Entrega

Nombre de la Unidad
Unidad 1 EMPLEABILIDAD

Nombre de la materia
Empleabilidad

Nombre de la licenciatura
Ingeneria industrial

Nombre del alumno

Edinson Manuel villamizar Jimenez

Matrícula
200414002

Nombre de la tarea
Tendencia de Empleabilidad

Unidad #
1

Nombre del Profesor

Mireya Rendon Banda

Fecha
12/09/2024

Formato de la página
2
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Unidad 1 EMPLEABILIDAD

Investiga y selecciona fuentes de información fiables para obtener datos sobre las tendencias actuales
en empleabilidad y emprendimiento. Puedes utilizar artículos de investigación, informes de
instituciones reconocidas o bases de datos académicas.

Tendencias actuales en el emprendimiento y cómo aprovecharlas

El mundo del emprendimiento está en constante evolución, y es importante estar al tanto de las tendencias
actuales para poder aprovechar las oportunidades que surgen. En los últimos años, hemos visto surgir una
serie de tendencias que están revolucionando la forma en que se emprende y se crean nuevos negocios.
Desde el auge de las startups tecnológicas hasta el enfoque en la sostenibilidad y el impacto social, estas
tendencias están cambiando la forma en que se hacen los negocios y ofrecen nuevas oportunidades para
aquellos que desean emprender.

Vamos a explorar algunas de las tendencias más destacadas en el mundo del emprendimiento y cómo
puedes aprovecharlas para impulsar tu propio negocio. Hablaremos sobre el auge de las startups tecnológicas
y cómo puedes utilizar la tecnología para mejorar tu negocio. También discutiremos la importancia de la
sostenibilidad y el impacto social, y cómo puedes incorporar estos valores en tu empresa para atraer a los
consumidores conscientes. Además, abordaremos el creciente interés en el emprendimiento femenino y cómo
puedes aprovechar esta tendencia para empoderarte y tener éxito en tu negocio. ¡Sigue leyendo para
descubrir cómo puedes sacar el máximo provecho de las tendencias actuales en el emprendimiento!

Identificar nichos de mercado rentables

Identificar nichos de mercado rentables es fundamental para tener éxito en el emprendimiento en la

actualidad. Un nicho de mercado es un segmento específico de la población que tiene necesidades o deseos
particulares que no están siendo totalmente satisfechos por los productos o servicios existentes en el
mercado.

Para encontrar un nicho de mercado rentable, es importante realizar una investigación exhaustiva. Puedes
comenzar por identificar tus propios intereses y pasiones, ya que emprender en un área que te apasione te
dará una ventaja competitiva. Luego, puedes analizar las tendencias actuales y las demandas del mercado,
así como investigar a tu competencia y analizar las necesidades insatisfechas de los consumidores.
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Algunas estrategias para identificar nichos de mercado rentables son:

Análisis de palabras clave: Utiliza herramientas de investigación de palabras clave para identificar las
búsquedas más populares relacionadas con tu área de interés. Esto te ayudará a entender qué tipo de
información o productos están buscando los usuarios y si existe una demanda suficiente.

Encuestas y entrevistas: Realiza encuestas o entrevistas a tu público objetivo para conocer sus necesidades y
deseos. Esto te permitirá identificar oportunidades para ofrecer productos o servicios que satisfagan esas
necesidades de manera única.

Observación de tendencias: Mantente al tanto de las tendencias actuales en tu industria, así como de las
necesidades emergentes de los consumidores. Esto te ayudará a identificar oportunidades para innovar y
ofrecer soluciones novedosas.

Exploración de subnichos: Si un nicho de mercado está muy saturado, puedes considerar explorar subnichos
más específicos dentro de él. Esto te permitirá enfocar tu oferta y diferenciarte de la competencia.

Una vez que identifiques un nicho de mercado rentable, es importante desarrollar una propuesta de valor
única que te diferencie de la competencia. Esto puede incluir la creación de productos o servicios
innovadores, la personalización de la experiencia del cliente o la oferta de precios competitivos.

Recuerda que identificar nichos de mercado rentables es solo el primer paso. También es importante
desarrollar una estrategia de marketing efectiva para llegar a tu público objetivo y posicionar tu oferta de
manera adecuada.

Aprovechar las tendencias actuales en el emprendimiento implica identificar nichos de mercado rentables y
ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los consumidores. Con una investigación
exhaustiva y una estrategia de marketing efectiva, podrás aprovechar al máximo estas tendencias y lograr el
éxito en tu emprendimiento.

