91112414 NOTIFICACION (1)
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Señor(a):
ANTONIO VICENTE PORRAS SILVA
C.C. 91112414
CL 48D Nº102 B 49 BL 2 APT 303 BRR VILLA DE SAN JAVIER
MEDELLÍN, ANTIOQUIA
TEL 3162353836
En Protección estamos para acompañarte en cada momento de tu vida, por lo que te notificamos el
Reconocimiento de la Pensión de Invalidez, solicitada ante nuestra entidad.
De acuerdo con el análisis efectuado para determinar el derecho a la prestación económica, la misma será
reconocida considerando la calificación realizada por IPS Sura donde se determinó una pérdida de capacidad
laboral de 67.56 y fecha de estructuración 08 de marzo de 2019.
**Del pago retroactivo anteriormente mencionado se realizar á el descuento del aporte al Sistema General
de Seguridad Social en Salud dando cumplimiento a la Resolución 2388 de 2016 del Ministerio de Salud y
Protección Social.
Si No
Ten en cuenta que, si en la actualidad tienes una relación laboral activa, informaremos del reconocimiento
de esta prestación a tu empleador.
Es importante que registres directamente ante tu EPS la novedad de tu condición como pensionado,
considerando lo establecido en el artículo 2.1.6.5 del Decreto 780 de 2016 (Decreto Reglamentario del
Sector Salud y Protección Social), realizar este cambio es necesario para garantizar la presentación del
servicio de salud, y queda bajo la responsabilidad del pensionado.
En caso de encontrarte en desacuerdo con esta notificación, puedes presentar una solicitud de
reconsideración, por escrito, a través de nuestros canales de servicio. No dudes en comunicarte con
nosotros a nuestra línea de servicio en Bogotá 7444464, Medellín y Cali 5109099, Barranquilla 3197999,
Cartagena 6424999 o a nivel nacional 01 8000 52 8000 a través de un fijo, o ingresando a
www.proteccion.com
Agradecemos la confianza depositada en nosotros durante estos años y te reiteramos nuestro deseo de
seguir acompañándote en tu camino.
Cordialmente,
Ten en cuenta: si te acercas a la Oficina de Servicio antes de las 10:30 am, tu pago se generará para el
mismo día, de lo contrario, el pago se realizará el día hábil siguiente.
Pensión de Invalidez:
Para finalizar la solicitud y proceder con el ingreso a la n ómina de pensionados para el pago de las
mesadas pensionales, deberás acercarte a cualquier Oficina de Servicio de Protección y presentar los
siguientes documentos:
- Certificación de cuenta bancaria: en caso de que el medio de pago elegido sea transferencia
bancaria y desees modificar la cuenta entregada en la asesoría, se requiere el certificado de tu entidad
financiera donde conste el número y tipo de cuenta de la cual eres titular.
- Afiliación a la EPS: deberás afiliarte a una EPS en calidad de pensionado y para tal efecto, se te
descontará el porcentaje correspondiente de acuerdo con la mesada pensional reconocida; este valor se
destinará al pago del aporte a la EPS elegida.
Ley 2010 de 2019. Artículo 142 Adiciónese el parágrafo 5° el artículo 204 de la Ley 100 de 1993, el cual
quedará así:
Parágrafo 5 º: La cotización mensual en salud al régimen contributivo a cargo de los pensionados para los
años 2020 y 2021 se determinará así:
Mesada pensional en salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV) Cotización en salud
1 SMLMV 8%
Mesada pensional en salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV) Cotización en salud
1 SMLMV 4%
- Si no te encuentras vinculado a una EPS: acércate a la EPS de tu elección con esta notificación, y
diligencia una afiliación como COTIZANTE PENSIONADO - VINCULACI ÓN INICIAL.
Te sugerimos que la elección de la EPS la hagas teniendo en cuenta la cobertura de esta en tu ciudad.
RECONOCIMIENTO DE INVALIDEZ
Artículo 69. Pensión de invalidez. El estado de invalidez, los requisitos para obtener la pensión de
invalidez, el monto y el sistema de su calificación en el régimen de ahorro individual con solidaridad, se
regirá por las disposiciones contenidas en los artículos 38, 39, 40 y 41 de la presente Ley.
