El documento presenta conceptos fundamentales de costos fijos, costos variables, costo total, margen de contribución y punto de equilibrio. Define costos fijos como aquellos que no varían con el nivel de producción, mientras que los costos variables sí varían. Explica cómo calcular el costo total, margen de contribución y punto de equilibrio, este último representado por la cantidad de unidades o nivel de ventas requerido para cubrir los costos fijos. Proporciona un ejemplo numérico para ilustrar estos conceptos.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
32 vistas9 páginas
El documento presenta conceptos fundamentales de costos fijos, costos variables, costo total, margen de contribución y punto de equilibrio. Define costos fijos como aquellos que no varían con el nivel de producción, mientras que los costos variables sí varían. Explica cómo calcular el costo total, margen de contribución y punto de equilibrio, este último representado por la cantidad de unidades o nivel de ventas requerido para cubrir los costos fijos. Proporciona un ejemplo numérico para ilustrar estos conceptos.
El documento presenta conceptos fundamentales de costos fijos, costos variables, costo total, margen de contribución y punto de equilibrio. Define costos fijos como aquellos que no varían con el nivel de producción, mientras que los costos variables sí varían. Explica cómo calcular el costo total, margen de contribución y punto de equilibrio, este último representado por la cantidad de unidades o nivel de ventas requerido para cubrir los costos fijos. Proporciona un ejemplo numérico para ilustrar estos conceptos.
El documento presenta conceptos fundamentales de costos fijos, costos variables, costo total, margen de contribución y punto de equilibrio. Define costos fijos como aquellos que no varían con el nivel de producción, mientras que los costos variables sí varían. Explica cómo calcular el costo total, margen de contribución y punto de equilibrio, este último representado por la cantidad de unidades o nivel de ventas requerido para cubrir los costos fijos. Proporciona un ejemplo numérico para ilustrar estos conceptos.
• El costo fijo es aquel costo que no varía, no importando el número de unidades
producidas.
• Los costos fijos suelen presentarse a lo largo de un período determinado de
tiempo y no dependen del nivel de producción; a mayor o menor producción, el costo fijo total se mantiene estable en el tiempo. Ejemplo de Costo Fijo: Arrendamientos. COSTO VARIABLE
• El costo variable es aquel costo, que posee una empresa u organización que se modifica según los volúmenes de venta o el nivel de actividad de la empresa. El costo variable aumenta cuando aumenta la producción y disminuye cuando esta disminuye. COSTO TOTAL
• El concepto de costo total, en este marco, refiere a la totalidad de los costos de
una empresa. Se trata de la suma de los costos fijos (que se mantienen estables más allá del nivel productivo), y los costos variables (que se modifican cuando cambia el volumen de producción). MARGEN DE CONTRIBUCIÓN
• El concepto de margen de contribución es la diferencia que hay entre el precio
de venta menos los costos variables.
• También se considera como definición de margen de contribución el exceso de
ingresos en relación a los costos variables, exceso que debe cubrir los costos fijos y la utilidad. VARIABLES
• Una Compañía tiene Costos Fijos por $ 800.000, y presenta las siguientes situaciones: • Costo Variable Unitario por $ 2.400 • Precio de Venta Unitario por $ 3.200 • Unidades Producidas: • 100 – 200 – 300 – 700 – 900 – 1.000 • Se pide terminar el cuadro respectivo, y calcular el Punto de Equilibrio en unidades y en precio, de acuerdo a las fórmulas y elaborar la gráfica correspondiente. No de Unidades Costo Fijo Costo Variable Costo Total Ventas Totales Margen de Utilidad o Contribución Pérdida
