MODELOS ADMINISTRATIVOS
MODELOS ADMINISTRATIVOS
MODELOS ADMINISTRATIVOS
LOS MODELOS
FACILITADOR: ALUMNAS:
CI. 21.237.084
PAIVA MAIREL
CI. 22.384.766
Pág.
PORTADA……………………………………………………………… 01
ÍNDICE………………………………………………………………….. 02
INTRODUCCIÓN………………………………………………………. 03
DESARROLLO………………………………………………………… 04
CONCLUSIÓN…………………………………………………………. 10
BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………… 11
INTRODUCCIÓN
Según Alberto Tamayo dice: Los modelos son un ente que representa de
forma precisa algo que será realizado o que ya existe; entonces básicamente
misma.
herramientas que son indispensables para obtener resultados óptimos que van
continua.
organizativos.
en sus contextos.
Son enfocados en resultados: se enfocan en lograr resultados
CONSTRUCCIÓN DE MODELOS
siguientes pasos:
objetivos.
financiamiento.
eficacia y eficiencia.
Es importante tener en cuenta que la construcción de un modelo
la organización.
revertirse.
administración.
empresa.
los costos, los ingresos y los flujos de efectivo, lo que ayuda a tomar
de las mismas, ya que suelen ser rígidos, estos se representan a través de las
Un modelo administrativo también suele ser muy flexible ya que puede ser
las integran, un alto compromiso para alcanzar los objetivos que se plantean,
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