ESTANDARES MINIMOS SEGÚN RES.

0312 DE 2019

Carolina Prieto Obando

 ESTANDARES MINIMOS
Izaje de Cargas I. PLANEAR
( 1.1.1) RECURSOS

Item Criterio Modo de verificación

Asignar una persona que cumpla conel siguiente perfil: Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con
soportes, de la persona asignada.
EMPRESAS 10 O MENOS T.

El diseño del SGSST, para empresas de menos de diez (10)

trabajadores en clase de riesgo I, II, III puede ser realizado por un
técnico en SST o en alguna de sus áreas, con licencia vigente
SST, que acredite mínimo un (1) año de experiencia certificada
por las empresas o entidades en las que laboró en el desarrollo
de actividades de SST y que acredite la aprobación del curso de
capacitación virtual de cincuenta (50) horas.

EMPRESAS 11 A 50 T.
Responsable del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
El diseño del SGSST puede ser realizado por un tecnólogo en
SST o en alguna de sus áreas, con licencia vigente en SST, que
acredite mínimo dos (2) años de experiencia certificada por las
empresas o entidades en las que laboró en el desarrollo de
actividades de seguridad y salud en el trabajo y que certifique la
aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50)
horas.

Esta actividad también podrá ser desarrollada por profesionales

en SST y profesionales con posgrado en SST, que cuenten con
licencia vigente en SST y el referido curso de capacitación virtual
de cincuenta (50) horas.
 CARTA DE DESIGNACION DE
RESPONSABLE FIRMADA POR EL
REPRESENTANTE LEGAL
 ESTANDARES MINIMOS

I. PLANEAR

(1.1.2 ) RECURSOS

Item Criterio Modo de verificación

Responsabilidades en el Asignar y documentar las Solicitar el soporte que contenga la

Sistema de Gestión de responsabilidades específicas en el asignación de las responsabilidades
Seguridad y Salud en el Sistema de Gestión SST a todos los en SST.
Trabajo – SG-SST niveles de la organización, para el
desarrollo y mejora continua de dicho
Sistema.
 Dando cumplimiento con la normatividad nacional vigente en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo - SST, se define claramente las responsabilidades de los
trabajadores que se estipulan en el artículo 2.2.4.6.10 del Decreto 1072 del 2015, como
un requisito legal y política del Grupo Empresarial ROY ALPHA, las cuales son:

1. Velar por el cuidado integral de su salud.

2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

3. Participar en la prevención de Riesgos Laborales a través del Comité Paritario

de Seguridad y Salud en el Trabajo y Convivencia Laboral.
RESPONSABILIDADES PARA LOS
4. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de
TRABAJADORES EN MATERIA DE Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
SST
5. Informar a sus jefes oportunamente sobre las situaciones de riesgo observadas
o los accidentes ocurridos.

6. Reportar oportunamente los accidentes, incidentes y enfermedades laborales.

7. Conservar en orden y aseo los lugares de trabajo, las herramientas ylos equipos
suministrados.

8. Participar de todas las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo.

9. Utilizar los elementos de Protección Personal que la empresa le ha asignado y

mantenerlos adecuadamente dándole el uso debido.

Por lo tanto, firmo que conozco mis responsabilidades y que participare en el

cumplimiento de las mismas:

Nombre del Empleado No. Cedula Fecha

 N IVEL RESPON SABILID ADES AU TO RIDAD REN D ICIÓ N DE CU EN TAS
• Definir, revisar anualmente la • Hacer cumplir lo • Presentar informe ejecutivo
política de SST y actualizarla establecido en el SG anual de gestión en SST
cuando sea necesario acorde SST
con los cambios en el SG – • Participar en revisiones por
SST o en la empresa. • Aprobar los recursos la dirección
Adm inistrativo
para el funcionamiento
y Ge re ncial • Garantizar el cumplimiento del SG SST • Presentación resultados
de requisitos legales inspecciones gerenciales
aplicables a SST • Suspender cualquier
actividad cuando
• Asegurar la disponibilidad de exista un riesgo
los recursos necesarios para inminente o se
el funcionamiento y óptimo visualice un
RESPONSABILIDADES GERENCIAL Y desarrollo en SST incumplimiento legal
FUNCIONARIOS CON PERSONAL A • Fijar los objetivos en SST
CARGO • Conocer los avances, • Hacer cumplir lo • Presentar informe ejecutivo
resultados, operación y establecido en el SG anual de gestión en SST
efectividad de las acciones SST
emprendidas en SST • Participar en revisiones por
• Reportar cualquier la administración.
• Asegurar la identificación y acto que signifique un
Funcio narios cobertura de necesidades de riesgo inminente para
co n pe rso nal a entrenamiento la salud de los
cargo trabajadores o la
• Reportar incidentes y empresa y donde se
accidentes visualice un
incumplimiento legal
• Cumplir y hacer cumplir los
programas y planes
establecidos en el SG SST

• Mantener retroalimentación
de los procesos de su
responsabilidad mediante la
implementación de acciones
correctivas, preventivas y de
mejora
 Paso a Paso: Antes

