Presentacion de Introducion A Normas
Presentacion de Introducion A Normas
Presentacion de Introducion A Normas
SATISFACE NUESTRAS
EXPECTATIVAS
GESTIÓN DE LA CALIDAD:
CLIENTES
PERSONAS
Y SISTEMAS
CONJUNTO DE LA ESTRUCTURA DE
ORGANIZACIÓN, DE RESPONSABILIDADES, DE
PROCESOS Y DE RECURSOS QUE SE ESTABLECEN
PARA LLEVAR A CABO LA GESTIÓN DE LA
CALIDAD
EL BUCLE DE LA CALIDAD
INVESTIGACIÓN DE MERCADO
ELIMINACIÓN
DISEÑO
APROVISIONAMIENTOS
ASISTENCIA TÉCNICA
Y MANTENIMIENTO PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO
DEL PROCESO
INSTALACIÓN Y PRODUCCIÓN
PUESTA EN MARCHA
INSPECCIÓN Y PRUEBAS
VENTAS Y DISTRIBUCIÓN
EMBALAJE Y ALMACENAMIENTO
Objetivos de un sistema de calidad:
PLANIFICA
11121
N 10 2
9 3
8 4
W E 765
S
ANALIZA LOS MIDE Y
DATOS TOMA
Y MODIFICA DATOS
ORIENTACIÓN HACIA EL
CLIENTE
OBJETIVO:
SATISFACCION
TOTAL
ISO 9001: 2000
CUATRO CAPÍTULOS BÁSICOS
A C
9004
Sistema de Gestión
9004
de la Calidad:
Recomendaciones
9001
C C
RESPONSABILIDAD DIRECCIÓN
L L
I GESTIÓN RECURSOS I
E E
GESTIÓN PROCESO
N N
ENTRADAS PROCESO SALIDAS
T A P
T
C D
E E
Integración de Imagen y
la Gestión competitividad
Aproximación a Oportunidades
los procesos de mejora
Realización Gestión de
del producto los Recursos
Manual de la
Calidad
Reglamentación Requisitos
y normativa del cliente
Difusión Difusión
Indicadores
Representante
de la Dirección
Comunicación
interna
Ambiente
Infraestructura
de trabajo
Acciones Acciones
correctivas Información preventivas
Cliente Cliente
Procesos de Realización
entradas salidas
Procesos de Apoyo
Entradas y proveedores.
Salidas y clientes.
Procedimiento (metodología).
Variables de control.
Verificaciones.
Indicadores.
Registros.
SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD
INTEGRACIÓN DE SISTEMAS
INTERESADOS
REQUISITOS
El trabajo en grupo permite
alcanzar mejores resultados
CALIDAD TOTAL
Satisfacción de todas las partes interesadas
Excelencia
Mejora
ISO 9001
Tiempo
CALIDAD TOTAL
Satisfacción de todas las partes interesadas
FILOSOFIA:
Orientación a los resultados.
Orientación a los clientes.
Fundamento en los empleados.
Apoyo y asistencia en los partners.
Respeto por la seguridad y el medio ambiente.
Sensibilización
Potenciación
Personas Motivación
Reingeniería
Cambio Dirección
Tecnología Lógica
Medida Planificación
Evolución Organización
Control
CALIDAD TOTAL
Satisfacción de todas las partes interesadas
Agentes Facilitadores Resultados
Resultados
Personas en
9% las personas
9%
Resultados Resultados
Política y
Liderazgo Procesos en
Estrategia h clave
10% 8%
14% los clientes
20% 15%
Alianzas y Resultados
Recursos en
9% la sociedad
6%
Innovación y Aprendizaje
MODELO E.F.Q.M.