Utilizar estrategias de marketing digital

Actualmente, una de las tendencias más destacadas en el emprendimiento es el uso de estrategias de

marketing digital. Con el avance de la tecnología y la creciente presencia de las redes sociales, es esencial
que los emprendedores aprovechen estas herramientas para promocionar sus productos o servicios de
manera efectiva.

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Una de las estrategias más populares en el marketing digital es el uso de las redes sociales. Plataformas
como Facebook, Instagram y Twitter ofrecen una gran oportunidad para llegar a una amplia audiencia y
generar interacción con los usuarios. Es importante crear una estrategia de contenido que sea relevante y
atractiva para el público objetivo, utilizando imágenes y videos de alta calidad para captar la atención de los
usuarios.

Otra tendencia en el marketing digital es el uso de influencers. Estas son personas que tienen una gran
cantidad de seguidores en las redes sociales y que pueden influir en las decisiones de compra de sus
seguidores. Trabajar con influencers puede ayudar a aumentar la visibilidad de tu emprendimiento y generar
confianza en tu marca. Es importante investigar y seleccionar cuidadosamente a los influencers que sean
relevantes para tu nicho de mercado y que tengan una audiencia comprometida.

Además del uso de las redes sociales y los influencers, es fundamental contar con un buen posicionamiento
en los motores de búsqueda. El SEO (Search Engine Optimization) es una estrategia que permite mejorar el
ranking de tu página web en los resultados de búsqueda de Google. Esto te ayudará a aumentar la visibilidad
de tu emprendimiento y atraer tráfico orgánico de calidad a tu sitio web.

Utilizar estrategias de marketing digital es una tendencia actual en el emprendimiento que puede ayudarte a
destacar y alcanzar el éxito en tu negocio. Aprovecha las redes sociales, trabaja con influencers y optimiza tu
sitio web para obtener mejores resultados. Recuerda siempre adaptarte a las nuevas tendencias y estar al
tanto de las últimas novedades en el mundo del marketing digital.

Establecer alianzas estratégicas con otras empresas

Una de las tendencias actuales en el emprendimiento es establecer alianzas estratégicas con otras empresas.
Esta estrategia consiste en colaborar con otros negocios que comparten intereses similares o
complementarios, con el objetivo de potenciar el crecimiento y la rentabilidad de ambas partes.

Estas alianzas estratégicas pueden tomar diferentes formas, como por ejemplo:

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Colaboraciones en marketing: Las empresas pueden unir fuerzas para realizar campañas de marketing
conjuntas, aprovechando la sinergia entre sus productos o servicios para llegar a un público más amplio y
aumentar la visibilidad de ambas marcas.

Compartir recursos: Otra forma de establecer alianzas estratégicas es compartir recursos, como por ejemplo,
instalaciones, equipos, personal especializado, entre otros. Esto permite reducir costos y optimizar el uso de
los recursos disponibles.

Desarrollo conjunto de productos o servicios: Emprender en conjunto un proyecto de desarrollo de nuevos

productos o servicios puede ser una excelente manera de aprovechar las fortalezas de cada empresa y crear
propuestas de valor innovadoras.

Aquí te presento algunas fuentes de información fiables para obtener datos sobre las tendencias
actuales en empleabilidad y emprendimiento:

Artículos de investigación:

- Harvard Business Review

- Journal of Employment Counseling

- Entrepreneurship Theory and Practice

- Academy of Management Journal

Informes de instituciones reconocidas:

- Foro Económico Mundial (WEF): "Future of Jobs Report"

- Banco Mundial: "World Development Report"

- Organización Internacional del Trabajo (OIT): "Global Employment Trends"

- Instituto Internacional para el Desarrollo Sostenible (IISD): "Sustainable Employment Trends"

Bases de datos académicas:

- Google Scholar

- JSTOR

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- ScienceDirect

- Scopus

- Web of Science

Sitios web de instituciones gubernamentales:

- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)

- Servicio Nacional de Empleo (SNE)

- Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)

Informes y estudios de consultorías y empresas:

- McKinsey & Company: "Future of Work"

- Deloitte: "Global Human Capital Trends"

- PwC: "Global CEO Survey"

- Ernst & Young: "Global Entrepreneurship Survey"

Análisis Comparativo entre Empleabilidad y Emprendimiento

Definiciones

- Empleabilidad: Capacidad de una persona para obtener y mantener un empleo.

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- Emprendimiento: Capacidad de crear y desarrollar un negocio o proyecto propio.

Similitudes

- Ambos requieren habilidades blandas como comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

- Ambos necesitan adaptabilidad y aprendizaje continuo.

- Ambos buscan lograr objetivos y resultados.

