0% encontró este documento útil (0 votos)
2 vistas3 páginas

DC3 GRUAS ALTURAS Y GRUA (1)

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1/ 3

FORMATO DC-3

CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES


DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
Pacheco Vera Francisco Javier
Clave Única de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
P A V F 9 2 0 5 2 2 H Q T C R R 0 9 03.4
Puesto*
OPERADOR DE GRUA

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s)
GRÚAS Y POLIPASTOS BANDO S.R.L DE C.V
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
G P B - 1 4 0 5 1 5 - 2 F 9

DATOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO


Nombre del curso
IZAJE Y MANIOBRAS CON GRUAS Y POLIPASTO
Duración en horas Periodo de Año Mes Día Año Mes Día
10 HORAS Ejecución De 2 0 2 5 0 2 0 3 a 2 0 2 5 0 2 0 3
Área temática del curso 2/
6000 seguridad
Agente capacitador (Externo o interno, según corresponda)
REG. STPS RIVP9105013V9-0005

Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo
Aquel que no se conduce con verdad.

Capacitador Patrón o represéntate Representante de los trabajadores

RIVERA VERONA JOSE PABLO DAE KANG JEON


Nombre y firma Nombre y firma Nombre y firma

INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo Y Previsión Social
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores .Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante delo patrón ante la comisión mixta de
Capacitación. Adiestramiento y productividad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores

*Dato no obligatorio
DC-3 ANVERSO
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
Hernández Hernández Rigoberto
Clave Única de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
H E H R 9 2 0 7 1 8 H Q T R R G 0 8 03.4
Puesto*
SOLDADOR

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s)
GRÚAS Y POLIPASTOS BANDO S.R.L DE C.V
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
G P B - 1 4 0 5 1 5 - 2 F 9

DATOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO


Nombre del curso
TRABAJO EN ALTURAS
Duración en horas Periodo de Año Mes Día Año Mes Día
06 HORAS Ejecución De 2 0 2 5 0 2 0 4 a 2 0 2 5 0 2 0 4
Área temática del curso 2/
6000 seguridad
Agente capacitador (Externo o interno, según corresponda)
REG. STPS RIVP9105013V9-0005

Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo
Aquel que no se conduce con verdad.

Capacitador Patrón o represéntate Representante de los trabajadores

RIVERA VERONA JOSE PABLO DAE KANG JEON


Nombre y firma Nombre y firma Nombre y firma

INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo Y Previsión Social
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores .Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante delo patrón ante la comisión mixta de
Capacitación. Adiestramiento y productividad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores

*Dato no obligatorio
DC-3 ANVERSO
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
Hernández Hernández Rigoberto
Clave Única de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
H E H R 9 2 0 7 1 8 H Q T R R G 0 8 03.4
Puesto*
SOLDADOR

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s)
GRÚAS Y POLIPASTOS BANDO S.R.L DE C.V
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
G P B - 1 4 0 5 1 5 - 2 F 9

DATOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO


Nombre del curso
TRABAJO DE CORTE Y SOLDADURA
Duración en horas Periodo de Año Mes Día Año Mes Día
12 HORAS Ejecución De 2 0 2 5 0 2 0 5 a 2 0 2 5 0 2 0 5
Área temática del curso 2/
6000 seguridad
Agente capacitador (Externo o interno, según corresponda)
REG. STPS RIVP9105013V9-0005

Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo
Aquel que no se conduce con verdad.

Capacitador Patrón o represéntate Representante de los trabajadores

RIVERA VERONA JOSE PABLO DAE KANG JEON


Nombre y firma Nombre y firma Nombre y firma

INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo Y Previsión Social
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores .Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante delo patrón ante la comisión mixta de
Capacitación. Adiestramiento y productividad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores

*Dato no obligatorio
DC-3 ANVERSO

También podría gustarte