D Laboral

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TITULO VI.

- INFORMACIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
CAP II. POLÍTICAS EN EL PLANO DE LAS EMPRESAS Y CENTROS MÉDICOS ASISTENCIALES
Artículo 84. Reporte de enfermedades
ocupacionales

Las enfermedades o que se ajustan a la


ocupacionales definición legal de
estas enfermedades
incluidas en la que afecten a
tabla nacional cualquier trabajador

de conocido el Ministerio de
diagnostico son Trabajo y
PLAZO
5 DÍAS notificadas por el centro Promoción del
médico asistencial Empleo y al
público o privado Ministerio de Salud
La comunicación
notificación debe
respetar el secreto
del acto médico.
(Ley General de Salud N° 26842)

a) Sospechoso - Probable.
la notificación es obligatoria
aun cuando el caso sea
diagnosticado como: b) Definitivo - Confirmado
Artículo 85.
Características
del reporte
Artículo 86. Reporte en casos de
trabajadores independientes

Del mismo trabajador o


de sus familiares en el
* accidentes de * incidentes la notificación esta a centro asistencial que le
trabajo peligrosos cargo brinda la primera
atención
* enfermedades ocupacionales

afecten
procede a la
TRABAJADORES debida
INDEPENDIENTES comunicación al:
* Ministerio de
Trabajo y Promoción
del Empleo
* Ministerio de Salud.
Artículo 87. Registro de mantener archivado
accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales
e incidentes peligrosos 10
años
accidentes de trabajo
posteriores al suceso

Las entidades enfermedades


ocupacionales
empleadoras deben contar
con un registro de
incidentes peligrosos

ocurridos en el centro de
labores
ARTÍCULO 89. REGISTRO EN
ARTÍCULO 88. EXHIBICIÓN CASO DE PLURALIDAD DE
Y ARCHIVO DE REGISTROS AFECTADOS

En los procedimientos
de inspección
ordenados por la Cuando un mismo
autoridad
administrativa de suceso cause lesiones a
trabajo, la empresa más de un trabajador,
debe exhibir el registro debe consignarse un
que se menciona en el
artículo 87 registro de accidente
debiendo consignarse de trabajo por cada
los eventos ocurridos en Adjunto copias de trabajador.
los doce últimos meses las notificaciones
y mantenerlo archivado de accidentes de
por espacio de cinco trabajo.
años posteriores al
suceso.
CAPÍTULO III
RECOPILACIÓN Y PUBLICACIÓN DE ESTADÍSTICAS
Artículo 90. Publicación de Artículo 91. Información
estadísticas contenida en las estadísticas

Las estadísticas
El Ministerio de Trabajo y facilitan
Promoción del Empleo publica información sobre:
mensualmente las estadísticas de:
o accidentes de trabajo
o enfermedades ocupacionales a) La naturaleza de las fuentes empleada
o incidentes peligrosos b) El alcance de las estadísticas: categorías,
ocupaciones, sexo y edad de los
trabajadores, ramas de la actividad
económica y tamaño de las empresas.
c) Las definiciones utilizadas.
d) Los métodos utilizados para registrar y
notificar los accidentes de trabajo,
Anualmente se publican enfermedades ocupacionales e incidentes.
estadísticas completas en su
página web.
CAPÍTULO IV
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES
OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS

El empleador
Artículo 92. Investigación de los
accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales e incidentes peligrosos la autoridad administrativa
de trabajo
los representantes de las los representantes de las
organizaciones organizaciones sindicales o
El empleador sindicales o trabajadores trabajadores
y
realizan las investigaciones de los
accidentes de trabajo, enfermedades
realizan las
ocupacionales e incidentes peligrosos
Investigaciones
de los accidentes
los cuales deben ser
de trabajo
comunicados a la autoridad
administrativa de trabajo
mortales
Artículo 93. Finalidad de las investigaciones

a) Comprobar la eficacia de las medidas de


seguridad y salud vigentes al momento del hecho. b) Determinar la necesidad de
modificar dichas medidas

c) Comprobar la eficacia, tanto en el


plano nacional como empresarial de las
disposiciones en materia de registro y
notificación
Artículo 94. Publicación de la
información

La autoridad administrativa de
trabajo realiza y publica
informes de las investigaciones

que entrañen situaciones de grave


riesgo efectivo o potencial para los
trabajadores o la población
TÍTULO VII
INSPECCIÓN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Artículo 95. Funciones de la Artículo 96. Facultades de los
inspección de trabajo inspectores de trabajo
Los inspectores de trabajo están facultados para:
El Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo tiene a su cargo el adecuado a. Incluir en las visitas de inspección a los trabajadores, sus
cumplimiento de las leyes y reglamentos representantes, los peritos y los técnicos
relativos a la seguridad y salud en el
b. Proceder a practicar cualquier diligencia de investigación
trabajo, y de prevención de riesgos
laborales.
c. Tomar o sacar muestras de sustancias y materiales
utilizados o manipulados en el establecimiento
La inspección del trabajo está encargada de
vigilar el cumplimiento de las normas de d. Recabar y obtener información
seguridad y salud en el trabajo, de exigir las
responsabilidades administrativas que e. Aconsejar y recomendar la adopción de medidas para
procedan, de orientar y asesorar técnicamente promover el mejor y más adecuado cumplimiento de las
en dichas materias, y de aplicar las sanciones normas de seguridad y salud en el trabajo.
ARTÍCULO 97. PARTICIPACIÓN DE PERITOS Y
TÉCNICOS EN ACTUACIONES INSPECTIVAS
Proporcionan peritos y
técnicos

 El Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo
 los gobiernos regionales y
gobiernos locales
 el Ministerio de Salud y
 los órganos de la
administración pública
Artículo 100. Origen de las Artículo 101. Requerimiento
actuaciones inspectivas en caso de infracción

.
a) Por orden de las autoridades En las actuaciones de
competentes del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo. inspección que deriven
en la aplicación de
b) A solicitud fundamentada de otro órgano del medidas de
recomendación y

?
sector público o de cualquier órgano se requiere al sujeto
jurisdiccional, en cuyo caso deben determinarse
las actuaciones que le interesan y su finalidad asesoramiento técnico, responsable de su
de comprobarse la comisión la
c) Por denuncia del trabajador. existencia de una adopción, en un
infracción en materia plazo determinado,
d) Por decisión interna del Sistema de de seguridad y salud en de las medidas
Inspección del Trabajo. el trabajo necesarias para
garantizar el
e) Por iniciativa de los inspectores de cumplimiento de las
trabajo
disposiciones
f) A petición de los empleadores y los
trabajadores, así como de las organizaciones vulneradas 
sindicales y empresariales.

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