Actividad de Curriculon Seminario.

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 3

CONTRATO INDIVIDUAL DE

TRABAJO

GENERALES DE PARTE PATRONAL GENERALES DEL TRABAJADOR


Nombre: Jose elias urquilla ardon Nombre: Hugo Alessandro Landos Reina
Sexo: Masculino Sexo: Masculino
Edad: 23 años Edad: 18 años
Estado Civil: Casado Estado Civil: Soltero
Profesión u Oficio: Chef Profesión u Oficio: Estudiante de gastronomía
Domicilio: canton el carmen pasaje #7 Domicilio: Col. Zacamil edif 437 apto 27
Residencia: canton Residencia: Complejo habitacional
Nacionalidad: Salvadoreño Nacionalidad: Salvadoreño
DUI: 28929232-2 DUI: 07506362-5
Expedido en alcaldía municipal de mejicanos Expedido en alcaldía municipal de San Salvador
el 10 de septiembre de 2021 el 02 de Agosto de 2024
En Representación de (Razón Social): Otros datos de Identificación:

NIT: 52392393
Actividad Económica de la Empresa:
Servicio tony roma`s

NOSOTROS En representación de Erick Jonathan Martinez Perez

Hugo Alessandro Landos Reina


De las generales arriba indicadas y actuando en el carácter que aparece expresado, convenimos
en celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las estipulaciones siguientes:

El trabajador se obliga a prestar sus servicios al patrono como: servicio de tony roma`s asistente
de cocina y mesero de eventos durante la temporada alta.

• DURACIÓN DEL CONTRATO Y TIEMPO DE SERVICIO:

El presente Contrato se celebrará por: 1 año


(Tiempo indefinido, plazo, artículo 25 C.T. u obra artículo 26 C.T.)

A partir de: 5 de febrero de 2023 a 5 de marzo de 2024


(Fecha desde la cual el trabajador presta servicios al patrono sin que la relación laboral se haya
disuelto.)

Queda estipulado para los trabajadores de nuevo ingreso que los primeros treinta días serán de
prueba y dentro de ese término cualquiera de las partes podrá dar por terminado el contrato sin
expresión de causa.
• LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y DE ALOJAMIENTO:

El lugar de prestación de los servicios será: Edificio The flast, restaurante . y el


trabajador habitará en: no proporciona alojamiento

• HORARIO DE TRABAJO:

Del día 5 al día 10, de febrero a


marzo. Y de 8:00 A.M a 5 P.M.
El Día lunes a sábado
Cumpliendo con la semana Laboral 48 horas.

(Únicamente podrán ejecutarse trabajos extraordinarios cuando sean pactados de común acuerdo
entre el Patrono, Representante Legal o la persona asignada por estos y el Trabajador. Las labores
que se ejecuten en horas nocturnas se pagarán, por lo menos, con un 25 % de recargo sobre el
salario establecido para igual trabajo en horas diurnas.)

• SALARIO: FORMA, PERÍODO Y LUGAR DEL PAGO:

El salario que recibirá el trabajador, por sus servicios, será la suma de $500.00
(Indicar la forma de remuneración, por tiempo, por unidad de obra, por sistema mixto, por tarea,
por comisión, etc.)
Y se pagará en dólares de los Estados Unidos de América en
(Lugar de pago: Ciudad)
$600.00
(Casa, Oficina, etc.)
Dicho pago se hará de la manera siguiente: quincena, $250.00
(Semanal, quincenalmente, etc., por planillas, recibos de pagos, etc.)

La operación del pago principiará y se continuará sin interrupción, a más tardar a la Terminación de
la jornada de trabajo correspondiente a la respectiva fecha, en caso de reclamo de la persona
trabajadora, se estará a lo dispuesto en el artículo 613 del Código de Trabajo.

• HERRAMIENTAS Y MATERIALES:

El patrono suministrará al trabajador las herramientas y materiales siguientes:


Mandil de cocina, filipina y uniforme de cocina
(Consignar si el patrono proporcionará o no las herramientas o materiales al trabajador necesario,
por lo que se deberá de detallar la cantidad, la calidad y estados de las herramientas y materiales
proporcionados, o determinar el equipo posible a utilizar, en caso este no pueda ser desplazado,
con base al artículo 23, numeral 10 del Código de Trabajo.)

Que se entregan en horario de trabajo y deben ser devueltos así por el trabajador, cuando sea
requerida al efecto por sus jefes inmediatos, salvo la disminución o deterioro causados por caso
fortuito o fuerza mayor, o por la acción del tiempo o por el consumo y uso normal de los mismos.

• PERSONAS QUE DEPENDEN ECONÓMICAMENTE DEL TRABAJADOR:


(Consignar a las personas que dependen económicamente del trabajador, si los tuviere, caso
contrario, hacer mención de ello, con base al artículo 23, numeral 11 del Código de Trabajo.)

Lourdes Carranza 51 años Colonia Zacamil.


Nombre Apellido Edad Direccion
Kathya Landos 22 años Colonia Zacamil.
Nombre Apellido Edad Dirección

h) OTRAS ESTIPULACIONES:

• En el presente Contrato Individual de Trabajo se entenderán incluidos, según el caso, los


derechos y deberes laborales establecidos por las Leyes y Reglamentos de Trabajo pertinentes, por
el Reglamento Interno de Trabajo y por el o los Contratos Colectivos de Trabajo que celebre el
patrono; los reconocidos en las sentencias que resuelvan conflictos colectivos de trabajo en la
empresa, y los consagrados por la costumbre.

• Este contrato sustituye cualquier otro Convenio Individual de Trabajo anterior, ya sea escrito o
verbal, que haya estado vigente entre el patrono y el trabajador, pero no altera en manera alguna
los derechos y prerrogativas del trabajador que emanen de su antigüedad en el servicio, ni se
entenderá como negativa de mejores condiciones concedidas al trabajador en el Contrato anterior
y que no consten el presente.

En fe de lo cual firmamos el presente documento por triplicado en: San Salvador, El Salvador
(Ciudad)
A los 11 días del mes febrero de 2023

(f) J.E.U.A (f) L.N.2H


PATRONO O REPRESENTANTE TRABAJADOR

Huellas digitales del


trabajador Si no
puede firmar
L.N.2H
(f)

También podría gustarte