El Liderazgo en El Ministerio Juvenil

Madai Noriega Avalos
El liderazgo
En el Ministerio Juvenil
1ª de Pedro 2:9
Pero vosotros soís linaje escogido real
sacerdocio, nación santa, puedo adquirido
por Dios, para que anunciéis las virtudes de
aquel que os llamó de las tinieblas a luz
admirable
Pablo nos recuerda mediante sus escritos que este
sacerdocio/ministerio es para “todos los creyentes”.
Todos nosotros tenemos la función de dirigir al ser
humano para tener un encuentro personal de Jesús.
Definiendo a un líder
Cristiano Juvenil
(Líder Juvenil y Guia Mayor)
Ser un líder cristiano
es, primero y ante
todo, seguir el ejemplo
de Cristo, de manera
que aquellos que nos
siguen estén
automáticamente
siguiendo a Cristo.
Un líder Juvenil conoce y practica los ideales de los
jóvenes.
Un líder siente que ha sido llamado por Dios
para organizar a la Juventud.
“Tenemos hoy un
ejército de jóvenes que
puede hacer mucho si
es debidamente dirigido
y animado” (Servicio
Cristiano p. 39)
Un líder es llamado a servir a
los demás
“La obra de dirigir y
preparar jóvenes es la
obra más noble y más
delicada que haya sido
confiada alguna vez al
hombre” (Consejo para los
maestros p. 158 y 251)
“Es la persona que tiene la habilidad de conseguir que otros
hagan lo que no quieren hacer, y lo hagan gustosamente”.
Antes de dirigir, debemos
ser seguidores. Cada líder
es una oveja del Supremo
Pastor, siguiendo la guía
del Buen Pastor.
Para un líder cristiano, la espiritualidad es el
agente conductor y regulador de todas las
otras facetas de nuestra naturaleza. Ellas son
los frutos de una espiritualidad balanceada
que producirá relaciones balanceadas.
OBJETIVOS Y DEBERES DEL
LÍDER JUVENIL
OBJETIVOS Y DEBERES DEL LÍDER JUVENIL
• Mantener una estrecha relación con todos los líderes y con
otros jóvenes.
• Profundizar la vida devocional de cada joven.
• Motivarlos y lograr que avancen en sus clases J.A.
• Ayudarles a conseguir solución a sus problemas.
• Apoya los planes misioneros y busca que ellos también se
integren en la obra misionera.
• Hacer planes definidos y prácticos para ellos, fijando blancos,
metas y objetivos.
• Hacer que los programas y actividades sean de inspiración,
motivación y aprendizaje en beneficio de los jóvenes.
• Realizar evaluaciones periódicas de su departamento.
• Manifiesta confianza, aprecio y animo en todo momento a los
jóvenes.
¿Cuáles son las necesidades
basicas de un líder?
Un líder necesita…
• Conocer a Cristo como su Salvador personal.
• Tener comprensión, simpatía y amor por la
juventud.
• Tener madurez espiritual y emocional.
• Tener tiempo suficiente y capacidad para el
trabajo.
• Tener habilidad para hacer amigos y aconsejar
a los jóvenes.
Tipos de lider
Iniciador y contribuidor: Es el líder que nunca manda, sino
que más bien da sugerencias para despertar la iniciativa de los
jóvenes. Tiene tacto y habilidad para impartir dinamismo a las
ideas de los demás y también darles crédito por ellas.
El Programador: Este líder se preocupa por los detalles,

organiza todo y a veces llega al extremo de hacer decisiones
sin permitir la participación de los demás. Él es quien programa
y los demás obedecen.
• El Conservador: Nunca Se atreve a usar su propia
imaginación por temor al fracaso. No tiene iniciativa propia y
lo único que hace es decidir “si se puede o no”.
• El Oidor Atento: Solicita y escucha reacciones del grupo
para saber qué sienten y como piensan sus miembros.
• El animador. Demuestra Solidaridad y busca el
mejoramiento del grupo.
• El agresor y peleador: Busca en la mayoría de los casos
tener la razón, con lo que fomenta y desarrolla espíritu de
discordia entre los jóvenes.
• El pacificador: Siempre está listo para calmar la
tempestad y crear un espíritu de compañerismo y
armonía entre los jóvenes.
• El receptivo: No se cierra en sus propias
conclusiones sino que acepta ideas y sugerencias
de los demás.
• El Carretilla: Necesita que los jóvenes lo estén
empujando cada rato lo cual permite que dicho líder
no avance.
¿Cuál de estos líderes eres
tú?
10 carácteristicas de un líder de
calidad
Compromiso espiritual.
Su estilo de vida debe reflejar un sólido compromiso con
Cristo como Salvador y Señor.
Estudiante de la Palabra.
No solo como un recurso académico sino como la fuente de
poder para su salvación y un instructivo para la vida.
Soñador y visionario.
Esperan grandes cosas de un Dios grande. Amplían los
horizontes de sus seguidores.
Los líderes sueñan con lo que Dios puede realizar.
“Prefiero intentar grandes cosas y equivocarme que no
intentar nada y tener éxito”
Motivador y equipador.
Animan, equipan y dirigen.
Motiva a otros a realizar su tarea, no porque él sea flojo, sino
porque ve el envolvimiento de ellos, como su ministerio.
Edificador.
No es crítico, no castigador en su liderazgo.
Edifica a otros en la fe, los anima y les ayuda a sentirse mejor
en su vida cristiana.
Optimista.
Los líderes están llenos de optimismo, basado en su fe en
Cristo.
Cuando otros dicen que el día está parcialmente nublado, ellos
dicen que está mayormente soleado.
Un siervo.
El liderazgo del servicio es el modelo de Jesús y el estilo bíblico
de liderazgo.
Orientado hacia la gente.
Los líderes orientados hacia la gente:
-Trabajan fácilmente en equipo.
-Se relacionan bien y se sienten cómodos con la gente, y la
gente les responde.
Están diseñados para trabajar en lo que sea
son buenos desempeñando un oficio. (Contadores,
electricistas, científicos, arquitectos, etc.)
Siempre están dispuestos a metener las manos en lo que sea.
Pasión por los perdidos.
Como Jesús, quien vino para buscar y salvar lo que se había
perdido así también los líderes deben procurar la salvación
antes de hacer asepción de personas.
Conclusión
“La causa de la verdad ha
perdido mucho por falta de
atención a las necesidades
espirituales de los jóvenes. Los
Ministros del Evangelio deben
desarrollar buenas relaciones
con los jóvenes de sus
congregaciones” (Ministerio
Pastoral, p. 317).
“Debemos tratar de conquistar los sentimientos de los jóvenes,
simpatizando con ellos en sus goces y tristezas, en sus
conflictos y victorias. Jesús no quedó en el cielo, lejos de los
apesadumbrados y pecaminosos; bajó a este mundo, a fin de
conocer la debilidad, los sufrimientos y las tentaciones de la
especie caída” (Obreros Evangélicos, p. 221).
“Dios quiere que los jóvenes lleguen a ser hombres de mente
seria, a estar preparados para la acción en su noble obra y a
ser aptos para llevar responsabilidades (Mensajes para los
Jóvenes, p.16).
Preguntas y Respuestas

El Liderazgo en El Ministerio Juvenil

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

El Liderazgo en El Ministerio Juvenil

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

El Liderazgo en El Ministerio Juvenil

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Madai Noriega Avalos

El Programador: Este líder se preocupa por los detalles,

También podría gustarte