Habito 2 Comience Con Un Fin en Mente

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MATEO
FACULTAD: INGENIERÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MATERIA: PLAN DE NEGOCIOS
DOCENTE: OMAR EDUARDO GALINDO
ESTUDIANTES: MORENO ROJAS DANNA
UMBACIA COBOS WILLIAM
ABRIL, 2020
TENER UN FIN EN
MENTE
Se basa en que todas las cosas se crean dos

veces. Siempre hay primero una creación
mental y luego una creación física. Esto quiere
decir que de la planificación (sueño) debemos
pasar a la acción, sino nunca se volverá realidad
nuestro sueño.
Esto significa comenzar con una clara
comprensión de su destino. Significa saber a
dónde vamos, de modo que se pueda
comprender mejor dónde se está y dar siempre
los pasos adecuados en la dirección correcta.
TODAS LAS COSAS SE CREAN DOS VECES
El hábito de «empezar con un fin en mente» se basa en el principio de
que todas las cosas se crean dos veces. Siempre hay primero una
creación mental, y luego una creación física.
Se trabaja con ideas, este principios se aplica en varias áreas de la vida,
antes de fijar una meta, planificamos el resultado .
LO QUE SUEÑO EL RESULTADO
UN DESIGNIO U OMISIÓN
Todas las cosas se crean dos veces, pero no todas las primeras creaciones
responden a designios conscientes. En nuestras vidas personales, si no
desarrollamos autoconciencia y no nos hacemos responsables de las
primeras creaciones, estamos permitiendo por omisión que otras personas y
las circunstancias que están fuera del círculo de influencia den forma a gran
parte de nuestra vida.
HACERSE RESPONSABLE
LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN: LAS DOS
CREACIONES
se basa en principios de liderazgo personal, lo que significa que el liderazgo
es la primera creación. Liderazgo no es administración. La administración es
la segunda creación.
 El liderazgo y la administración no son iguales.
 El liderazgo es la primera creación y la administración la segunda.
CREACIONES
El Liderazgo, aborda el límite

superior: ¿Cuáles son las cosas
que quiero realizar?
“ADMINISTRAR ES HACER COSAS BIEN,

LIDERAR ES HACER LAS COSAS CORRECTAS”
CREACIONES
La administración se centra en
el límite inferior: ¿Cómo puedo
hacer mejor ciertas cosas?
LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN: LAS DOS CREACIONES
DIFERENCIA DE LAS DOS

CREACIONES
LIDERAZGO ADMINISTRACIÓN
SE ABORDA EL LÍMITE SUPERIOR SE CENTRA EN EL LÍMITE INFERIOR
¿ CUÁLES SON LAS COSAS QUE ¿ CÓMO PUEDO HACER MEJOR
QUIERO REALIZAR? CIERTAS COSAS?
HACER LAS COSAS CORRECTAS HACER LAS COSAS BIEN
DETERMINA SI LA ESCALERA ESTA O BUSCA LA EFICIENCIA EN EL ASCENSO
NO APOYADA EN UN LUGAR POR LA ESCALERA DE ÉXITO
CORRECTO
REESCRIBIR EL GUION: CONVIÉRTASE EN SU PRIMER
CREADOR
Se basa en el privilegio
humano de la autoconciencia.
Los dos privilegios humanos
adicionales que nos permiten
ampliar nuestra proactividad
y ejercer el liderazgo personal
en nuestras vidas son las
imaginación y la conciencia
moral.
REESCRIBIR EL GUION: CONVIÉRTASE EN SU PRIMER
CREADOR
Al desarrollar nuestra Hábitos profundamente enraizados,
autoconciencia, descubrimos por completo incongruentes con las
guiones inefectivos cosas que valoramos en la vida.
El segundo hábito dice que no es obligatorio vivir siguiendo eso guiones. Tenemos
LA RESPONSABILIDAD de utilizar NUESTRA IMAGINACIÓN Y CREATIVIDAD,
para escribir otros nuevos guiones, mas congruentes con nuestros valores te dan
sentido a nuestra vida.
UN ENUNCIADO DE LA MISIÓN PERSONAL
El modo más efectivo de empezar con el fin en mente consiste en
elaborar un enunciado de la misión, filosofía, o credo personal. Se centra
en lo que uno quiere ser (Carácter, y Logro) y en los valores o principios
que dan fundamento al ser y al hacer.
SEGURIDAD
 Primero el éxito en casa.

