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A
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I
A
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C
L O
O R
A
Q Z
U Ó
E N

C
O
M
P PLAN ANUAL DE
A
R TRABAJO
T
E
S
Villa Rica
2024

1 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
 PRESENTACIÓN

El presente Plan Anual de Trabajo es el componente del PROYECTO

EDUCATIVO INSTITUCIONAL que se desarrolla en este año con sus metas
anualizadas para el 2024, y están relacionados con los COMPROMISOS DE
GESTIÓN ESCOLAR, ejecutadas por las diferentes comisiones de trabajo de toda
la comunidad educativa.

En el análisis somos conscientes que el aprendizaje es el propósito

fundamental del que hacer educativo que todos esperamos que nuestros estudiantes
de la Institución Educativa 34233 “Nuestra Señora del Rosario”, al transitar por las
aulas, adquieran y pongan en práctica los desempeños que les permite desenvolverse
satisfactoriamente en la sociedad.

Evaluando los informes de SIAGIE, ENLA, cuyos resultados, nos preocupan

en algunas áreas y en otras vamos mejorando cada año, debido a que los docentes
vienen generando aprendizajes significativos, teniendo en cuenta los procesos
pedagógicos, didácticos y cognitivos, sin embargo no solo es tarea de los docentes,
sino resultado de un trabajo en equipo de todos los actores de la comunidad
educativa, por ello es importante que en el proceso de enseñanza y aprendizaje, se
debe involucrar a las autoridades e instituciones especialmente a los padres de
familia, para que se convierten en nuestros aliados estratégicos.

Las políticas educativas están orientadas a lograr la escuela que queremos,

que ofrezcan a los estudiantes oportunidades, por ello en el PAT se vienen
implementando actividades desafiantes y del contexto con el objetivo de atender
las necesidades de aprendizaje del estudiante, teniendo en cuenta el momento de la
movilización de los aprendizajes.

LA DIRECCIÓN

2 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
 Villa Rica, 28 de marzo de 2024

RESOLUCIÓN DIRECTORAL INSTITUCIONAL Nº 71–2024 I.E. 34233

“NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO”

Visto, el Proyecto Educativo Institucional de la I.E. N° 34233 “Nuestra Señor

del Rosario” del distrito de Villa Rica, provincia de Oxapampa, departamento de
Pasco.

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 66º de la Ley N° 28044, Ley General de Educación, establece

que la Institución Educativa, como comunidad de aprendizaje, es la primera y
principal instancia de gestión del sistema educativo descentralizado;

Que, el mismo artículo establece que es finalidad de la Institución Educativa

el logro de los aprendizajes y la formación integral de sus estudiantes siendo el
Proyecto Educativo Institucional orienta su gestión y tiene un enfoque inclusivo;

Que, el artículo 68º de la misma Ley establece que la Institución Educativa es

responsable de elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo
Institucional, así como su Plan Anual y su Reglamento Interno en concordancia con
su línea axiológica y los lineamientos de política educativa pertinentes;

Que, el artículo 127° del Reglamento de la Ley Nº 28044, Ley General de

Educación, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, establece que la
Institución Educativa tiene autonomía en el planeamiento, ejecución, supervisión,
monitoreo y evaluación del servicio educativo, así como en la elaboración de sus
instrumentos de gestión, en el marco de la normatividad vigente;

Que, el literal e) del artículo 128º del mismo reglamento, establece que la
Institución Educativa debe promover, afianzar, regular y autoevaluar la
participación de la comunidad en los procesos de gestión de la institución;

Que, el artículo 135º del mismo reglamento, establece que la Dirección es el

órgano rector de la Institución Educativa, responsable de su gestión integral,
conducida por el director, quien cumple las funciones de las instituciones educativas;

Que, el artículo 137° del Reglamento de la Ley Nº 28044, Ley General de

Educación, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, establece que los
instrumentos que orientan la gestión de la Institución Educativa son el Proyecto
Educativo Institucional, el Proyecto Curricular de la Institución Educativa, el
Reglamento Interno y el Plan Anual de Trabajo.

