Manual de Seguridad e Higiene. Piñatadas 5to g

Administración de Recursos Humanos
5to
HIGIENE
DE
SEGURIDAD E
MANUAL DE
PIÑATADAS
“G”
MANUAL DE
SEGURIDAD E
HIGIENE
PIÑATADAS
DE
5to “G”
Administración de Recursos Humanos

OBJETIVO
Decretar de forma detallada y clara las

normas y reglas básicas a emplear en
la empresa “PIÑATADAS”, garantizando
así un entorno seguro y saludable,
amparando la integridad de los
empleados y la calidad de los
productos.
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN..........................................................4
MARCO TEÓRICO........................................................5
REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJADOR.........6-9
SEÑALÉTICAS.............................................................10
NORMAS...............................................................11-12
INTRODUCCIÓN
Este manual está diseñado para proveer las

normas y reglas básicas de higiene y seguridad
que los fabricantes de piñatas deben cumplir,
con el fin de prevenir accidentes y
enfermedades laborales y en consecuencia,
mantener un ambiente laboral seguro y
saludable.
Para la fabricación de piñatas, se involucran la
manipulación de herramientas, equipos y
sustancias, que si no se emplean
correctamente podrían representar un riesgo
en la salud y en su seguridad, por lo
consiguiente, este manual abarcará aspectos
relacionados con el manejo seguro de
herramientas, materiales y sustancias, la
higiene y los procedimientos a seguir en caso
de emergencias o accidentes.
4
RIESGO DE TRABAJO
Artículo 473. Ley federal del

trabajo. Son los accidentes y
enfermedades a que están
expuestos los trabajadores con
MARCO TEÓRICO
motivo del trabajo. (Ley federal

del trabajo)
ACCIDENTE DE TRABAJO
Artículo 474. de la Ley federal del

trabajo. Es toda lesión orgánica o
perturbación funcional, inmediata
o posterior a la muerte, producida
en ejercicio o con motivo del
lugar/tiempo en que se presente.
(Ley federal del trabajo)
ENFERMEDAD LABORAL
Artículo 475. de la Ley federal del

trabajo. Es todo estado patológico
derivado de la acción continuada de
una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en
que el trabajador se vea obligado a
presentar sus servicios.
5
REGLAMENTO
INTERNO DEL
TRABAJADOR
Se establecen de manera clara

y comprensible las condiciones
3
laborales que se deben tener
Delimitar el
en el lugar de trabajo para
área de
cuidar la integridad del
personal, asegurando un fabricación
ambiente seguro.
4
1
No correr
No tener el pelo
suelto, se
recomienda
5
peinado de coleta
Portar mandil
2
durante la
Lavarse las
fabricación
manos después
de manipular el
engrudo 6
6 No comer
7
Etiquetar cualquier
sustancia o
material nuevo
8
No hacer uso de
tijeras o cutter
cuando se esté
utilizando engrudo
9
Mantener en
orden su lugar
de trabajo
Limpiar y
10
acomodar los
materiales
después de su
uso
7
MANEJO DE:
1. Herramientas y materiales:
Los materiales punzocortantes como son: tijeras y cutters,

se deben usar con precaución, asignar un área en
específico para la manipulación de estas herramientas.
2. Sustancias:
Hacer uso del engrudo y del resistol en áreas ventiladas,

lavarse las manos después de su uso.
3. BIENESTAR EN EL TRABAJADOR
El confort del trabajador, es fundamentales para una buena

producción, que tenga eficiencia y calidad, por lo tanto se
recomienda:
1. Ergonomía: Utilizar sillas y mesas que sean adecuadas
para la efectuación de cada piñata, que no afecten las
posturas y que eviten contraer alguna lesión.
2. Descansos: Realizar pausas cada cierto tiempo que se
requiera para estirar piernas y brazos o descansar.
4. HIEGIENE Y SEGURIDAD
Para prevenir accidentes, se recomienda:

