Resumen Decreto 67
Resumen Decreto 67
Resumen Decreto 67
DECRETO 67
Catalina Gómez; Javiera Salinas; Cristel Tello y Constanza Yanquis
CAPÍTULOS 2 Y 4
Integrando la evaluación formativa y sumativa en la
planificación
Es fundamental que el diseño de las estrategias de evaluación sean de la más alta calidad
posible, estén lo más claramente alineadas con los aprendizajes fundamentales, y que promuevan
la motivación de los estudiantes por seguir aprendiendo, ya que a partir de sus resultados se
toman decisiones pedagógicas y se definen calificaciones.
Se refiere a utilizar distintos agentes Esto es importante porque permite trabajar con
evaluativos (el docente, pares o los mismos grupos heterogéneos de estudiantes, dándoles la
estudiantes), y diferentes formas de evaluar a oportunidad a todos de mostrar lo que han
aprendido a través de diferentes formas, y además,
los estudiantes (análisis de casos, portafolios,
porque aporta una imagen del aprendizaje más rica
pruebas, etc.)
y robusta en cuanto a la interpretación o inferencia
que realizan tanto docentes como estudiantes sobre
el aprendizaje logrado.
Evaluar procesos, progresos y logros, y calificar solo aquellos logros de aprendizajes que los
estudiantes han tenido oportunidades para aprender
Por otra parte, también es importante considerar aquellos casos en que se estime mejor ajustar o adecuar alguna evaluación a ciertas
necesidades específicas.
Situaciones evaluativas que muestren el sentido o relevancia del aprendizaje y que sean
interesantes para los estudiantes
Para lograr este criterio se deben incorporan a las evaluaciones los contextos auténticos, los cuales se
caracterizan por:
- Proponer situaciones semejantes a aquellas - Evaluar la capacidad del estudiante para usar
en las cuales serían utilizados los aprendizajes un amplio repertorio de conocimientos,
en la vida real habilidades y actitudes de manera integrada
para lidiar con una tarea compleja
- Emitir juicios e innovación, mediante el uso de
habilidades analíticas, prácticas y creativas, - Proveer oportunidades para practicar,
además de actitudes y valores consultar fuentes, utilizar diferentes recursos,
recibir retroalimentación y refinar desempeños y
- Replicar situaciones clave en que se presentan productos
desafíos en lo personal, cívico o laboral
El fin es: que los estudiantes integren o apliquen sus Esto es medible con evaluaciones
aprendizajes a nuevas situaciones y que a la vez relevantes que se califiquen de
practiquen sus habilidades y actitudes. Con el fin de forma precisa para saber si se
que les haga sentido lo que están aprendiendo incorporaron efectivamente los
conocimientos
La lógica de las evaluaciones y sus calificaciones Basado en el artículo nueve del decreto 67/2018:
es que representen los logros de los “La cantidad de evaluaciones debe ser coherente
aprendizajes más relevantes, siendo la con la planificación”
calificación la evidencia con la cual los
estudiantes le den un sentido a su aprendizaje
Respecto de la cantidad de calificaciones
Sobre qué; cuándo y cuánto se debe evaluar y calificar: Debe existir
un argumento pedagógico de la planificación docente para que
Para mejorar la calidad en el aula se sugiere... exista una coherencia alineado con los objetivos del Currículum
Nacional; no es una instancia rígida y se aborda entre docentes y
UTP. No importa la cantidad, sino los aprendizajes a desarrollar
Integrar las evaluaciones con el modelo
enseñanza- aprendizaje
Calificar la diversidad de productos que den
cuenta de la integración y aplicación de Respecto de la definición de ponderaciones para
calcular la calificación anual, se sustenta en artículo
conocimientos
nueve y se desprenden tres criterios
Realizar distintos tipos de evaluación
Enfocar el aprendizaje en los aspectos relevantes
Relevancia
Se debe dar mayor ponderación a la evidencia que represente aprendizajes más relevantes. Estos se
debieran enfatizar más en el proceso de enseñanza-aprendizaje
Integralidad
Se debe dar mayor ponderación a evidencia más comprehensiva o integral/ aprendizaje que integre varias
dimensiones (global), por sobre la parcial
Temporalidad
En aquellos casos en que el aprendizaje evaluado tiene carácter progresivo, se debe dar mayor ponderación a las
últimas evaluaciones. No obstante lo anterior, como se señala en la normativa, ninguna evidencia recogida a través
de un único método y en un momento específico, debe ser ponderada con más del 30% en la calificación final anual.