SE RESUELVE:

3 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
Artículo primero: APROBAR el Plan anual de trabajo (PAT) de la IE 34233 “Nuestra
Señora del Rosario”, documento normativo que orientará la actividad educativa
pedagógica de nuestra institución durante el año lectivo 2024.

Artículo segundo: DISPONER su aplicación, cumplimiento y publicación del Plan anual

de trabajo (PAT), para conocimiento de la Comunidad Educativa.

Regístrese, comuníquese y archívese.

4 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
 PLAN ANUAL DE TRABAJO
34233 “NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO”

Año de aprobación: 2024

1. DATOS GENERALES DE LA I.E:

NOMBRE DE LA IE: 34233 NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO

NIVEL(ES) O CICLO(S): INICIAL - PRIMARIA – SECUNDARIA

MODALIDAD: EBR TURNO: MAÑANA

DIRECCIÓN DE LA IE: PROL. CAPITAN SOTO 151

DEPARTAMENTO: Pasco PROVINCIA: Oxapampa DISTRITO: Villa Rica

TELÉFONO: CORREO: colegionsr34233gmail.com

NOMBRE DEL DIRECTOR(A): MAGALI DAMARIS CUEVA CONTRERAS

TIPO DE GESTIÓN:

Privada Pública de gestión directa Pública de gestión privada

Códigos de identificación de la IE Integrantes de la comunidad educativa

Tipo de código Número Integrantes Número

LOCAL 409447 Estudiantes 923
MODULAR 1336023 Directivos 1
MODULAR 0426023 Docentes 49
MODULAR 0635037 Administrativos 12

5 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
 2. PROGRAMACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES

COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 3

Gestión de las condiciones operativas orientada al sostenimiento del servicio educativo ofrecido por la IE ofrecido por la IE
PRÁCTICAS DE ACTIVIDADES PARA EL FUENTES DE CRONOGRAMA (MESES)
META AÑO 2024 RESPONSABLE
GESTIÓN AÑO 2024 VERIFICACION E F M A M J J A S O N D
Elaboración, Elaboración y Elaboración de la CALENDARIZACIÓN Comité de
difusión y difusión al 100% de calendarización según APROBADA gestión de
seguimiento de la calendarización la norma vigente PUBLICACIÓN condiciones
la anual. (inicial, primaria y operativas
X X
calendarización secundaria).
y prevención de Difusión en los
eventos que espacios visibles de la
afecten su institución educativa.
cumplimiento. Cumplimiento al Seguimiento al PAT Comité de X X X X X X X X X X
100% de la cumplimiento de la CALENDARIZACIÓN gestión de
organización del calendarización. condiciones
tiempo anual de la operativas
IE.
Cumplimiento al
Convocatoria a los
100% las Comité de
talleres, capacitaciones PLANIFICACIÓN
actividades gestión de
y otras actividades INFORMES X X X
propuestas en las condiciones
propias de la
semanas de operativas
institución.
gestión.
Cumplimiento al Planificar la
100% de la reprogramación en Comité de
ACTA
reprogramación del caso de pérdida de gestión de
REGISTRO DE X X X X X X X X X X
tiempo lectivo y de horas lectivas y de condiciones
ASISTENCIA
gestión de ser el gestión de ser el caso. operativas
caso.