I. PLANEAR
( 1.1.3) RECURSOS
Item Criterio Modo de verificación

Asignación de recursos Definir y asignar el talento humano, los Constatar la existencia de evidencias físicas que
para el Sistema de recursos financieros, técnicos y demuestren la definición y asignación del talento
Gestión en SST tecnológicos, requeridos para la humano, los recursos financieros, técnicos y de otra
implementación, mantenimiento y índole para la implementación, mantenimiento y
continuidad del Sistema de Gestión de continuidad del Sistema de Gestión de SST,
SST. evidenciando la asignación de recursos con base en
el plan de trabajo anual
 • PRESUPUESTO
CONCEPTO Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Total general
ANDAMIO 1.40X1.40 PARA 8METROS DE ALTURA ( ACTIVO FIJO) 10,500,000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10,500,000
INSUMOS DEL BOTIQUIN 84,000 84,000 84,000 84,000 84,000 84,000 84,000 84,000 84,000 84,000 84,000 84,000 1,008,000
AUDIOMETRIA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 374,850 0 374,850
BOTIQUIN PIERNERO DE BRIGADISTAS 0 315,000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 315,000
CARETA MACARA COMPLETA ANODIZADO Y PINTURA 305,550 0 3,055,500 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3,361,050
CASCO CERTIFICADO PARA MOTO- MENSAJEROS 0 0 0 525,000 0 0 0 0 0 0 0 0 525,000
CERTIFICACION DE ARNES 0 0 0 0 0 0 0 35,700 0 0 0 0 35,700
DETECTORES DE INCENDIO 0 0 0 1,207,500 0 0 0 0 0 0 0 0 1,207,500
EQUIPOS DE PROTECCION PARA MOTOCICLISTAS- RODILLERAS Y CODERAS 0 0 0 168,000 0 0 0 0 0 0 0 0 168,000
ESCURRIDOR TRAPEROS 850,500 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 850,500
ESPIROMETRIA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 817,950 0 817,950
EXAMEN DE APTITUD PARA TRABAJO EN ALTURA 261,450 87,150 0 0 0 0 87,150 87,150 0 0 87,150 0 610,050
EXAMEN MEDICO CON ENFASIS OSTEOMUSCULAR 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3,596,250 0 3,596,250
EXTINTOR AGUA DE 2.5 GALONES- NUEVO 0 0 655,988 0 0 0 0 0 0 0 0 0 655,988
EXTINTOR CO2 DE 10LB- NUEVO 0 0 3,498,600 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3,498,600
EXTINTOR CO2 DE 5LB- NUEVO 0 0 1,124,550 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1,124,550
FERIA DE BIENESTAR 0 0 525,000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 525,000
FUMIGACIONES 0 483,000 0 0 483,000 0 0 483,000 0 0 483,000 0 1,932,000
INCENTIVOS PAUSAS ACTIVAS 50,000 50,000 50,000 50,000 50,000 50,000 50,000 50,000 50,000 50,000 50,000 50,000 600,000
INCENTIVOS: BRIGADISTAS 12 COPASST 8 CONVIVENCIA 8 0 280,000 0 0 280,000 0 0 280,000 0 0 280,000 0 1,120,000
MONOGAFAS PARA AREA DE PINTURA 280,350 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 280,350
OPTOMETRIA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2,409,750 0 2,409,750
PLOMO EN SANGRE 0 0 0 0 0 945,000 0 0 0 0 0 0 945,000
PROTECTORES AUDITIVOS ANATOMICOS 0 0 0 1,050,000 0 0 0 0 0 0 0 0 1,050,000
PRUEBA HIDROSTATICA CO2 0 0 0 0 0 0 622,440 0 0 0 0 0 622,440
RECARGA EXTINTOR ABC 10LB 0 0 67,473 0 0 0 0 0 0 0 0 0 67,473
RECARGA EXTINTOR ABC 20LB 0 0 134,946 0 0 0 0 0 0 0 0 0 134,946
RECARGA EXTINTOR AGUA 2.5GALONES 0 0 49,980 0 0 0 0 0 0 0 0 0 49,980
RECARGA EXTINTOR BC 10LB 0 0 37,485 0 0 0 0 0 0 0 0 0 37,485
RECARGA EXTINTOR BC 20LB 0 0 37,485 0 0 0 0 0 0 0 0 0 37,485
RECARGA EXTINTOR BC 5LB 0 0 12,495 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12,495
REVISION EXTINTOR CO2 5LB 0 0 71,222 0 0 0 0 23,741 0 0 0 0 94,962
REVISON EXTINTOR CO2 10LB 0 0 84,966 0 254,898 0 0 0 0 0 0 0 339,864
REVISON EXTINTOR CO2 15LB 0 0 0 0 0 0 0 42,483 0 0 0 0 42,483
SABANAS DESECHABLES PARA CAMILLA 90X 220 PAQUETE X 10 33,600 33,600 33,600 33,600 33,600 33,600 33,600 33,600 33,600 33,600 33,600 33,600 403,200
SEÑALIZACIÓN DE ÁREAS: 420,000 52,500 52,500 52,500 52,500 52,500 52,500 52,500 52,500 52,500 52,500 52,500 997,500
SEÑALIZACION PISO MOJADO 94,500 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 94,500
SERVICIO DE AREA PROTEGIDA SSI 325,000 325,000 325,000 325,000 325,000 325,000 325,000 325,000 325,000 325,000 325,000 325,000 3,900,000
CAPACITACIÓN 0 1,000,000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1,000,000
HONORARIOS 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000 60,000,000
TOTAL GENERAL 18,204,950 7,710,250 14,900,789 8,495,600 6,562,998 6,490,100 6,254,690 6,497,174 5,545,100 5,545,100 13,594,050 5,545,100 105,345,901
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ergonomía
CAT Cali
2019