Diferencias

- Enfoque: Empleabilidad se enfoca en obtener un empleo, mientras que el emprendimiento se enfoca en

crear un negocio.

- Iniciativa: El emprendimiento requiere mayor iniciativa y asunción de riesgos.

- Autonomía: El emprendimiento ofrece mayor autonomía y control.

- Objetivos: Empleabilidad se enfoca en lograr objetivos dentro de la organización, mientras que el

emprendimiento se enfoca en lograr objetivos personales y de negocio.

Características de la Empleabilidad

1. Estabilidad laboral: La empleabilidad se enfoca en obtener un empleo estable y seguro.

2. Desarrollo de habilidades: La empleabilidad permite desarrollar habilidades y competencias en un ambiente

laboral estructurado.

3. Seguridad económica: La empleabilidad ofrece una fuente de ingresos estable y predecible.

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Características del Emprendimiento

1. Autonomía: El emprendimiento ofrece la libertad de tomar decisiones y controlar el propio negocio.

2. Innovación: El emprendimiento fomenta la creatividad y la innovación para desarrollar productos o servicios

únicos.

3. Riesgo y responsabilidad: El emprendimiento implica asumir riesgos y responsabilidades para lograr el

éxito.

- Ambos requieren habilidades blandas como comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

- Ambos necesitan adaptabilidad y aprendizaje continuo.

- Ambos buscan lograr objetivos y resultados

- Enfoque: Empleabilidad se enfoca en obtener un empleo, mientras que el emprendimiento se enfoca en

crear un negocio.

- Iniciativa: El emprendimiento requiere mayor iniciativa y asunción de riesgos.

- Autonomía: El emprendimiento ofrece mayor autonomía y control.

4. Reconoce tus propias capacidades y cómo estas se alinean con las demandas del mercado,
para ello:

 Reflexiona sobre tus habilidades y cómo estas responden a las oportunidades y desafíos
identificados.

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 Menciona al menos dos habilidades que necesitas desarrollar o mejorar.

Reflexión sobre mis capacidades y alineación con las demandas del mercado:

Habilidades actuales:

1. Comunicación efectiva: Puedo expresar ideas de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por
escrito.

2. Análisis y resolución de problemas: Puedo analizar situaciones complejas y desarrollar soluciones

creativas.

3. Trabajo en equipo: Puedo colaborar efectivamente con otros para lograr objetivos comunes.

Habilidades que necesito desarrollar o mejorar:

1. Habilidades digitales: Necesito mejorar mis habilidades en tecnologías como inteligencia artificial,
ciberseguridad y análisis de datos para estar alineado con la demanda del mercado.

2. Liderazgo y gestión de proyectos: Necesito desarrollar habilidades para liderar equipos y gestionar
proyectos de manera efectiva, para aprovechar oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Alineación con las demandas del mercado:

- La demanda de habilidades digitales es alta en el mercado actual, por lo que mejorar en este área me
permitirá estar más competitivo.

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- El liderazgo y la gestión de proyectos son habilidades clave para el éxito en muchos sectores, por lo que
desarrollar estas habilidades me permitirá aprovechar oportunidades de crecimiento y desarrollo.

En resumen, reconozco que tengo habilidades sólidas en comunicación, análisis y trabajo en equipo, pero
necesito desarrollar o mejorar habilidades en áreas como tecnologías digitales y liderazgo para estar alineado
con las demandas del mercado y aprovechar oportunidades de crecimiento y desarrollo.

5. Establece tres objetivos SMART para tu desarrollo profesional basándote en tu análisis:

 Asegúrate de que cada objetivo sea Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y

Temporalmente definido.

 Explica cómo cada objetivo contribuye a mejorar tu empleabilidad o éxito en emprendimientos

futuros.

Objetivos SMART para mi desarrollo profesional:

1. Mejorar habilidades digitales:

- Específico: Aprender inteligencia artificial, ciberseguridad y análisis de datos.

- Medible: Completar 3 cursos en línea y obtener certificaciones en un plazo de 6 meses.

- Alcanzable: Asignar 2 horas a la semana para el aprendizaje y dedicar 1 mes para cada curso.

- Relevante: Mejorar habilidades digitales para estar alineado con la demanda del mercado.

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 6 meses.

2. Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de proyectos:

- Específico: Aprender técnicas de liderazgo y gestión de proyectos.

- Medible: Completar 2 cursos en línea y obtener certificaciones en un plazo de 9 meses.

- Alcanzable: Asignar 1 hora a la semana para el aprendizaje y dedicar 3 meses para cada curso.

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- Relevante: Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de proyectos para aprovechar oportunidades de

crecimiento.

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 9 meses.

