y SySO, a cargo del seguimiento de los
sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud ocupacional, asignado a las operaciones en
el Almacén de Salaverry.

4. RESPONSABILIDADES

4.1 Superintendente
 Realizar la inspección previa al retiro forzado de candado personal.
 Llenar y firmar el formato Autorización de Retiro Forzado de Candado Personal (SSYMA-P11.01-
F02)

4.2 Supervisor
 Asegurar que todo el personal a su cargo conozca, entienda y cumpla el presente procedimiento.
 Asegurar que todo el personal involucrado haya aprobado el curso de bloqueo y rotulado antes de
realizar la tarea.
 Proporcionar al personal bajo su responsabilidad los candados y tarjetas personales, así como los
dispositivos de bloqueo adicionales.
 Ser el primero que coloca y el último que retira su candado y tarjeta personal dentro del grupo de
trabajo.

4.3 Trabajador
 Conocer y cumplir el presente procedimiento.
 Mantener en buenas condiciones su candado y tarjeta personal, así como los dispositivos de bloqueo
adicionales.
 Colocar la Tarjeta Fuera de Servicio en aquellos equipos, vehículos o sistemas inoperativos.
 Gestionar el cambio de su bloqueo y rotulado personal con su supervisor cuando estén deteriorados.

4.4 Ingeniero de Seguridad Ocupacional/Supervisor SSYMA


 Inspeccionar aleatoriamente los trabajos que impliquen bloqueo y rotulado para verificar el
cumplimiento del presente procedimiento.
 Participar en la inspección previa al retiro forzado de candado personal.
 Firmar el formato Autorización de Retiro Forzado de Candado Personal (SSYMA-P11.01-F02).

5. ESPECIFICACIONES DEL ESTANDAR

5.1. Generales

ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO


Trabajador 5.1.1. Aplicar el presente procedimiento
Aislamiento
cuando se requiera realizar trabajos de
de energía
mantenimiento o inspección en o cerca de

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vehículos, equipos, maquinarias o sistemas
donde exista el riesgo de lesión en caso se
produzca su movimiento inesperado o
liberación inesperada de energía.

Supervisor 5.1.2. Desenergizar todas las fuentes de


energía o alimentación de los vehículos,
equipos, maquinarias o sistemas antes de
iniciar el trabajo de mantenimiento o
inspección, como son las energías
mecánicas, neumáticas, hidráulicas,
térmicas, radioactivas, gases presurizados y
otras.

5.1.3. Todo equipo y/o maquinaria, válvula,


interruptor y otros, deben permitir la
instalación Tarjeta Personal (anexo SSYMA-
P11.01-A01) y un candado personal.

Supervisor 5.1.4. Proporcionar a todos los trabajadores


que lo requieran una Tarjeta Personal (anexo
SSYMA-P11.01-A01) y un Candado
Personal.

Trabajadores 5.1.5. Los pasos a seguir para el aislamiento


de energía son:

Supervisor  Ser el primero en colocar su Tarjeta


Personal (anexo SSYMA-P11.01-A01) y
Candado Personal en los puntos en los
que la fuente de energía del vehículo,
equipo, maquinaria o sistema fue aislada.
Trabajadores  Colocar cada uno su Tarjeta Personal
(anexo SSYMA-P11.01-A01) y Candado
Personal en todos los puntos de
aislamiento anteriores.
 Verificar que el vehículo, equipo,
maquinaria o sistema no funciona,
operando los controles de arranque o
Trabajadores encendido.
 Luego de realizar el aislamiento proceder
a purgar o aliviar todas las energías
residuales que pudieran quedar.
 Para el caso de trabajos en tableros y
líneas eléctricas utilizar un revelador de
tensión, el cual será previamente
verificado en una línea energizada para
asegurar su adecuado funcionamiento.
Supervisor  Concluido el trabajo de mantenimiento o
inspección, proceder al retiro de sus
herramientas, equipos y materiales

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empleados y comunicar al supervisor o
Trabajadores encargado del trabajo el fin de la actividad.
 Al termino del trabajo Retirar su Tarjeta
Personal (anexo SSYMA-P11.01-A01) y
Candado Personal.
 Verificar que el área esté libre de personal
o equipos que puedan ser afectados por la
Supervisor liberación de la energía.
 Retirar al último su Tarjeta Personal
(anexo SSYMA-P11.01-A01) y Candado
Personal
 Coordinar el proceso de energización con
los responsables.
Trabajadores
5.1.6. Es el responsable de colocar y retirar
su Tarjeta Personal (anexo SSYMA-P11.01-
A01) y Candado Personal, nadie puede
hacerlo en su lugar.

