01 Teoría de Millon

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MIPS

Inventario de Estilos
de Personalidad de
Millon
Theodore Millon
(Manhattan 1928 - 2014)

Profesor del Departamento de Psiquiatría de


la Universidad de Harvard.

Profesor del Departamento de Psicología de


la Universidad de Miami y Director del
Instituto para Estudios Avanzados en
Personología y Psicopatología.
¿Qué es la personalidad?

Es el estilo distintivo de funcionamiento adaptativo que exhibe


un organismo o especie frente a sus entornos habituales.

Los trastornos de la personalidad serían estilos particulares de


funcionamiento desadaptativo.
¿Cómo se forma la personalidad?

La personalidad podría
Todas las especies buscan ser concebida como el
los mismos principios estilo más o menos
básicos, alimentarse, Cada especie tiene su distintivo de
sobrevivir a otras modo de adaptarse y funcionamiento
especies y reproducirse su estilo de adaptativo que un
para transmitir su supervivencia. miembro de una especie
herencia. presenta para
relacionarse con su gama
típica de ambientes.
La patología
Los patrones de
Imponen un modo de
personalidad patológica
vida tan arraigado y
son características
automático que el
profundamente
paciente a menudo no
arraigadas que
advierte su presencia ni
impregnan todas las
sus devastadoras
facetas de la actividad
consecuencias.
del individuo (...)

Una vez establecidos en


Estos patrones derivan
los primeros estadíos de
de la compleja y
la vida, los patrones
secuencial interacción de
patológicos tienden a
los factores
invadir nuevas esferas y
constitucionales y de la
a perpetuarse dentro de
experiencia.
círculos viciosos
Niveles de patología

La personalidad Millon postuló una


patológica puede adquirir diferenciación de la
diferentes niveles de gravedad: leve,
gravedad. moderada, severa.
Diferencia entre normalidad y patología

Los individuos
normales muestran
Los individuos con
flexibilidad
patología tienden a
adaptativa en
crear círculos viciosos
respuesta a su
que perpetúan las
ambiente, mientras
dificultades y
que las personas con
muestran escasa
trastornos de la
estabilidad en
personalidad exhiben
condiciones de estrés.
conductas rígidas y
desadaptativas.
Bases de su teoría
La primera propuesta teórica de Millon
estaba basada en un modelo de
aprendizaje biosocial y la noción de
refuerzo era el tema unificador del modelo

• ¿qué refuerzos busca el individuo?,


Millon sintetizaba su propuesta a partir de • ¿dónde procura encontrarlos?, y
tres preguntas: • ¿cómo actúa para poder
conseguirlos?

El modelo resultante podía ser visualizado


como el resultado de tres dimensiones
polares que respondían a esas preguntas.
Las dimensiones básicas de la personalidad

Metas
motivacionales

Estilos de Modos
interrelación cognitivos
Metas motivacionales

Tienen que ver con los


Se relacionan con la obra de Representan los tres ejes
deseos y metas que incitan y
Freud y presentan una gran básicos en forma evolutiva y
guían a los seres humanos
afinidad con conceptos evalúan la orientación de la
con los propósitos y fines
como necesidad, pulsión, persona a obtener refuerzo
que los llevan a actuar de un
afecto y emoción. del medio.
modo determinado.
MODOS COGNITIVOS

Esta dimensión de la
Es la fuente individual
personalidad abarca tanto
primaria para obtener
las fuentes utilizadas para
información y la manera en
adquirir conocimientos
que ésta es procesada y se
sobre la vida como el modo
relacionan con la obra de
de transformar la
Carl Gustav Jung.
información.

Las fuentes de información Lo que Millon evalúa es lo que


preferidas pueden ser uno denomina estilos de cognición
mismo (introversión) o los opuestos, es decir, diferencias
otros (extroversión) y entre las personas, en primer
lugar respecto de lo que
guiarse por la observación
toman en cuenta al
(sensación) o por la experimentar y aprender
abstracción (intuición). El sobre la vida, y luego respecto
procesamiento puede de lo que hacen
basarse esencialmente en el habitualmente para lograr que
intelecto (reflexión) o en los ese conocimiento resulte
sentimientos (afectividad). significativo y útil para ellas.
Estilos Interpersonales

Describen diez estilos o


Evalúan el estilo de
conductas
relación con los demás.
interpersonales

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