1. Ordenar constantemente el área de trabajo,
seleccionar un lugar específico para cada acción,
8
cortar papel, engrudar con papel, decorar y secado de las
piñatas, logrando que el lugar de trabajo no tenga
herramientas tiradas o desechos de alguna sustancia,
evitando caídas o accidentes.
1. Limpiar constantemente el área de trabajo,
seleccionar a un grupo de personas para que se
encarguen de barrer, evitar que algún desecho esté en
el piso, recolectar la basura y tirarla.
5. PROCEDIMEINTOS CUANDO SE PRESENTEN
1. Accidentes:
Si el accidente es de baja gravedad: En caso de heridas o
cortes; lavarse las manos con jabón o un limpiador
antibacteriano para prevenir una infección, después, lavar
la herida con agua y un jabón suave, presionar la herida
para detener el sangrado, por último aplicar un ungüento
antibacteriano y un vendaje limpio que no se pegue a la
herida.
Si el accidente es de alta gravedad: En caso de un corte
profundo o una caída trascendental, recibir atención
médica inmediatamente, marcar al servicio de emergencias
y efectuar lo que se les indique o acudir a un centro de
salud más próximo.
9
PROHIBIDO EL PASO
SEÑALÉTICAS
RIESGO DE OBSTACULO
EN ZONAS
TRANSITABLES
RIESGO POR SUPERFICIE

RESBALOSA
RUTA DE
EVACUACIÓN
10
NORMAS:
Normas de seguridad:
Sistema de protección y Establece las

NOM-004-STPS-1999 dispositivo seguridad condiciones de
en la maquinaria y seguridad para el uso de
equipo que se utilice en maquinaria y equipo en
los centros de trabajo. los centros de trabajo,
con el objetivo de
prevenir riesgos
laborales y proteger a
los trabajadores.
Manejo y Establece las

NOM-006-STPS-2014 almacenamiento de condiciones de
materiales. seguridad y salud que
Condiciones de deben cumplirse en los
seguridad y salud en el centros de trabajo para
trabajo. el manejo de y
almacenamiento de
materiales para prevenir
riesgos laborales y
daños en las
instalaciones.
11
Normas de organización en el
trabajo:
NOM-026-STPS-1998 Colores y señales de Establece los

seguridad e higiene e requerimientos en
identificación de riesgos cuanto a los colores y
por fluidos conducidos señales de seguridad e
en tuberías. higiene y la
identificación de riesgos
por fluidos conducidos
en tuberías.
Factores de Consiste en establecer los

NOM-035-STPS-2016 riesgo elementos para identificar
psicosocial- analizar y prevenir los factores
identificación y de riesgo psicosocial, así como
prevención. promover un entorno
organizacional favorable en
los centros de trabajo. La
norma establece la obligación
de identificar soluciones que
puedan generar estrés.
Factores de riesgo Brinda elementos para

NOM-036-STPS-2018 ergonómico en el identificar, prevenir y
trabajo- controlar factores de riesgos
identificación, ergonómicos derivadas del
análisis, prevención manejo manual de cargas.
y control. Parte 1: Obligaciones patrón: Adoptar
manual de cargas. medidas de prevención,
vigilar la salud de
trabajadores y capacitar.
12

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Decretar de forma detallada y clara las

REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJADOR.........6-9

Este manual está diseñado para proveer las

Artículo 473. Ley federal del

motivo del trabajo. (Ley federal

Artículo 474. de la Ley federal del

Artículo 475. de la Ley federal del

Se establecen de manera clara

Los materiales punzocortantes como son: tijeras y cutters,

Hacer uso del engrudo y del resistol en áreas ventiladas,

El confort del trabajador, es fundamentales para una buena

Para prevenir accidentes, se recomienda:

5. PROCEDIMEINTOS CUANDO SE PRESENTEN

RIESGO POR SUPERFICIE

Sistema de protección y Establece las

Manejo y Establece las

NOM-026-STPS-1998 Colores y señales de Establece los

Factores de Consiste en establecer los

Factores de riesgo Brinda elementos para

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