6 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
Gestión Cumplimiento al Publicación del CRONOGRAMA Director
oportuna y sin 100% del proceso cronograma de PUBLICADO Personal
condicionamien de matrícula matrícula y metas de PUBLICACIÓN DE administrativo
X X
tos de la oportuna y sin atención. VACANTES responsable
matrícula para condicionamientos. Sensibilización para la
garantizar el matrícula oportuna
acceso y la Registro de la NÓMINAS Director
continuidad de matrícula en el SIAGIE. APROBADAS Personal X
los estudios. administrativo
Gestión de traslados y RD TRASLADOS responsable
matrícula etapa NÓMINAS X X X X X X X X X X X X
excepcional. ADICIONALES
Cumplimiento al Registro del ingreso de REGISTRO AUXILIAR Director
100% de la emisión notas al siagie por REGISTRO SIAGIE Docentes
X X X X
de documentos parte de los docentes Personal
asociados a la o responsable. administrativo
trayectoria Registro oportuno y ACTAS APROBADAS responsable
educativa (según aprobación de actas en X
norma vigente). el siagie.
Emisión de CERTIFICADOS DE
documentos asociados ESTUDIOS
X X X X X X X X X X X X
a la trayectoria
educativa.
Seguimiento a Cumplimiento al Seguimiento de la CONTROL Director
la asistencia y 100% de la jornada jornada laboral de los BIOMÉTRICO
X X X X X X X X X X
puntualidad de laboral efectiva del profesores y personal.
las y los personal docente.
estudiantes y Cumplimiento al Reportar INFORME MENSUAL Director
del personal de 100% de los oportunamente el DE LA AISTENCIA
X X X X X X X X X X
la IE reportes mensuales control de asistencia a
asegurando el de la asistencia a la la UGEL.

7 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
cumplimiento UGEL.
del tiempo Cumplimiento al Asistencia del personal HORAS EFECTIVAS Director
lectivo y de 100% de la directivo, CUADRO DE HORAS
gestión. formulación, administrativo y DEL NIVEL
presentación y docente y seguimiento SECUNDARIA
X X X X X X X X X X
validación del al cumplimiento de las
cuadro de horas horas pedagógicas.
pedagógico
(secundaria).
Cumplimiento al Implementación del PLAN Comité de
100% del plan de plan “Control de tutoría
control de la asistencia de los Auxiliares X X X X X X X X X
asistencia a los estudiantes”.
estudiantes.
10 reportes Registro de asistencia HOJAS DE Docentes
anuales de la y seguimiento diario ASITENCIA Auxiliares
asistencia de los para garantizar la COMPROMISOS X X X X X X X X X X
estudiantes. asistencia de los SIAGIE
estudiantes.
3 cédulas por cada Reportar CONSTANCIA DE Directivo
nivel del censo oportunamente el ENVÍO X X X
educativo. censo educativo.
Mantenimient Cumplimiento al Elaboración y PLAN Comité de
o de espacios 100% de la ejecución y evaluación gestión de
X
salubres, elaboración, del plan de gestión de condiciones
seguros y implementación y riesgos de desastre. operativas
accesibles que evaluación del Plan Ejecución de INFORMES
garanticen la de Gestión de simulacros y REPORTE AL
X X X
salud e Riesgo de Desastre simulaciones según SISTEMA
integridad física y de 3 simulacros y normativa vigente.

8 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
de la simulaciones Ubicación y FOTOS
comunidad anuales. señalización de zonas
X X X X
educativa, seguras y de
incluyendo la evacuación
gestióndel Recarga y ubicación FOTOS
riesgo, de 13 extintores FICHA
X
emergencias y operativos en los
desastres. pabellón.
Implementación del FOTOS
X X X X X
COE
Emitir al 100% Elaboración de REPORTES DE Directivo
reportes de reportes de incidentes INFORMES DE Comité de
incidentes sobre según corresponda y INCIDENTES gestión de
afectación y/o de ser el caso a las FICHAS DE condiciones
exposición de la IE instancias SUPERVICIÓN operativas
por peligro correspondientes
X X X
inminente, según normativa
emergencia y/o vigente.
desastre, así como
las necesidades y
acciones
ejecutadas.
Proceso de Implementar el CONVOCATORIA Comité de
adjudicación de proceso de ACTA DE adjudicación
quioscos, cafeterías adjudicación de ADJUDICACIÓN X X
y comedores Quiosco escolar. CONTRATO
escolares.
Supervisión de los Acondicionamiento y FOTOS Comité de GCO
quioscos, cafeterías mantenimiento del X X
y comedores quiosco escolar.