5.1.7. Para asegurar esto debe existir una


sola copia de la llave y ésta debe permanecer
siempre en poder del trabajador al cual
pertenece el candado personal.
Gerente de área Identificación de
5.1.8. Para casos excepcionales en los que Peligros,
la naturaleza del trabajo no permita ninguna Evaluación y
forma de desenergización, coordinar con el Control de
área de Seguridad y Salud Ocupacional para Riesgos
aplicar el procedimiento de Identificación de (SSYMA-P02.01-
Peligros, Evaluación de Riesgos y F02) / Análisis de
Determinación de Controles (SSYMA- Trabajo Seguro
P02.01) o el procedimiento de IPERC (SSYMA-P02.03-
continuo y Análisis de Trabajo Seguro F02)
(SSYMA-P 02.03).

5.1.9. Evaluar los casos especiales de


bloqueo que no estén considerados, en el
presente procedimiento, con el área de
Seguridad y Salud Ocupacional.

5.2. Bloqueo grupal

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Supervisor 5.2.1. Aplicar el Bloqueo Grupal cuando
existe una cantidad elevada de trabajadores,
Aplicar equipos o puntos de bloqueo donde no es
bloqueo práctico la aplicación del Bloqueo Personal.
grupal
5.2.2. Evaluar y tomar la decisión de
cuándo aplicar el Bloqueo Grupal.

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5.2.3. Los pasos a seguir para el Bloqueo


Grupal son:

Supervisor  Coordinar la presencia de un


electricista/mecánico del área para la
aplicación del bloqueo del equipo,
maquinaria o sistema.
Electricista /  Proceder a colocar su Tarjeta Personal
Mecánico (anexo SSYMA-P11.01-A01) y Candado
Personal en caso esté involucrado en el
trabajo o la Tarjeta de Bloqueo Grupal
(anexo SSYMA-P11.01-A03) en caso no
esté involucrado en el trabajo, estás
tarjetas deben ser colocadas en cada
punto de aislamiento del equipo,
maquinaria o sistema.
 Asegurar que luego de bloquear todos los
puntos de aislamiento requeridos, se
coloquen la(s) llave(s) en el interior de la
caja de Bloqueo Grupal.
Supervisor  Debe ser el primero en colocar su Tarjeta
Personal (anexo SSYMA-P11.01-A01) y
Candado Personal en la caja de Bloqueo
Grupal.
 Colocar cada uno su Tarjeta Personal
(anexo SSYMA-P11.01-A01) y Candado
Personal en la caja de Bloqueo Grupal.
 Verificar que el vehículo, equipo,
maquinaria o sistema no funciona,
operando los controles de arranque o
encendido.
 Luego de realizar el aislamiento proceder
a purgar o aliviar todas las energías
residuales que pudieran quedar.
Trabajadores  Concluido el trabajo, mantenimiento o
inspección, proceder al retiro de sus
herramientas, equipos y materiales
empleados y comunicar al supervisor o
encargado del trabajo el fin de la actividad.
 Al término de la actividad retirar su Tarjeta
Personal (anexo SSYMA-P11.01-A01) y
Candado Personal.
Supervisor  Verificar que el área esté libre de personal
o equipos que puedan ser afectados por la
liberación de la energía.
 Retirar al último su Tarjeta Personal
(anexo SSYMA-P11.01-A01) y Candado
Personal o Tarjeta de Bloqueo Grupal
(anexo SSYMA-P11.01-A03).
Electricista /  Realizar una inspección y proceder al
Mecánico retiro de su Tarjeta Personal (anexo

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SSYMA-P11.01-A01) y Candado Personal
o Tarjeta de Bloqueo Grupal (anexo
SSYMA-P11.01-A03) colocados en los
puntos de aislamiento del equipo,
maquinaria o sistema.
Supervisor  Coordinar el proceso de energización con
los responsables.

