Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 9 vistas

    Guía para El Trabajo Final

    Cargado por

    Mileni Farfan Santibañez

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Guía para El Trabajo Final

    Cargado por

    Mileni Farfan Santibañez
    9 vistas2 páginas

    Título original

    Guía Para El Trabajo Final

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    9 vistas2 páginas

    Guía para El Trabajo Final

    Cargado por

    Mileni Farfan Santibañez

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    Está en la página 1de 2

    I.

    Guía para el Trabajo Final

    INSTRUCCIONES
    El trabajo final no debe contener teoría sino la aplicación práctica empresarial. Debe ser
    empastado, prolijo, letra Arial No. 12, inter lineado de 1,5, respetar la ortografía y signos de
    puntuación. Usar mayúscula y minúsculas según corresponda.

    OBJETIVOS DEL TRABAJO FINAL:


    El trabajo final permitirá que el estudiante conduzca los conceptos y teorías aprendidas a la
    práctica a través del análisis, interpretación y asociación dentro del contexto de la empresa
    donde se realice la práctica e investigación.

    ESTRUCTURA DEL TRABAJO FINAL:

    Se elaborará el trabajo en grupos de 3 a 4 estudiantes, en el formato que se muestra a


    continuación, en letra Arial 12, a espacio y medio; márgenes superior, derecho e inferior de 2,5
    centímetros; y el izquierdo igual a 3 centímetros para poder empastar o anillar. La presentación
    será en texto de Word y la presentación en Power Point, las misma que se acompañará en un
    CD- ROM al texto anillado o empastado (tapa color blanco), incluido además, los anexos de
    respaldo.

    El trabajo práctico ha sido estructurado de la siguiente manera:

    Carátula
    Índice
    Capítulo de Introducción
    Antecedentes.
    Breve descripción de la organización objeto de estudio: Años de funcionamiento, tipo de
    empresa, ubicación, filosofía estratégica (misión, visión, valores), tamaño de la empresa,
    número de trabajadores, descripción de las principales áreas funcionales de la empresa. (RRHH.
    Producción, Finanzas), objetivos de la empresa (mínimo 3).

    Capítulo I - Organización
    1.1 Identificar el Organigrama general de la Empresa.
    1.2 Explique por qué la empresa es una Organización formal e informal.
    1.3 Diagnosticar cómo se cumplen en la empresa todos los principios organizativos. Explicando
    con ejemplos cada uno - (son 7).

    Capítulo II – Sistemas organizacionales


    2.1 Explicar cada uno de los (3) tipos de autoridad que se dan en la empresa.
    2.2 Explicar cómo se dan las Fuentes de poder en la empresa a través de ejemplos (Son 5).
    2.3 Explicar a qué Jerarquías se les delegó autoridad y
    responsabilidad y cuáles son sus ventajas y desventajas.

    Capítulo III – Estructura Organizacional


    3.1 Explicar qué tipo de estructura organizacional se da en la
    empresa (Mecanicista u Orgánica), mencione las ventajas y
    desventajas según el caso.
    3.2 Explicar el Tipo de departamentalización que se ha usado
    para el diseño de la estructura. (Si es por funciones, por
    productos, por áreas geográficas, por clientes, etc.), mencione
    las ventajas y desventajas que le proporciona.

    Capítulo IV – Representación gráfica de la estructura organizativa


    4.1 Explicar qué tipo de representación gráfica (Organigrama)
    según su forma ha determinado la empresa (Vertical,
    horizontal, Mixto u otro).
    4.2 Explique las falencias detectadas en el Organigrama y las soluciones que Uds.
    plantean.

    Capítulo V – Manuales administrativos


    5.1 Elabore el Manual de funciones para dos cargos en la empresa.

    Capítulo VI – Técnicas gráficas de procedimientos


    6.1 Elabore el Flujo grama de uno de los Procesos o
    procedimientos que se realiza en la empresa. Este debe ser
    tanto escrito como diagramado.

    - Conclusiones del grupo.


    - Bibliografía utilizada en la investigación.
    - Anexos.

    También podría gustarte