Este documento instruye al lector a describir 9 láminas, responder 3 preguntas sobre los beneficios de la igualdad en el centro de trabajo y cómo las empresas pueden garantizarla, y luego responder 6 preguntas adicionales sobre temas como discriminación de género, brecha salarial, acoso sexual, y derechos de las mujeres embarazadas.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
59 vistas14 páginas
Este documento instruye al lector a describir 9 láminas, responder 3 preguntas sobre los beneficios de la igualdad en el centro de trabajo y cómo las empresas pueden garantizarla, y luego responder 6 preguntas adicionales sobre temas como discriminación de género, brecha salarial, acoso sexual, y derechos de las mujeres embarazadas.
Este documento instruye al lector a describir 9 láminas, responder 3 preguntas sobre los beneficios de la igualdad en el centro de trabajo y cómo las empresas pueden garantizarla, y luego responder 6 preguntas adicionales sobre temas como discriminación de género, brecha salarial, acoso sexual, y derechos de las mujeres embarazadas.
Este documento instruye al lector a describir 9 láminas, responder 3 preguntas sobre los beneficios de la igualdad en el centro de trabajo y cómo las empresas pueden garantizarla, y luego responder 6 preguntas adicionales sobre temas como discriminación de género, brecha salarial, acoso sexual, y derechos de las mujeres embarazadas.
Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como pptx, pdf o txt
Está en la página 1de 14
ACTIVIDAD
1.REALIZAR UNA DESCRIPCIÓN SOBRE COMO
INTERPRETA CADA UNA DE LAS LÁMINAS (1- 9) Y RESPONDER LAS PREGUNTAS 10 -12.
2. RESPONDER LAS PREGUNTAS DE LA
DIAPOSITIVA Nº 14. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
¿EN QUE BENEFICIA LA IGUALDAD EN EL
CENTRO DE TRABAJO? 11
¿QUÉ PUEDE HACER UNA EMPRESA PARA GARANTIZAR LA IGUALDAD?
12 RESPONDER CADA UNA DE LA PREGUNTAS. • ¿Qué es la discriminación por razón de género? • ¿Pueden un hombre y una mujer hacer el mismo trabajo? • ¿En qué beneficia la igualdad al centro de trabajo? • ¿Qué puede hacer una empresa para garantizar la igualdad? • ¿Qué es la brecha salarial? • ¿Qué es el hostigamiento o acoso sexual? ¿Qué puede hacer la empresa para evitarlo? • ¿En qué consiste el permiso o licencia de maternidad? • ¿Qué otros derechos tiene la mujer embarazada y en periodo de lactancia?
Trabajo Nuevo, Vida Nueva: Cómo Identificar lo que te Apasiona en la Vida y Conseguir el Trabajo que Siempre Has Deseado. 2 Libros en 1 - Cómo Conseguir un Trabajo Nuevo en Tiempo Récord, Cómo Encontrar tu Pasión y Vivir una Vida Plena