Actividad de Curriculon Seminario.
Actividad de Curriculon Seminario.
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TRABAJO
NIT: 52392393
Actividad Económica de la Empresa:
Servicio tony roma`s
El trabajador se obliga a prestar sus servicios al patrono como: servicio de tony roma`s asistente
de cocina y mesero de eventos durante la temporada alta.
Queda estipulado para los trabajadores de nuevo ingreso que los primeros treinta días serán de
prueba y dentro de ese término cualquiera de las partes podrá dar por terminado el contrato sin
expresión de causa.
• LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y DE ALOJAMIENTO:
• HORARIO DE TRABAJO:
(Únicamente podrán ejecutarse trabajos extraordinarios cuando sean pactados de común acuerdo
entre el Patrono, Representante Legal o la persona asignada por estos y el Trabajador. Las labores
que se ejecuten en horas nocturnas se pagarán, por lo menos, con un 25 % de recargo sobre el
salario establecido para igual trabajo en horas diurnas.)
El salario que recibirá el trabajador, por sus servicios, será la suma de $500.00
(Indicar la forma de remuneración, por tiempo, por unidad de obra, por sistema mixto, por tarea,
por comisión, etc.)
Y se pagará en dólares de los Estados Unidos de América en
(Lugar de pago: Ciudad)
$600.00
(Casa, Oficina, etc.)
Dicho pago se hará de la manera siguiente: quincena, $250.00
(Semanal, quincenalmente, etc., por planillas, recibos de pagos, etc.)
La operación del pago principiará y se continuará sin interrupción, a más tardar a la Terminación de
la jornada de trabajo correspondiente a la respectiva fecha, en caso de reclamo de la persona
trabajadora, se estará a lo dispuesto en el artículo 613 del Código de Trabajo.
• HERRAMIENTAS Y MATERIALES:
Que se entregan en horario de trabajo y deben ser devueltos así por el trabajador, cuando sea
requerida al efecto por sus jefes inmediatos, salvo la disminución o deterioro causados por caso
fortuito o fuerza mayor, o por la acción del tiempo o por el consumo y uso normal de los mismos.
h) OTRAS ESTIPULACIONES:
• Este contrato sustituye cualquier otro Convenio Individual de Trabajo anterior, ya sea escrito o
verbal, que haya estado vigente entre el patrono y el trabajador, pero no altera en manera alguna
los derechos y prerrogativas del trabajador que emanen de su antigüedad en el servicio, ni se
entenderá como negativa de mejores condiciones concedidas al trabajador en el Contrato anterior
y que no consten el presente.
En fe de lo cual firmamos el presente documento por triplicado en: San Salvador, El Salvador
(Ciudad)
A los 11 días del mes febrero de 2023