“Artículo 38. Estado de invalidez. Para los efectos del presente capítulo se considera inválida la
persona que por cualquier causa de origen no profesional, no provocada intencionalmente, hubiere
perdido el 50% o más de su capacidad laboral.”
“Artículo 39. Modificado por la Ley 860 de 2003, artículo 1º. Requisitos para obtener la pensión de
invalidez. Tendrá derecho a la pensión de invalidez el afiliado al sistema que conforme a lo dispuesto en
el artículo anterior sea declarado inválido y acredite las siguientes condiciones:
1. Invalidez causada por enfermedad: Que haya cotizado cincuenta (50) semanas dentro de los últimos
tres (3) años inmediatamente anteriores a la fecha de estructuración y su fidelidad de cotización para
con el sistema sea al menos del veinte por ciento (20%) del tiempo transcurrido entre el momento en que
cumplió veinte (20) años de edad y la fecha de la primera calificación del estado de invalidez. El texto
subrayado fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-428 de
2009.
2. Invalidez causada por accidente: Que haya cotizado cincuenta (50) semanas dentro de los últimos tres
(3) años inmediatamente anteriores al hecho causante de la misma, y su fidelidad (de cotización para
con el sistema sea al menos del veinte por ciento (20%) del tiempo transcurrido entre el momento en que
cumplió veinte (20) años de edad y la fecha de la primera calificación del estado de invalidez. El texto
subrayado fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-428 de
2009.
Parágrafo 1º. Los menores de veinte (20) años de edad sólo deberán acreditar que han cotizado
veintiséis (26) semanas en el último año inmediatamente anterior al hecho causante de su invalidez o su
declaratoria.
NOTA: Parágrafo 1° declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-020 de
2015.
Parágrafo 2º. Cuando el afiliado haya cotizado por lo menos el 75% de las semanas mínimas requeridas
para acceder a la pensión de vejez, solo se requerirá que haya cotizado 25 semanas en los últimos tres
(3) años.”
“Artículo 40. Monto de la pensión de invalidez. El monto mensual de la pensión de invalidez será
equivalente a:
A. El 45% del ingreso base de liquidación, más el 1,5% de dicho ingreso por cada cincuenta (50)
semanas de cotización que el afiliado tuviese acreditadas con posterioridad a las primeras
quinientas (500) semanas de cotización, cuando la disminución en su capacidad laboral sea igual
o superior al 50% e inferior al 66%.
B. El 54% del ingreso base de liquidación, más el 2% de dicho ingreso por cada cincuenta (50)
semanas de cotización que el afiliado tuviese acreditadas con posterioridad a las primeras
ochocientas (800) semanas de cotización, cuando la disminución en su capacidad laboral es igual
o superior al 66%.
· La pensión por invalidez no podrá ser superior al 75% del ingreso base de liquidación.
· En ningún caso la pensión de invalidez podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual.
Cuando el promedio del ingreso base, ajustado por inflación, calculado sobre los ingresos de toda la vida
laboral del trabajador, resulte superior al previsto en el inciso anterior, el trabajador podrá optar por
este sistema, siempre y cuando haya cotizado 1.250 semanas como mínimo.”
“Artículo 72. Devolución de saldos por invalidez. Cuando el afiliado se invalide sin cumplir con los
requisitos para acceder a una pensión de invalidez, se le entregará la totalidad del saldo abonado en su
cuenta individual de ahorro pensional, incluidos los rendimientos financieros y adicionado con el valor
del bono pensional si a ello hubiere lugar.
No obstante, el afiliado podrá mantener un saldo en la cuenta individual de ahorro pensional y cotizar
para constituir el capital necesario para acceder a una pensión de vejez.”
DEVOLUCIÓN SALDOS
Decreto ley 776 en su artículo 15: “Cuando un afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales se
invalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional,
además de la pensión de invalidez o de sobrevivientes que deberá reconocerse de conformidad con la
presente ley, se entregara al afiliado o beneficiarios:
a. Si se encuentra afiliado al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, la totalidad del saldo de su
cuenta individual de ahorro pensional.
