Punto de Equilibrio

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Universidad Nacional

Autónoma de México
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIÓN

Operaciones
Semestre: 2025-1 Grupo: 9301
Profesor: Rocío Velasco Manjarrez
Alumno: Román Chavarría Carlos Agustín
Unidad 2 Act. 2 Punto de equilibrio.
1.Indica que es el punto de equilibrio

El análisis del punto de equilibrio es una herramienta crucial para determinar la capacidad que debe
tener una instalación a fin de lograr rentabilidad. El objetivo del análisis del punto de equilibrio es
encontrar el punto, en dinero y unidades, donde el costo y el ingreso sean iguales. Este punto se
llama punto de equilibrio. Las compañías deben operar por arriba de este nivel para lograr
rentabilidad. Como se muestra en la figura S7.6, el análisis del punto de equilibrio requiere una
estimación de los costos fijos, de los costos variables, y del ingreso.

Supuestos Cierta cantidad de supuestos representa el fundamento del modelo básico del
punto de equilibrio. Resulta notable que los costos y el ingreso se presenten como líneas
rectas. Se muestran con un incremento lineal, es decir, en proporción directa con el
volumen de unidades producidas. Sin embargo, ni los costos fijos ni los costos variables (y
por tal razón, ni la función de ingreso) necesitan ser líneas rectas. Por ejemplo, los costos
fijos cambian en la medida en que se usan más bienes de capital o más espacio de almacén;
los costos de mano de obra cambian con el tiempo extra o si se emplean trabajadores no
calificados; la función de ingreso puede cambiar con factores como los descuentos por
volumen. (Heizer 2009 p.296)

2. Describa las ecuaciones y variables para determinarlo.

Mediante estas ecuaciones se despejan directamente el punto de equilibrio y la rentabilidad. Las


dos fórmulas de interés particular son:

𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑓𝑖𝑗𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙


𝑃𝑢𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑒 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑙𝑖𝑏𝑟𝑖𝑜(𝑢𝑛𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠) =
𝑝𝑟𝑒𝑐𝑖𝑜 𝑑𝑒 𝑣𝑒𝑛𝑡𝑎 − 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑣𝑎𝑟𝑖𝑎𝑏𝑙𝑒

𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑓𝑖𝑗𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙


𝑃𝑢𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑒 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑙𝑖𝑏𝑟𝑖𝑜 (𝑚𝑜𝑛𝑒𝑑𝑎) =
𝑐𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑣𝑎𝑟𝑖𝑎𝑏𝑙𝑒
1−
𝑝𝑟𝑒𝑐𝑖𝑜 𝑑𝑒 𝑣𝑒𝑛𝑡𝑎
Los costos fijos son aquellos costos que continúan igual incluso cuando no se producen unidades.
Los ejemplos incluyen pagos por concepto de depreciación, impuestos, deudas e hipotecas. Los
costos variables son los que varían con el volumen de unidades producidas. Los componentes
principales de los costos variables son mano de obra y materiales. Sin embargo, otros costos, como
la porción de los suministros que varía con el volumen, también son costos variables. La diferencia
entre el precio de venta y los costos variables es la contribución. Sólo cuando la contribución total
exceda al costo fijo total se tendrán utilidades (Heizer 2009 p.296 -298).

3. Solucione el siguiente problema y conteste lo solicitado:

Si en una fábrica los costos fijos suman 5,000, el precio de venta de cada unidad es de $50 y el costo
variable de cada unidad es de $30.

a) ¿Cuántas unidades se deben vender para obtener una utilidad de cero (punto de equilibrio)?

5000
𝑃𝑢𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑒 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑙𝑖𝑏𝑟𝑖𝑜(𝑢𝑛𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠) = = 250
50 − 30

250 unidades se deben vender

b) ¿En qué punto la empresa tiene perdidas?

Si vende menos de 250 unidades en un periodo

c) A partir de cuantas unidades la empresa presenta Utilidades positivas.

Después de vender más de 250 unidades en un periodo


Referencias:

Jeizer J. Render(2009) Principios de administración de operaciones, Pearson educación,


2009.

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