9 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
escolares: Monitoreo y FICHAS Comité del
seguimiento del Quiosco Escolar
expendio de los X X X X
productos alimenticios
quiosco escolar.
Cumplimiento al Conformación del RD Comité CAE
X
100% de las comité CAE ACTA
funciones del Entrega oportuna de CARDEX PUBLICACIÓN DE
comité de los productos de PADRON CRONOGRAMA
alimentación alimentación escolar FOTOS
X X X X X X X
escolar CAE. del programa
QALIWARMA – 7
remesas
Implementación y Instalación de mallas FOTOS Comité de
Ejecución de 3 Rachel para la COMPROBANTES condiciones
X X X
Proyectos protección de la operativas.
Ambientales (uno radiación solar.
por nivel). Implementación de PROYECTOS POR Responsables del
Proyectos Ambientales NIVEL Comité de
X X X X X X X X X
por niveles. REGISTRO SIMON ambiente de los
tres niveles
Implementación de Promoción de la OFICIOS Comité de
5 campañas de Salud escolar: CRONOGRAMA condiciones
salud al año para -Lavado de manos. FOTOS operativas.
estudiantes, padres -Desparasitación. X X X X X X
y docentes. -Control preventivo.
-Salud integral.
-Enfermedades.
Promoción de Desarrollo de 1 evento CRONOGRAMAS Docentes
X X
comportamientos y deportivos de FOTOS

10 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
 hábitos saludables. estudiantes y 1 evento
deportivo de padres.
Celebración del día de PLAN Docentes de Ed.
la Educación Física con INFORME Física
X
participación de la
comunidad educativa.
Entrega Gestión al 100% de Distribución oportuna PECOSA Directora
oportuna y los recursos y de material educativo PADRÓN DE Comité de
promoción del materiales (cuadernos de trabajo ENTREGA Condiciones X X
uso de educativos de la IE y recursos) del REGISTRO SIAGIE Operativas
materiales y MINEDU y UGEL.
recursos Adquisición de COMPROBANTES Directora
educativos. materiales para uso FOTOS Comité de
pedagógico, de uso Condiciones
tecnológico y de Operativas
X X
equipamiento menor APAFA
de acuerdo a las
necesidades con
recursos propios.
Ejecución de 1 Promoción del uso REGISTRO DE RESPONSABLE
talleres para el uso pedagógico de ASISTENCIA DE AULA DE
pedagógico de los recursos y FOTOS INNOVACIÓN Y
recursos y materiales CIST.
X X
materiales educativos de
educativos. manera adecuada,
apropiada y
pertinente.
Gestión de Cumplimiento al Realizar acciones de EXPEDIENTE Directora
mantenimiento 100% del registro mantenimiento APROBADO Comité de
X X X X
de de la Ficha de priorizado del local Condiciones
infraestructura Acciones de escolar con el Operativas

11 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
y equipamiento Mantenimiento programa MI
de mobiliario. FAM y DG. MANTENIMIENTO.
Mantenimiento con Realizar acciones de mi BALANCE DE APAFA Comité de
apoyo de recursos mantenimiento del FOTOS gestión de
propios y APAFA. local escolar con condiciones
recursos de APAFA operativas
(equipo tecnológico, X X X X X X X X X X X X
mobiliario, pintado de
aulas, y otros de
acuerdo a las
necesidades).
Instalación de mallas CONTRATO Comité de
Rachel para la COMPROBANTES condiciones
X X X
protección de la FOTOS operativas.
radiación solar.
COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 4
Gestión de la práctica pedagógica orientada al logro de aprendizajes previstos en el perfil de egreso del CNEB
PRÁCTICAS DE ACTIVIDADES PARA EL FUENTES DE CRONOGRAMA (MESES)
META AÑO 2024 RESPONSABLE
GESTIÓN AÑO 2024 VERIFICACION E F M A M J J A S O N D
Generación de Cumplimiento al Ejecutar 3 GIAS en el ACTAS Directora
espacios de 80% del desarrollo nivel inicial. FOTOS Coordinadoras
trabajo de un plan de Planificación del nivel X X X
colegiado reuniones de Mediación
diversos y otras trabajo colegiado y Evaluación
estrategias de otras estrategias Ejecutar 3 GIAS en el ACTAS Dirección
acompañamient de nivel primaria. FOTOS Coordinadora
o pedagógico, acompañamiento Planificación del nivel X X X
para pedagógico que Mediación
reflexionar, fortalezcan la Evaluación
evaluar y tomar práctica Ejecutar 30 reuniones ACTAS Coordinadoras
X X X X X X X X X
pedagógica y el de trabajo colegiado FOTOS pedagógicas