3. Incrementar mi red de contactos profesionales:

- Específico: Conectar con 10 profesionales en mi industria.

- Medible: Asistir a 2 eventos de networking al mes y conectar con al menos 2 personas en cada evento.

- Alcanzable: Asignar 2 horas a la semana para la investigación y preparación de eventos.

- Relevante: Incrementar mi red de contactos para obtener oportunidades de colaboración y crecimiento.

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 3 meses.

Estos objetivos SMART me permitirán enfocarme en áreas clave para mi desarrollo profesional y medir mi
progreso de manera efectiva.

Objetivos para mi desarrollo profesional:

1. Mejorar habilidades digitales:

- Específico: Aprender inteligencia artificial, ciberseguridad y análisis de datos.

- Medible: Completar 3 cursos en línea y obtener certificaciones.

- Alcanzable: Asignar 2 horas a la semana para el aprendizaje.

- Relevante: Mejorar habilidades digitales para estar alineado con la demanda del mercado.

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 6 meses.

Este objetivo contribuye a mejorar mi empleabilidad al:

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- Incrementar mi valor en el mercado laboral.

- Ampliar mis oportunidades de trabajo en sectores que requieren habilidades digitales.

1. Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de proyectos:

- Específico: Aprender técnicas de liderazgo y gestión de proyectos.

- Medible: Completar 2 cursos en línea y obtener certificaciones.

- Alcanzable: Asignar 1 hora a la semana para el aprendizaje.

- Relevante: Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de proyectos para aprovechar oportunidades de

crecimiento.

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 9 meses.

Este objetivo contribuye a mejorar mi éxito emprendedor al:

- Mejorar mi capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos.

- Incrementar mi confianza para tomar decisiones estratégicas.

1. Incrementar mi red de contactos profesionales:

- Específico: Conectar con 10 profesionales en mi industria.

- Medible: Asistir a 2 eventos de networking al mes y conectar con al menos 2 personas en cada evento.

- Alcanzable: Asignar 2 horas a la semana para la investigación y preparación de eventos.

- Relevante: Incrementar mi red de contactos para obtener oportunidades de colaboración y crecimiento.

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 3 meses.

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Este objetivo contribuye a mejorar mi empleabilidad y éxito emprendedor al:

- Ampliar mis oportunidades de colaboración y negocio.

- Obtener acceso a información valiosa y consejos de profesionales experimentados.

Presenta tus hallazgos en un informe escrito que incluya todas las secciones anteriores, asegurándote
de organizar la información de manera clara y coherente. El informe debe tener una extensión mínima
de 3 y máxima de 5 páginas

Informe: Análisis de Empleabilidad y Emprendimiento

Introducción:

En este informe, presentamos un análisis detallado de las tendencias actuales en empleabilidad y

emprendimiento, identificando oportunidades y desafíos en el mercado laboral. Se incluyen objetivos SMART
para el desarrollo profesional y se explica cómo cada objetivo contribuye a mejorar la empleabilidad y el éxito
emprendedor.

Tendencias en Empleabilidad y Emprendimiento:

- Crecimiento del trabajo remoto y demanda de habilidades digitales

- Nuevos sectores en crecimiento y emprendimiento

- Brecha de habilidades y automatización

- Importancia de la redes de contactos profesionales

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Objetivos SMART para el Desarrollo Profesional:

1. Mejorar habilidades digitales:

- Específico: Aprender inteligencia artificial, ciberseguridad y análisis de datos

- Medible: Completar 3 cursos en línea y obtener certificaciones

- Alcanzable: Asignar 2 horas a la semana para el aprendizaje

- Relevante: Mejorar habilidades digitales para estar alineado con la demanda del mercado

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 6 meses

2. Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de proyectos:

- Específico: Aprender técnicas de liderazgo y gestión de proyectos

- Medible: Completar 2 cursos en línea y obtener certificaciones

- Alcanzable: Asignar 1 hora a la semana para el aprendizaje

- Relevante: Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de proyectos para aprovechar oportunidades de

crecimiento

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 9 meses

3. Incrementar mi red de contactos profesionales:

- Específico: Conectar con 10 profesionales en mi industria

- Medible: Asistir a 2 eventos de networking al mes y conectar con al menos 2 personas en cada evento

- Alcanzable: Asignar 2 horas a la semana para la investigación y preparación de eventos

- Relevante: Incrementar mi red de contactos para obtener oportunidades de colaboración y crecimiento

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 3 meses

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Conclusión:

En este informe, hemos presentado un análisis detallado de las tendencias actuales en empleabilidad y
emprendimiento, identificando oportunidades y desafíos en el mercado laboral. Se incluyen objetivos SMART
para el desarrollo profesional, que contribuyen a mejorar la empleabilidad y el éxito emprendedor. Al seguir
estos objetivos, podemos estar mejor preparados para enfrentar los desafíos del mercado laboral y
aprovechar las oportunidades que se presenten.