Parágrafo: Para efectos del saldo de la cuenta de ahorro individual, los bonos pensionales, en desarrollo
del artículo 139, numeral 5, de la ley 100 de 1993, se redimirán anticipadamente a la fecha de la
declaratoria de la invalidez o de la muerte de origen profesional.”
BONO PENSIONAL
“Artículo 115. Bonos pensionales. Los bonos pensionales constituyen aportes destinados a contribuir a
la conformación del capital necesario para financiar las pensiones de los afiliados al Sistema General de
Pensiones.
Tendrán derecho a bono pensional los afiliados que con anterioridad a su ingreso al régimen de ahorro
individual con solidaridad cumplan alguno de los siguientes requisitos:
a) Que hubiesen efectuado cotizaciones al Instituto de Seguros Sociales o las cajas o fondos de previsión
del sector público;
b) Que hubiesen estado vinculados al Estado o a sus entidades descentralizadas como servidores públicos;
c) Que estén vinculados mediante contrato de trabajo con empresas que tienen a su cargo el
reconocimiento y pago de las pensiones;
d) Que hubiesen estado afiliados a cajas previsionales del sector privado que tuvieren a su cargo
exclusivo el reconocimiento y pago de pensiones.
Parágrafo. Los afiliados de que trata el literal a) del presente artículo que al momento del traslado
hubiesen cotizado menos de ciento cincuenta (150) semanas no tendrán derecho a bono.”
“Artículo 18. Bonos pensionales para personas que deban cotizar 500 semanas. Las personas a que se
refiere el literal b) del artículo 61 de la Ley 100 de 1993 tendrán la obligación de cotizar quinientas (500)
semanas en el nuevo régimen y no podrán negociar el bono pensional para solicitar pensión o devolución
de saldos, de conformidad con el artículo 66 de la Ley 100 de 1993, antes de las quinientas (500)
semanas mencionadas.”
“Artículo 1º. (…) Adiciónense las siguientes definiciones al artículo 5º del Decreto 1748 de 1995:
Contribuyente. Entidad pagadora de pensiones obligada al pago de la cuota parte del bono pensional.
Emisión de bono. Se entiende por tal el momento en que se confirma o certifica la información contenida
en la liquidación provisional, en el caso de emisores privados, o el momento en que queda en firme el
acto administrativo que reconoce el derecho al bono pensional, en el caso de emisores públicos.
Expedición de bono. Se entiende por tal el momento de suscripción del título físico o del ingreso de la
información al depósito central de valores. Reconocimiento de cuota parte. Acto mediante el cual el
contribuyente acepta el pago de la cuota parte y autoriza al emisor para suscribirla en su nombre. En el
caso de las entidades públicas consiste en un acto administrativo en firme; en caso de entidades
privadas, de una comunicación dirigida al emisor.”
COMISION DE PENSIONADOS - Circular Básica jurídica Circular Externa 029 de 2014 - Parte II, Título
III, Capitulo II, numeral 1.3.2 Superintendencia Financiera de Colombia:
“(…)
Las sociedades administradoras de los tipos de fondos de pensiones pueden cobrar por la administración
de los recursos de los pensionados bajo la modalidad de retiro programado un valor no superior al 1% de
los rendimientos abonados durante el mes en la respectiva cuenta individual de ahorro pensional, sin que
en ningún momento el valor de dicha comisión exceda el 1.5% de la mesada pensional. La comisión por
este concepto puede cobrarse por cada mes vencido a partir del primer mes en que deba reconocerse la
respectiva mesada.”
Ley 797 sabes de 2003 Artículo 8: El artículo 27 de la Ley 100 de 1993, quedará así:
Artículo 27. Recursos. El fondo de solidaridad pensional tendrá las siguientes fuentes de recursos:
2. Subcuenta de Subsistencia
d) Los pensionados que devenguen una mesada superior a diez (10) salarios mínimos legales
mensuales vigentes y hasta veinte (20) contribuirán para el Fondo de Solidaridad Pensional para la
subcuenta de subsistencia en un 1%, y los que devenguen más de veinte (20) salarios mínimos
contribuirán en un 2% para la misma cuenta.
IMPORTANTE: tener en cuenta la siguiente sustentación Jurídica para los casos donde se presenta
RECHAZO de la prestación por Invalidez al NO cumplir los requisitos de ley, ya que debe seguir cotizando
para acceder una prestación económica por Vejez.