12 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
decisiones que involucramiento de dentro del horario AGENDA
fortalezcan la las familias en el escolar (2 horas por COMPROMISOS
práctica proceso educativo. semana) en el nivel
pedagógica de inicial y secundaria,
las/los fuera del horario en
docentes, y el primaria.
involucramiento Ejecutar 3 GIAS en el ACTAS Equipo directivo
X X X
de las familias nivel secundaria. FOTOS
en función de Ejecutar 2 talleres en ACTA Dirección
los los 3 niveles: FOTOS Equipo directivo
aprendizajes de -Adaptación curricular X X
las y los -Evaluación.
estudiantes
Monitoreo de la Al 2024, el equipo Formulación del plan PLAN Directora
práctica directivo de monitoreo para la CRONOGRAMA Coordinadoras
pedagógica monitorea al 80% práctica pedagógica pedagógicas
X X X X X X X X X X
docente de docentes docente utilizando
utilizando las utilizando rúbricas rúbricas de
rúbricas de de observación de observación de aula.
observación de aula, desarrollando Talleres de ACTAS Equipo directivo
aula u otros estrategias de actualización sobre FOTOS
instrumentos fortalecimiento. rúbricas de ASISTENCIA
X X
para recoger evaluación por parte
información del equipo directivo a
sobre su los docentes.
desempeño, Asistencia técnica de ACTAS Coordinadoras
identificar parte de los FOTOS pedagógicas
X X X X X X X X X
fortalezas, coordinadores de cada ASISTENCIA
necesidades y área.
realizar En el nivel inicial se CUADERNO DE Dirección
X X X
ejecutarán 3 CAMPO

13 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
estrategias de monitoreos por FICHAS DE
fortalecimiento. docente: de inicio, MONITOREO
desarrollo y cierre. INFORMES
En el nivel primario se CUADERNO DE Dirección
ejecutarán 3 CAMPO
monitoreos por FICHAS DE X X X
docente: de inicio, MONITOREO
desarrollo y cierre. INFORMES
En el nivel secundario CUADERNO DE Dirección
se realizará 9 CAMPO Coordinadoras
monitoreos por FICHAS DE pedagógicas X X X X X X X X X
docente: de inicio, MONITOREO
desarrollo y cierre. INFORMES
Desarrollo de Al 2024, el 100% de Identificación de RELACIÓN DE DOCENTES
estrategias para docentes desarrolla estudiantes en riesgo ESTUDIANTES POR
X X X X X X X X X
atención a estrategias de de interrumpir sus AULA
estudiantes en atención a estudios.
riesgo de estudiantes en Establecer el HORARIOS Equipo directivo
interrumpir sus riesgo de cronograma y realizar FICHAS DE Docentes
estudios para interrumpir sus el seguimiento de ATENCIÓN A
que alcancen estudios para que atención a estudiantes ESTUDIANTES Y
los aprendizajes alcancen los y padres de familia PADRES
esperados y aprendizajes cuyos hijos tienen DERIVACIONES X X X X X X X X X
culminen su esperados y dificultades de
trayectoria culmine su aprendizaje o riesgos
educativa. trayectoria de interrumpir sus
educativa. estudios o dificultades
de aprendizaje.
Realizar Jornadas de PLAN DE MEJORA Coordinadores
reflexión de los Docentes X X X
resultados de