Informe: Análisis de Empleabilidad y Emprendimiento

Introducción:

En este informe, presentamos un análisis detallado de las tendencias actuales en empleabilidad y

emprendimiento, identificando oportunidades y desafíos en el mercado laboral. Se incluyen objetivos SMART
para el desarrollo profesional y se explica cómo cada objetivo contribuye a mejorar la empleabilidad y el éxito
emprendedor.

Tendencias en Empleabilidad y Emprendimiento:

- Crecimiento del trabajo remoto y demanda de habilidades digitales

- Nuevos sectores en crecimiento y emprendimiento

- Brecha de habilidades y automatización

- Importancia de la red de contactos profesionales

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Objetivos SMART para el Desarrollo Profesional:

1. Mejorar habilidades digitales:

- Específico: Aprender inteligencia artificial, ciberseguridad y análisis de datos

- Medible: Completar 3 cursos en línea y obtener certificaciones

- Alcanzable: Asignar 2 horas a la semana para el aprendizaje

- Relevante: Mejorar habilidades digitales para estar alineado con la demanda del mercado

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 6 meses

2. Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de proyectos:

- Específico: Aprender técnicas de liderazgo y gestión de proyectos

- Medible: Completar 2 cursos en línea y obtener certificaciones

- Alcanzable: Asignar 1 hora a la semana para el aprendizaje

- Relevante: Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de proyectos para aprovechar oportunidades de

crecimiento

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 9 meses

3. Incrementar mi red de contactos profesionales:

- Específico: Conectar con 10 profesionales en mi industria

- Medible: Asistir a 2 eventos de networking al mes y conectar con al menos 2 personas en cada evento

- Alcanzable: Asignar 2 horas a la semana para la investigación y preparación de eventos

- Relevante: Incrementar mi red de contactos para obtener oportunidades de colaboración y crecimiento

- Temporal: Lograrlo en un plazo de 3 meses

Conclusión:

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En este informe, hemos presentado un análisis detallado de las tendencias actuales en empleabilidad y
emprendimiento, identificando oportunidades y desafíos en el mercado laboral. Se incluyen objetivos SMART
para el desarrollo profesional, que contribuyen a mejorar la empleabilidad y el éxito emprendedor. Al seguir
estos objetivos, podemos estar mejor preparados para enfrentar los desafíos del mercado laboral y
aprovechar las oportunidades que se presenten.

Informe: Análisis de Empleabilidad y Emprendimiento

Introducción:

El mercado laboral actual está experimentando cambios significativos debido a la transformación digital y la
globalización. Es importante analizar las tendencias actuales en empleabilidad y emprendimiento para
identificar oportunidades y desafíos. En este informe, se presentará un análisis detallado de las tendencias
actuales y se incluirán objetivos SMART para el desarrollo profesional.

Desarrollo:

Según un informe del Foro Económico Mundial (2020), la automatización y la inteligencia artificial están
reemplazando algunos empleos, lo que ha generado desafíos para profesionales que necesitan actualizar sus
habilidades. Sin embargo, también se han identificado oportunidades en sectores como la salud, la educación
y la sostenibilidad (Banco Mundial, 2022).

Objetivos SMART para el Desarrollo Profesional:

1. Mejorar habilidades digitales (Hawkins, 2022)

2. Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de proyectos (Goleman, 2013)

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3. Incrementar mi red de contactos profesionales (Burt, 2010)

Conclusión:

En conclusión, el análisis de las tendencias actuales en empleabilidad y emprendimiento ha identificado

oportunidades y desafíos en el mercado laboral. Los objetivos SMART presentados en este informe
contribuyen a mejorar la empleabilidad y el éxito emprendedor. Es importante seguir estos objetivos para estar
mejor preparados para enfrentar los desafíos del mercado laboral y aprovechar las oportunidades que se
presenten.

Referencias bibliograficas:

Banco Mundial. (2022). World Development Report 2022. Recuperado de (link unavailable)Burt, R. S. (2010).
Neighbor networks: Competitive advantage local and personal. Oxford University Press.

Foro Económico Mundial. (2020). The Future of Jobs Report 2020. Recuperado de (link unavailable)

Goleman, D. (2013). Liderazgo: La práctica de liderar. Ediciones B.

Hawkins, D. N. (2022). The digital transformation of the workforce. Journal of Organizational Change
Management, 35(

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