El documento presenta estrategias para la evaluación y mejora continua de la calidad en organizaciones de salud, incluyendo la difusión de conceptos de gestión de calidad, capacitación del personal, reconocimiento del desempeño, monitoreo e investigación, y el establecimiento de alianzas intersectoriales.
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ESTRATEGIAS
DE DE DE DE DE EVALUACIÓ DE ORGANIZA EDUCACIÓ SOSTENIBIL RECONOCI NY INVESTIGA CIÓN N IDAD MIENTO MONITORE CIÓN O Instalación de Sensibilización y mecanismos de Difusión de las bases capacitación del Establecimiento de Implementación de conceptuales de la comunicación, procesos para el Impulso y apoyo a la personal de las asistencia técnica y mecanismos de gestión de calidad a los procesamiento, análisis y investigación operativa que instituciones del Sector apoyo en la reconocimiento al buen directivos de las evaluación dela permita el mejoramiento de en la nueva filosofía, implementación del desempeño del personal información parala la calidad en los servicios de diferentes procesos, herramientas organizaciones sistema y mantener el y de calidad con énfasis en la salud. y técnicas necesarios interés y compromiso los equipos de trabajo. perspectiva del usuario. componentes del Sector para el cambio. en los distintos niveles. por el avance de sus componentes. Coordinación con entidades académicas Construcción de Aplicación del Sistema para la reorientación alianzas de Gestión de la del modelo de intersectoriales (con el Calidad en Salud en los formación de personal sector educación, con espacios regionales y de salud y para lograr gobiernos regionales y locales, en el marco de el apoyo a actividades locales, sociedad civil la descentralización del de educación continua entre otros) para Estado y los servicios en el Sector. compartir recursos y de salud. aumentar la eficiencia del trabajo por la calidad.
