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    Transformación Cultural y Personal

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    Naren Ramos
    Este documento define la transformación cultural como los cambios en los elementos culturales de una sociedad a lo largo del tiempo. Explica que la cultura y el cambio social van de la mano en un proceso de transformación necesario para el progreso de la sociedad. Finalmente, señala que los cambios culturales pueden ser el resultado de factores internos o externos como cambios ambientales, contacto entre culturas diferentes o cambios evolutivos en una sociedad.

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    Naren Ramos
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    Este documento define la transformación cultural como los cambios en los elementos culturales de una sociedad a lo largo del tiempo. Explica que la cultura y el cambio social van de la mano en un proceso de transformación necesario para el progreso de la sociedad. Finalmente, señala que los cambios culturales pueden ser el resultado de factores internos o externos como cambios ambientales, contacto entre culturas diferentes o cambios evolutivos en una sociedad.

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    Transformación cultural y personal

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    Este documento define la transformación cultural como los cambios en los elementos culturales de una sociedad a lo largo del tiempo. Explica que la cultura y el cambio social van de la mano en un proceso de transformación necesario para el progreso de la sociedad. Finalmente, señala que los cambios culturales pueden ser el resultado de factores internos o externos como cambios ambientales, contacto entre culturas diferentes o cambios evolutivos en una sociedad.

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    Este documento define la transformación cultural como los cambios en los elementos culturales de una sociedad a lo largo del tiempo. Explica que la cultura y el cambio social van de la mano en un proceso de transformación necesario para el progreso de la sociedad. Finalmente, señala que los cambios culturales pueden ser el resultado de factores internos o externos como cambios ambientales, contacto entre culturas diferentes o cambios evolutivos en una sociedad.

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    Transformación

    cultural y personal
    • Luisa Fernanda quintero González
    • Naren Alfonso Ramos Vidal
    • María Camila Rodríguez Quintero
    • Katherine Rengifo Mosquera
    ¿QUE ES TRANSFORMASCION
    CULTURAL?

    • “La principal definición de transformación


    cultural es “la transformación que se ha
    presentado a lo largo del tiempo de
    elementos culturales de una sociedad (o
    una parte de esa)”.También es necesario
    iniciar por medir la cultura actual y
    monitorear los avances periódicamente
    para lograr una transformación cultural
    exitosa.” (Verónica Molían)
    -¿COMO SE
    TRANSFORMA
    LA CULTURA?

    • “Se debe tener presente, que la sociedad se


    encuentra siempre en un continuo cambio, al igual
    que los individuos, sus necesidades, sus
    instituciones, las familias.

    • La cultura y el cambio social, van de la mano y se


    acompañan en el proceso de transformación
    necesario para hacer avanzar a la sociedad, junto a
    esa energía que motoriza todos los niveles y que se
    van consolidando en una evolución social, que
    promueven los aspectos culturales”.

    • (Eduardo Toledo)
    QUE SON LOS CAMBIOS
    CULTURALES?
    • Concepto que expresa las múltiples formas en que la sociedad modifica sus pautas o patrones de conducta, es decir aquellas
    actividades relativamente uniformes que le sirven de modelo. Al parecer, las pautas de conducta de todas las sociedades
    están en constante cambio y transformación.

    • El cambio cultural puede ser resultado de factores internos o externos. Los factores de carácter general que pueden influir en
    el cambio cultural son básicamente tres: las alteraciones en el ámbito ecológico (cambios en el medio ambiente, migraciones,
    etc.); el contacto de dos sociedades con pautas de conducta distintas (aculturación y asimilación) y el cambio evolutivo en
    una sociedad determinada (paso de una economía rural a una industrial).

    • (ttps://es.wikipedia.org/wiki/Cambio_en_la_cultura)
    Ejemplos

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