RETIRO PROGRAMADO: Es la modalidad de pensión en la cual el afiliado o sus beneficiarios eligen que
el pago de la pensión lo realice directamente la Sociedad Administradora del Fondo de Pensiones, en
este caso Protección S.A., con cargo a su cuenta de ahorro individual, la cual está conformada por los
aportes obligatorios, los aportes voluntarios que para tal fin destine el afiliado y el valor del bono
pensional negociado o redimido, si a él hubiere lugar.
MESADA PENSIONAL: De acuerdo con el artículo 81 de la Ley 100 de 1993, el valor de la mesada
pensional se determina cada año, mediante el cálculo actuarial, teniendo en cuenta el saldo en la
cuenta de ahorro pensional, la probabilidad de vida según las tablas de mortalidad para rentistas
establecidas por la Ley, la rentabilidad real proyectada por Protección S.A. para el manejo de su
capital, el cuadro de beneficiarios y sus edades al momento del cálculo.
En el mes de enero de cada año se repetirá el cálculo en las condiciones actualizadas para determinar la
mesada pensional del nuevo año.
RIESGOS QUE SE ASUMEN: En esta modalidad de pensión el capital no está garantizado, varía en la
medida en que el pensionado va sobrepasando la edad promedio de vida o en los casos en que la
rentabilidad del Fondo esté por debajo de la proyectada en los cálculos con los que se define el monto
de la pensión. Sin embargo, la Ley prevé que el saldo de la cuenta individual de un pensionado en Retiro
Programado no puede ser inferior al capital requerido para financiarle a él y a sus beneficiarios una
Renta Vitalicia de un salario mínimo legal mensual vigente. Por lo tanto, si el saldo de la cuenta
individual del pensionado llega a este límite, obligatoriamente el pensionado tendrá que contratar con
la Aseguradora de su elección el pago de una Renta Vitalicia del salario mínimo para así garantizar el
pago vitalicio de su mesada.
BENEFICIARIOS: El Retiro Programado es una modalidad vitalicia, tanto para el afiliado como para sus
beneficiarios de sobrevivencia. Al fallecimiento del afiliado o del pensionado de vejez o invalidez, se
pagará la pensión de sobrevivientes a favor de los beneficiarios definidos por la Ley 100 de 1993,
modificado por la Ley 797 de 2003
Los pensionados por sobrevivencia no tienen derecho a una nueva sustitución de su pensión.
EXCESOS DE CAPITAL: Si existen excesos de capital al momento de la sustitución estos podrán ser
utilizados para aumentar el valor de la pensión o podrán ser entregados a la masa sucesoral del
fallecido.
MESADA PENSIONAL: Con el capital disponible en la cuenta de ahorro individual del pensionado, la
aseguradora realiza un cálculo actuarial mediante el cual se compromete el pago de una cuantía
mensual vitalicia para el afiliado y sus beneficiarios.
La Aseguradora que asuma el pago de la Renta Vitalicia debe adoptar la modalidad de seguros de
participación, en los cuales se debe distribuir entre los integrantes del producto, al menos el 70% de las
utilidades obtenidas. La repartición de utilidades entre los pensionados, no es garantizada por la
aseguradora. Si esto sucede, la mesada pensional podrá aumentar por encima de la inflación.
RIESGOS QUE SE ASUMEN: Hay traspaso del capital acumulado en la cuenta de ahorro individual más el
bono pensional, si a él hubiere lugar, a la Aseguradora escogida por el pensionado. El capital deja de ser
propiedad del pensionado y se convierte en patrimonio de la Aseguradora.
Si llegara a faltar capital para cumplir con el pago de esta obligación, la Aseguradora deberá ponerlo de
su propio patrimonio.
INEXISTENCIA DE BENEFICIARIOS: Como el capital pasa a ser propiedad de la Aseguradora, el saldo que
resulte después de cumplir con la obligación anterior, no se devuelve a los herederos.
CONTRATO IRREVOCABLE: En esta modalidad ninguna de las partes podrá poner término anticipado al
contrato, el cual permanecerá vigente hasta la muerte del pensionado o del último beneficiario con
derecho.