Entorno Laboral y Productivo

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Entorno laboral y productivo

Pardo Muñoz Antonio Missael


4A
Modelos de empleabilidad
4to semestre
INTRODUCCIÓN
EL ENTORNO LABORAL Y PRODUCTIVO ES UN COMPONENTE CRUCIAL PARA EL ÉXITO DE
CUALQUIER ORGANIZACIÓN. COMPRENDER ESTE ENTORNO ES FUNDAMENTAL PARA
IDENTIFICAR OPORTUNIDADES Y DESAFÍOS QUE INFLUYEN EN LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE
LA EMPRESA. AL ANALIZAR EL ENTORNO LABORAL, SE PUEDEN DETECTAR TENDENCIAS QUE
PERMITEN ANTICIPAR CAMBIOS Y ADAPTARSE A ELLOS, MEJORANDO LA TOMA DE DECISIONES
Y LA COMPETITIVIDAD.

LA IDENTIFICACIÓN DE TENDENCIAS EN ESTE ÁMBITO PERMITE:

- ANTICIPAR CAMBIOS EN EL MERCADO Y LA INDUSTRIA


- AJUSTAR ESTRATEGIAS Y OBJETIVOS
- MEJORAR LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
- INCREMENTAR LA INNOVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD
- FORTALECER LA POSICIÓN COMPETITIVA

EN ESTE SENTIDO, COMPRENDER EL ENTORNO LABORAL Y PRODUCTIVO ES ESENCIAL PARA


CUALQUIER ORGANIZACIÓN QUE BUSQUE MANTENERSE RELEVANTE Y EXITOSA EN UN MUNDO
EN CONSTANTE EVOLUCIÓN.
INFORMES FINANCIEROS PND Y PED
Y GUBERNAMENTALES
Los informes financieros gubernamentales
La PND establece directrices para el
desarrollo sostenible y la inclusión
¿QUE ES?
sobre el entorno laboral y productivo es el conjunto de condiciones, relaciones y
incluyen datos sobre presupuestos, empleo,
social, y el PED define acciones recursos que influyen en el trabajo de una
producción, comercio e inversión concretas para implementar estas organización o empresa. Incluye factores como
el ambiente físico, la cultura organizacional, las
extranjera. Estos informes son esenciales directrices. Ambas buscan fortalecer
para evaluar la salud económica y ayudar herramientas disponibles y las dinámicas entre
la economía y el bienestar social. empleados, que afectan la productividad y el
a tomar decisiones sobre políticas y
estrategias. bienestar de los trabajadores.

EL ENTORNO LABORAL Y PRODUCTIVO

IMPORTANCIA DE TENDENCIAS
STPS RELACION DE FUENTES Las tendencias en el entorno laboral y
La STPS regula los derechos DE INFORMACION productivo son clave porque ayudan a las
laborales, supervisa su cumplimiento, empresas a adaptarse a cambios
promueve el empleo y la Instituciones públicas, empresas, tecnológicos, económicos y sociales. Esto
capacitación, y mejora la seguridad sindicatos, medios, consultoras y mejora la competitividad, la innovación
y salud en el trabajo, asegurando un plataformas de empleo ofrecen y la eficiencia, asegurando que se
normativas, tendencias, derechos, mantengan relevantes en un mercado en
entorno laboral justo y productivo.
noticias, análisis y demanda laboral. constante evolución.
conclusión
Comprender el entorno laboral y productivo es clave para anticipar
cambios, adaptarse y mantener la competitividad, permitiendo:
Mejorar decisiones
Aumentar innovación y productividad

fuentes
García, M. (2022). La implementación de la PND en el sector
agrícola. Revista de Desarrollo Sostenible, 15(3), 45-67.
https://www.revistadesarrollosostenible.com/articulo

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