UNIVERSIDAD FEDERICO HENRIQUEZ & CARVAJAL

(UFHEC)
Recinto la Romana, Rep. Dom

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL

TEMA:
Caso de Robin Hood

ASIGNATURA:
Gestión de personal

SUSTENTANTE:
Clemente Arias Lorenzo

MATRICULA:
LR-2024-00525

FACILITADOR:
Prof. Licdo. Víctor Joaquín Catedral

La Romana, R. D.
04/11/2024

DESARROLLO DEL CASO DE ROBIN HOOD

 1. ¿Qué problemas confronta Robin Hood?

Robin enfrenta varios desafíos clave:

 Exceso de personal en su banda, lo cual dificulta la gestión y el suministro de

recursos.
 Disminución de recursos financieros y alimenticios debido a la gran cantidad de
miembros y a la reducción de ingresos.
 Estrategia de ataque y confiscación que podría estar volviéndose obsoleta y
afectando su relación con los aliados locales.
 Mayor organización del alguacil de Nottingham, quien se está volviendo un
adversario más fuerte con apoyos en la corte del príncipe Juan.

2. ¿Qué aspectos debe tomar en cuenta?

Robin debe considerar:

 Sostenibilidad de los recursos: la banda no puede depender de recursos limitados

en el bosque.
 Moral de los lugartenientes y los hombres: cambios en las políticas deben contar
con su apoyo.
 Fortaleza creciente del alguacil y las posibles alianzas políticas que este pueda
formar.
 Apoyo de los aliados (campesinos y comerciantes) y cómo afectaría cualquier
nuevo impuesto en esa relación.

3. ¿Necesita Robin Hood y los hombres alegres, una nueva misión,

objetivos y una nueva estrategia?

Sí, la banda ha crecido tanto que la estrategia inicial de bandidaje puede estar volviéndose
insostenible. Una misión que vaya más allá de simplemente "robar al rico y dar al pobre"
podría consolidar a la banda y enfocar mejor sus esfuerzos en debilitar al alguacil y
asegurar apoyo de aliados.
 4. ¿Qué opciones estratégicas tiene Robin Hood?, Es una opción
continuar la presente estrategia o es esta obsoleta?

Continuar la estrategia actual podría resultar en el agotamiento de recursos y

posibles represalias del alguacil.
Imponer un impuesto fijo en lugar de la confiscación total podría regular sus
ingresos y evitar el resentimiento de los aldeanos.
Aliarse con los barones para liberar al rey Ricardo podría abrirles nuevas
oportunidades políticas y fortalecer la causa contra el príncipe Juan.

5. ¿Qué estrategias le recomienda para confrontar los problemas que

tiene?

Reducir el tamaño de la banda para que los recursos sean suficientes.

Implementar un sistema de impuesto fijo para diversificar los ingresos y reducir
la oposición local.
Crear alianzas políticas con barones y aliados que deseen la vuelta del rey
Ricardo.

6. ¿Debería expandir sus operaciones a otros lugares fuera del bosque

de Sherwood?

Expandirse fuera del Bosque de Sherwood podría ser beneficioso para no depender
únicamente de una región y dividir las fuerzas del alguacil, reduciendo la presión en un solo
lugar.

7. ¿Por qué no matar al alguacil?

Aunque podría satisfacer a Robin personalmente, el asesinato podría tener repercusiones

políticas y dar lugar a un alguacil más poderoso o vengativo. Además, no aseguraría
mejoras en las condiciones del pueblo.

8. ¿Cuáles son los pros y contra de aceptar la oferta de los Barones y

participar en la campaña para liberar al Rey Ricardo?
Pros:

 Posible apoyo político y militar.

 Fortalecimiento de la causa contra el alguacil y el príncipe Juan.

Contras:

 Riesgo de represalias si la misión fracasa.

 Peligro de exposición a la corte y a los espías del príncipe.

9. Realice un análisis FODA de la situación por la que atraviesa Robín

Hood y los hombres alegres.

Fortalezas: Gran número de miembros, liderazgo unificado.

Oportunidades: Alianzas políticas, posible retorno del rey Ricardo.
Debilidades: Falta de recursos, crecimiento desorganizado.
Amenazas: Fortalecimiento del alguacil, desgaste de la moral de la banda.

10.¿Qué plan de acción le recomienda a Robín Hood?

Objetivo: Consolidar la banda y asegurar recursos de forma sostenible.

Tareas: Implementar el sistema de impuestos, fortalecer alianzas, y establecer una
base alternativa fuera de Sherwood.
Responsables: Robin y sus lugartenientes, con tareas específicas para cada área
(recaudación, suministro, disciplina).

11.¿Cómo debería implementar ese plan?, Que acciones se necesitan

seguir para implementar la estrategia recomendada y hacerla
efectiva?

Implementación del plan

Primero, comunicar la nueva estrategia a la banda, enfocándose en la importancia de
sostenibilidad y alianzas.

Segundo, reorganizar las fuerzas para mantener la disciplina y reducir costos.

Tercero, diversificar las actividades de la banda y buscar alianzas políticas.

