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    Sistema de Integración

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    Yordan Aynaya Hilario
    Este documento describe un sistema de integración. Define el sistema de integración como el conjunto de elementos relacionados que permiten implantar y alcanzar los objetivos de una organización. Los objetivos de la integración de sistemas incluyen mejorar la productividad, ver los diferentes tipos de esquemas de red y seleccionar el esquema más adecuado. El documento también describe las ventajas como la eficacia y eficiencia, y las desventajas como la alta inversión inicial y resistencia al cambio. Finalmente, se mencionan cuatro tipos

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    Sistema de Integración

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    Yordan Aynaya Hilario
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    Este documento describe un sistema de integración. Define el sistema de integración como el conjunto de elementos relacionados que permiten implantar y alcanzar los objetivos de una organización. Los objetivos de la integración de sistemas incluyen mejorar la productividad, ver los diferentes tipos de esquemas de red y seleccionar el esquema más adecuado. El documento también describe las ventajas como la eficacia y eficiencia, y las desventajas como la alta inversión inicial y resistencia al cambio. Finalmente, se mencionan cuatro tipos

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    Este documento describe un sistema de integración. Define el sistema de integración como el conjunto de elementos relacionados que permiten implantar y alcanzar los objetivos de una organización. Los objetivos de la integración de sistemas incluyen mejorar la productividad, ver los diferentes tipos de esquemas de red y seleccionar el esquema más adecuado. El documento también describe las ventajas como la eficacia y eficiencia, y las desventajas como la alta inversión inicial y resistencia al cambio. Finalmente, se mencionan cuatro tipos

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    Este documento describe un sistema de integración. Define el sistema de integración como el conjunto de elementos relacionados que permiten implantar y alcanzar los objetivos de una organización. Los objetivos de la integración de sistemas incluyen mejorar la productividad, ver los diferentes tipos de esquemas de red y seleccionar el esquema más adecuado. El documento también describe las ventajas como la eficacia y eficiencia, y las desventajas como la alta inversión inicial y resistencia al cambio. Finalmente, se mencionan cuatro tipos

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    TEMA : SISTEMA DE INTEGRACION

    INTEGRANTES
    • ALBERTO TORRES ELIAS JHOEL
    • ALCANTARA OSCANOA NELSI JULIANA
    • AROTOMA ANCO BRAYAN DENIZ
    • ATANACIO TAZZA SHEYLA PATRICIA
    • AYNAYA HILARIO YORDAN JUAN
    • BALBIN ORELLANA DIANA IRENE
    SISTEMA DE
    INTEGRACIÓN

    • se define como el conjunto de elementos


    relacionados o que interactúan que permiten
    implantar y alcanzar la política y los objetivos
    de una organización, en lo que se refiere a
    aspectos diversos como pueden ser los de
    calidad, medio ambiente, seguridad y salud, u
    otras disciplinas de gestión.
    OBJETIVOS DE LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS

     Mejora en la productividad
     Ver los diferentes tipos de esquemas de red
     Seleccionar el esquema de red mas adecuado
     Excelencia en todas las operaciones
     Planificar , diseñar e implementar el sistema informático de una empresa
    VENTAJAS Y DESVENTAJAS
    Ventajas:
    • Eficacia y eficiencia en la gestión
    • Ahorro de recursos
    • Disminución de la documentación
    • Tareas y cometidos mejor distribuidos entre el personal
    • Decrecimiento en el surgimiento de errores
    DESVENTAJAS :
    -Posibles duplicidades
    -Demanda de sistemas fuertes de seguridad
    -Alta inversión inicial
    -Resistencia al cambio y a las novedades
    TIPOS DE SISTEMA DE
    INTEGRACION

    • integración vertical
    • integración horizontal
    • integración en estrella.
    • integración con formato de datos común.

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