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CARTA EMPREARIAL

Fire y Water Elements

C. A 853, Venustiano Carranza, 21394


Mexicali, B.C.
13 de noviembre del 2024

Estimados Sres o Sras:

Me dirijo a ustedes con el presente de presentar los servicios que


presentamos de sistemas de contra incendio.
Nos especializamos en sistemas contra incendios en el sector industrial
como en el comercial en el sector de Mexicali, B.C.
Nuestro trabajo de calidad y ofreciendo a nuestros clientes servicios y
productos de alta calidad con la mejor relación costo-beneficio.
Esta carta va dirigida a todo aquel que requiera de nuestro trabajo en
forma eficaz, de calidad y un buen trato.

Agradecemos su atención y esperamos su preferencia.


Atención personal de:

YUNIVA GUADALUPE ROMEO AVILA


MEMORANDUM

Mexicali, B.C. a 13 de noviembre del 2024

Fire y Water Elements


C. A 853, Venustiano Carranza, 21394

MEMORANDUM

Para: Rodolfo Manuel Romero Lince, Director General


De: Yuniva Guadalupe Romero Avila
Asunto: Reunión de trabajo

En esta reunión de trabajo se llevará a cabo el día 15 de


noviembre del 2024. En la reunión se discutirá temas
relacionados a trabajos que se han realizado en este mes.

Es de importancia contar con su presencia.


Saludos a UD.
Atentamente:

YUNIVA GUADALUPE ROMERO AVILA


Coordinadora
OFICIO

Facultad de ciencias Administrativas UABC

Alumno: Yuniva Guadalupe Romero Avila


Oficio:0704
Asunto: reporte de conductas
Mexicali, B.C. a 13 noviembre de 2024

SR. Padre de familia, le comunicamos que el alumno a estado


haciendo faltas de conductas a los presentes maestros y, usted
deberá presentarse para hablar con la orientadora o su tutor
para solucionar el problema que está causando el alumno.

Reciba un cordial saludo, atentamente:

Valderes Espinosa Castañeda


CARTA DE RECOMENDACIÓN

De: Yuniva Guadalupe Romero Avila


Gerente de recursos humanos
Fire y Water Elements
C. A 853, Venustiano Carranza, 21394

Mexicali, B.C. a 13 noviembre de 2024


Estimado Sra. Romero:
Me dirijo a ustedes para recomendar a Rodrigo Sandoval Lozoya
durante los últimos, he tenido el placer de trabajar con él en Fire y Water
Elements como su gerente de recursos humanos. Rodrigo Sandoval
Lozoya ha demostrado habilidades excepcionales en su diciplina, y ha
contribuido de manera significativa a logros específicos como
proyectos. Su habilidad clave para liderar equipos efectivamente ha sido
un gran activo para nuestro equipo.

Por estas razones, estoy seguro de que Rodrigo Sandoval Lozoya será
un excelente añadido a su equipo o institución, y lo recomiendo.

Estoy a su disposición para ampliar la información sobre su desempeño.

Atentamente:

Yuniva Guadalupe Romero Avila


Fire y Water Elements
CICULAR

Mexicali, B.C. a 13 noviembre de 2024

Fire y Water Elements


Asunto: Cambio en el Horario Laboral

A todos los empleados:

Se informa a todos los empleados que, a partir del próximo 16 de


noviembre de 2024, el horario laboral en todas las oficinas será
modificado de la siguiente manera:

• Horario actual: 7:00 a.m. - 3:00 p.m.


• Nuevo horario: 7:00 a.m. - 5:00 p.m.

Este cambio tiene como objetivo mejorar la atención al cliente y permitir


una mayor flexibilidad a los empleados. Les pedimos tomar en cuenta
esta modificación en su planificación de horarios y responsabilidades.

Para cualquier pregunta o comentario, pueden dirigirse al departamento


de Recursos Humanos o comunicarse al correo
yuniva.romero@uabc.edu.mx.

Atentamente:

Yuniva Guadalupe Romero Avila


Gerente de recursos humanos
REPORTE

Mexicali, B.C. a 13 noviembre de 2024

Reporte de Ventas del Primer Trimestre

El presente reporte analiza las ventas del primer trimestre de 2024,


comparándolas con los datos del trimestre anterior y el mismo período
del año pasado. Los resultados indican un crecimiento en ventas del
12%, con un aumento destacado en las ventas online. Las
recomendaciones apuntan a mejorar la promoción en canales digitales
para sostener esta tendencia.

El objetivo de este reporte es analizar el desempeño de las ventas en el


primer trimestre de 2024 y establecer recomendaciones que permitan
maximizar los resultados en los siguientes trimestres.

El análisis muestra que el canal digital ha sido clave en el crecimiento


de las ventas. Las regiones que han implementado campañas online
también han tenido mejores resultados.

Se recomienda aumentar la inversión en campañas de marketing digital


en las regiones con menor crecimiento y fortalecer el equipo de ventas
online.

Atentamente:

Yuniva Guadalupe Romero Avila

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