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    Inteligencia Emocional y Comunicación Asertiva

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    Saber comunicar nuestras emociones y sentimientos crea vínculos valiosos en la relación con las demás personas.

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    Inteligencia Emocional y Comunicación Asertiva

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    Saber comunicar nuestras emociones y sentimientos crea vínculos valiosos en la relación con las demás personas.

    Título original

    INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMUNICACIÓN ASERTIVA

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    Psicóloga Educativa, U. de la Sabana.

    Técnica en Psicología Industrial y


    Organizacional. Postgrado en Gerencia de Proyectos Educativos. Asesora en
    prevención del VIH/SIDA, La Casa U de Los Andes. Con actualizaciones en España
    y Cuba. Logoterapeuta. Hipnoterapeuta Clínica y Ericksoniana.
    Ha dirigido Escuelas para Padres de todos los grados escolares. Formación a
    Docentes y Orientadores Escolares . Docente Universitaria, Facultad de
    Educación en la cátedra de Psicología del Niño y del Adolescentes.
    Especialista en el Diagnóstico y Terapia de Apoyo en Dificultades en el
    Aprendizaje, Déficit de Atención y/o Hiperactividad ( TDAH) .
    Panelista en Mesa de Trabajo de Desarrollo Infantil y Educación Inicial, en el
    PLAN NACIONAL DECENAL DE EDUCACIÓN 2006-2015. Participante invitada
    en las Mesas de Trabajo para la construcción del documento: “
    ORIENTACIONES PEDAGÓGICAS para la atención en el Servicio Educativo de
    Niños y Niñas con Problemas de Aprendizaje, DÉFICIT DE ATENCIÓN E
    HIPERACTIVIDAD “ MEN.
    Miembro de la Sociedad Colombiana de Hipnosis Clínica y Experimental. Miembro de
    la Asociación Colombiana de Orientadores Escolares y de la Red Latinoamericana de
    Profesionales en Orientación.
    Conferencista y Tallerista a nivel Nacional. Fundadora y Directora PROPSICO 1989-
    2020
    “Es la capacidad de reconocer nuestros
    sentimientos y los de los demás, de
    motivarnos, y de gestionar adecuadamente
    las relaciones.”
    DANIEL GOLEMAN
    El psicólogo Peter Salovey incluye las Inteligencias
    Múltiples de GARDNER ampliando estas capacidades a
    cinco esferas principales

    CONOCER LAS PROPIAS EMOCIONES

    MANEJAR LAS EMOCIONES

    LA PROPIA MOTIVACIÒN

    RECONOCER EMOCIONES EN LOS DEMÀS

    MANEJAR LAS RELACIONES.


    INTERACCIÒN SERENA CON LOS DEMÀS
    Fuente: The Emotionally Intelligence Workplace. Edited By Cary Cherniss and Daniel Goleman, May 2001

    INTELIGENCIA INTRAPERSONAL INTELIGENCIA INTERPERSONAL

    Uno Mismo Otros

    • Conciencia emocional
    Compresión

    •Empatía
    • Valoración adecuada de uno mismo • Orientación hacia el servicio
    • Confianza en uno mismo • Comprensión de los demás
    CONOCIMIENTO DE UNO MISMO COMPRENSIÓN SOCIAL

    GESTIÓN DE UNO MISMO GESTIÓN DE RELACIONES


    • Autocontrol •Desarrollo de los demás
    • Integridad •Comunicación
    Gestión

    • Responsabilidad • Liderazgo
    • Adaptabilidad • Catalización del cambio
    • Motivación de logro • Resolución de conflictos
    • Iniciativa • Desarrollo de relaciones
    • Trabajo en equipo
    LOS HOMBRES Y MUJERES CON UNA
    INTELIGENCIA EMOCIONAL DESARROLLADA SE
    COMPORTAN: SOCIALES Y ALEGRES, CON UNA
    NOTABLE CAPACIDAD DE COMPROMISO,
    ASUMIENDO RESPONSABILIDADES, SIENDO
    SOLIDARIOS, EXPRESANDO SENTIMIENTOS
    ABIERTA Y ADECUADAMENTE Y
    COMUNICÁNDOSE
    EN FORMA FLUIDA.
    PUEDE CREAR HÉROES
    Eso solo, él lo resuelve
    Eso, solo él lo resuelve
    PUEDE SER LA SOLUCIÓN
    Vamos a perder, poco se resolvió
    Vamos a perder poco, se resolvió
    CAMBIA UNA OPINIÓN
    No queremos saber
    No, queremos saber
    LA COMA PUEDE CONDENAR O
    SALVAR
    ¡ No tenga clemencia!
    ¡ No, tenga clemencia!

    Ponga la coma donde corresponda en la siguiente frase:


    SI EL HOMBRE SUPIESE EL VALOR QUE TIENE LA MUJER SE ARRASTRARÍA EN SU
    BÚSQUEDA
    Si eres MUJER, seguramente pusiste la coma después de MUJER…

    Si eres HOMBRE, pusiste la coma después de TIENE…

    PARA PENSAR
    ¿NO?
    El coeficiente intelectual (CI) contribuye con apenas un
    20% de nuestro éxito en la vida el 80% restante es el
    resultado de LA INTELIGENCIA EMOCIONAL, que
    incluye factores como la habilidad de auto motivación, la
    persistencia, el control de los impulsos, la regulación del
    humor, la empatía, etc..
    Juzgar la asertividad como actuación
    personalizada del sujeto pone la
    atención en los componentes
    estructurales de la actitud: lo que
    piensa (componente cognitivo), lo
    que siente (componente emocional) y
    su tendencia a manifestar los
    pensamientos y emociones
    (componente conductual). Las
    actitudes suelen considerarse como
    predisposiciones aprendidas;
    consideradas como productos de la
    socialización y por tanto, como algo
    modificable
    ASERTIVO

    SUMISO AGRESIVO
    Habla con
    efectividad y Ofende. Se
    Evita hablar. Se
    propiedad. Expone impone por la
    pliega a lo que
    sus ideas en forma fuerza. Juega al
    dicen los
    lógica y sin yo gano - tú
    demás. No
    contradicciones. pierdes. No
    defiende sus
    Juega al yo gano - escucha
    puntos de vista.
    tú ganas. sugerencias
    "Las normas que
    gobiernan el mundo laboral
    están cambiando. En la
    actualidad no sólo se nos
    juzga por lo más o menos
    inteligentes que podamos ser
    ni por nuestra formación o
    experiencia, sino también
    por el modo en que nos
    relacionamos con nosotros
    mismos o con los demás."
    RESALTA UN ASPECTO QUE CONSIDERES POSITIVO
    DE SU COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO

    DESCRIBE ALGÚN COMPORTAMIENTO QUE


    CONSIDERES QUE PUEDE MEJORAR O MODIFICAR

    SUGIERE, DE MANERA CONSTRUCTIVA, UN


    COMPORTAMIENTO QUE CONSIDERES ADECUADO

    INFORMA SOBRE COMO CONSIDERAS QUE


    PUEDE MEJORAR
    Espero haber despertado Haber demostrado la
    su interés sobre este utilidad y aplicación
    tema de su contenido en
    nuestra vida y en la
    Haber aclarado (un de nuestros
    poco) algunos estudiantes
    conceptos
    Animarlos a seguir
    indagando sobre su IE
    Móvil: 3175359868
    pcalambas@gmail.com
    http://propuestaspsicologicaspropsico.blogspot.com

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