14 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
 aprendizaje al término
de cada bimestre.
Firma de compromisos COMPROMISO Tutores
de padres de familia FIRMADO
para su X X X X X X X X X X
involucramiento en el
proceso educativo.
Programación de las INVITACIONES Comité de
fechas relevantes del FOTOS gestión
X X X X X X X X X X
calendario escolar: PLANIFICACIÓN pedagógica
Docentes
Desarrollar actividades PLAN Docentes de los
pedagógicas y lúdicas INFORMES tres niveles.
en celebración del día X X X
del nivel inicial,
primario y secundario.
Celebración del día del INFORME Comité de
logro. gestión
X
pedagógica.
Docentes
Implementación Al 2024, Participación en 01 INVITACIÓN Dirección
de estrategias cumplimiento al taller de FOTOS Equipo directivo
de difusión de 100% del plan de implementación sobre ASISTENCIA
X X
los enfoques del implementación de los enfoques del CNEB
CNEB a toda la estrategias de por la UGEL, DREP,
comunidad difusión de los MINEDU en las SG.
educativa. enfoques del CNEB Partición en la INVITACIÓN Dirección
a toda la ejecución de 02 FOTOS Coordinadores
comunidad talleres de ASISTENCIA de nivel X X
educativa. implementación sobre Docentes
los enfoques de las

15 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
 áreas, procesos
pedagógicos y
didácticos por parte de
la UGEL.
Generación de Desarrollo del plan PLAN LECTOR Comité de
espacios de lector institucional y INSTITUCIONAL Y gestión
X X X X X X X X X
promoción de la de las aulas. DE AULAS pedagógica.
lectura, de Docentes
interaprendizaje y Participación en los FICHA DE Comité de
de la participación concursos generados INSCRIPCIONES gestión
voluntaria en los por la institución RECONOCIMIENTOS pedagógica. X X X X X X X X
concursos y educativa, UGEL, DREP FOTOS Docentes
actividades y MINEDU.
escolares Desarrollo de 3 PROYECTOS POR Comité de
promovidas por la proyectos ambientales NIVEL gestión
X X X X X X X X X
institución, UGEL, integrados (PEAI) – por pedagógica.
DREP y MINEDU. niveles. Docentes
Programación de PLAN DE Comité de
actividades, concursos, ACTIVIDADES gestión
juegos florales, pedagógica.
X X
asambleas por el día Docentes por
de la educación inicial, niveles.
primaria y secundaria.
Implementación Al 2024, el 70% de Participación de los CERTIFICACIÓN Comité de
de estrategias docentes aplica cursos de gestión
de desarrollo de estrategias de implementación pedagógica.
competencias desarrollo de pedagógica SIFODS y Docentes X X X X X X X X
docentes y de competencias PERUEDUCA.
desarrollo docentes y de 4 docentes inicial
profesional en desarrollo 20 docentes primaria

16 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
el ámbito profesional en el 25 docentes
pedagógico. ámbito secundaria
pedagógico. Participación en 1 ASISTENCIA Comité de
taller de FOTOS gestión
fortalecimiento: pedagógica.
X
planificación, Docentes
evaluación formativa,
retroalimentación.
COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 5
Gestión del bienestar escolar que promueva el desarrollo integral de las y los estudiantes
PRÁCTICAS DE ACTIVIDADES PARA EL FUENTES DE CRONOGRAMA (MESES)
META AÑO 2024 RESPONSABLE
GESTIÓN AÑO 2024 VERIFICACION E F M A M J J A S O N D
Fortalecimiento Se desarrollan al Planificación y PLAN DE TUTORIA Comité de
de los espacios 100% las acciones ejecución de la jornada SESIONES Gestión del
de participación para el de integración del Bienestar X
democrática y fortalecimiento buen inicio del año Docentes
organización de de los espacios de escolar.
la IE participación Elecciones del Consejo ACTAS Comité de
o programa democrática y de Aula de estudiantes FOTOS Gestión del
X X
educativo, organización de la y comités de PP.FF Bienestar
promoviendo IE, promoviendo Docentes
relaciones relaciones Juramentación de las FOTOS Comité de
interpersonales interpersonales Brigadas de la I.E INVITACIONES Gestión del X
positivas entre positivas entre los Bienestar
los miembros miembros de la Proceso De elecciones INFORME Comité de
de la comunidad del Municipio Escolar FOTOS Gestión del
comunidad educativa. con participación de Bienestar X X
educativa. los 3 niveles. Docentes de
DPCC