Se busca, por tanto, construir la calificación final en base a la evidencia evaluativa de los aprendizajes centrales
del currículum, comprendiendo que debe integrar los diversos aspectos de ese aprendizaje, su comprensión y
aprendizaje.
Por otro lado, al igual que la definición de la cantidad de calificaciones, se sugiere que las ponderaciones para
determinar la calificación final sean acordadas entre los docentes y el equipo técnico pedagógico, de modo de
promover la reflexión y conversación conjunta respecto de este tipo de decisiones pedagógicas.
2.4 Utilizar la evaluación para comunicar y
reflexionar sobre el aprendizaje
La comunicación entre docentes, estudiantes y apoderados sobre la evaluación debe
abordar tanto la evidencia formativa (sin calificación) como la sumativa (con calificación).
La ley 20.930 de 2016, que establece un porcentaje de horas no lectivas para la planificación y
evaluación, proporciona espacio para que los docentes reflexionen y ajusten sus prácticas pedagógicas
de manera colaborativa. Estos espacios permiten revisar y ajustar las estrategias de enseñanza según la
evidencia de aprendizaje de los estudiantes, mejorando continuamente la práctica docente.
2.4 Visión global: integrando la evaluación formativa y sumativa
en la planificación.
Es fundamental integrar la evaluación formativa y sumativa en la planificación de la enseñanza. La
evaluación debe ser usada pedagógicamente, lo que implica una planificación flexible que se ajusta
según la evidencia de los aprendizajes que se va obteniendo durante el proceso.
La evaluación formativa y sumativa son esenciales en el proceso educativo, ya que ofrecen evidencia en diferentes
momentos para monitorear el aprendizaje, reflexionar sobre la enseñanza y tomar decisiones pedagógicas.
Las calificaciones deben verse como el Contenidos de la unidad: EJEMPLO: UNIDAD DE NARRATIVA
resultado de decisiones pedagógicas, no Narrador, argumentación y contraargumentación.
como definiciones previas, y deben Punto de vista, crítica literaria.
Evaluación Diagnóstica:
reportarse de manera que tengan sentido Se enfoca en el nivel de desarrollo en análisis e interpretación de narraciones.
para quienes las reciben. Actividad: Análisis de un cuento breve y presentación en parejas.
Criterios: Distinción entre narrador y autor, análisis de personajes, argumentación y hechos vs. opiniones.
Evaluaciones Formativas:
1. Interpretación de relatos de Juan Rulfo con coevaluación. Focalizada en el análisis del narrador y personajes.
El diseño de evaluaciones debe 2. Análisis y evaluación de argumentos sobre temas de la unidad. Uso de rúbrica.
estructurarse para incluir evaluaciones 3. Revisión de borrador de ensayo en coevaluación. Rúbrica similar a la evaluación sumativa.
diagnósticas, formativas y sumativas, que Comentario a las formativas:
La retroalimentación debe centrarse en el análisis narrativo, la calidad de los argumentos y la estructura del
permitan monitorear, retroalimentar y ensayo.
evaluar de manera coherente los Se debe orientar a los estudiantes sobre cómo mejorar sus aprendizajes a partir de los comentarios y la
aprendizajes. La evaluación y la coevaluación.
Evaluaciones Sumativas:
planificación deben estar interrelacionadas 1. Entrega parcial 1 del ensayo (20% de la calificación).
para asegurar un proceso de enseñanza- 2. Entrega parcial 2 con elaboración de argumentos (20% de la calificación).
aprendizaje efectivo. 3. Producto final: ensayo sobre controversias de identidad y migración (60% de la calificación).
Evaluación final:
Prueba de análisis literario: Evaluación individual con preguntas abiertas sobre análisis de textos literarios.
Retroalimentación:
Enfocada en la calidad de la argumentación, uso de información y claridad en los textos.
La retroalimentación debe ser detallada, individualizada y ofrecer apoyos para mejorar las áreas no
logradas.
Sobre las calificaciones:
El ensayo tiene mayor ponderación debido a que es clave para las habilidades de escritura, argumentación y
análisis interpretativo.
La prueba escrita se centra en los aprendizajes de análisis literario, pero tiene un peso menor
4.1 ORIENTACIONES PARA LA ELABORACIÓN DE REGLAMENTOS DE EVALUACIÓN
Su objetivo principal es asegurar que estos documentos reflejen las necesidades del establecimiento,
sean coherentes con el Currículum Nacional y se enfoquen en mejorar el aprendizaje de los estudiante