5.3. Retiro forzado de Candado Personal

ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO


Superintendente 5.3.1. Aplicar el retiro forzado en el caso que
un candado personal tenga que ser retirado
usando la fuerza, debido a que quedó en el
punto del bloqueo por olvido o pérdida de
llave de algún trabajador.

5.3.2. Autorizar el retiro forzado de los


dispositivos de bloqueo dejados por un
trabajador, siguiendo lo establecido en este
procedimiento.

5.3.3. Los pasos a seguir para el retiro


forzado de un candado personal son:

Supervisor  Realizar todos los esfuerzos necesarios


para ubicar al trabajador para que retorne
y retire su Tarjeta Personal (anexo
SSYMA-P11.01-A01) y Candado
Retiro
Personal.
forzado de
 Informar, en caso que el trabajador no sea
un bloqueo
Superintendente ubicado, al Superintendente del área.
personal
 Realizar una inspección en conjunto con
el Ingeniero de Seguridad y Salud
Ocupacional/Supervisor SSYMA para
verificar que la energización del equipo es
segura y no se encuentra personal
trabajando.
 En caso no se encuentre físicamente en el
emplazamiento, puede designar un
representante al cual debe delegará las
Supervisor funciones. Autorización de
 Llenar y firmar el formato Autorización de Retiro Forzado de
Retiro Forzado de Candado Personal Candado
Superintendente (SSYMA-P11.01-F02). Personal
 Firmar el formato Autorización de Retiro (SSYMA-P11.01-
Forzado de Candado Personal (SSYMA- F02)
P11.01-F02) y luego autorizar a proceder
al retiro de la Tarjeta Personal (anexo

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Ingeniero de SSYMA-P11.01-A01) y Candado
Seguridad y Personal.
Salud  Revisar y firmar el formato de Autorización
Ocupacional/ de Retiro Forzado de Candado Personal
Supervisor (SSYMA-P11.01-F02).
SSYMA

5.4. Tarjeta Fuera de Servicio

ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO


Supervisor/ 5.4.1. Colocar la tarjeta Fuera de Servicio ------
Trabajador (anexo SSYMA-P11.01-A02) para prevenir la
operación de vehículos, equipos,
maquinarias o sistemas intervenidos o que
se encuentren inoperativos.

5.4.2. Evaluar la aplicación adicional de un


candado para prevenir la operación de
vehículos, equipos, maquinarias o sistemas.

5.4.3. Informar de la colocación de la Tarjeta


Fuera de Servicio al Supervisor respectivo
para que se implemente acciones
inmediatas.
Supervisor del
Aplicar
área 5.4.4. Mantener la tarjeta Fuera de Servicio
rotulado
en el vehículo, equipo, maquinaria o sistema
fuera de
hasta que todas las reparaciones hayan
servicio
terminado o se autorice la operación.

5.4.5. Es el único autorizado para retirar la


Tarjeta Fuera de Servicio.
Trabajador
5.4.6. En caso de ser necesaria la ejecución
de alguna labor en el vehículo, equipo,
maquinaria o sistema con tarjeta Fuera de
servicio, cada trabajador debe colocar su
Tarjeta Personal (anexo SSYMA-P11.01-
A01) y Candado Personal.

5.4.7. Usar la Tarjeta Fuera de Servicio


cuando se requiera asegurar la continuidad
del bloqueo durante los cambios de turno.

5.5. Bloqueo y Rotulado de Vehículos y Equipos Móviles

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Supervisor / 5.5.1. Aislar completamente todo vehículo o
Mecánico Líder equipo móvil antes de que cualquier persona
inicie un trabajo.