17 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
 Participación en el INVITACIÓN Docente
Congreso de FOTOS Responsable del X
Municipios Escolares. ME
Participación en el INSCRIPCIÓN Docente
concurso “Somos FOTOS responsable X X X X
pares” Ideas en acción.
Desarrollo de ACTAS Comité de
asambleas de aula y de FOTOS Gestión del
X X X
los Consejos de aula y Bienestar
Municipio. Docentes
Participación en FOTOS Docentes
campañas y espacios CGB
de asuntos públicos:
X X
Taller de prevención
“Educación ambiental
y seguridad vial”
Participación en FOTOS Comité de
eventos culturales, gestión del
X X X X X X X X X X
fechas cívicas, bienestar
aniversarios y otros.
Reconocimiento FOTOS Comité de
mensual de la REGISTRO DE gestión del
puntualidad y buena ASISTENCIA Y bienestar
X X X X X X X X X
presentación a las PRESENTACIÓN Auxiliares
aulas con mayor
porcentaje.
Elaboración La IE cuenta al Desarrollo de 3 AGENDAS Comité de
articulada, 100% con las reuniones para la FOTOS gestión del
concertada y normas de actualización de las RD bienestar X X X
difusión de las convivencia normas de convivencia
normas de institucional y de Institucional.

18 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
convivencia de aula Cumplimiento al 100% PUBLICACIÓN EN Comité de
la IE. difundiéndose a de la difusión de las REDES Y EN EL gestión del
X X X X X X X X X X X X
toda la normas de convivencia COLEGIO bienestar
comunidad Institucional.
educativa. El 100% de las PUBLICACIÓN EN EL Docentes
secciones establecen AULA
X X X X X X X X X X
normas de convivencia
del aula.
Al 2024, la IE Talleres de soporte PLAN TOECE Psicóloga
planifica y ejecuta socioemocional de FOTOS
al 100% el acuerdo a las X X X X X X X X X
desarrollo de necesidades de las
talleres de secciones.
prevención y Desarrollo de 2 PLAN TOECE Psicóloga
fortalecimiento talleres: autoestima, FOTOS X X
de la sana manejo de emociones.
convivencia Desarrollar 4 charlas PLAN TOECE Comité de
escolar. con instituciones FOTOS Gestión del
aliadas para Bienestar
X X X
estudiantes sobre la
prevención y cuidado
de la salud.
Desarrollar 4 talleres PLAN TOECE Comité de
sobre la prevención de FOTOS Gestión del
X X X X
riesgos en Bienestar
adolescentes.
Desarrollo de 3 talleres PLAN TOECE Comité de
vocacionales con FOTOS Gestión del
X X X
estudiantes de 3°, 4° y Bienestar
5° de secundaria.

19 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
Implementación La institución Desarrollo de 02 COMUNICADOS Comité de
de acciones de implementa al talleres de prevención FOTOS Gestión del X X
prevención de 100% un de la violencia escolar. Bienestar
la violencia con programa de 01 campaña de PLAN Comité de
estudiantes, acciones de sensibilización y FOTOS Gestión del
familias y prevención de la prevención de la Bienestar
personal de la IE violencia con violencia escolar X
o programa estudiantes, “Sácale tarjeta roja a la
educativo. familiasy personal violencia escolar”.
de la IE.
Atención Al concluir el año Implementar 01 FLUJOGRAMA Comité de
oportuna de escolar 2024 se flujograma de atención Gestión del
X X
situaciones de habrá realizado la en casos de violencia Bienestar
violencia contra difusión y escolar.
estudiantes de seguimiento del Atención, seguimiento FICHAS DE Dirección
acuerdo con los uso de protocolos y derivación de casos DERIVACIÓN Comité de X X X X X X X X X X
protocolos para la atención de violencia escolar. SISEVE convivencia.
vigentes. de la violencia Visitas domiciliares a FOTOS CT y CCE
escolar y los para el seguimiento de ACTAS Psicóloga. X X X X X X X X X X
registros en el casos que se requiera.
portal SISEVE. Seguimiento al registro
del libro de incidencias
y del portal SISEVE. X X X X X X X X X X
Reportar casos si lo
hubiera.
Establecimiento Conformación de Firma de convenios y OFICIOS Directora
de una red de una red de coordinaciones con CONVENIOS Comité de
protección para protección para la instituciones aliadas: FOTOS tutoría
X X
la prevención y prevención y PARROQUIA, PNP, Psicóloga
atención de la atención de la DEMUNA, MINSA,
violencia escolar violencia escolar ESSALUD, CEM,