Parte 2 del caso

1. 1. Análisis FODA y Planificación Estratégica

Para fortalecer las debilidades y convertir las amenazas en oportunidades, se
presenta un plan estratégico con objetivos claros y tareas específicas.

Estrategias
 Fortalecimiento de la Estructura Organizativa: Mejorar la disciplina y
organización dentro de la banda, designando roles y responsabilidades para
aprovechar mejor los recursos.
 Alianzas Estratégicas y Diversificación de Operaciones: Establecer acuerdos con
aliados locales y barones para apoyar al rey Ricardo, lo que permitirá diversificar
los ingresos.
 Optimización de Recursos y Logística: Implementar un sistema de impuestos de
tránsito en lugar de confiscación total, con lo que se optimizará el uso de recursos y
se asegurará una fuente de ingresos más estable.
 Expansión de Operaciones a Nuevas Áreas: Explorar otros territorios fuera de
Sherwood para distribuir la presión y disminuir la dependencia del bosque.

Debilidades y su conversión en Fortalezas

Debilidades Fortalezas
1. Crecimiento desorganizado de la banda que Organización interna mejorada mediante la
dificulta el manejo y la disciplina. asignación clara de roles y la reestructuración
de la jerarquía, logrando un grupo más
eficiente y disciplinado.
2. Recursos limitados y dificultad en el Optimización de los recursos mediante
abastecimiento. alianzas estratégicas, un sistema de impuestos,
y la identificación de fuentes alternativas de
suministros.
3. Dependencia excesiva de las tácticas de Implementación de un sistema de impuesto fijo
confiscación total que afectan las relaciones que genere ingresos sin afectar las relaciones
con aliados locales. con los aldeanos y aliados.

Amenazas y su conversión en Oportunidades

Amenazas Oportunidades
1. Aumento de poder y organización del Alianzas con barones y otros grupos
alguacil. insatisfechos para fortalecer la oposición
contra el alguacil.
2. Escasez de recursos en el bosque debido al Expansión hacia otras áreas fuera de
gran tamaño de la banda. Sherwood, diversificando las fuentes de
ingresos y reduciendo la presión sobre los
recursos locales.
3. Riesgo de represalias por parte del príncipe Alianzas con los barones que apoyan al rey
Juan y sus seguidores. Ricardo, promoviendo el rescate del rey para
un cambio favorable de régimen.
 2. Plan de Acción Estratégico

Estrategia Objetivo Tareas Responsable Fecha de

Ejecución
1. Reestructuración de Fortalecer la Asignar roles Robin Hood y En el primer
la banda organización y la específicos a cada Pequeño Juan mes
disciplina dentro del miembro.
grupo. - Reestructurar la
jerarquía para mejorar la
eficiencia y el control.

2. Implementación de Aumentar los Establecer un impuesto Robin y Scarlock En los

un sistema de ingresos sin afectar fijo para los viajeros en primeros dos
impuestos en lugar de las relaciones con lugar de confiscar sus
confiscación meses
los aliados locales. bienes.
- Comunicar la nueva
política a todos los
integrantes.

3. Formación de Fortalecer la posición - Contactar a los barones Robin y Will En los

alianzas políticas con los del grupo y apoyar el que apoyan la causa del
Scarlett primeros tres
barones rescate del rey rey Ricardo.
Ricardo. meses

4. Expansión territorial Reducir la presión - Identificar áreas de Robin Hood y En los

fuera del Bosque de sobre los recursos del operación fuera de primeros
Will Scarlett
Sherwood bosque y diversificar Sherwood.
cuatro meses.
las fuentes de
ingresos.

5. Optimización de la Asegurar el - Crear puntos de Much y En el primer

logística y el suministro constante suministro y mejorar el Pequeño Juan mes y luego
abastecimiento de provisiones para el sistema de logística para
en curso
grupo. reducir costos y asegurar
el abastecimiento.
 2. Misión, Visión y Valores

Misión: Proteger a los desfavorecidos y luchar por la justicia, promoviendo la equidad y el

apoyo a los oprimidos en Inglaterra.

Visión: Ser una organización respetada y justa que actúe como defensor de los derechos de
los pobres, inspirando un cambio duradero y asegurando un reino bajo el liderazgo legítimo
del rey Ricardo.

Valores:

Justicia: Respetar y proteger los derechos de las comunidades locales.

Lealtad: Apoyar a quienes comparten la causa de la justicia.

Disciplina: Mantener un orden y organización en las operaciones.

Sostenibilidad: Aprovechar de manera racional los recursos del bosque y otras áreas.

2. Organigrama Propuesto

Área Responsable Funciones

Liderazgo General Robin Hood Toma de decisiones
estratégicas y representación
del grupo
Inteligencia y Vigilancia Will Scarlett Monitoreo de las actividades
del alguacil y recopilación de
información
Disciplina y Entrenamiento Pequeño Juan Asegurar la disciplina y el
entrenamiento de los
miembros
Finanzas y Logística Scarlock Administración financiera y
distribución de los ingresos
Abastecimiento y Suministros Much Gestión de recursos y
suministro de provisiones