5.5.2. Verificar que se hayan aislado todas


las fuentes de energía del vehículo o equipo
móvil y que su Tarjeta Personal (anexo
SSYMA-P11.01-A01) y Candado Personal
estén colocados antes de iniciar el trabajo.

Supervisor 5.5.3. Asegurar que los equipos de


movimiento de tierras cuenten
obligatoriamente con un interruptor de
aislamiento, el cual debe tener una caja de
bloqueo que permita colocar candados.

5.5.4. Seguir los siguientes pasos en el caso


de vehículos y equipos móviles cuenten con
un interruptor de aislamiento:

Supervisor /  Colocar la tarjeta Fuera de Servicio en


Mecánico Líder lugar visible de la cabina del equipo.
 Apagar el interruptor de aislamiento.
Aplicar Mecánicos  Colocar cada uno su Tarjeta Personal
Bloqueo y (anexo SSYMA-P11.01-A01) y Candado
rotulado de Personal en la caja que bloquea el
-------
vehículos y interruptor de aislamiento.
equipos Supervisor /  Probar el vehículo o equipo móvil para
móviles Mecánico Líder asegurar que se haya aislado
completamente.

5.5.5. Seguir los siguientes pasos en el caso


de vehículos y equipos móviles que no
cuenten con un interruptor de aislamiento:

Supervisor /  Colocar la tarjeta Fuera de Servicio en un


Mecánico Líder lugar visible de la cabina del equipo.
 Desconectar un cable de la batería.
Mecánicos  Colocar cada uno su Tarjeta Personal
(anexo SSYMA-P11.01-A01) y Candado
Personal en el borne del cable de la
batería, fijándolos lejos de los contactos
para evitar la energización.
Supervisor /  Probar el vehículo o equipo móvil para
Mecánico Líder asegurar que se haya aislado
completamente.

Supervisor / 5.5.6. Asegurar que existan controles


Mecánico Líder adicionales para bloquear los equipos
móviles que cuenten con sistemas
hidráulicos y con articulaciones:

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 Utilizar para las tolvas pines/estrobos en
el caso de los camiones gigantes y
soportes metálicos en los volquetes.
 Instalar para el lampón y ripper soportes
metálicos especialmente diseñados.
 Instalar para equipos articulados
(cargadores frontales, montacargas u
otros equipos) las trabas de articulación
antes de iniciar los trabajos.

5.5.7. Limpiar las tolvas antes que el equipo


ingrese a servicio de mantenimiento y como
medida de precaución adicional delimitar con
barricadas la zona de riesgo de caída de
material.

5.6. Equipos Mecánicos

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Supervisor 5.6.1. Si un equipo (faja, tolva de descarga, -------
dosificador, tubería, bomba) descarga
material al equipo o zona en el que se está
trabajando, dicho equipo debe ser también
bloqueado.

5.6.2. Considerar el efecto de la gravedad


sobre cargas suspendidas o en equilibrio.

Supervisor 5.6.3. Toda carga que quede en una faja


transportadora y que pueda generar el
movimiento de la misma, debe ser retirada.
Aplicar
5.6.4. La carga en el interior de los molinos
Bloqueo y
debe ser balanceada antes de iniciar los
rotulado de
trabajos, de modo que quede horizontal.
vehículos y
equipos
5.6.5 Las tuberías, mangueras y tanques
móviles
deben ser despresurizados antes de abrirse.

Supervisor / 5.6.6. Según sea necesario las tuberías y


Mecánico Líder tanques que contienen productos químicos
corrosivos, inflamables o tóxicos deben ser
limpiados con agua antes de iniciar los
trabajos.

5.6.7. Las mangueras conectadas a líneas


presurizadas deben contar con alguno de los
siguientes dispositivos en las conexiones:

 Acoples tipo chicago.

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 Cables flexibles
 Conector con válvula check.