 Escucha a ambas partes antes de
SABIDURÍA CENTRO
juzgar.
GUÍA
 Mantén una actitud positiva.
 Escucha el doble de lo que hables
PODER
EL CENTRO
Para escribir la misión personal tenemos que

empezar en el centro mismo de nuestro
circulo de influencia. Ese centro compuesto
por nuestros paradigmas más básicos.
 Centrarse en el conyugue.
 Centrarse en la familia.
 Centrarse en el Trabajo.
 Centrarse en el placer.
CÓMO REDACTAR Y USAR UN ENUNCIADO DE LA
MISIÓN PERSONAL
Cuando penetramos en nosotros mismo y reorganizamos paradigmas
básicos con principios correctos, creamos un centro efectivo que nos da
poder.
 Requiere una introspección

profunda.
 Un análisis cuidadoso.
 Una expresión meditada.
 A menudo volver a reescribir para
llegar a formar el final.
USANDO LA TOTALIDAD
DEL CEREBRO
Nuestra autoconciencia nos permite

examinar nuestros propios
pensamientos. Esto es particularmente
útil para crear un enunciado de la misión
personal, porque las dos únicas dotes
humanas que hacen posible la práctica
del segundo hábito (la imaginación y la
conciencia moral) son primordialmente
funciones del hemisferio derecho del
cerebro. creación
USANDO LA TOTALIDAD
DEL CEREBRO
La idea de una buena comunicación entre los dos hemisferios , de modos en
que se pueda advertir lo que la situación requiere, y después crear la
herramienta adecuada para abordarla.
HEMISFERIO IZQUIERDO HEMISFERIO DERECHO

LÓGICO Y VERBAL INTUITIVO Y CREATIVO
TRATA CON PALABARA TRATA CON IMÁGENES
ANALIZA, LO QUE PUEDE DIVIDIR Y SINTETIZA, LO QUE SIGNIFICA UNIR
FRAGMENTAR
PIENSA SECUENCIALMETE PIENSA DE MODO SIMULTÁNEO Y
HOLÍSTICO
ESTA LIGADO EN EL TIEMPO ESTÁ EXENTO DE TIEMPO
DOS MANERAS DE UTILIZAR EL
CEREBRO DERECHO
Vivimos en un mundo en el que domina le hemisferio derecho ( las

palabras, las mediaciones, la lógica, entre otros) mientras que el aspecto
mas creador, intuitivo, sensitivo y artístico de muestra naturaleza esta sub
ordinada.
 Ampliar la perspectiva. A veces una  Visualización y afirmación. Consiste en

experiencia imprevista desactiva el mantener en la mente la propia visión y
ambiente y las pautas de pensamiento los propios valores, organizar la vida
del cerebro izquierdo, y pone en para que sea congruente con las cosas
funcionamiento el hemisferio derecho. mas importantes.
LA IDENTIFICACIÓN DE ROLES Y METAS
Nosotros tenemos cierto número de roles

diferentes en la vida, diferentes áreas o
capacidades donde se debe mantener una
responsabilidad.
Redactar el enunciado de la misión en los
términos de los roles importantes de la vida
proporciona equilibrio y armonía.
Los roles y metas propias , promocionan
estructura y dirección organizada a la
misión personal.
ENUNCIADOS DE LA MISIÓN
FAMILIAR
Como el segundo hábito se basa en un principio, tiene una aplicación
amplia. Los individuos, familias, grupos de servicio y organizaciones de
todo tipo se vuelven significativamente más efectivos cuando empiezan
con un fin en mente.
ENUNCIADOS DE LA MISIÓN ORGANIZACIONAL
Los enunciados de misión son también

vitales para la buena organización de la
empresa, y para ser efectivo, el
enunciado tiene que surgir de las
entrañas de la organización. Todos deben
participar de un modo significativo: todo
el mundo, y no sólo los planificadores
superiores de la estrategia. Una vez más,
el proceso de participación es tan
importante como el producto escrito, y
constituye la clave para su uso.
GRACIAS

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ESTUDIANTES: MORENO ROJAS DANNA

UMBACIA COBOS WILLIAM

Se basa en que todas las cosas se crean dos

El Liderazgo, aborda el límite

“ADMINISTRAR ES HACER COSAS BIEN,

DIFERENCIA DE LAS DOS

 Primero el éxito en casa.

Para escribir la misión personal tenemos que

 Requiere una introspección

Nuestra autoconciencia nos permite

HEMISFERIO IZQUIERDO HEMISFERIO DERECHO

Vivimos en un mundo en el que domina le hemisferio derecho ( las

 Ampliar la perspectiva. A veces una  Visualización y afirmación. Consiste en

Nosotros tenemos cierto número de roles

Los enunciados de misión son también

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