Fase Ii
Fase Ii
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
FASE II
AUTOLAVADO MARRAR 3105
Objetivo General
Incrementar la visibilidad y el reconocimiento de marca de Autolavado
Marra3105 en un 25% durante los próximos 2 meses, a través de la
implementación de una estrategia de marketing integral.
Objetivos Específicos
Aumentar la presencia en redes sociales en un 15% mediante la creación
de contenido relevante y la interacción con la comunidad.
Desarrollar una identidad de marca sólida y coherente que permita
diferenciarse de la competencia y generar mayor recordación.
Implementar un programa de fidelización que incentive la repetición de
compra y la recomendación a otros clientes.
PLAN DE ACCIÓN
Un plan de acción es una hoja de ruta detallada que describe las acciones
específicas que se llevarán a cabo para alcanzar los objetivos establecidos en un
proyecto. En el caso particular del Autolavado Marra3105, este documento se
convierte en nuestro compás, guiándonos paso a paso hacia el incremento de la
visibilidad y el reconocimiento de marca. Al definir claramente las tareas, los
responsables y los plazos, este plan nos permite organizar nuestros esfuerzos,
maximizar los recursos y asegurar el éxito de nuestra iniciativa.
OBJETIVOS RESPONSABLES
ACTIVIDADES TAREAS RECURSOS
ESPECÍFICOS Y TIEMPO
2. Desarrollar - Análisis de la
una identidad de competencia: Herramientas
marca sólida y Identificar las de análisis de
Analista de mercado
coherente que fortalezas y mercado,
2 semanas
permita debilidades de informes de la
diferenciarse de los industria.
la competencia y competidores.
generar mayor - Análisis del
recordación. público objetivo:
Encuestas,
1. Investigación Definir los Equipo de
entrevistas,
y análisis de gustos, marketing
análisis de
mercado preferencias y 2 semanas
redes sociales.
necesidades
del cliente ideal.
- Análisis de la
marca actual:
Auditoría de
Evaluar los Equipo de
marca,
activos y marketing
encuestas a
pasivos de la 1 semana
clientes.
marca
existente.
2. Desarrollo de Actualización
la identidad del logotipo:
visual Diseñar un Software de
logotipo que diseño gráfico, Diseñador gráfico
refleje la feedback de los 2 semanas
personalidad y stakeholders.
valores de la
marca.
Definición de la
paleta de
colores:
Herramientas
Seleccionar
de selección de Diseñador gráfico
colores que
colores, guía de 2 semanas
evoquen las
estilo.
emociones y
valores
deseados.
Escoger una Software de Diseñador gráfico
tipografía diseño 2 semanas
personalizada: tipográfico, guía (opcional)
Escoger una de estilo.
tipografía que
sea única y
coherente con
la identidad
visual.
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OBJETIVOS RESPONSABLES
ACTIVIDADES TAREAS RECURSOS
ESPECÍFICOS Y TIEMPO
Documentación
de los
elementos
visuales: Crear
Software de Diseñador gráfico,
un documento
diseño, equipo de marketing
que detalle el
plantillas. 2 semanas
uso correcto de
todos los
2. Desarrollar
elementos de la
una identidad de
marca.
marca sólida y
3. Creación de Definición del
coherente que
un manual de tono de voz: Equipo de
permita Ejemplos de
identidad de Establecer el marketing,
diferenciarse de comunicación,
marca tono y estilo de copywriter
la competencia y guías de estilo.
comunicación 1 semana
generar mayor
de la marca.
recordación.
Establecimiento
de pautas de
uso: Definir las
Equipo de
reglas para el Plantillas,
marketing
uso de la marca ejemplos.
1 semana
en diferentes
materiales y
canales.
3. Implementar 1. Diseño del - Definición de
un programa de programa de los beneficios:
fidelización que fidelización Establecer un
incentive la sistema de Herramientas
repetición de recompensas de análisis de Equipo de
compra y la atractivo mercado, marketing
recomendación (descuentos, encuestas a 2 semanas
a otros clientes. productos clientes.
gratis,
experiencias
exclusivas).
Crear diferentes
Software de
niveles de Equipo de
gestión de
membresía con marketing
programas de
beneficios 2 semanas
fidelización.
escalonados.
Definición de Software de Equipo de
las reglas de gestión. marketing
participación: 1 semana
Establecer las
condiciones
para acumular
puntos y
canjear
recompensas.
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OBJETIVOS RESPONSABLES
ACTIVIDADES TAREAS RECURSOS
ESPECÍFICOS Y TIEMPO
Creación de
materiales
promocionales:
Diseñar
Software de
materiales para
diseño gráfico, Diseñador gráfico,
comunicar los
plataforma de equipo de marketing
beneficios del
email 3 semanas
programa
marketing.
(folletos,
carteles,
correos
electrónicos).
Lanzamiento
oficial del
2. Comunicación programa: Redes sociales, Equipo de
y lanzamiento Anunciar el sitio web, marketing
del programa programa a correo 1 día
3. Implementar
través de todos electrónico.
un programa de
los canales de
fidelización que
comunicación.
incentive la
Capacitación
repetición de
del personal:
compra y la
Asegurarse de
recomendación
que todo el
a otros clientes. Manual de
personal Equipo de
procedimientos,
conozca el capacitación
sesiones de
programa y 1 semana
capacitación.
pueda
responder a las
preguntas de
los clientes.
Implementación
del software de
gestión:
Configurar el Software de
3. Gestión y
software para gestión de Equipo de IT
seguimiento del
gestionar los programas de 2 semanas
programa
puntos, las fidelización.
recompensas y
los perfiles de
los clientes.
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OBJETIVOS RESPONSABLES
ACTIVIDADES TAREAS RECURSOS
ESPECÍFICOS Y TIEMPO
Monitoreo de la
participación:
Realizar un
seguimiento del
Herramientas
número de
de análisis, Analista de datos
clientes
3. Implementar software de Mensual
inscritos,
un programa de gestión.
puntos
fidelización que
3. Gestión y acumulados y
incentive la
seguimiento del recompensas
repetición de
programa canjeadas.
compra y la
Optimización
recomendación
del programa:
a otros clientes.
Realizar ajustes
Encuestas, Equipo de
al programa en
análisis de marketing
función de los
datos. Trimestral
resultados y los
comentarios de
los clientes.