5.7. Trabajos Eléctricos en Alta Tensión

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Gestionar el Supervisor/ 5.7.1. Asegurar que todo trabajo eléctrico en Permiso Escrito
Permiso de Técnico alta tensión cuente con la Permiso Escrito de de Trabajos
Trabajo. Trabajos Eléctricos en Alta Tensión (SSYMA- Eléctricos en Alta
P11.01-F03), el cual se considera como el Tensión
permiso de trabajo (PETAR específico) para (SSYMA-P11.01-
este tipo de tarea. F03)

5.7.2. Tener en cuenta que el Permiso


Escrito de Trabajos Eléctricos en Alta
Tensión (SSYMA-P11.01-F03) tiene una
validez por turno de trabajo, luego de lo cual
debe renovarse.

5.7.3. Mantener permanentemente el


Permiso Escrito de Trabajos Eléctricos en
Alta Tensión (SSYMA-P11.01-F03) en el
área de trabajo, al término del turno entregar
el original al Supervisor del área usuaria de
Gold Fields, quién debe archivar por un lapso
de 01 año.

5.7.4. Detener cualquier trabajo eléctrico en


alta tensión, si las condiciones bajo las que
se llenó el permiso han cambiado (climas
adversos, sismos, cambio de personal,
otros). Reiniciar el trabajo cuando se hayan
restablecido las condiciones de seguridad y
se cuente con un nuevo Permiso Escrito de
Trabajos Eléctricos en Alta Tensión (SSYMA-
P11.01-F03).

Supervisor/ 5.7.5. Reunir a todo el personal que realice


Técnico las actividades de mantenimiento preventivo
o correctivo donde se debe confirmar el
número necesario de personas.

5.7.6. En dicha reunión informar a todo el


personal sobre los horarios y el alcance de
los trabajos.

Supervisor/ 5.7.7. Informar el estado operativo de los


Técnico equipos de corte visible, indicando apertura y

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condena en el Diagrama Unifilar Actualizado,
el cual se debe coordinar con la Supervisión
de la empresa que administra la energía.

5.7.8. Designar el supervisor sustituto, así


como al responsable de atención de
emergencia y evacuación.

5.7.9. Difundir el o los procedimientos de


trabajo existentes en las actividades a
desarrollar.

5.7.10. Al término de la difusión realizar el


momento sincero donde se debe confirmar el
buen estado físico y anímico del personal
participante y que no queden dudas del
trabajo a realizar.

5.7.11. Verificar el buen estado y cantidad


necesaria de los equipos, herramientas y
materiales que se emplearán para la
ejecución de la actividad.

5.7.12. Confirmar la disponibilidad y


operatividad del revelador de tensión,
pértigas y tierras portátiles.

5.7.13. Confirmar el buen estado de la ropa


Verificar las de trabajo y equipos de protección personal
condiciones básico y específico, los que deben ser de
de seguridad acuerdo con el nivel de la clase de tensión de
(fuera de la las instalaciones eléctricas.
zona de
trabajo) 5.7.14. Verificar la existencia y el buen estado
antes de los del botiquín de primeros auxilios y camilla los
trabajos. cuales deben estar al alcance del personal.

5.7.15. Disponer de un vehículo exclusivo


para el traslado en caso de incidentes a la
Unidad Médica de Cerro Corona. Esta unidad
debe permanecer en la zona de trabajo hasta
el término de las actividades.

Supervisor/ 5.7.16. Verificar la existencia y operatividad


Técnico de los medios de comunicación para la
ejecución de los trabajos.

5.7.17. Respetar las distancias mínimas de


seguridad de acuerdo al nivel de tensión a
ser intervenida:

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ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO


 220 kV Fase-Fase 2,27m y Fase-Tierra
1,59m
 138 kV Fase-Fase 1,50m y Fase-Tierra
1,09m
 60 kV Fase-Fase 1,20m y Fase-Tierra
1,00m
 10 kV Fase-Fase 0,67m y Fase-Tierra
0,65m.

5.7.18. En caso de requerir equipos motrices


como grúas, camionetas, dentro del patio de
llaves, estos deben tener conexión de puesta
a tierra.

5.7.19. En el área de trabajo solo debe


ingresar personal autorizado y que haya
recibido previamente la capacitación de los
trabajos que se ejecutarán. Los trabajos solo
deben ser ejecutados por personal
debidamente CALIFICADAS y que hayan
participado en la reunión de inicio de trabajo.

