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    Diptico Sghyso Prexor

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    Francisco Gonzalez Salinas
    Este documento presenta el Sistema de Gestión Higiene y Salud Ocupacional SGHYSO PREXOR desarrollado por el Instituto de Seguridad del Trabajo para ayudar a las empresas a gestionar los riesgos de exposición al ruido en el trabajo. El sistema establece tres etapas (planificación, implementación y verificación) y requisitos generales para su certificación. El IST se compromete a asesorar a las empresas durante la implementación a través de 48 horas de apoyo técnico divididas en talleres y auditorías

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    Este documento presenta el Sistema de Gestión Higiene y Salud Ocupacional SGHYSO PREXOR desarrollado por el Instituto de Seguridad del Trabajo para ayudar a las empresas a gestionar los riesgos de exposición al ruido en el trabajo. El sistema establece tres etapas (planificación, implementación y verificación) y requisitos generales para su certificación. El IST se compromete a asesorar a las empresas durante la implementación a través de 48 horas de apoyo técnico divididas en talleres y auditorías

    Título original

    1. DIPTICO SGHYSO PREXOR (1)

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    Este documento presenta el Sistema de Gestión Higiene y Salud Ocupacional SGHYSO PREXOR desarrollado por el Instituto de Seguridad del Trabajo para ayudar a las empresas a gestionar los riesgos de exposición al ruido en el trabajo. El sistema establece tres etapas (planificación, implementación y verificación) y requisitos generales para su certificación. El IST se compromete a asesorar a las empresas durante la implementación a través de 48 horas de apoyo técnico divididas en talleres y auditorías

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    SGHYSO

    Sistema de Gestión Higiene


    Y Salud Ocupacional
    PREXOR
    SGHYSO PREXOR
    Sistema de Gestión Higiene Y Salud Ocupacional
    PREXOR

    Con el objetivo de seguir siendo un aliado estratégico para las empresas adherentes, el Instituto de Seguridad del
    Trabajo IST, desarrolla el Sistema de Gestión Higiene y Salud Ocupacional SGHYSO PREXOR, que ofrece un modelo
    para gestionar los requerimientos del “Protocolo sobre normas mínimas para el desarrollo de programas de
    Vigilancia de la Pérdida Auditiva por exposición a ruido en los lugares de trabajo” para Empresas con Riesgo de
    Exposición a Ruido.

    El contar con un sistema de gestión permite desarrollar el trabajo preventivo en forma ordenada y sistemática,
    facilitando y simplificando la realización de actividades preventivas, su seguimiento y control.

    Las empresas que participan de este proceso deben cumplir con los requisitos para su implementación, que se
    establecen a través de la firma de protocolo de colaboración técnica entre la empresa e IST.

    Descripción del Sistema SGHYSO PREXOR


    El Sistema SGHYSO PREXOR establece los requisitos para la implementación por parte de la empresa en forma
    secuencial de un sistema de gestión por exposición a Ruido, basado en lo establecido en el Protocolo, a través de una
    metodología que consta de tres etapas más los requisitos generales para la implementación.
     
    • Requisitos generales: incluye la firma de protocolo.

    • Primer Etapa Planificación: Incluye la definición de responsabilidades en vigilancia ambiental y vigilancia de la


    salud, establecimiento de la documentación necesaria, identificación de los criterios de evaluación legal,
    metodología de comunicación interna, planificación de la vigilancia ambiental y vigilancia de la salud, programa y
    control de elementos de protección auditiva, capacitación y difusión.

    • Segundo Etapa Implementación: Incluye la difusión de responsabilidades, desarrollo de la vigilancia ambiental y


    aplicación de la vigilancia de la salud, implementación de medidas de control, supervisar el uso de protección
    auditiva, aplicación de capacitación, comunicación de evaluaciones médicas.

    • Tercer Etapa Verificación y Revisión: Incluye investigar casos de hipoacusia sensorioneural laboral, realizar
    auditorias a la gestión realizada, verificar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, seguimiento al uso
    de protección auditiva, aplicación de autoevaluación por parte de la empresa. Revisión general del
    funcionamiento del sistema y establecimiento de mejoras por parte de la alta dirección.

    Para certificar el Sistema SGHYSO PREXOR se debe aprobar cada una de las etapas detalladas anteriormente, a través
    de una auditoría realizada por un representante del Instituto de Seguridad del Trabajo.
    SGHYSO PREXOR
    Protocolo de Colaboración Técnica

    La empresa se compromete a: IST se compromete a colaborar en:

    Establecer dentro de sus objetivos estratégicos Asesoría para la implementación del Sistema
    la implementación del Sistema SGHYSO SGHYSO PREXOR, en sus diferentes etapas.
    PREXOR.
    Realizar el control del Proyecto y mantener
    Disponer de los recursos requeridos para la reuniones de avance con la gerencia, a fin de
    implementación, mantención y mejoramiento informar el estado de éste y, en el caso que se
    del Sistema SGHYSO PREXOR. requiera, se tomen las acciones para alcanzar
    los resultados planificados.
    Definir y cumplir los plazos para la
    implementación del Sistema SGHYSO PREXOR.

    IST y la empresa acuerdan proporcionar cooperación recíproca en el intercambio de información de


    interés para el diagnóstico y solución de situaciones específicas en relación al proceso de
    implementación del Sistema SGHYSO PREXOR.

    La tarea de la implementación del Sistema SGHYSO PREXOR corresponde íntegramente a la


    empresa. La labor del IST se enfoca en entregar orientaciones técnicas que permitan hacer exitoso el
    proceso y a proporcionar asesoría para la implementación.
    SGHYSO PREXOR

    Horas de Asesoría IST


    Taller de introducción al Sistema SGHYSO PREXOR 4 hrs.
    Asesoría Primera Etapa 8 hrs.
    Auditoría Primera Etapa 4 hrs.
    Asesoría Segunda Etapa 8 hrs.
    Auditoría Segunda Etapa 8 hrs.
    Asesoría Tercera Etapa 8 hrs.
    Auditoría Tercera Etapa 8 hrs.
    Total Asesoría IST 48 hrs.

    NOTA: La asesoría puede incluir reforzamiento, revisión documental, consultas técnicas, entre otros.

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