Trabajo Bueno EPS
Trabajo Bueno EPS
Trabajo Bueno EPS
ESTUDIANTE:
OBJETIVOS DEL Implementar un programa integral del sistema de gestión ambiental en la EPS Chavín Huaraz.
PROGRAMA
ALCANCE DEL La auditoría interna para EPS Chavín Huaraz abarcará todos los aspectos relacionados con sus operaciones de agua potable.
PROGRAMA
RIESGOS Y Riesgo: Falta de compromiso de la alta dirección Oportunidad: Aumentar la satisfacción de los clientes
OPORTUNIDADE
S
METODOS DE Interna (Entrevista al personal, verificación de documentos, revisión de indicadores de desempeño y observación directa mediante
AUDITORIA recorrido por las instalaciones)
INFORMACION Manual del SGA (ISO 14001) Registros de auditorías internas.
DOCUMENTADA Procedimientos operativos estándar. Registros de monitoreo y medición.
ASOCIADA Registros de capacitación.
SEDE PROCESO AREA EQUIPO CRONOGRAMA
AUDITO EN FE MA AB MA JU JU AG SE OC NO DI
R E B R R Y N L O P T V C
PTAP (Huaraz) Estratégico Unidad de Equipo
logística. auditor X
interno de
la empresa
PTAP (Huaraz) Todos los Unidad de Equipo X
procesos de operaciones y auditor
sistema de mantenimient interno de
gestión o la empresa
ambiental de
operaciones y
mantenimiento
.
PTAP (Huaraz) Apoyo Unidad de Equipo X
Evaluación y control de auditor
control calidad interno de
la empresa
PLAN DE
AUDITORIA
VI. PLAN DE AUDITORIA
OBJETIVO Implementar un programa integral del sistema de gestión ambiental en la EPS Chavín Huaraz.
ALCANCE La auditoría interna para EPS Chavín Huaraz abarcará todos los aspectos relacionados con sus operaciones de agua potable.
CRITERIOS DE * Conformidad con normas y estándares establecidos.
AUDITORÍA * Eficacia de los procedimientos de tratamiento y control de calidad.
* Resultados de análisis de muestras
RIESGOS DE LA Proporcionar a la auditoría información falsa
AUDITORIA:
N° Requisitos a auditar / Actividades Fecha Hora Hora Responsable del proceso Recursos
Inicial Final
1 Reunión de Apertura 22/01/2024 8:00 am 9:00 am Equipo auditor
2 Revisión de la documentación, 29/01/2024 8:00 am 9:00 am Equipo auditor
normas y reglamentos
3 Inspecciones In Situ 05/02/2024 8:00 am 10:00 am Equipo auditor
10 Reunión de Cierre 09/10/2024 8:00 a.m 10:00 a.m Equipo auditor, auditado
CHECK LIST
APARTADO REQUERIMIEN CRITERIO AUDITORIA DE EVIDENCIA HALLAZGO OBSERVACION
DE LA TO DE LA CUMPLIMIENTO ES
NORMA ISO NORMA C NC( NC(- NA
14001-2015 +) )
CONTEXTO Identificar el Aspectos del Acta de reunión donde La empresa ha
DE LA contexto interno y contexto interno y X se analizan las identificado
ORGANIZACI externo pertinente externo que la cuestiones internas y adecuadamente
ÓN para el SGA y las organización de la externas que afectan al las cuestiones
expectativas de las empresa determina, SGA, análisis FODA, internas y externas
partes interesadas los cuales tienen informe de evaluación que afectan al
relación directa con la de riesgos y SGA.
los resultados que se oportunidades.
espera lograr.
LIDERAZGO Identificar Compromiso y Política ambiental La alta dirección
compromisos, liderazgo de la alta X firmada por la alta ha demostrado
política ambiental, dirección, roles, dirección, registros de compromiso con
roles responsabilidades y comunicación de la la implementación
organizacionales y autoridades en la política a todos los del SGA a través
eficacia del SGA organización. niveles de la de la
de la organización. organización. comunicación
efectiva de la
política ambiental.
PLANIFICAC Identificar riesgos Identificación y X Objetivos ambientales Los objetivos Actualizar los
IÓN y oportunidades, evaluación de documentados, ambientales están objetivos
objetivos aspectos ambientales, programas de gestión alineados con la ambientales
ambientales y riesgos y ambiental, análisis de política ambiental anualmente para
planificación para oportunidades. aspectos e impactos y se han reflejar los cambios
lograrlos. ambientales. establecido en las condiciones
programas para operativas y las
alcanzarlos. expectativas de las
partes interesadas.
SOPORTE Recursos Disponibilidad de X Registros de formación Se han
necesarios, recursos, y competencia del proporcionado los
competencias, competencias, toma personal, evidencia de recursos
toma de de conciencia y la comunicación necesarios y se ha
conciencia, interna y externa. asegurado la
comunicación, comunicación competencia del
información efectiva. personal en temas
documentada. ambientales.
OPERACIÓN Planificación y Control interno, X Procedimientos Los Evaluar la
control operacional, operativos procedimientos posibilidad de
operacional, preparación y documentados, operativos están implementar
preparación y respuesta ante registros de bien establecidos tecnologías más
respuesta eventualidades. seguimiento del y se llevan a cabo limpias para reducir
desempeño ambiental. de acuerdo con los el impacto
requisitos del ambiental de las
SGA. operaciones
EVALUACIÓ Seguimiento, Seguimiento, X Informes de auditoría El seguimiento y Introducir
N DEL medición, análisis, medición, análisis y interna, registros de la medición del indicadores de
DESEMPEÑO evaluación, evaluación del seguimiento y desempeño desempeño
auditoría interna, desempeño medición, actas de ambiental se ambiental
revisión por la ambiental. revisión por la realizan adicionales para
dirección. dirección. sistemáticamente una evaluación más
y los resultados completa del SGA.
son revisados por
la dirección.
MEJORA No conformidades Identificación y X Registros de acciones Se han Fomentar una
y acciones corrección de no correctivas y identificado y cultura de mejora
correctivas, conformidades, preventivas, informes corregido no continua y
mejora continua. acciones correctivas de mejora continua. conformidades, y aprendizaje a partir
y mejora continua. se ha demostrado de las no
una tendencia conformidades
hacia la mejora detectadas.
continua.