20 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
 a través de BOMBERO, EJERCITO
convenios con DEL PERÚ,
instituciones MUNICIPALIDAD.
aliadas de la
sociedad civil.
Fortalecimiento Elaboración de un Elaboración del plan te FICHAS DE Docentes tutores
del plan de tutoría tutoría de aula con ATENCIÓN
acompañamient anual. acciones de tutoría PLAN DE TUTORÍA X X X X X X X X X X
o de las y los individual, grupal y
estudiantes y de familiar.
las familias, en Programación de Espacios con las INVITACIONES Comité de
el marco de la actividades con familias y la FOTOS tutoría
X X X X X
Tutoría y participación de comunidad.
Orientación las familias.
Educativa y la El 100% de Cronograma de FICHAS DE Tutores
Educación estudiantes atención de tutorías ATENCIÓN Docentes
Sexual Integral. reciben 2 tutorías individuales y fichas de PLAN DE TUTORIA Psicóloga X X X X
individuales al atención. SESIONES
año.
La PASTORAL Al 2024, Elaboración del plan PLAN Comité de
EDUCATIVA que desarrollar al de pastoral de acuerdo Pastoral
nos llevará a 100% el Plan de con los lineamientos X X X X X X X X X X
hacer de la Animación del Proyecto Educativo
educación un Pastoral. Evangelizador.
lugar de Al 2024 Elección y formación FOTOS Docentes
evangelización y desarrollar al de los delegados de JURAMENTACIÓN tutores. X X X X X X X X X
testimonio 100% las pastoral.
profético que jornadas, Reuniones de FOTOS Comité de
garantice en X X X X X X X
encuentros, formación con JUFRA ASISTENCIA pastoral.

21 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
nuestra momentos de 1 Jornada espiritual CRONOGRAMA DE Comité de
Institución una oración y para estudiantes 3º, ACTIVIDADES DE Pastoral X
educación de reflexión de 4º, 5º PASTORAL Docentes
calidad, al estilo acuerdo al 1 Jordana espiritual FOTOS Auxiliares
X
de María Ana calendario para docentes. Personal
Mogas y el litúrgico, para el 1 Jordana espiritual administrativo
X
desarrollo en los crecimiento de la para padres.
alumnos. vida espiritual de Participación de la
los miembros de oración semanal por X X X X X X X X X X
la Comunidad secciones.
Educativa. Participación semanal
en la Eucaristía por X X X X X X X X X
secciones.
Participación en la
Eucaristía por la
comunidad rosarina
X X X X X X
según el calendario
litúrgico y fechas
especiales.
Preparación de las
celebraciones en las
aulas: Buen inicio, mes X X X X
de María, DOMUND,
Adviento y Navidad.
Celebración del
calendario litúrgico y X X X X X X X X
fechas religiosas.
Cumplir al 100% Recolección de víveres PLAN PASTORAL Comité de
la ayuda social por aula como ofrenda FOTOS Pastoral.
X
programada en a María en favor de los INFORME Docentes
más necesitados. ECONÓMICO

22 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”
beneficio de los Festival Misionero
X
más necesitados. DOMUND
Campaña navideña de
ayuda social a los X
abuelitos.

23 “Al estilo de María Ana que inspiró su labor educativa en

valores francisanos”