5.7.20. En caso de que se presenten lluvias o


tormentas eléctricas se debe suspender los
trabajos.

5.7.21. Realizar el bloqueo y rotulado de


acuerdo al presente procedimiento, mediante
la apertura de las fuentes de tensión,
maniobrar y comprobar la apertura física de
los equipos de maniobra, para garantizar el
aislamiento de la fuente de tensión y la
desenergización de los equipos a los cuales
se les va a realizar las actividades de
mantenimiento correctivo o preventivo.

5.7.22. Condenar los equipos, lo que permite


impedir el cambio de estado (abierto/
cerrado) de un equipo, manteniéndolo en una
posición determinada, al restringir
físicamente la posibilidad de accionamiento
mecánico y eléctrico con el uso de candados.

5.7.23. En caso de desenergización de


tramos en líneas eléctricas se procede a
retirar los fusibles condenándolos con los
candados y tarjetas del personal liniero.

5.7.24. Verificar la ausencia de tensión en


cada una de las fases de la instalación
mediante un detector de tensión por

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ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO


proximidad o toque, ubicado en el rango
adecuado de acuerdo al nivel de tensión.

5.7.25. Realizar la conexión de tierra franca,


seccionador o instalación de puestas a tierra
el cual se maniobra desde la sala de control
(remoto) o desde la zona de trabajo
(mecánico) consiste en unir todas las fases
de cada circuito mediante un elemento
conductor apropiado que ha sido
previamente puesto a tierra para la seguridad
de las personas.

5.7.26. Realizar la colocación de tierras


temporarias en la zona de trabajo los cuales
deben permanecer todo el tiempo que duren
los trabajos de mantenimiento en equipo
desenergizado, es obligatorio la utilización de
tierras temporarias para asegurar la zona de
trabajo requerida.

5.7.27. Señalizar y demarcar en los tableros


de mando de la subestación a través de
tarjetas de señalización, adicionalmente
también señalizar antes de iniciar las
actividades en las zonas de trabajo
demarcando el área, utilizando barricadas de
seguridad para la delimitación e ingreso para
el personal y vehículos.

5.7.28. Cuando existan circuitos energizados


dentro del patio de llaves, debe ser
delimitado drizas de seguridad de color rojo,
y el circuito desenergizado (a intervenir) debe
ser delimitado con drizas de seguridad de
color amarillo.

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6. ANEXOS

6.1. Tarjeta Personal (SSYMA-P11.01-A01)

6.2. Tarjeta Fuera de Servicio (SSYMA-P11.01-A02)

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6.3. Tarjeta Bloqueo Grupal (SSYMA-P11.01-A03)

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7. REGISTROS, DOCUMENTACIÓN Y CONTROL

7.1. Formato de Autorización de Retiro Forzado de Candado Personal (SSYMA-P11.01-F02).

7.2. Formato de Permiso Escrito de Trabajos Eléctricos en Alta Tensión (SSYMA-P11.01-F03).

8. REFERENCIA LEGALES Y OTRAS NORMAS

8.1. Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

8.2. D.S. 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, Art. 129, 130, 135,
319, 346 al 351.

8.3. Norma ISO 45001:2018, Requisito 6.1.2 y 8.1.

8.4. Procedimiento de Capacitación (SSYMA-P03.03).

8.5. Procedimiento de Reuniones Grupales (SSYMA-P03.05).

9. REVISIÓN

9.1 Este procedimiento será revisado y mejorado continuamente.

ELABORADO POR REVISADO POR REVISADO POR APROBADO POR

Alexander Pérez /
Freddy Toribio Freddy Toribio Ronald Díaz
Daniel Rivera
Gerente de
Ingeniero de
Operaciones/Gerente
Seguridad Gerente de Seguridad Gerente de Seguridad General Cerro
Ocupacional y Salud Ocupacional y Salud Ocupacional Corona
Fecha: 01/08/2023 Fecha: 14/08/2023

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