Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 34 vistas

    SCOTIABANK

    Cargado por

    LUZ CAMILA ARROSQUIPA SUNI
    Este documento presenta un análisis del código de ética de Scotiabank para identificar si cumple con los lineamientos de los requerimientos sobre la conducta ética de las empresas bancarias, de seguros y AFP. Se analizan los seis principios establecidos en el código de ética y se presentan recomendaciones para mejorar el cumplimiento del código y la difusión de sus políticas de conducta ética entre los empleados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    SCOTIABANK

    Cargado por

    LUZ CAMILA ARROSQUIPA SUNI
    34 vistas14 páginas
    Este documento presenta un análisis del código de ética de Scotiabank para identificar si cumple con los lineamientos de los requerimientos sobre la conducta ética de las empresas bancarias, de seguros y AFP. Se analizan los seis principios establecidos en el código de ética y se presentan recomendaciones para mejorar el cumplimiento del código y la difusión de sus políticas de conducta ética entre los empleados.

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta un análisis del código de ética de Scotiabank para identificar si cumple con los lineamientos de los requerimientos sobre la conducta ética de las empresas bancarias, de seguros y AFP. Se analizan los seis principios establecidos en el código de ética y se presentan recomendaciones para mejorar el cumplimiento del código y la difusión de sus políticas de conducta ética entre los empleados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    34 vistas14 páginas

    SCOTIABANK

    Cargado por

    LUZ CAMILA ARROSQUIPA SUNI
    Este documento presenta un análisis del código de ética de Scotiabank para identificar si cumple con los lineamientos de los requerimientos sobre la conducta ética de las empresas bancarias, de seguros y AFP. Se analizan los seis principios establecidos en el código de ética y se presentan recomendaciones para mejorar el cumplimiento del código y la difusión de sus políticas de conducta ética entre los empleados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    Está en la página 1de 14

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

    FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
    ESCUELA PROFESIONAL DE BANCA Y SEGUROS

    TEMA: “SCOTIABANK”
    CURSO: Servicios financieros
    DOCENTE: Paola Yucra Mamani
    INTEGRANTES:
    ● Arrosquipa Suni, Luz Camila
    ● Bustamante Vargas, Andrea Gabriela
    ● Huanca Barreto, Flor Karina
    ● Huaracha Ancco, Isaias Samuel
    ● Pinto Mamani Joselin
    IDENTIFICAR SI
    CUMPLE CON LOS
    LINEAMIENTOS DE LOS
    REQUERIMIENTOS
    SOBRE LA CONDUCTA
    ÉTICA DE LAS
    EMPRESAS
    BANCARIAS, DE
    SEGUROS Y AFP……
    SEGÚN EL ARTICULO 3
    PRINCIPIO 1 : Cumple con la ley en PRINCIPIO 2: Evitar ponerse usted o a PRINCIPIO 3: Comportarse
    cualquier parte que Scotiabank hace Scotiabank en una posición de honestamente y con integridad
    negocios. conflicto de intereses
    • Obligaciones de conocer y cumplir con • Obligaciones de no participar en actos
    las leyes, normas y dispositivos • Obligaciones de evitar conflictos de deshonestos, ilícitos u otros que
    vigentes (incluyendo los có digos y interés pongan en duda la solvencia moral
    está ndares)

    PRINCIPIO 4: Respetar la privacidad,


    confidencialidad, y proteger la PRINCIPIO 5 : Tratar a todos con PRINCIPIO  6 : Respetar nuestros
    integridad y seguridad de activos, justicia, imparcialidad y compromisos con las comunidades
    comunicaciones, información y profesionalismo donde operamos
    transacciones
    • Conocimiento y respeto de las • Scotiabank cumple con sus
    • Obligaciones de confidencialidad y
    obligaciones con los clientes o compromisos pú blicos y adherirnos a
    reserva de informació n: afiliados, actuar en su beneficio y dar tareas voluntarias a las cuales se ha
    prioridad sobre los propios intereses acordado estar vinculado
    Identificar si
    cumple con las
    políticas de los
    requerimientos
    sobre la conducta
    ética de las
    empresas
    bancarias, de
    seguros y AFP
    De acuerdo al articulo 3: Código de ética y estándares de conducta profesional

    “Política de cumplimiento del


    código de ética y los “Política orientada a la
    estándares de conducta adopción de las mejores
    profesional” prácticas en inversiones”
    Tratar a todos con justicia, Respetar nuestros compromisos
    imparcialidad y con las comunidades
    profesionalismo
    Verificar si las
    entidades
    cumplen con
    enviar el
    informe anual
    Esta versión del Código de Conducta Scotiabank fue
    aprobada por última vez por la Junta Directiva el 27 de
    octubre de 2020.

    Este Código se revisa formalmente, como mínimo, una


    vez cada dos años, o antes si es necesario

    Tiene una Unidad de Cumplimiento cuenta con un modelo


    compuesto por procedimientos, políticas y controles que
    permiten cumplir de manera adecuada con las exigencias
    regulatorias
    Identificar y
    presentar las
    cartas de
    compromiso.
    Análisis del código
    de ética
    seleccionado y
    hacer las
    recomendaciones.
    PRINCIPIO N°3
    “Comportarse honestamente y
    con integridad”
    En caso de fraude
    Existen personas que
    cuando se altera la
    hacen uso indebido de Perjudicando  letalmente
    información en beneficio
    los recursos de la a la empresa Scotiabank
    propio o beneficio de
    organización
    otros

    Obligaciones de no participar en actos deshonestos, ilícitos


    u otros que pongan en duda la solvencia moral.

    Obligaciones de evitar conflictos de interés.


    PRINCIPIO N°4
    “Respete la confidencialidad, y
    proteja la integridad y seguridad de
    activos, comunicaciones,
    información y transacciones.”
    También puede ser el
    Se evita la divulgación caso de que los
    y/o uso indebido de colaboradores cometan
    información que pueda estas faltas, a sabiendas
    causar un perjuicio a la o no, de que es
    empresa. información que debe
    resguardarse.

    Obligaciones de confidencialidad y reserva


    de información.

    Obligaciones sobre el uso adecuado de


    información privilegiada
    07 RECOMENDACIONES
    Se recomienda que los
    Se recomienda que la
    empleados de
    empresa Scotiabank  Se recomienda que el
    Scotiabank tengan en
    cuando actualiza El código de ética de la
    cuenta que el
    Código de Ética se empresa Scotiabank  Se recomienda que los
    incumplimiento del
    base de la cultura sea difundido a todos empleados  sepan de la
    código de ética tiene
    organizacional y los empleados ,que importancia de la
    consecuencias  no
    plasma en su centro el conozcan cuales son creación de un código
    necesariamente una
    conjunto de valores, los 6 principios que de ética.
    consecuencia legal.
    normas y principios a establece el comité de
    Muchas veces tan solo
    ser adoptados como ética  .
    requieren algunas
    cultura del negocio.
    acciones disciplinarias.
    ¡¡GRACIAS!!

    También podría gustarte